招商银行上海分行201*年团委工作计划
招商银行上海分行201*年团委工作计划
201*年团委工作将紧紧依靠总行团委和分行党委、工会的支持和指导，本着“夯实基本点、找准着力点、强化出发点”的原则，坚持以人为本，以构建团员青年工作新格局为目标，围绕分行中心工作，完善团的各项机制，切实关心团员青年工作、生活，增强团员青年的凝聚力。
一、基本工作思路团的工作做到“四个有”：
有平台，搭建青年员工成长的平台，结合分行中心工作，通过举办各种活动挖掘、发现有潜力、有表现力的青年员工，并为青年员工沟通交流创造机会。
有声音，在思想上做青年员工的指路人，继续记录青年员工成长的足迹，营造和谐、温暖的氛围。
有亮点，提高活动组织的号召力，激发青年员工的主动参与，并对活动效果予以积极认可。
有鼓励，在精神上及时鼓励优秀的团员青年，树新风，讲正气，通过及时的鼓励和表彰为团员青年树标杆，明目标。
二、主要工作安排
（一）夯实基本点抓基础工作
1．做好团组织建设，加强团各级组织的力量
随着分行业务的发展，人员不断增加，尤其是青年团员的占比越来越大，青年团员已成为我行各项业务得以顺利发展的保证。因此，基层团的工作也显得越发重要。
（1）制定团委例会制度，确定分行团委委员与基层支部联系制度，实行团工作季报告制度。同时，针对目前团委工作现状，拟增补一名团委委员，并视情吸收08、09届优秀员工加入团委干事，建立一支阶梯式团委队伍
（2）加强基层团组织的力量，提高团工作执行力。为了加强基层团组织的工作力度，使基层团组织能够真正发挥作用，积极主动地为青年员工服务，在基层团支部中推广使用《团支部工作手册》，作为青年文明号、先进团组织评选工作中重要的质量记录，明确将优秀青年的推优工作，及时向党组织输送新鲜血液，以及青年文明号、青年岗位能手的争创活动，作为团支部日常工作，予以制度化、规范化。同时，为鼓励基层团组织多搞活动，搞好活动，拟实行适当的活动经费补贴。分行团委下发组织活动的指导意见，由各团支部在活动前向团委予以申报，请审核同意后，方可予以活动补贴拔款。
（二）找准着力点抓亮点工作1．借世博平台举办团员青年系列活动
（1）拟与分行工会、零售银行部一起举办世博优质文明服务竞赛活动，鼓励团员青年以世博为契机，提升服务意识，提高服务技能，提升服务技巧，并做好相关宣传、表彰的工作，在行内掀起优质服务的热潮。（2）加强主题宣传，提升团员青年作为东道主的责任感和荣誉感，团委将通过下发世博服务倡议书、每两周下发中英文服务礼仪主题桌面、与外国人对话演练等形式。提升世博服务水平。
（3）举办系列世博体验活动，通过举办“民星看世博”、“世博志愿服务”、“世博公益活动”等形式，提供给团员青年更多体验世博的机会（优先考虑世博文明服务竞赛活动每月获奖人员）
（4）将企业文化节活动与世博相结合，在完成总行规定动作的同时，结合上海服务世博的特点，举办有特色、有创意的活动，使企业文化节不流于形式。
2．举办“理财之星”竞赛活动
举办零售条线和中小企业金融条线的“理财之星”活动，通过产品宣讲、综合理财应用等形式，鼓励青年员工多学习、多实践、多运用，在挖掘潜力员工的同时，力争在上海市每年的理财之星的评选活动创出更高的成绩。
3．组建“兄弟联”，开展各类团员青年联谊活动拟与招行在上海的兄弟单位（信用卡中心、审计部、招银租赁、小贷中心，甚至可联合招商证券、招商基金）和监管单位（人民银行、银监会）一起组建“兄弟连”，不定期开展青年员工的交流和联谊活动，如举办团员青年“菁采”有约、羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、读书（电影）交流活动，在丰富团员青年业余生活的同时，扩大团员青年的交友面。
4．开设文化讲堂，提升青年员工文化素养
拟与“东方早报文化讲堂”合作（东方早报文化讲堂每月举办一次，一般在东方艺术中心或上海图书馆举行。该讲堂内容更偏向流行文化的探究，如201*年邀请了周立波、张艾嘉、余秋雨、郭德纲等名人，受青年员工欢迎程度较高），主办方每月预留10-20张免费的票给招行。每月一次全行发帖，请青年员工主动报名，全年预计可覆盖240名青年。此种方式也可延续至高雅音乐鉴赏讲座、书画鉴赏讲座等。
5．改版《菁采》团刊，加强宣传力度
