3月份“三送”工作情况汇报
党支部3月份“三送”工作小结
党支部认真按照街道党工委“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作要求，严格实行“三分工作法”和“四包”方式，有序推进“三送”各项工作。3月份，“三送”工作共计走访居民50余户，群众140余人，开展政策宣讲5场次，撰写民情日记10篇，收集基层群众意见、诉求8条，为群众办好实事4件。现将有关情况汇报如下：
一、以党员先锋创绩为载体，有序推进“三送”工作全覆盖常态化
一是党员干部对照党章，中央八项规定和习近平总书记重要讲话精神，联系自身思想、工作和生活实际作出党员“先锋创绩”承诺党员的承诺要在所在单位公开栏和网站公示，接受群众监督。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部会议或党小组会议，带头承诺践诺。二是以三月在全处开展的“学雷锋，做文明有礼赣州人”志愿活动为契机，党员志愿者广泛开展系列志愿活动，推动“学雷锋当好人”活动常态化、制度化，促进文明向上首先道德风尚的形成，不断提高干部群众的文明素质和社会文明程度，为实现“五区建设”目标，推进苏区振兴发展和“五个赣州”提供良好的道德氛围和精神支撑。
二、围绕重点中心工作，不断深化“三送”工作实效。（一）切实深入走访群众，不断为群众排忧解难。按照“三送”全覆盖常态化工作要求，驻社区“三送”干部沉下心来，不断
深入社区实地走访群众，贴近群众，认真倾听群众的呼声和反映的困难，给生活困难的群众送上温暖，给需要解决困难的群众解决困难，实实在在为群众排忧解难，让群众安居乐业，构建和谐社会。
（二）努力做好影响社会安全稳定因素的排查和化解工作，促进社会和谐。按照区、街办“两会”期间维稳工作的总体部署，结合街道当前维稳工作重点和难点，各“三送”工作队积极协助社区进行深入分析、讨论可能会出现影响社会安全稳定的问题及预防应对措施，并按照“三分工作法”和“四包”的方式，组织“三送”工作队、社区干部10余人深入社区开展安全生产月大排查，先后进入38家第三产业进行排查，发放宣传资料200余份，把排查出的安全隐患问题建立台帐，指定干部跟踪落实整改；走访困难户，帮助其排忧解难；走访涉法涉诉户1户，把安全稳定工作做到前面，把问题解决在萌芽状态。
（三）认真做好城市“三治”工作，提高街道城市管理水平。按照街办统一要求，把“三送”工作和城市“三治”工作进行有机结合，“三送”干部结合城市“三治”工作的具体要求，积极协助做好无物业管理小区的环境整治工作，以及多方协调引进物业管理或居民自治，从根本上解决无物业管理小区脏乱差的问题；努力做好“三治”工作的宣传员，并动员辖区驻片单位开展“全民卫生日”活动和“三治”的常态化管理，共同做好城市“三治”工作。清理垃圾4车，保持了辖区环境卫生整洁。
某某党支部二O一三年三月二十五日
扩展阅读：三送工作半年工作总结
赣州农校、赣南医学院第一附属医院驻龙下乡
上湖村“三送”工作情况汇报
赣州农校、赣南医学院第一附属医院驻全南县龙下乡上湖村“三送”工作队在龙下乡党委的领导下，按照赣州市委、全南县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求，紧密结合上湖村工作实际，扎实开展工作，求真务实，开拓创新，不断把“三送”工作往纵深推进，并取得了一定的工作成效。现将201*年上半年开展“三送”工作情况汇报如下：
一、主要工作及成效
半年来“三送”干部走村入户、调查了解情况、收集村民诉求，深入到各自的联系户，共走访农户220户，分别入户张贴联系牌、发放联系卡、发放连心册220份，到目前为止收集村民诉求34条，为村民办好事、实事22件、调解矛盾纠纷8起、撰写民情日记300多篇。按照县“三送”工作文件的要求，在公路边新建20米宣传墙，制作宣传长廊，加大宣传力度。4－6月驻点干部每月在点上时间超过20天，做到每月有工作计划，每周研究一次“三送”工作，工作台账、会议记录规范完整，为“三送”工作全覆盖常态化开创了良好局面。（一）切实加强组织领导
赣州农校党委高度重视，成立了以副校长汤晓军为分管领导、农业工程学科主任郭春贵为队长、保卫科干事王兴旺为队员的“三送”工作队，3月份分管领导与乡村干部一起研究工作方案，4月份协助单位赣南医学院第一附属医院派出工作队员张建华进驻“三送”点，5月份两单位全部领导分两批到“三送”点进行调研、部署今年的“三送”和扶贫开发工作，并走访联系户，深入基层开展“三送”工作。同时，每次校党委会都将“三送”工作列为
