煤质化验室建设与管理
煤质化验室的建设与管理
黑龙江技师学院鸡西158100林述刚
摘要：根据目前煤矿煤质化验室的建设与管理存在的问题，提出建设煤质化验室的关键问题和管理煤矿企业煤质化验室的有效方法。
关键词：化验室煤质
煤质化验在煤炭生产中发挥着至关重要的作用，它不仅关系着煤炭的质量，也不同程度地影响着煤炭价格和企业效益，在煤矿生产中不可替代。因此，煤炭生产企业要高度重视煤质化验工作，不断提高煤质化验工作水平。化验室的建设与管理是决定煤质化验工作的前提，高水平的化验室加上精细的管理是煤矿能够创造好的效益的“硬件”保障。下面我就十几年在煤矿煤质工作的感悟总结一下，与大家共勉。
一、健全煤质化验室制度，实行以精细管理促进工作精优。
煤矿化验室不同于专业化验室要求面面俱全，煤矿的化验室目的就是以最低的成本创造出最好的煤炭检测质量。煤质化验室的投资与设备的的选用也应根据具体的情况而进行细致的论证，昂贵的设备并非是精确数据的充分必要条件，只有配合适当的制度与管理，才能保证精确数据。煤质化验是精密程度要求较高的岗位，工作中应不断完善和创新各项规章制度，从岗位职责、岗位标准、责任追究等方面来规范管理，保障煤质的工作执行力。同时，避免制度虚设，通过互监互查等精细管理使之真正落实到工作中，切实把外在压力变为职工内在动力，不断提高化验工作水平。
二、科学化管理化验室物品、仪器设备。
加强过程控制，注重科学方法。管理无外乎人的管理和材料设备的管理。在对待设备管理上，要推行“零故障”管理，实行设备包保负责制，及时对设备进行检测维修，确保设备安全运行。在人的管理上，要实行“零差错”管理，细化目标、细分责任，教育员工树立“细节”理念，关注细微，细致工作，按照精心、精细、精品的要求，严格按规程操作每一个化验步骤，从化验工作的准备、操作、结果计算到数据统计，不忽略任何一个细微之处，力争让每一项化验结果都能客观反映煤炭的真实情况，以严细的管理来提高操作能力和化验精确度。在材料管理上，关键做好低值易耗品、设备仪器的管理工作。低值易耗品使用频率高、流通性大，管理上要以心中有数、方便使用为原则，建立必要的账目。物品要分类存放、固定位置、用完后放回原处。腐蚀性的试剂和物品要密封保存，与精密仪器分开存放，保持室内的通风。两用物资需特别注意保管。仪器设备属于固定资产，要单独建立卡片管理制度，记录仪器有关的详细数据，建立专人管理责任制，建立使用、事故、检修记录制度，没有实践经验的人员禁止轻易操作。另外、精密、贵重仪器的管理工作。精密、贵重仪器的管理除了遵守上述物品、仪器的管理一般要求外，还要有特殊的管理要求。1、对仪器进行系统管理。管好、用好、维护好仪器，确保仪器数量上的完整性和质量上的完好性；不断提高仪器的利用率和经济效益。2、仪器的采购各环节进行综合评价和审查。仪器的选购应遵循实用性、可靠性、节约性、环保性、耐用性、可修性、配套性等原则。论文参考网。3、正确使用仪器，责任到人。加强对仪器使用人员的培训工作，仪器使用人员一定要了解仪器的原理、性能和特点，熟练操作使用技术，仪器的使用必须严格遵守使用说明书中操作规程进行。如果仪器出现故障在关键部位时，必须请专业维修人员进行维修，不得私自进行维修。“细节关乎成败”。要在煤质化验工作中大力推行精细化管理，本着精益求精的态度，严谨务实的作风，认真负责的责任心，做到管理精细，流程精确，工作精优。
三、充分利用计算机网络，实行信息化管理。
化验室信息化管理是指利用先进的计算机技术、网络通信技术、多媒体技术将化验室中的资源、事务进行处理，并通过计算机进行开放型管理。其重要意义是使得化验室在时间和空间上得以延伸，它不仅能加强化验室的调度管理，资源共享，减少投入，节省时间，还可大大减轻化验室人员的工作量。实行信息化管理有以下几个突出的优点：一是计算机巨大的信息处理功能大大减少了化验室管理的工作量，从前需要多人共同完成的工作。现在只要很少的几个人就能完成。二是对化验室的各项资源(如仪器设备、图书资料、各种财产、文件档案)进行信息化管理易于实现资源共享。三是实行信息化管理后，信息集中，能为资源的使用开发提供各种方便，如仪器设备的查询等。四是信息的综合加上计算机完善的功能，使数据的统计、修改即时、迅速，可以为各级部门、相关人员工作提供全方位的信息。因此，加强信息的使用与流通是建设与管理好化验室的当务之急。四、加强队伍建设，练好“内功”创水平。
员工的素质决定着工作质量，推动着企业持续发展。尤其是作为煤质化验这样一项技术含量高的工作，更应重视队伍素质的培养和提高，让他们练好“内功”，以精湛的技术，促进工作不断创水平。要坚持因人而异、因地制宜的原则，结合员工自身实际情况，科学制定培训计划，对症施治。可以采取书本学、实践学、交流学、比武学、师带徒等多种形式，提高化验员的理论水平和技术水平，使他们熟练地掌握化验工作各项目、各环节的国家标准和相关操作技术规程和操作要领；变“被动学习”为“互动交流”，通过开展多种形式的技术交流、比武和课题研究等活动，在互相切磋中交流经验，促进技术提升，使人人都成为行家里手，确保化验数据快、准、精。同时，不仅要培养独当一面的技术能手还要培养岗位上的“多面手”，让他们不仅掌握化验技术，还要掌握设备检测维修技能，能够及时发现、检测设备故障，避免设备“带病”工作，确保化验结果的客观准确，为煤炭质量提供可靠的数据指导，力争以“优质煤”占领市场，赢得信誉，加快企业发展。五、全面推行绿色化学、清洁实验，实行环保化管理。化学污染包括有机物污染和无机物污染。有机物污染主要是有机试剂污染和有机样品污染。在大多数情况下，化验室中的有机试剂并不直接参与发生反应，仅仅起溶剂作用，因此消耗的有机试剂以各种形式排放到周边的环境中，排放总量大致就相当于试剂的消耗量。日复一日，年复一年,排放量十分可观。有机样品污染包括一些剧毒的有机样品，如农药、苯并(α)芘、黄曲霉毒素、亚硝胺等。无机物污染有强酸、强碱的污染，重金属污染，氰化物污染等。其中汞、砷、铅、镉、铬等重金属的毒性不仅强,，且有在人体中有蓄积性。
化验室在工作过程中不可避免会产生一些废气、废液、废渣等污染物。为了保证化验人员的健康、防止环境的污染，化验室三废的排放应严格遵守国家关于环保的相关规定。化验室排放的废气量较少时，可以直接排放至室外；排放量较高时，可参考工业上废气处理办法，在排放前采取吸附、吸收、氧化、分解等方法进行处理。化验室排放废液较少时，可以采取用水稀释的方法处理；排放量较高时则需进行严格处理后排放，不得直接排放至下水道内。化验室通常产生的废渣是不多的，但还是经过处理后进行深埋的好，不要直接倒在生活垃圾处。
