阳泉市劳教所认真学习贯彻全省司法行政工作、劳教戒毒工作会议精神
阳泉市劳教（戒毒）所认真学习贯彻
全省司法行政工作会议、全省劳教（戒毒）工作会议精神
全省司法行政工作会议、全省劳教（戒毒）工作会议召开后，阳泉市劳教（戒毒）所高度重视，精心组织，及时学习传达会议精神，并结合实际，就学习贯彻落实会议精神进行了安排部署，迅速在全所掀起了学习贯彻落实会议精神的新热潮。
一、精心组织，迅速传达，凝聚基层群众力量
该所将迅速传达学习会议精神作为凝聚力量的重要举措，精心组织、周密部署，及时宣传传达王建明、张建欣等领导视察和参加劳教（戒毒）工作会议讲话精神。一是成立了学习贯彻会议精神领导小组，所长王永林亲自担任组长，亲自研究、亲自部署、亲自组织，身体力行地为民警职工宣传会议精神。2月7日、8日两天，所分别召开了所领导、中层干部和全所民警职工大会，就有关会议精神进行了研究、宣传、学习落实。二是科学制定了学习贯彻宣传省领导有关会议讲话精神方案，层层落实到了各科室、大队。要求各部门迅速行动，精心组织，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮，把会议精神尽快传达到每一位干警职工心中，全面，准确、深入地领会会议精神。同时要求各部门针对省领导讲话精神，结合部门实际，谋划出201*年工作思路，并制定出相应的工作措施来，达到统一思想，凝聚力量的目的。三是成立了管教、机关工作组，指定牵头部门为组织承办单位，负责组织对分片部门的学习宣传活动。同时认真组织相关部门通过座谈讨论、上网浏览、学习文件写心得、谈打算等开展各种形式的学习贯彻活动，并把此次学习宣传活动与当前开展的纪律作风整顿有机紧密结合，确保了学习不走形式，整肃了作风，严肃了纪律，确保了学习宣传活动取得实在的工作效果。四是成立督查小组，由政工纪检等人员组成督查小组，对各部门的学习宣传落实上级有关会议精神以及工作学习开展情况进行了重点督查，确保了学习宣传贯彻活动落到实处。
二、灵活形式，注重效果，推进学习活动贴进基层根据当前干警职工存在的问题，该所在学习宣传活动中灵活形式，注重实效。一是丰富部门周例会的学习内容。要求各部门每周都要召开周例会，做到雷打不动。在学习中及时穿插当前工作会议精神及时事政治。在此次学习活动中，各部门都在第一时间召开了动员会，及时把上级有关会议精神迅速传达到基层每一位干警职工心中。二是建立了机关、管教学习工作组制度，把全所分成两个大组，机关由政治处负责，管教由管理科负责，保证了学习时间不少于3个工作日。在每天检查工作的同时，及时向民警职工宣传传达上级会议精神，确保学习活动与促进工作“两推进”。三是加大了宣传力度。及时编印政治理论及领导讲话学习期刊，挂在内网，供大家学习。截止2月15日，共编印学习期刊3期，不断丰富了民警职工的学习氛围。四是通过座谈讨论、学习文件谈体会，谋打算等形式进行学习落实。在学习中，大家联系实际，积极发言，畅谈对会议精神的认识。通过学习讨论，大家一致认为，学习贯彻工作会议精神很有必要，切实加深了对劳教（戒毒）工作在服务转型跨越发展、维护社会和谐稳定中发挥重要作用的理解和把握，增强了201*年实现创一流的信心和决心，大家纷纷表示，要将学习贯彻会议精神作为今后工作的重点来抓，不断探索创新工作思路和举措，把学习贯彻转化为工作动力，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
三、强化建设，提升作风，为各项工作提供作风保障
