某铁路施工项目部201*年安全总结
肃宁站改项目部201*年度安全工作总结
朔黄铁路扩能改造工程及机辆基地等房屋工程施工5标（肃宁北、沧州西站改），属于铁路既有线施工，具有点多线长、作业分散、专业全、既有管线错综复杂等特点。朔黄铁路运输繁忙、行车密度大（约6分钟就有一趟列车通过）。今年，我项目部的路基、桥涵、房建、轨道、站场等施工项目全面展开，安全工作任务极为艰巨。在公司领导及项目部领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任体系，通过全体施工管理人员的共同努力，肃宁站改项目部201*年实现了安全生产，未发生任何人身伤亡和行车责任事故。现将肃宁项目部的安全工作总结如下：
一、落实安全生产责任制，实施安全风险主动预控
项目部在今年3月份制定了安全生产风险抵押保证金制度。安全风险抵押保证金制度营造了“人人学安全，人人管安全，人人保安全“的工作氛围，所有项目部管理人员和施工队均缴纳了一定数额的安全风险抵押保证金，依据安全风险抵押保证金制度中的奖罚细则，每月考核一次，奖罚兑现。每名管理人员和每个施工队的经济效益均与安全生产工作挂钩，极大地激励了广大干部职工保安全的积极主动性和责任心，取得了良好的效果。
由总工张志牵头，安环部起草编制了《安全风险预控手册》，系统梳理了全线所有的危险源，对危险源逐一进行了辨识、评价和分析，确定了各危险源的危害程度大小，制定了有针对性的预防控制措施，对重大危险源明确盯控责任人，并制作标牌在施工现场公示。同时，组织项目部全体管理人员和施工队主要管理人员对《安全风险预控手册》进行认真学习，提高大家对施工作业中的安全隐患的辨识能力，掌握安全风险的预控措施，化被动为主动，将事故苗头和安全隐患消灭在萌芽状态。
二、加强安全教育培训和宣传，提高全员安全意识
为了在施工中保证人身安全、行车安全和既有设备安全，做到运输、施工两兼顾、两不误，首先要加强安全教育培训，从提高施工队伍的安全业务素质入手，强化营业线的施工安全管理和控制，确保营业线施工绝对安全。春节过后，项目部先后三次共组织100多人次参加了业主举办的安全培训班，并经考试合格，进一步提高了项目部主要管理人员的安全业务素质和管理水平。同时项目部安环部组织对新入场作业人员进行了三级安全教育，分专业对全体施工人员进行了施工安全和营业线施工安全教育和培训，并对安全教育培训的成果进行考核并存档备案。
同时，项目部通过张贴悬挂安全警示标语、开展“全国安全生产月”等活动，积极宣传普及安全生产知识，进一步增强全体施工人员的安全意识。
通过教育培训及安全宣传，极大地提高了各级各类人员对营业线施工安全重要性的认识，对规范施工作业行为、促进施工安全基础管理也起到了极大的推动作用。
三、做好施工安全交底，加强现场安全防护、盯控和检查
项目部根据现场的施工内容和施工进度，提前与施工队进行安全交底，同时要求施工队对作业班组进行安全技术交底，让所有施工作业人员做到心中有数，不违章违规操作，不盲目冒险施工，不侵限超范围施工。
安全检查在时间上采取定期与不定期相结合，在形式上进行普通全方位检查、专业检查和季节性检查等多种形式相结合。
项目部安全生产领导小组每月对各单位至少进行一次安全大检查，同时要求劳务单位每周对各工班进行一次全面检查，作业班组每天开工之前对当日作业环境（场所）进行一次安全检查，并由工班长组织本工班所有施工人员进行班前安全教育。
对于施工危险性大、采取新工艺、季节性施工、节假日期间、夜间施工等特殊时期，项目部主要领导深入施工一线，检查督导现场安全管理工作，及时消除安全隐患。对于要点卸料、封锁施工、跨线作业、邻近既有线的大型机械设备施工等安全风险大的作业项目安排安全员跟班作业，全程盯控，确保施工安全。
汛期施工，制定了防洪抢险应急预案，项目部及各施工队按预案做好了充分的应急准备，建立雨季24小时值班制度，坚持雨前、雨中、雨后检查，提前做好对桥涵基坑及路基边坡的防护等，确保了既有设备运行安全稳定及雨季施工安全。
一年来，神华集团和朔黄铁路公司多次组织领导和专家对我项目部进行了安全检查，对我项目部的安全管理工作给予了充分肯定和高度评价。明年我项目部的主要施工项目为站场改造和既有线封锁施工，安全生产工作任务将更为繁重，我项目部计划在增加安全防护人员，加强现场安全管理人员和一线施工作业人员的安全业务培训，严格安全考核等几个方面入手，坚定不移的狠抓安全生产责任制度的落实，加强现场安全防护、盯控、巡查力度，查找工作中的不足，改进工作方法，全面实现本项目安全工作目标。
中铁十五局集团朔黄铁路工程项目部
二○一一年十二月二日
