件5：招商银行长沙分行文员年度考核表
招商银行长沙分行文员年度考核表
姓名:毛伟辉单位:王府支行岗位:对公客户经理考核时间:201*年度一、个人年度工作总结（员工本人填写）
姓名参加工作时间所在单位毛伟辉一年四个月性别男上岗时间所在岗位出生时间四个月1986.1.25学历硕士研究生政治面貌预备党员从事本岗年限王府支行一、对公客户经理四个月201*年我行批发银行客户经理举办的“精英辈出*成长”培训项目，本年度参加过何种培训及其内容系统学习了我行批发业务的各项知识。二、分行举办了商业银行授信产品实务教程培训，更深入了掌握了如固定资产贷款、保证业务，并购贷款的具体操作流程及注意事项。三、分行举办了融资租赁业务专门培训，对融资租赁业务有了更深刻的掌握。主要业绩表现：目前已成为我行高一级客户经理，当前全折对公存款为2.89亿，同业存款5000万元，完成两户担保公司授信，完成4户中小企业授信放款，另出色完成我行其他各项业绩指标。年终总结内容要求:工作过程简述对个人综合素质的评价主要经验总结存在的主要问题、不足和今后努力的方向首先，在工作业绩方面，在黄行长、穆行长、宋莉行长及各位对公客户经理的带领下，参与了长沙赛普尔的授信调查，蓝思科技国际业务具体业务的学习及新的授信业务的完成，凤凰传媒贷款发放，大业食品的贷款发放，我支行首个贷贷通的办理，两家担保公司的授信等等项目，还有其他我行各项指标任务，在此不一一列举。个人也积累了一定的客户基础及业绩，为个人的发展及我王府支行的公司银行业务作出了一定的贡献。其次，在业务知识能力掌握方面，通过向书本学习，，向同事学习，向领导学习，向客户学习，使我较为初步掌握了我行信贷业务知识，为在新的一年更好工作打下了良好的基础。在没进入王府之前，对于银行的认识止步于柜台的存钱取钱，现在已初步掌握了我行常用的公司信贷产品的要素，能通过与客户交流其财务、担保、业务情况特点，为客户设计合理的授信方案和具体业务产品，使我对我行对公业务有了深入掌握。最后，在业务营销过程中，认真学习，点滴积累，努力提高营销能力，作为一名客户经理，
明白了最重要的是服务客户，为更好的实现这一目标，努力掌握我行产品特点，熟悉我行各项业务操作流程，倾听并引导客户需求，这样使我收获了许多的朋友，老师，让我收获了成就感。通过这段时间的工作学习，我深刻理解了“僵化，固化，活化”这一学习一般路径，只有通过无条件的认同服从企业文化，努力的甚至是机械的吸收所有积累起来的知识技能，并一遍遍重复固化下来，才能达到挥洒自如，并有所创造发挥的活化的臻境。但在工作过程仍显稚嫩，各方面知识经验有待提高，希望自己在201*年通过更加努力的工作学习将工作中所需的知识技能进一步掌握。本人签名：日期：二、综合素质考核（由员工上级主管填写）评分标准8-10分热爱招行，认同认同招行企业文招行文化认同度（10分）招行企业文化，化，能维护招行自觉宣传、维护良好形象招行良好形象勤奋敬业，尽职敬业精神（10分）尽责，拼搏奉献责任心团队意识强，善团队精神（10分）于协作配合全勤且无迟到记日常考勤（10分）录沟通能力善于与人沟通（10分）文字表达能力很强，文章条理清文字能力晰，层次分明，（10分）内容丰富，具有感染力强般差文字表达能力较文字表达能力一文字表达能力较通到记录下能较好地与人沟一般不善于与人沟通偶有请假，无迟假，迟到5次以次数在5次以上团队意识较强般有事能提前请经常请假，迟到团队协作意识一缺乏团队意识比较敬业，较有敬业精神一般逃避工作化；但不积极行形象不够敬业，推诿基本认同招行文化，言行有损招不太认同招行文考核分0-2分考核项目6-7分3-5分态度能力环境适应度（10分）能很快且积极适能较快适应环境不太适应环境应环境善于学习新业能较好地学习新学习能力较差，学习能力一般知识、技能、观念已显老化不适应环境学习能力（10分）务、新知识、新业务、新知识、技能，并注重观新技能念更新合理化建议（10分）营销业绩提出过很有价值的建议提出过较有价值基本无建议的建议一般没达到目标无合理化建议很好，远超目标达到目标（10分）总分各项评分可精确到0.5分三、考评意见（由行部领导班子填写）岗位专业素质评定意见：考核评语：考评等级：（A、B、C、D）签章：日期：
