须水街道201*年三调联动工作计划
须水街道201*年“三调联动”工作计划
为进一步建立健全矛盾纠纷调解机制，有效整合人民调解、行政调解、司法调解职能，充分发挥三大调解手段在建设“和谐街道”、维护社会安全稳定工作中的积极作用，使各类矛盾纠纷的调处迅速准确，有效控制民转刑案件、群体械斗、群体上访和自杀案件的发生，确保我街道经济社会又好又快发展，现结合我街道实际，制定工作计划如下：一、建立健全组织机构
建立一个三调联动组织机构，组织机构中包括街道政府、司法所、派出所和法院等工作人员，确保案件的审理和转办能够达到最理想的状态，使各类案件能经过最有效的途径进行解决。二、制定工作流程
要制定好三调联动工作流程，明确人民调解、行政调解、司法调解在各类形势下的责任，明确哪类案件需要经过转办，转办流程如何让及如何转接。工作流程要明确案件的主办方和协办方，对主办方和协办方的责任要划分清楚。制定工作流程要明确对案件审理办结的时限要求。
三、定期召开三调联动工作会议
要定期召开三调联动工作会议，就近一阶段的三调联动工作做出总结，对近一段时间的联调案件进行分析总结，对工作中存在的问题进行分析总结，以便以三调联动工作的持续健康发展。四、要做好三调联动工作案卷的归档工作
要做好三调联动的案卷归档工作。涉及到启动三调联动程序的案件，转办和接转双方必须做好交接手续，并且双方都要有案件处理的卷宗，对处理卷宗要进行存底备查。
须水街道办事处201*年3月26日
扩展阅读：三调联动”工作计划
××年“三调联动”
工作计划
××年“三调联动”工作的指导思想和目标任务是：以党的十七大精神和科学发展观为指导，注重以人为本，重在创建，不断创新机制和特色，以加强专业调解队伍建设为重点，加快建立医患、劳资等纠纷新型调处机制，有效整合三大调解资源，实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有效对接，防止和及时调处社会矛盾纠纷，构建和谐稳定的社会环境。特制订如下工作计划：
一、强化组织领导，理顺工作关系
要按照“三调联动”工作的要求成立领导机构，优化组织领导管理机制。县级“三调联动”办要具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查，要以县乡两级矛盾纠纷调处中心为平台，形成各类社会矛盾纠纷统一由中心受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底，横向到边。县“三调联动”办公室配备不少于5人以上的调解员队伍，各乡镇调处中心专职副主任不少于2名，并提高专职人员的政治待遇和经济待遇。进一步强化村居调解组织网络建设，并加强调解员队伍建设。完善运行管理机制，规范各项调解工作。坚持和完善领导接待日制度、首问负责跟踪督办制度以及及时协调联席会议制度。二、强化工作重点，创新调处机制
今年的重点是三个方面：一是坟山纠纷，二是医患纠纷，三是劳资纠纷。要重点加大以上三种纠纷的调处力度，提高自身调处化解坟山纠纷、医患纠纷和劳资纠纷的能力。各乡镇（街道）每月组织一次矛盾纠纷排查活动，并实行“有矛盾包纠纷、无矛盾报平安”的“零报告”制度。建立信息预警机制，及时处理不安定隐患和纠纷激化苗头，在矛盾纠纷防范调处工作中，实现了情况早知道、工作早到位、问题早解决。
三、强化对接机制，发挥职能优势
全面深化人民调解、司法调解与行政调解的对接机制。各乡镇社会矛盾纠纷调处中心要在公安派出所和基层法庭建立调解室，实行调处中心与派出所、法庭及相关职能部门的有效对接。全面深化“检调对接”机制建设，检察机关和调处中心积极开展以“轻微刑事案件检察环节和解”为主要内容的调解工作。全面深化“诉调对接”机制建设，大力推行诉前调解、协助调解和委托调解，充分运用情理法相结合的和谐司法方式，最大限度地化解矛盾纠纷，形成“多调少判，以调为主,案结事了”的和谐诉讼格局。四、强化基础建设，优化运行质态
县乡两级财政加强经费保障和预算，县级财政要将“三调联动”工作经费列入预算，县级财政不少于10万，乡镇财政预算不少于2万，确保工作的顺利有序开展。县、乡两级调处中心要认真做好各项制度和修改完善工作，努力形成排查、调处、回访、奖惩等一体化的工作制度。并坚持“三调联动”工作例会制度，县“三调联动”办根据需要随时召开，乡镇每月召开一次，按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实。
××县“三调联动”工作领导小组办公室
×年×月×日
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