扩展阅读：铁路施工201*年党群工作总结和201*年计划
201*年党群工作总结
201*年我大西项目党支部坚持以十七大四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕“一个中心”（以企业的生产经营建设为中心），实现“两个创新”（创新工作的方式方法，创新活动的载体），树立“三个观念”（发展观念、服务观念、和谐观念），增强“四种意识”（责任意识、执行意识、竞争意识、奉献意识），发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为构建健康和谐的企业发展氛围提供思想保证和精神动力。具体体现在以下方面：
一、争创“四强四优”班子建设和落实“三重一大”
在增强政治引领力方面，我项目党支部认真贯彻执行党的路线方针政策和上级活动小组署，积极创建学习型党组织，落实好中心组学习等党内生活制度，夯实党建工作基础，进一步增强领导班子的大局意识和责任意识，转变观念、改进作风，提高执行能力，发挥表率引领作用。在党的十七大五中全会结束后，201*年10月20日我项目立即组织项目所有党员进行学习，研讨党指定的线路方针政策，增强了各个党员对党目前工作任务的认识，看到了党中央为全党、全国人民描绘出的“十二五”的发展蓝图，党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。
在增强推动发展力方面，我项目党支部始终以生产经营为中心，贯彻民主集中制，有效参与重大问题决策和实施；加强党员干部队伍建设，践行领导干部联系点制度，弘扬求真务实精神，把智慧和力量凝聚在克难攻坚上，落实好降本增利措施，促进各项任务的完成，发挥推动作用。
在增强改革创新力方面，党支部以深化结构调整、管理改革创新为契机，调整配备生产要素，改进组织形式，完善工艺流程，实施技术攻关，推动科技创新，实现管理增效，降低生产成本，提高竞争能力，发挥创新作用。根据局科技创新要求确定了4个科研立项项目，包括多次跨既有铁路大跨连续梁综合施工技术研究、钻孔桩泥浆新材料应用技术、大跨度连续梁临时固结及0#块施工研究、客运专线桥梁跨越渭河及河滩综合施工技术研究。
在增强凝聚保障力方面，坚持以人为本理念，依靠职工力量，维护职工权益；落实好党风廉政建设责任制，弘扬正气新风，为企业改革发展保驾护航；强化宣传思想工作和企业文化建设，搞好形势任务教育，强化企业兴我荣、企业衰我耻观念，理顺情绪、化解矛盾，营造和谐向上的氛围，维护大局稳定；支持群团工作，充分发挥工会和共青团的作用，调动各方面工作的积极性，形成落实降本增利、推动和谐发展的合力，发挥保障作用。
三重一大”即“凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”，它是推进企业改革发展的有效机制和可靠保证，对于推进企业班子建设、提高科学决策水平、有效加强对经营管理者的监督，预防和遏制腐败现象有着重要作用。我项目重大决策共进行31次。项目大型机械例如搬运机、提梁机、大型模板等购物前，通过工程部、物设备、计合部、财务部等部门进行类型选择、价格厂家比选，共同集体商议，方进行决策。重要干部任免前，党支部组织全体人员进行任免前的讨论，展开批评和自我批评，最终决定是否对该干部进行任免。
二、党建工作的开展
自201*年3月10日我大西项目进场之后，立即组建了大西项目党支部。大西线指挥部成立了第一党支部和第二党支部，下属各项目部成了5个基层党组织。
1、成功召开大西项目第一次党员大会。大西项目党支部组建后，积极与局组织部进行沟通，完成了15名新调任大西线党员组织关系的接收工作。根据党建工作的有关要求，在做好学习实践科学发展观各项工作的同时，紧锣密鼓，精心筹备，于6月12日成功召开大西项目第一次党员大会，选举产生了大西线党支部的新一届党委和纪律检查委员会。2、把企业党建纳入现代企业管理。为有效推进企业党建工作的开展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注意吸收专业技术人员、生产经营一线员工特别是青年员工入党，扩大党员的覆盖面，使党员成为企业优秀的人力资源。8月份，举办了党的积极分子培训班，共有56名积极分子参加培训和考试，培训率及合格率分别为100%，颁发毕业证书。全年，大西项目部有12名预备党员如期转正，计划发展党员14名。
3、发挥党员先锋模范作用，为公司经营发展提供动力开展“我是党员我承诺争做五个模范”主题实践活动。为充分发挥共产党员的先进性、模范性和带动性，彰显党员的骨干作用，带领员工努力完成各项生产经营目标。年初，在全体在职党员尤其是一线营销、服务、支撑、管理等岗位党员中，开展“我是党员我承诺争做五个模范”主题实践活动。涌现出一批技术、管理骨干，成为党员先进模范典范。