拟将《菁采》由季刊改为不定期刊，将日常的团员青年活动和思想动态的报道融入《阿拉招行》，针对其他主题活动，刊发不定期刊。同时还将保留主题桌面的发送，通过青年员工较易接受的宣传方式，烘托主题，营造氛围。
6．加强对新入行员工的思想引导，植入招银文化配合人力资源部对近两年的08、09届新员工举办座谈，了解新员工在招行成长过程中的所思所想，发现有发展潜力的新员工予以特别关注和培养。做好201*届新入行员工的文化宣导工作，及文艺表演新员工风采展现活动，为分行20周年行庆的文艺演出奠定基础。
扩展阅读：201*团委工作计划
201*201*学年度团委工作计划
一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本，追求卓越”的办学理念、“教书育人、润泽心灵”的德育理念，紧密围绕学校的中心工作和团市委的工作部署，不断巩固和拓展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，与时俱进，开拓创新，依靠党建带团建，不断加强团组织自身建设，进一步开创团队工作新局面，拓展活动平台，努力提高学生综合素质，促进优良校风建设，努力谱写我校共青团工作的新篇章。
二、工作目标：
1.加强团委的建设和管理，健全领导机构、明确职责；
2.围绕学校中心工作，积极开展健康有益、生动活泼、内容丰富的活动；
3.切实加强团员的教育和管理，充分发挥团员的先锋模范作用；4.加强学生社团管理，有秩序、有意义开展各项活动；5.精心组织，认真办好一年一度的各项文艺活动，不断丰富校园文化内涵。
6.加强学生干部队伍的培训，提高学生自我教育、自我管理、自我提高的能力；
7.严格规范学生广播站工作，增强广播员的责任感和使命感，充分发挥广播的宣传、教育、学习、娱乐、告知等功能。
8.积极配合团市委、学校学工处及其他相关处室，做好各项活动的组织、协调工作。
三、工作任务和具体措施：
（一）以组织建设为保障，促进学校共青团工作的可持续发展。1.切实加强共青团干部的理论学习。执行团委工作例会和学习制度，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，和科学发展观的内涵，不断提高共青团干部的理论水平和政治素质。2.加强团员教育管理，保持团员队伍先进性。校团委将继续开展增强团员意识教育活动，深入开展“我为团旗添光彩”主题实践活动。积极开展团员教育和团员奖惩工作，做好推荐优秀少先队员作团员发展对象工作，举办团校，做好团前教育和推优入团工作。健全团委档案，做好团员关系转接及年度注册等工作。
3．加强共青团的阵地建设，努力办好校园广播台，出好宣传栏、板报等，及时宣传报道国内外重大事件，提高团员的综合素质。
4．积极争取领导支持成立教工团支部，指导教工团支部积极开展工作，增强教师共青团员的团员意识。积极组织教师文体活动，丰富校园文化生活，并邀请兄弟学校团委组织联谊活动。做好推优入党工作，向党组织输送青年人才。
（二）以思想道德建设为主线，不断提高青少年思想政治素质和道德品质。
1.结合建国60周年，加强青少年思想道德建设。依托团校、班会等阵地，引导青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。充分体现青少年的主体地位，以体验教育为载体，组织引导青少年参加丰富多彩的道德实践活动，使青少年在亲身实践体验中把做人做事的道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯，为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的养成奠定坚实的基础。
2．开展校园文明志愿者活动，开创团员发展工作新气象。在校园中倡导文明新风，加强学生良好行为习惯的养成，促进学生的自主管理，创建更加美丽、和谐的校园环境。以团员发展为切入点，将志愿者活动作为团组织教育培养和考察入团积极分子的重要举措，坚持发展团员的标准，保证新团员的质量，加强学校团委与各班团支部的密切联系，充分发挥团干部在校园活动的重要作用。注重加强组织建设，建立健全培养、考察和激励体系。努力将校园志愿者活动引向深入，形成机制，保证长效。