全省劳教系统会议召开之后，为201*年工作明确了目标，那就是抢抓机遇、乘势而上，万马奔腾创一流。为此，该所根据会议精神和部署，结合当前正在开展的纪律作风整顿活动，把全面贯彻落实会议精神、切实加强干部作风能力建设、有效推进各项工作上台阶作为一项最主要、最紧迫的任务，进一步做到统一思想，凝聚力量，有效转变干部作风。一是积极参与“正风肃纪创优环境”作风整顿活动。在活动中，该所借鉴多年来整顿经验和做法，认真总结两年来推行准军事化管理工作的经验和得失，以中层以上干部为整顿龙头，突出加强正面教育，通过党风廉政建设集体谈话、组织民警职工观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，学习考勤值班等有关制度、加强严肃工作纪律“五个不准”规定督察等，使该所作风建设有了明显的改变。二是两节过后，集中开展了为期20天的纪律作风整顿活动。2月1日，全省劳教（戒毒）系统201*年工作会议在太原召开，省委常委、政法委书记王建明，省司法厅党委书记、厅长王水成应邀出席会议，王建明书记，王水成厅长在会上作了重要讲话。为了深入学习贯彻王建明书记、王水成厅长的重要讲话精神，他们按照上级安排，结合当前节日纪律松散的特点，在2月7日，马上启动了为期20天的纪律作风整顿活动，为迅速转变作风、为全年工作开好头打下了良好的基础。在整顿中，他们把学习贯彻领导重要讲话精神作为此次作风整顿的重要内容来抓。除学习规定的内容外，他们还把人心、人性、人品主题教育和强规范、抓落实的内容作为今年一项重要工作来抓，切实通过学习讲话精神，查找出该所多年来工作存在的突出问题，加以整改，并做到学用结合，切实把讲话精神转化为他们今年开拓工作的强大动力。目前，这项活动正在进行之中。
当前，该所学习宣传贯彻落实上级有关会议精神活动正在紧张有序进行，全体民警职工纷纷表示，一定要以劳教（戒毒）工作会议精神为动力，以良好的作风为保障，以强基础、抓规范、促落实为目标，开足马力，务实工作，把学习宣传贯彻落实工作会议精神不断推向深入。
扩展阅读：教育矫治工作汇报材料
坚忍不拔矫治重塑永不放弃不断开创教育矫治工作新局面
201*年我所教育矫治工作在局、所两级党委的正确领导下，在局教育处关怀和指导下，以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国司法行政工作会议、自治区司法行政会议和自治区劳教戒毒工作会议精神，全面贯彻落实“首要标准”，唱响“胡杨精神”，认真贯彻落实自治区劳教局201*年1号文件精神，牢固树立教育矫治工作是劳教戒毒工作主业的思想。坚持解放思想、开拓创新，不断加强教育的基础性工作和师资队伍建设，按照“三期、十矫、一延伸”教育矫治模式，在课堂化教学、心理咨询、个别教育、职业技能教育、社会帮教和安置帮教等工作中取得长足的进展，为维护场所安全稳定做出积极贡献。在全所民警、职工的努力下，使我所的教育工作开展的扎实而富有成效，迈上了一个新的台阶。
现将我所教育矫治工作汇报如下：
一、坚持“坚忍不拔，矫治重塑，永不放弃”的胡杨精神，树立全新教育理念
在当前财政保障能力不断加大，劳教戒毒工作深受各级党委、政府和广大群众亲切关怀和热切期待下，我们劳教戒毒机关要切实履行好维护社会稳定的工作职能，切实在提高教育矫治质量和降低戒毒人员复吸率上下功夫、出成效。为此，博乐所党委按照劳教局党委提出了“坚忍不拔，矫治重塑，永不放弃”的胡杨精神和“向善自新、净
化心灵、积极向上、重塑品行”的矫治文化理念的要求。认真学习贯彻劳教戒毒工作会议精神，按照局党委的安排部署，由主要领导主管教育矫治工作，在思想上、组织上凸显了对教育矫治工作的高度重视。