在实施承诺过程中，我们根据局文件精神，结合大西线实际，精心组织，合理安排。以公司文件下发党员承诺活动方案，统一印发党员承诺书，全公司226名在职党员参加承诺活动，共提出岗位承诺1067条，实事承诺1342条。我们规范承诺方式，增强可操作性。一是在承诺内容方面，制定了与党章规定的党员权利义务相一致，符合党员先进性要求，围绕企业经营发展中心任务的八条共性承诺；由每名党员根据各自岗位职责，提出完成本职工作或生产经营指标或管理工作目标或优质服务等方面的岗位承诺。并将其与“党员创新创效工程”、“党员攻关”等活动有机结合起来，提高了承诺的效果；每名党员还要根据工作实际，以完成本部门各阶段生产经营目标为重点，就实际工作特别是急难险重任务以及急需解决的实事，每季度至少做出一项实事承诺。我们注重实事承诺效果，不求多、求大、求全，要求具体、细化，有可操作，务必承诺一条，兑现一条。二是在党员履行承诺方面，强化考评管理，由每位党员根据实际情况提出承诺内容，由各支部书记每季度对本支部的党员履诺情况进行考评写实，分别对三项承诺的考评内容进行简述，将评价分为好、一般和差三档，由考评人签字。指挥部党群工作部每年进行两次考核，并将党员承诺的开展情况作为支部“创先争优”的考核内容之一。
4、进行先进性教育促进职工精神面貌焕然一新
201*年7月3日，在我标大西项目部进行先进性教育活动，全体共产党员通过认真查找存在的主要问题，“自我剖析、民主评议”，制定整改措施，进一步明确了党员先进性的具体要求，更加明确了今后的努力方向,党性意识、政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识有了明显增强。通过党员先进性教育这样一次系统规范深刻的党性教育活动，全体共产党员表示一定严格按照《党章》和局党员先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，把党员的先进性体现在工作实践中。全线党员精神面貌焕然一新，学习的热情高了，工作的积极性强了，学业务练内功的多了，要求的标准更高了。在全局形成了团结和谐、健康向上、争先创优的浓厚氛围，各项工作亮点频现。
三、党风廉政建设的开展
1、强化教育、注重防范，提高党员干部拒腐防变能力通过进行了4次教育活动，包括听相关报告、观看廉政建设电影、交流党风廉政建设经验，党员干部不仅对反腐倡廉的重要性、必要性、艰巨性、复杂性和长期性在认识上有了很大的提高，同时对腐败现象造成的社会危害在认识上也上升了一个理论高度。大家一致认为，腐败现象的发生一是损害了党的形象和国家的利益；二是损害了党员干部在广大群众中的形象，削弱了党和人民群众的密切关系；三是损害了企业的社会形象和声誉，给企业的发展带来了负面影响；四是损害了家庭利益和幸福，毁了个人、毁了家庭。
2、建立健全相应制度体系
建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在新形势下对加强反腐倡廉工作作出的重大战略决策。这对新时期加强党的建设，巩固党的执政能力，永葆党的先进性，提高党员队伍整体思想政治素质都有着十分重要的现实意义。我们结合我大西项目部实际情况，及时制定了大西党支部《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法，进一步强化思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制，为规范管理，从源头预防和遏制腐败起到积极的作用。
3、开展纪检监察工作
201*年11月13日，全标段开展了廉洁文化活动。通过进行此次活动让每个党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观和道德观，更好地为企业勤勉敬业、廉洁从业，自省、自勉。201年12月3日，对全标段进行了《关于小金库专项治理活动》，活动严查了各项目部资金违规挪用、设立小金库的行为，对有违规的行为进行了处罚。
四、工会、团组织活动
