装卸主管的岗位职责
文件编号生效QR/SF-201*201*-4-1浙江晟丰包装有限公司物控部装卸主管的岗位职责版本页码A共2页岗位名称：物控部装卸主管直接上级：物控部主任
负责对象：客户产品的装车卸车管理
工作目标：负责对物控部《配送计划》的装卸工作权力与职责：
1、在物控部主任领导下抓好装卸管理工作，建立建全各项装卸规章制度，完善装卸操作流程，贯彻执行公司的各项规章制度，及时传达物控部装卸任务通知，执行物控部装卸任务的完成，及各项装卸工作的实施管理，维持配送中心正常的工作秩序。
2、负责装卸人员的调度及安排，负责对班长的管理、指导与监督，负责装卸部门日常工作的组织管理，并检查装卸部门的安全工作、现场管理、任务完成等执行情况分析报告。
3、执行并落实装卸工作的开展，监控管理装卸工作的方式方法，熟练掌握装卸操作系统，出现问题及时处理并做好登记。
4、了解职工的思想状况，加强装卸人员的操作规程和劳动纪律，抓好装卸质量和装卸知识培训，严格执行物控部配送中心客户产品的《装卸计划》任务完成，做好员工的思想稳定工作。
5、负责合理排配装卸员工的搬运作业计划，组织协调做好计划的实施。6、合理确定本部门员工的岗位职责及人员调配，明确岗位责任分工。7、明确本部门装卸任务的工作程序、落实有关操作标准和管理体制，并监督指导实施。8、协调自理本部门装卸工作上与仓库、运输及有关部门的配合与协作，及时处理物控部突发事件与重要投诉，解决工作中发生的矛盾和纠纷，保证本部门的工作顺利进行。
9、负责对本部门员工装卸知识的培训，不断提高装卸工的素质，并以实现客户满意为第一目标，以反应迅速，不浪费时间，借组织的力量全力以赴尽快地完成物控部交给的装卸任务。
10、协助物控部经理、主任的领导，做好本部门的考评工作。
11、掌握本部门人员的安全生产状况和规章制度的落实情况，发现问题及时
指导改进，认真负责白夜班装卸工作的交接手续，检查落实装车记录，将待办事项交接清楚。
12、严格装卸员工的考勤制度，有对装卸员工请病假、伤假、事假、休假审
批的权；对本部门优秀员工奖励的权力，并对不合格员工进行惩罚、辞退、开除的权力。
13、有对本部门统一组织、调度装卸工作的指挥权，装卸任务分配权；临时
配送计划对装卸员工的调整权，装卸员工的临时加班权、临时用工权（计时）。
14、有参与公司组建和完善物流质量管理制度，实施并监督、检查物控部质
量体系运行的权力。
15、完成公司、物控领导交办的其他工作。
批示
审核编辑李志坚
扩展阅读：装卸人员岗位职责
装卸人员岗位职责
为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，对装卸人员的工作进行规范和要求，特制定本职责：
一、积极服从组长和库管的工作安排，动作迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口磨洋工，不得顶撞管理人员。
二、严禁上班时间喝酒、溜岗，当班时间不得随便外出、擅离岗位，离开时需向组长申请，经同意后方可离开。三、同事之间应相互尊重，团结合作，避免发生冲突。四、尊重客户，爱护货物，确保货物完好无损。
五、安全装卸，不冒险装卸，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、拖拉货物等野蛮装卸动作。六、严格遵守公司的各项规章制度，完成管理人员交给的其他任务。
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