总之，化验室的建设和管理上一个围绕国标动态的过程，并不是机械的执行国标的过程，它随着经济社会与法律行业的发展与更新，必然有一个动态的变化，但我们如果能够抓住关键，科学的建设与管理，我们的化验一定会为我们的经济社会“准确”的服务的。
扩展阅读：煤质化验室管理制度
煤质化验室管理制度
一、原始记录填写制度1）数据要保持完整性。
2）化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。
3）化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
4）对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度
1）对常用药品和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。
2）各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。3）仪器发生故障或损坏等事故立即报告仪器管理人员。
4）化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。三、化验制度
1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。2）在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。
3）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。四、安全卫生制度
1）化验员每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。
2）化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。3）化验员工作时劳保必须穿戴齐全。
4）严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。
5）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。化验员岗位职责
一、负责化验不同煤种的工艺指标及性能特征。
二、对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管，做到三不伤害。（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
三、负责化验的各种器皿清洗工作，保证仪器的清洁和室内外的卫生清洁工作。
四、负责本岗位各种仪器的维修保养和保管工作，确保其正常运行。（如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报科室领导和公司领导并通知厂家调试员尽快处理）。
五、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。六、完成领导临时安排的工作。七、化验时必须有两人以上才能进行。八、严格保密范围内的技术资料和文件。
采制样员岗位职责
一、负责各类测试样品的采制工作，保证样品的代表性，对工作质量负责。
二、严格按采制样规程进行采制样，把好质量第一关，认真如实填写记录，要求项目齐全、遵守原始记录规定要求。
三、工作要细致小心，谨防混样、污染现象。
四、负责煤样采样工作，负责采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、缩分器的清洁工作。
五、负责制样间及其有关公共地区卫生清扫工作。
六、负责制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报科室领导和公司领导并通知厂家调试员尽快处理）。
七、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。八、完成领导临时安排的工作。仪器室管理制度
1、仪器室必须避光，仪器必须有罩。天平里面放干燥剂。2、必须每天对仪器室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。
3、仪器室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。4、定期对仪器进行维护与保养，定期校验，并做好仪器使用记录。化验室采样、留样及样品管理
为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任人，特制定本管理制度。一、依据标准
本管理制度在安全采样方面依据ＧＢ75７－１９９6《商品煤样采取办法》标准。二、采样管理要求
１、采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
２、取样前，准备取样工具和相应的安全防护措施。
3、到取样时，要注意现场作业环境，若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作。如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。
4、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：采样部位、车号、采样日期和时间、采样者等。
5、采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。三、留样管理要求
１、样品的保留由样品的化验员负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
２、保留样品的密封袋要清洁，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
３、样品保留量：样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般保留3００克。4、样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。5、留样袋要封好口，标识清楚齐全、有序摆放。6、样品保存期暂定为一个月。
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