我大西项目积极组织各项工会、团组织。着力推进项目工会正常化、规范化、标准化建设，以开展项目部工会达标活动为载体，全面带动工会其它工作的开展，提高项目工会的履职能力。通过开展创先争优活动，提高全体团员青年整体素质，推动创建学习型、服务型团组织，增强团支部的凝聚力，引导团员青年实现岗位成才，使我线青年具备“敢于担当、甘于奉献、勤于学习、善于创新、勇于拼搏”的五种精神，履行好共青团作为党的助手和后备军的职责。根据局5月份下达的《关于印发的通知》的通知，我项目积极组织全体人员，通过签订责任状，现场互相学习互相比较。在5月-9月的劳动竞赛我大西项目部超额完成了产值。团组织在全大西线团员青年中开展“一二三四”活动，即“一支青年突击队”、“二种方式促学习”、“三种技能大比武”、“四项工作创先进”，通过开展丰富多彩的活动，提高团员青年的学习热情，增加新工作团员青年对区情、局情的了解，鼓励团员青年互相帮助、互相学习，争做先锋模范，实现岗位成才。工会将青年人才推送到大学进行在读研究生课程学习，提高了业务能力。我大西项目梁场取证前组织铁道部取证专家对我项目部渭南梁场和临潼梁场年青的技术人员进行讲解，使得梁场取证顺利进行。
五、创建和谐项目
创建和谐项目，就是要营造一种积极团结进取的氛围，使得职工争强企业责任感，同时企业对职工进行关爱，企业落实企业的社会责任，与社会融洽发展。我大西项目将职工的生日登记在册，每当哪个职工到了生日的那天，组织集体给他庆祝生日，让他感受到虽然出门在外，仍然有一种家的温暖。8月15日那天，我大西线工会下到各个施工工地，给现场施工人员送去月饼、猪肉等慰问品，让他们明白企业时刻在关心着自己的职工。玉树大地震后，我项目组织了支援灾区人民的捐款仪式，全线共532个职工，共捐款87342元，为灾区同胞贡献了微薄之力，体现出了企业的社会责任感。
六、项目文化建设
为有效推进项目工作的开展，在内部自办《大西简报》月刊（已创刊到第八期），开展企业党建、企业文化、精神文明建设宣传，交流支部工作信息。目前在全大西线收到相当不错的反映。组织员工进行文体活动。9月14日承办了“第一届隧道局杯篮球比赛”，通过篮球比赛加强了局各项目部之间的交流，增进了相互之间的友谊，同时也将大西线的项目文化进行推广。积极组织参观交流：在李亚武总经理多次检查中收到了表扬；11月初的中国路桥组织的观摩会上获得了获得了“项目部标准化管理示范工地”的称号。七、工作中不足之处
一年来，大西线项目在围绕生产经营抓党建方面作了一些工作，但与公司党委的要求还存在一定的差距：
1、客观上施工项目职工工作时间长、强度大、压力大，完成额定工作之外的业余时间有限，使得党建工作的广度、深度及职工参与面不够。2、年轻职工思想稳定问题。近几年，新分大中专毕业生、本科生逐年增多，80后、90后正逐渐成为企业职工队伍的主力。他们思想活跃，对新知识、新事物接收能力强，对新环境适应较快，但是他们也比较浮躁。如何让他们稳下心来，踏踏实实地立足工作岗位，逐步锻炼提高，真心真意服务企业发展，是确保企业人才队伍稳定和技术力量增长的重要任务，是党建工作者应该思考的问题，也是企业党建思想政治工作的重要内容。
3、党建工作作用发挥问题。现在一部分领导干部还存在重经营、重生产，轻党务、轻党建的思想。甚至有些人把党建工作与生产经营工作对立起来，认为企业应该以追求效益为中心，开展党建花时间、费精力、没效果。这些错误认识导致党建工作开展困难重重。八、201*年工作目标
一是要进一步抓好“党员先锋工程”的建设，突出党建工作与生产成效相结合；二是要总结探索在特大桥施工中项目党建与项目施工有机结合的途径和办法；三是要进一步加强员工思想教育，建立高素质的职工队伍，提高项目员工团队精神，在激烈的市场竞争中立于不败之地。四是坚决按照公司党委的统一布署，加强学习，进一步推动基层党组织建设，把基层党组织建设推向一个新台阶。
为了完成201*年工作目标，制定以下保证措施：
1、加强理论学习。在学习实践活动中，要始终将理论学习贯穿到学习实践科学发展观的全过程，通过党委会议和中心组学习等方式统一思想，明确任务，统一制定学习计划，部署学习任务。
2、开展形势任务教育。结合大西线形势自行编撰201*年形势任务教育宣讲材料，以201*年我大西线要完成的生产任务、党建工作任务为主线，对各个党员和群总进行宣讲。
3、竖立典型先进个人。对在党建和生产施工任务中表现突出的先进个人进行表扬和奖励，提高职工争先创优的积极性。4、及时总结。将201*年党群工作进行分阶段总结，对存在的不足之处进行整改。将先进经验进行推广，促进党群工作向正确的方向发展。
5、勇于探索、积极创新。在党群工作中，胆大采用新型的建设管理模式。
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《某铁路施工项目部201*年安全总结》
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