（三）以活动为载体，不断丰富校园文化建设，提高青少年综合素质。
1．认真开展主题教育月活动以开展主题教育月活动为抓手，加强民族精神教育、行为规范养成教育、爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育，引导学生在活动中获得道德体验，养成良好习惯，提高思想素质。充分利用教师节、国庆六十周年、“九一八事变”、“一二〃九运动”等重大节日及事件，组织开展各项主题德育活动，激发学生爱国情感。
2.精心组织，认真办好一年一度的科技文化艺术节、元旦文艺汇演等不断丰富校园文化内涵。
3.大力推进我校学生社团的建设,活跃中学生社团,繁荣校园文化
学生社团是学生校园文化的重要组成部分,我们要开展好社团发展和创新工作,进行社团管理,创建品牌社团,发挥社团在学生中的号召力和影响力,繁荣校园文化.通过社团活动,树立市一中学生的良好形象.
四、具体工作安排（第一学期）：九月：
1.完成本学期所有重大活动的策划文书工作2.统计各班团支部干部名单；
3.协同各年级组建年级团总支部、年级学生会的组织筹建工作4.举办围绕“建国60周年”系列比赛活动十月：
1、十一届“科技文化艺术节”开幕2、新学期“业余团校学习班”开学3、新学期入团积极分子考试十一月：
1、继续举办“科技文化艺术节”各项目比赛2、指导志愿者协会开展相关活动十二月：
1、十一届“科技文化艺术节”闭幕2、筹备元旦文艺汇演；
3、统计学生团员人数，做好团费收缴工作及年度注册工作一月：1、团员档案整理；2、学年度工作总结。
政治与行政学院团委学生会
201*-201*年度第一学期工作计划
“一年好景君须记，正是橙黄橘绿时”，新的学期又开始了！各部门对团委学生会未来的发展布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭我院团委学生会的优良传统，总结上学期的工作经验，并在此基础上进行突破和创新，特此拟定下学期工作计划如下：办公室
下一学期办公室将不断完善各项工作，坚持合理分工，协调高效的工作方法，使得办公室的工作取得更大进步与成效。工作计划大致可分为以下四大模块：
一、开展接待新生各项工作。
组织人员与各部门一同迎接我院新生的到来，做好各项接待安排工作，服务各位新同学，让其感受温暖，使其对我院以及接下来的大学生活保持积极乐观态度。
二、继续完善做好办公室的常规工作。1、密切联系校办公室；
密切联系校办公室，做好有关上传下达的常规工作。2、开展我院团委学生会招新工作；
在学生会日常工作和活动中对新生进行锻炼和考察，招聘一批试用委员，为我院的办公室吸纳人才。
3、继续推进办公室文书、资料、档案管理和文章上传的相关工作开展；
办公室文书主要指日常学生会会议记录、活动通讯稿等，资料为日常计划、总结等。
4、踏实开展其他部门日常统计、管理工作；
办公室将在下一学期继续做好通知、人员安排、值班安排、统计，办公室物资管理等日常工作，以使其促进学生会的内部运作。5、认真负责地处理好有关报销的工作；
办公室将在下一学期里加倍认真、细心地完成好有关报销的各项工作。
6、为我院提供强大的电脑技术、信息处理技术支持；
做好有关各项活动的摄影及PPT制作的工作，密切联系好校信息部，做好技术的交流沟通方面的工作
7、履行院团委学生会秘书的相关职能；
下学期将更加注意加强与其他学院以及院内各部门的交流，以协调处理各部门间的关系，为主席团决策提供帮助，为主席团分忧解担，同时为院团委学生会各项活动的开展做好前期准备工作。三、开放、管理并完善我院团委学生会网站。下学期将团委学生会网站正式投入使用，安排人员做好管理工作，并做好信息上传发表工作，更好展现我院团委学生会工作和日常动态。四、开展“政院之星”知识竞赛的准备工作。
在下学期后期，开展分工、完善题库等各项准备工作。
组织部
组织部在本学期的工作经验的基础上，将继续秉承“团结、务实、创新”的工作精神，加强内部建设，提升部门活力；团结协助各兄弟部门，强化与各学院组织部的联系与合作，发挥部门在团委学生会的作用，增强部门的影响力。一、九月份具体工作
1、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案，按照要求以团支部为单位列好清单。
