第一炼钢厂201*年1月份安全工作计划
第*炼钢安全字【20**】01号
******有限公司第*炼钢厂二一二年一月份安全工作计划
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第*炼钢厂
二一一年十二月三十日
第*炼钢厂201*年1月份安全工作计划
一、目标、指标
序号12345指标目标项目轻伤及以上生产安全事故、中毒事故AB危险源工艺参数安全监控率月度违章率月度隐患率三无班组达标率零100%≤0.1%≤1%85%二、指导思想开好头，起好步，保障“双节”期间安全生产稳定三、工作重点
1.逐级签订201*年安全生产目标责任书，与外协、劳务单位签订年度安全管理协
议；
2.分级对201*年的安全工作进行总结，结合厂长201*年安全工作思路修订201*
年安全工作计划；
3.继续对2#炉大修现场进行监控检查，督促各责任车间制定检修试车方案，确保
检修后期安全平稳；
4.跟踪各车间、外协单位“双节”安全保证措施的落实情况，保障双节期间的安全
稳定；
5.跟踪钢水2#天车主梁更换后的使用情况，督促天车车间做好跟踪检查记录；6.组织开展201*年度危险源辨识评价工作，制定年度目标指标管理方案；7.规范员工操作，开展“学背用”规程第二阶段工作、案例学习及“员工作业须知
卡”的相关工作；
8.落实“推进工程技术升级有效提升安全管理水平”安全专题会会议精神，组织
专业技术人员制定201*年工程技术升级方案；四、具体工作计划
1.分级签定“201*年度安全生产责任书”，层层落实责任，形成一级保一级的安全
保证体系。
①1月5日前分厂与各车间签订201*年度安全生产责任书；1月10日前与各外协单位签订201*年安全生产管理协议、安全生产目标责任书，明确双方权利义务。②各车间做好对班组长与车间签订、员工与班组签订的安全生产责任书的存档，此项工作于1月5日前完成，分厂于1月8日对各车间的签订存档情况进行检查，对落实不到位的车间扣月度安全达标分1分。
2.认真做好201*年度安全工作总结，修订201*年安全工作计划。
①分级对201*年的安全工作进行总结，各车间通过数据对比，查找201*年安全工作开展过程中存在的不足，制定整改措施，并在201*年安全工作中进行落实整改。
②安全科结合厂长201*年安全工作思路细化201*年安全工作计划，对各项工作进行细化分解、责任到人，确保各项工作落实到位。分厂总结、计划于1月10日前上报安全部，各车间年度安全总结于1月10日前上报分厂，要求总结用数据说话，有对比，对存在问题要有详细的整改措施。
3.根据201*年安全工作重点，编制201*年度安全专业考核办法。
根据公司安全目标、指标分解情况及我厂201*年安全工作重点，编制201*年度安全绩效考核办法，并组织各车间主任、安全主任助理对办法进行讨论，修订后于1月30日前上报安全部。
4.严抓节日期间的安全管理，保障节日期间的安全稳定。
①1月11日分厂组织各级管理人员召开节前安全专题会，对春节期间的安全工作进行部署，各车间1月15日前组织员工召开节前专题会，稳定员工思想，并做好会议记录，以备分厂检查；
②1月14-16日各车间组织对区域内危险源点、关键设备设施、应急救援装备、器材、消防器材、仓库、油库等进行检查，检查整改结果于1月16日上报安全科张军，对节前无法整改的隐患要求各车间必须制定控制措施，落实专人负责监控检查，1月17日由安全科、机动科、生产科联合开展节前隐患排查。5.继续做好2#炉大修后期现场的监控检查，抓好检修过程控制。
针对2#炉大修后期人员疲乏，赶工期、赶进度的问题，安全科将加大对检修现场的检查考核力度。重点对检修试车、开炉试车方案、确认表的制定执行情况进行检查，维修车间、运转车间、转炉车间、天车车间对试车方案、确认表的检查必须落实专人负责，试车方案、确认表必须经车间一把手签字后方可试车，对开炉检查确
认表、方案必须经检修总指挥签字后方可开炉。
6.开展年度危险有害因素辨识评价，制定201*年安全目标、指标管理方案。
