关于做好201年度干部教育培训工作总结和编报201年度干部教育培训计划的通知

时间：2019-05-28 08:05:04 网站：公文素材库

关于做好201*年度干部教育培训工作总结和编报201*年度干部教育培训计划的通知

关于做好201*年度干部教育培训工作总结和编报201*年度干部

教育培训计划的通知

各乡镇（街道、开发区）党（工）委，县委各部委，县政府

各部门党组（党委、总支、支部），县武装部党委，各人民团体党组（支部）：

为进一步加强对干部教育培训工作的管理，及时了解掌握干部教育培训情况，统筹安排好全县各类教育培训班次，使干部培训工作更好地为干部成长服务，为科学发展服务，现就做好201*年度干部教育培训工作总结和编报201*年度干部培训计划的有关事项通知如下：

一、做好201*年干部教育培训工作总结

总结的主要内容包括：全年教育培训工作的基本情况（所办班次、培训对象、培训人数、培训内容等），培训任务完成情况、主要做法、存在问题及意见建议等。总结既要突出有创新、有特色、有影响的工作，又要实事求是，分析找准工作中存在的突出问题，提出对策思路，扎实推进干部教育培训工作开展。汇总统计本乡镇（街道、开发区）、本单位举办培训班及所属干部参加县级以上培训情况。

二、编报201*年干部教育培训计划

按照中央《201*--2020年干部教育培训改革纲要》和《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》精神，以及我县干部教育培训规划，着眼全年，结合工作重点，研究制定201*年度干部教育培训思路和计划。制定计划要紧紧围绕当前我县经济社会发展大局，结合各乡镇（街道、开发区）、各单位工作实际和干部队伍建设实际，突出针对性、可行性和实效性。并按要求填写好申报表。所申报的班次经县干部教育培训工作领导小组审批后，将纳入20年全县干部教育培训计划。

三、有关要求

各单位要高度重视干部教育培训工作，抓紧做好201*年度干部教育培训工作总结和201*年干部教育培训计划编报工作，并于201*年12月20日前将201*年度干部教育培训工作总结、《201*年度干部培训班次统计表》和《201*年干部培训班计划申报表》以16K纸张打印，报送县委组织部干部教育科（地址：县总工会四楼，电话：73201*9，邮箱：lsgbjyk@163.com）。

附件：1、《201*年度干部培训班次统计表》2、《201*年领导干部参训情况统计表》3、《201*年干部培训班计划申报表》

中共梁山县委组织部

201*年12月12日

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海口市美兰区总工会

201*年干部教育培训工作总结和201*年干部教育培训计划

按照区委组织部《关于印发＜美兰区基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案＞的通知》精神,从提高干部素质出发，深入学习科学发展观，着重抓好工会干部队伍的思想建设、政治理论水平、业务知识和服务意识，通过干部培训活动，进一步提升了我区工会干部的服务能力和服务意识，为我区社会进步和经济发展奠定了坚实基础,现将我会本年度的干部教育培训工作总结及201*年度培训计划汇报如下:

一、201*年干部教育培训工作总结

（一）思想上高度重视，认真搞好干部教育培训工作我会重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。一是形成了由工会主席亲自抓、副主席具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是我会将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高工会干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程；三是建立学习机制，领导干部带头学习，认真参加各种教育培训活动,积极营造学习型机关氛围。组织工会干部职工培训12期,培训579人次，积极派员参加省、市举办的各级培训2104人次。通过以上的教

育培训工作,使受训人员自身的政治理论与业务水平得到了很好的提高，同时也调整了受训人员的知识结构，扩大了受训人员的知识面，对当前的国际国内形势有了更多的了解，对经济社会发展和领导工作的一般规律有了进一步的认识,更新了观念，开阔了视野，提高了分析和解决问题的能力，提高了受训人员的管理水平，为进一步做好我区的工会工作提供了强有力的政治思想及能力保证。

（二）学习形式灵活多样、学习内容丰富实用根据区委、区政府的总体要求，我会坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强工会干部能力建设为核心，采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：一是以学习工资集体协商有关知识为重点，我会在万宁兴隆正昊温泉度假酒店举办了为期三天的工资集体协商培训班。有来自各镇（街道）总工会主席、副主席，居委会主任、工会主席，全区工会劳动协管员，共计150人参加。特别邀请省总工会副巡视员陈文霞同志，市总工会基层工作部部长黄慈勇同志授课。二是以学习党的十七届四中、五中全会精神为重点，开展工会基层组织建设工作和工会主席、工会协管员履职的素质、作风、能力等方面知识的培训。三是以学习《科学发展观》为重点，以开展科学发展观的主要内容、指导意义、马克思主义中国化、实

事求是的主要内容、党在过渡时期的总路线、改革发展稳定三者的关系、构建社会主义和谐社会等方面的知识培训。四是以掌握工会相关法律法规为重点，开展学习《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《安全生产法》、《禁毒法》、《治安管理处罚法》等方面法律知识的培训。

（三）培训教育效果明显，机关风貌再度提升一年来，我会不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，不仅仅限于开专题、作报告，而是将讲座、座谈、交流、讨论等形式有机结合，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，工会干部培训取得了较好效果。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识。二是营造了浓厚的学习氛围，健全了工会干部学习的制度和机制，注入了工会干部工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力。三是对干部工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。通过学习培训，干部工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率得到明显提升。今后，我们要进一步总结干部培训教育工作经验，完善干部学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，树立良好的干部形象。

二、201*年干部教育培训计划

201*年度我会工会干部培训工作，按照规范化、科学化、制度化的要求，在201*年度干部培训工作的基础上，继续深入地抓好以下四个方面的工作

一、抓好我区工会干部的政治理论学习。重点学习党的十七大、十七届五中全会精神。按照我会制定的学习计划,为党员特别是党员领导干部购买相关辅导读物,结合学习资料，抓好各种专题学习。

二、继续抓好我区工会干部的业务知识培训。鼓励我区工会干部在业务上争先创优,从而带动全区工会干部钻业务、比干劲的积极性，推动和巩固良好的工作氛围。

三、加强任职培训。结合人事安排,合理安排相关新当选的工会主席、工会协管员的任职培训，为第一任职需要提供能力和知识储备。

四、鼓励工会干部参加在职学习。201*年,我会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,继续对各基层工会干部进行思想理论、业务知识、岗位技能及现代科技知识的培训,提高工会干部的各方面素质，扎实开展工作。

海口市美兰区总工会201*年11月28日

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