2、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。
3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。
4、团干部培训。在学期初对新生的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。
5、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。6、推优。严格按照校党委组织部编写的《发展党员工作指南》中《广东海洋大学推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》进行推优。7、九月份团组织生活。做好宣传和相关通知工作，推动各个支部开展好学期第一个基层团组织生活，尤其是大一的各个支部。二、十月份具体工作
1、团委学生会部门成员招新。
2、团章考试。组织大一新生团员按时参加《中国共产主义青年团章程》考试，并且密切配合校组织部做好监考和批卷工作。3、十月份团组织生活。
三、十一月份具体工作
1、评选优秀团员、优秀团干、先进团支部。以《广东海洋大学学生手册》和《广东海洋大学先进集体与先进个人评定暂行办法》为依据，通知组织各个支部按照公平公正的原则在支部内进行投票选举。
2、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。
3、十一月份团组织生活。
学纪部
一、继续完成常规工作，服务政院同学
常规性工作是我们部门的本分工作，在新的学期里，我们将继续认真完成我们的工作，为我院学生营造一个更好的学期氛围而努力1、早检工作2、草坪劳动等相关工作3、收集、统计课堂考勤4、操行分、绩点计算等工作二、协助院团委学生会的工作1、迎新工作
在学期初，我们部门将在政治与行政学院团委学生会的带领下，参与迎接新生的工作。并协助举办新生见面会。2、协助第四届华图杯模拟公务员大赛3、部门招新工作
三、举办学术活动，丰富同学课余生活
在新的学年里，我们要举办相关的学术活动，丰富同学们的课余生活，让同学们感受到大学生活的多彩同时也增长自身见识，并能在各项活动中一展所长。、1、举办班级辩论赛
2、计划举办一场中文朗诵或演讲比赛3、计划举办首届时事评论大赛
为了展现我院的特色，展示我院风采，我们部门提议举办一场具有政院特色的的时事评论大赛。
宣传部宣传部对新学期的工作主要划分为两个大部分，加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对我院学生会工作理念，我们宣传部做出了新学期的工作计划。内容如下：一、积极稳妥地做好宣传部本职工作
1、积极挖掘和培养宣传人才，为我院,我校宣传工作注入更多新鲜血液；
2、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；宣传部将开拓更多的宣传途径，或改良传单和海报版面等形式来吸引同学们对于活动信息的关注。
3、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
4、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
5、做好迎接新生的接待准备以及我院的宣传工作，特别是我院团委学生会的招新宣传，要让新生感受到家的温暖，我院的特色，积极争取成为我院团委学生会的成员。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1、进一步的完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次购买工具材料等所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。我们要充分利用网络的便捷作好宣传，快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位.使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与院,校相关部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