二、坚持开拓创新，不断完善教育矫治工作机制、体制。坚持开拓创新就是既要不断完善过去的工作机制、体制，也要敢于打破过去不适宜的工作机制、体制。第一，为了调动大队做好教育矫治工作的积极性，我们进一步完善了《****所教育矫治工作考核评比办法》，明确了各大队教育工作的考核标准，对各大队的领导、民警、教师和心理咨询师等和教育工作相关人员明确了责任，并制定了奖惩办法，对在教育矫治工作中取得突出成绩的单位和民警及时表彰奖励，对后进单位和不履行教育工作职责的民警进行批评教育。第二，为了使工作在机关的心理咨询师能够充实到一线工作，充分发挥心理咨询师的作用，建立了心理咨询师“岗位在机关、工作在大队”的工作机制。我们出台了《心理咨询师对口服务大队工作办法》，明确了心理咨询师的工作服务对象和工作职责。第三，为了调动民警教师和心理咨询师的工作积极性和教学质量，我们制定了《****所专兼职教师、心理咨询师课堂化教学课时费发放办法》，建立教师和心理咨询师的考核考评制度。通过一系列的工作机制、体制的创新，我所的教育矫治工作不断朝着规范、科学、严谨的方向发展。第四，为提高戒毒学员参加学习教育的积极性，出台了《****所戒毒学员学习教育考核办法》，严格进行戒毒学员在教育矫治各项活动中表现和成绩进行考核奖惩。
三、坚持夯实基础，进一步促进课堂化教学常态化、规范化去冬今春，组织全所民警认真学习讨论司法部《强制隔离戒毒教
育规定》和《新疆强制隔离戒毒教育矫治工作模式》两个文件，全所的教育矫治工作紧紧围绕这两个指导性文件开展工作，在多方努力下确保了师资、经费、设施、教材和时间保障有力。
1、师资力量不断充实，师资队伍形成合理的梯队。在所党委的大力支持和鼓励下，经过几年的的努力，我所现有专兼职教师50多人，占学员比例的10%以上，其中持有教师证的民警45人，还有10多名民警已经报考了教师证，即将取得教师证。所里组织专人负责协助民警报考教师证，并报销了全部报考费用。同时，为了提高教师的教学水平，主管所领导经常深入课堂检查指导工作。我们通过举办了教师观摩课比赛、评选优秀教师、上公开课和召开教学研讨会等活动，使一批中青年业务骨干充实到教师队伍中，形成了结构合理的师资队伍。
2、教学内容日趋丰富，教学形式呈现多样化。除了劳教局下发的教材以外，我们按照《新疆强制隔离戒毒教育矫治工作模式》的要求，形成形势政策教育、法律法规教育、思想道德教育、禁毒戒毒教育、心理健康教育等五大部分教育内容，在新疆六史、安全生产、防病治病、生活技巧和权益保障方面开展了专题讲座。在教学形式方面有教师讲解、课堂提问和组织讨论等多种形式。
3、时间经费保障有力，教育工作开展实现常态化。冬季五个月实行全日制授课，农忙期间也始终保持有50%的学员坐进课堂上课，全年确保了每个学员能有半天以上的时间走进课堂。全年全所人均参与课堂化教学、康复训练和文体活动课时超过800课时，其中学员接受课堂化教育在400个课时以上。在教育经费方面，全用于购买课本、作业本、教学器材、职业培训费和支付教师代课费等累计在近20万元，
保证了教学工作正常开展。
4、设施教材配齐配全，教育工作逐步走上规范化。在局、所两级的大力支持下，我所现有教室六间（其中多媒体教室1间、计算机教室1间），课桌150余套，能够确保300多人同时上课，达到学员的70%以上，并配有图书阅览室、文化活动室和资料室等教育功能室。在局教育处的大力支持下，开展课堂化教学的教材逐步到位，同时，所里也购买了许多补充教材，使教材的到位率达80%以上。
四、坚持科学矫治，积极探索心理咨询工作新途径
今年，我所在教育矫治中心内设了心理咨询中心，有教育矫治中心副主任担任心理咨询中心主任。全所共有11名持有心理咨询师资格的民警直接从事心理健康教育和心理咨询工作。按照《心理咨询师对口服务大队工作办法》把在机关工作的心理咨询师下派到各大队工作，协助大队开展心理咨询工作。在教育矫治中心的组织下，每月召开重点人员心理咨询分析会，通过分析会心理咨询师交流工作经验，对重点人员进行剖析，共同制定教育矫治措施。心理咨询师充实大队后，实行“X1”模式，大队的心理咨询工作有了新起色，心理咨询师和大队捆绑考核，有力地促进心理咨询工作的开展。目前，教育中心民警、心理咨询师积极参与到大队的难改造人员的教育转化攻坚战中，积极发挥各自特长。