四、考核结果人力资源部门审定意见：审定等级：签章：日期：反馈情况：被考核人签名：日期：
扩展阅读：招商银行长沙分行201*年校园招聘启事
给人改变未来的力量
招商银行长沙分行201*年校园招聘启事
招商银行长沙分行自1998年6月成立以来，立足星城，辐射三湘。目前，在长沙、株洲、湘潭、衡阳、娄底等地已建立28个分支行，其中宁乡设立县域支行1家，衡阳、娄底设有二级分行；全省共有39家离行式自助银行，拥有200多台自动取款机。重点支持了交通、教育、卫生、能源、信息、机械、钢铁、水利、城市建设等关系国计民生的行业，通过创新发展，大力支持了中小企业和小微企业的“两小”金融服务，与大批优秀企业建立了全面合作关系，实现了银行与客户的“双赢”。截至201*年8月末，全行总资产近560亿元。资产质量领先同业，资金实力大幅增强，经营效益连创新高，品牌形象不断提升，实现了效益、质量和规模的协调发展。荣耀属于过去，你我共创未来。我们以青春与激情的名义，邀请您加入这个年轻而卓越的团队。百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将为您喝彩！一、招聘需求岗位
招聘
学历相关要求
人数地点
全日制一本院校，
待定岗40人硕士研201*年应届湖南
究生及毕业生，专业
工作给人改变未来的力量
以上不限，一经录
用，需经过至少一年轮岗后定岗
理财经理
岗35人
一本院校，201*年应届毕业生，金
客户经理
岗融、经济、财湖南
35人
务、管理、营
全日制销等相关专大学本
业科及以201*年应届上
毕业生，金融、经济、财
柜面岗120人
务等专业，一湖南经录用，从事柜面工作不得少于4年
业务助理
大专及201*年应届
岗（劳务派70人以上学毕业生，专业湖南遣）其他要求：
历不限给人改变未来的力量
1、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；2、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
3、身体健康，无重大病史；
4、本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上；5、中共党员、学生干部优先考虑。二、招聘流程
三、报名方式
1.请应聘者登录我行官方招聘网站：（请选择“校园招聘-各机构校园招聘-长沙”），按要求注册您的简历。温馨提示：
（1）请务必上传个人近期免冠二寸彩色照片，无照片的简历无效；
（2）请按要求详细填写各项信息，教育经历请从高中填起；（3）请选择您最感兴趣的岗位投递简历，限投一个岗位，通过面试者，可选择调整应聘岗位；
（4）为更全面了解简历信息，请务必在上传个性化简历处提交（见附件）《招商银行长沙分行201*年应届毕业生应聘登记表》作为重要补充；
给人改变未来的力量
2.纸制简历投递（见附件应聘登记表）
简历邮寄地址：长沙市五一大道766号中天广场招商银行7楼人力资源部邮政编码：410005
请在信封上标明“201*应届毕业生应聘”字样
3.招聘现场投递简历。我行将于201*年10月在部分高校现场招聘，届时将通过高校就业网和BBS等渠道发布有关信息，敬请关注。（现场提交简历请使用附件应聘登记表，注明应聘岗位和工作地点，不接受自制简历。）
注：笔试和面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复），当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。四、报名时间：截至201*年10月20日
附件：招商银行长沙分行201*年应届毕业生应聘登记表.pdf
招商银行股份有限公司长沙分行
二○一三年九月
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