5、安排各院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
生活部
在新的年度中，生活部会全面贯彻团委学生会的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们提供一个良好的宿舍生活学习环境。同时，积极开展有益同学们身心健康发展的宿舍文化活动，以便丰富同学们的课余活动。为此，本部作了充分的准备工作，具体工作计划如下：一、成员招新二、宿舍卫生大检
三、配合学校生活部和院团委学生会兄弟部门的相关活动四、礼仪生招新及培训为进一步提升礼仪生的素质，我院计划在新的学期里，通过寻求与其他院的合作，开展“礼仪生之星”的评选活动。通常相应的活动，彰显我校礼仪生风采。具体实施方案，有待商榷。五、新生指引及安全教育工作
1、在新生入校报名作好接待工作同时发放相关教育学习材料。并联合兄弟部门举办专门针对大一新生的综合知识讲座。在适当时间组织专人前往新生寝室开展直接交流。使大一新生尽快溶入到大学生活之中。2、积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”，并组织各班生活委员和寝室长定时开展寝室的全方位检查。争取形成传统。
六、部门自身建设及工作总结与交流
1、不定时地部门自身成员交流工作经验，与其他部门的成员交流工作经验，并积累经验。
2、每月实行例会制，调动大家的积极性，总结前段时间的得失，并计划出下月的工作目标。
3、逐步完善生活部的各项规章制度，做到每做一件事都有据可依，约束部门成员提高部门形象。
4、在日常工作不断改进自己，增强自身素质，展现生活部成员应有的风貌。
七、其他工作事项1、宿舍长培训工作我部门将开展大一宿舍长的培训工作，提升宿舍长自身关于宿舍文化的认识，构建和谐宿舍。
2、关于生活委员参加宿舍卫生检查
由于校检与院检同时进行，我部卫生检查人员面临缺乏的问题。为此，我部将对大一各班生活委员进行培训，让其参与卫生检查工作。
文娱部
文娱部将一如既往地秉承学生会宗旨，为团委学生会乃至全院的发展而不懈努力！下个学期我们主要的工作有新生接待，军训新生合唱比赛、招收10届部门成员、政院第六届十大歌手大赛、军学共建晚会等。
一、举办新生游园活动，使新一届海大学子尽快适应到大学生活中。新生
游园,以丰富有趣的游戏给与新生快乐与协助精神,使新生更深一层了解大学生活的不同之处。
二、举行新生军训歌咏比赛，使新生与教官们团结一致，加强集体意识与集体荣誉感。
三、进行部门招新工作，
四、积极建设学院的主持人队伍，并对主持人队伍进行一系列培训，制定
适合其自身发展的方案，为学院的文娱骨干添加新鲜血液。
五、根据需要组建有我院特色的文艺小组，为同学们提供一个展现自我才
能的平台，也为学院工作提供方便。六、十月中旬举办第六届校园十大歌手大赛，为同学们提供一个展现自我、提升自我的舞台。
七、十一月下旬进行军学共建活动，与部队军人近距离接触合作，给同学
们提供一个学习军队纪律的机会，加强军队基层建设，增进军人与学生、军队与学院之间的联系。勤管部
一、勤工方面
1、在部门内部，我们会进一步加强部门成员之间的相互交流共同的工作。
2、在工作上要按部就班，先计划再执行最后作总结，做好贫困生的联系工作。
3、在信息的传递上，采取更加灵活的方法如：安排每个成员负责一个年级，大家分工合作，实行问责制，确保信息清晰、明确、快捷无误。4、加紧完成绿色通道、助学贷款、奖助学金的审批等各项常规性工作。
5、强调工作的总结，多反思、多思考、多交流、多合作。二、在监管方面
1、在文明岗方面，我们将会进一步加强与各班生活委员的沟通工作，合理安排站岗人员，明确站岗的要求，并对此做好评分工作，以身作则，争取把此项工作顺利完成。
2、在咨询台方面，我们将会更多地交由新委员操作，同时，会进一步的强调工作的效率。3、在食堂内务大检方面，我们将会在这个学期做好志愿者的人数安排和评分工作。
4、在失物认领方面，我们会采取轮班制的方式，合理安排人员，做好值班工作，以防出现缺位现象。