重要议题，召开了全校“三送”工作全覆盖常态化动员大会。
（二）发挥单位的人才及资源优势，创特色，树亮点1、赣州农校“三送”干部发挥农业技术优势，通过民情家访，产业调研，了解龙下乡上湖村农业产业发展现状，正在落实技术帮扶措施。一是结合本地农业产业特点，针对当前农时情况，编印了“农业技术服务简报”，对农业生产及时进行技术指导，提供信息服务，目前，已编印四期，共计400份，发放到村民手中。二是“三送”干部除走村串户外，更多的是经常到田间地头、果园进行现场技术指导，解决生产中的疑难问题。三是，根据农业产业情况，不定期举办脐橙无公害生产、板栗低产园改造、杉苗培育等培训班，目前已举办一期脐橙生产技术培训班，培训人数56人，得到培训果农的好评。
2、赣南医学院第一附属医院利用单位医疗技术及资源优势为村民开展健康医疗服务。一是6月3日附属医院派出儿科、眼科、心血管内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化内科、普外科、疼痛科、急诊科的十余名专家为当地150余名村民进行免费义诊，提供健康咨询服务。二是赣南医学院第一附属医院在龙下乡建立了远程医疗信息服务站，此举一推出颇受龙下乡干部和群众的欢迎和信赖，实现附属医院与基层卫生院的医疗技术对接，标志着赣州首个乡村卫生院远程医疗信息服务站诞生，当地群众可以足不出户享受到市里大医院专家的医疗服务，更好地缓解群众就医难的问题，实实在在地为当地百姓健康提供优质的医疗服务。三是为3位身患重病村民开通赣南医学院第一附属医院入院治疗绿色通道。
（三）结合本村实际，诚心为村民办实事，做好事
1、上湖村小学课桌破旧，桌面上都布满了大大小小的坑和裂
缝，桌子腿也松动摇晃，工作组为村小学购置新课桌15套，赠送书包及学习用品。
2、维修村组道路：2次维修角喊至樟排线400米道路垫砂石；为上仁组至樟排线3.5公里道路垫砂石修路。
3、为村委购置电脑及打印复印机一台。
4、2月份慰问困难群众30户，每户现金600元，物资100元。“七一”前夕赣州农校组织党员干部到“三送”点过组织生活，慰问困难党员6人，送上慰问金及慰问品。
5、争取资金修水陂1处，修水渠300米。
6、协助养猪户钟日清、李美兰等养猪户办理小额贷款及场地审批，请技术员进行生产指导。
7、为2户低保户办理有关低保。（四）结合上湖村中心工作开展“三送”
1、化解矛盾纠纷，维护社会安全稳定，提高村民的安全感。做好法律法规宣传，提高法律意识，调解矛盾纠纷8起，主要涉及山林纠纷及邻里矛盾，及时处理96333转办单2起。
2、协助做好新户型建设，着力打造的新户型农民住宅小区精品示范点，严格按照“六统一”的要求进行建设，为提升全县农村房屋建设水平起到示范带动作用。
3、积极协助村委做好计划生育工作，做好春耕备耕、防涝防旱工作、森林防火工作。
4、协助做好基层组织建设。筹备活动场所，做好“一村一名大学生入党积极分子”的培养。
二、存在的主要问题
自开展“三送”工作半年来，我工作队深入基层、深入群众，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和
问题不能得到及时解决。
1、工作队员对农村工作经验不足，下一步需要进一步深入和加强。
2、有些山林纠纷多年积案，界址不清，矛盾调解难度大。3、争资争项力度不够，有些项目资金较大，如上仁组至樟排线道路4.5公里硬化；围仔村小组烟筒脚下3公里河床、河堤治理，治理缺乏资金来源。
三、下半年的工作打算
继续在县委和龙下乡党委的具体领导下，在年初制定的“三送”工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好“三送”各项工作的落实。
1、及时收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。
2、不断提高农村工作经验，提高化解矛盾、协调纠纷的能力。3、进一步加强农技服务、医疗服务工作。计划根据各乡镇农业产业情况，我校派出农业专家进行农业技术培训。
4、按照公开承诺的事项，切实把各项工作落到实处。为国喊至樟排400米道路硬化，修建围仔至岗上桥梁一座。
5、协助做好全南苏区振兴发展的各项工作，根据本村实际争资争项及项目的组织实施工作。
赣州农业学校、赣南医学院第一附属医院
驻全南县龙下乡上湖村“三送”工作队
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