组织各车间开展201*年度危险有害因素的更新识别与评价工作，并制定相应安全目标指标管理方案，各车间在辨识评价过程中班组和岗位必须参与，1月20日前将参与人员签字的辨识评价原稿报安全科存档。
7.跟踪钢水2#天车主梁更换后的使用情况，督促天车车间做好日常跟踪检查。天车车间要高度重视钢水2#主梁更换后的使用情况，由车间制定监控检查表进行为期1月监控，对使用过程中发现的安全问题要及时上报安全科，1月30日将监控检查情况形成跟踪检查评价报告经车间主任签字后上报安全科存档。
8.跟踪落实各车间“案例学习”、“201*年隐患销号”工作，持续开展“厂长安全
活动日”活动。
①1月15日安全科组织主任助理级以上人员组织学习公司下发的《钢铁冶金企业群死群伤事故案例汇编》、《钢铁冶金企业窒息事故案例》、《炼钢单位高温金属液体泼洒事故事件分析》三篇事故案例。
②各车间、科室1月20日前自行组织本单位的工艺技术人员、设备管理人员、安全管理人员对“三篇案例”进行学习，并结合岗位安全责任制进行讨论，提出个人201*年安全工作打算，要求保留学习记录。
③安全科对201*年度未整改隐患进行排查销号，对年内无法整改的隐患按照“五到位”原则及时组织整改（即工作部署到位、工作措施到位、安全责任到位、隐患整改到位、责任追究到位）。
④持续做好“厂长安全活动日”活动，具体工作见附件《第一炼钢厂1月厂长安全活动日计划表》。
9.开展“安全方面工程技术升级”专题会，制定201*年工程技术升级方案。按照公司“推进工程技术升级有效提升安全管理水平”安全专题会要求，1月14日前组织各车间专业技术人员、各级管理人员组织排查、讨论，并结合事故案例学习情况和201*工作打算，制定本单位201*年工程技术升级方案。10．其他工作。
①对各车间审核定稿后的“员工安全作业须知卡”进行统计，并提报制作卡片。②摸底排查应急队员节日休假情况，修订应急队员名单，开展节前应急演练。
附件1：《第*炼钢厂1月安全预警信息》附件2：《煤气中毒事故案例学习》附件3：《第*炼钢厂1月应急演练计划》附件4：《第*炼钢厂1月安全培训计划》附件5：《第*炼钢厂1月专项检查计划》
附件6：《第*炼钢厂201*年1月份“厂长安全活动日”工作计划表》
二一一年十二月三十日
主题词：第*炼钢厂1月份安全工作计划报:安全部于厂各副厂发:各车间科室外协单位******有限公司第*炼钢厂安全科印发打印：***审核：**批准：****
扩展阅读：1月份安全工作计划
1月份安全工作计划
一、落实安全生产责任，建立安全生产隐患排查治理长效机制。认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥各部门主要负责人是安全生产第一负责人的职能，及时调整安全组织，进一步强化对安全生产工作的领导，坚持安全生产“分层自治”，下大力做好各辖区安全生产各项工作，大力推进安全生产全员参与逐级负责制，层层签订安全生产责任书和消防安全、社会治安（平安创建）综合治理责任书，根据各部门的具体情况将安全生产责任落实各区域、班组、个人；安全生产从年初抓起，坚持每周安全生产点检制，摸索经验，建立安全生产隐患排查治理长效机制。（责任人：部门负责人，实施时间：1月1日）
二、深入推进今冬明春火灾防控工作，确保全公司消防形势稳定。公司及下属各部门按消防大队要求结合各自的实际情况落实好以下工作：
1、消防安全重点单位户籍化管理档案建档①消防安全重点单位按要求建立户籍化管理档案；②消防安全重点单位落实“三项报告备案”工作。2、消防安全重点单位建筑消防设施完好
①消防控制室系统设备、控制设备处于正常工作状态；②火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统处于正常工作状态；
③消防水池、消防水箱储水量符合设计标准；
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