体育部
一、积极稳妥地做好本部门的常规工作1、组织“新生杯班际篮球赛”。
2、举办“全明星周末”活动。在班际篮球赛后，为了感谢大家对体育部工作的支持，同时也为了给大家提供一个施展才华的舞台，我们将举行篮球的“全明星周末”。
3、校运会。我们将会负责校运会时我院的各项事宜，同时会积极配合校那边的工作。我们会做好宣传、选拔、培训、组织等各项工作。4、负责“海大杯”的一系列活动的协助，如，“海大杯足球”、“新生杯排球”等比赛，我们主要是协助校体育部与各体育协会那边的工作。5、积极地协助其它部门开展的一系列活动。
二、创新思维，改变固有模式，创立一种新的工作体系，不断完善工作的流程。
1、为了使工作得到顺利进行，工作的规章制度必须要进行改革，要使它更加完善，方便日后的工作。
2、为了提高新成员的综合能力，我们会创造更多自主的空间，给他们足够多锻炼的机会。3、部门内部的分工必须明确，在每一次完成任务后，都要及时向部长们汇报并做好内部成员间的沟通，让他们知道工作开展的进度。4、我们要做好新成员的思想工作，让他们尽快地适应大学的生活，让他们对部门有一种归属感，同时要经常和他们进行沟通，保持他们对工作的积极性。
外联部
一、积极稳妥地做好公关部本职工作1、部门招新。
2、对试用委员进行公关技能培训，具体为社交礼仪培训和拉赞助技巧培训，并鼓励他们多出去拉赞助进行实践。
3、拉赞助。履行好公关部职能，努力为各项活动拉到经费，促成这些活动成功举办。包括新生游园晚会；第四届模拟公务员应聘大赛；政院十大歌手等4、校长接待日
总结以往经验教训，广泛收集各班同学意见，提高意见收集的质量，做好各项准备工作，促进校长接待日的成功举办。5、完善商家资料库。
结合外联部工作长期性、持续性的特点，继续加强与商家保持密切联系，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。做到在节假日定时发信息慰问、制作贺卡、活动反馈等，对旧的资料及时更新与修改。6、如果各方面条件允许，将策划全院性的商务礼仪大赛，提高全院素质，也加深各位同学对礼仪的认识。
二、创新思维，推陈出新，改进工作方法
1、积极收集信息，完善各学院公关部通讯录，更好地实现沟通桥梁作用。为更好地实现外联部沟通交流这一职能，外联部将建立各兄弟学院公关部通讯录，以便日常交流沟通，吸取其优良经验，保持良好互动的关系。
2、做好新旧干部交流工作。举行座谈会，邀请外联部优秀的师兄师姐来跟我们进行一次经验交流，汲取经验教训，为我们今后的工作提供了一些方向和重点。
3、为加强公关部成员的综合能力，使之更好地为广大学生服务，树立良好形象与榜样，尝试策划一些富有部门特色的比赛，如礼仪大赛等。4、增强与企业的友好联系。主动与优秀企业联系，进行参观学习，保持与商家的友好联系。
社会实践部
一、在10年的暑假，我们将组织天马人龙志愿者服务队的队员进行第一
次活动，活动内容是支教与调研相结合，时间是放假后的第一个星期，目前报名工作已经基本完成，接下来我们将进一步开展工作。二、继续完成常规工作，即收假期论文、整理论文。三、继续完善本部门和天马人龙志愿者服务队的章程。四、下学期会组织天马人龙志愿者服务队参加两至三次的社会实践活动。
五、协助学生会其他部门开展工作。六、进行新生招聘工作，培养新新力量。
在新的学期里，我们将以更高昂的精神，最严谨认真的态度继续我们的工作。站上一个新的高度，不断完善各项工作，使团委学生会整体走向一个更为成熟的发展状态，服务广大同学。相信在我们的共同努力下，政院团委学生会将发展得越来越好！
友情提示：本文中关于《招商银行上海分行201*年团委工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，招商银行上海分行201*年团委工作计划：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《招商银行上海分行201*年团委工作计划》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/549227.html
- 上一篇：检修先进班组工作汇报
- 下一篇：邮储银行述职报告