五、坚持教育感化，凸显个别教育的灵活性和针对性
个别教育具有灵活性和针对性的特点，是其他教育形式无法取代的。我们一方面要求全所民警开展“手拉手”、“一帮一”结对子活动，强化个别教育，落实因人施教，一人一策的要求。另一方面进一步深
化大队民警对承包组进行“包管理、包教育、包转化”的“三包”工作制度。针对学员中的难改造人员，形成了由所领导、职能科室、大队领导和大队民警共同组成的四级攻坚教育转化机制，制定切实可行的教育转化措施。在大队中涌现了一批在个别教育转化能手。对于难改造人员采取由针对性的进行政策攻心和行为感化，促其思想转化。每转化一个难改造人员就是消除一个不稳定因素，每个大（中）对民警都要向个别教育工作要劳教戒毒场所稳定，向个别教育工作要劳教戒毒人员教育矫治质量的提升。
六、坚持着眼回归，扎实做好职业技能培训工作
劳教戒毒学员回归社会后，能否巩固戒断率，降低复吸率，开展职业技能培训是一项重要举措。解教学员回归社会有谋生的一技之长，对巩固戒断率和降低复吸率有十分重要的帮助。今年，所党委高度重视学员的职业培训工作，特别是劳教局实施在所学员免费职业技能培训的政策后，举办了计算机操作员、中式烹饪、电焊、农艺工、家禽养殖工等培训共计8个培训班，共计培训学员***多人次，***人已取得职业技术资格证，还有***人在鉴定中。
七、坚持所区文化建设，用丰富多彩的辅助教育活动，营造教育矫治人文环境
所党委重视所区文化建设，努力营造教育矫治人文环境。今年上半年在教育矫治中心的组织下，在各科室、大队的大力支持下，我们每月组织一个主题活动，有读书推讲活动，有法律法规知识竞赛，有文艺汇演，有绘画比赛。特别是在我们和*州图书馆联系，在我所设立了*州图书馆****所服务点，向我所捐献红色经典、文学艺术、名人励
志、实用科技、法律法规图书近1500册，爱国主义影视剧和科学技术光碟200余张。在全所管理教育区、办公行政区和生产习艺区绘制了30余副大力宣传爱国守法、禁毒戒毒、安全生产和民族团结等矫治文化墙画，营造了内容丰富并适合教育矫治的人文环境。在*州**职业技术培训学校的捐助下，我所在三个大队设立文化活动室，共捐资10000元购买了书柜、乐器、球类、棋类等文体用品，基本满足了学员业余精神文化的需要。
九、坚持“请进来走出去”，积极开展社会帮教
自开展法制进校园活动以来，我所的社会影响力明显提高。今年年初以来，应*州关工委和教育局我们走进了4所中小学的进行“法治进校园活动现身说法”活动，接受法制教育和禁毒教育的师生5000多人。
为了做好联合帮教，我们与农业银行兵团支行、*州关工委、*州图书馆、*州**职业技能学校、*州检察院、兵团关工委和**律师事务所等单位签订联合帮教协议，这些单位通过捐款、捐物、捐书、开展法律讲座和法律咨询咨询等形式，对我所劳教戒毒学员进行联合帮教。
十、坚持向后延伸，积极开展安置帮教和后续照管工作安置帮教和后续照管是巩固戒毒人员戒断率，降低复吸率的重要举措。今年以来，我们按照劳教戒毒工作会议精神，积极开展安置帮教和后续照管工作。在我所积极努力下，今年八月，我所被*州人民政府批准成立了安置帮教基地，目前有宿舍3间，床位7个。由于我所98%的学员都是外地区籍人员，其中60%以上是乌鲁木齐籍。针对这种情况我所与**劳教所后续照管站建立合作关系，我所把解教人员信息
传给**劳教所后续照管站，并派民警到**劳教所后续照管站参与工作。
总之，我所教育教育矫治中心在局、所两级党委的正确领导下，通过全所民警共同努力，在教育矫治工作方面取得了一些成绩，特别是在维护场所稳定工作做出了积极贡献。但距离上级的要求仍存在很大差距，同其他先进单位相比还有不少欠缺。在今后的工作中，构筑“大教育”的思想，在巩固、充实、完善提高上下功夫，求实创新，奋发进取，不断把我所教育工作推向新的水平，为劳教戒毒事业作出新的贡献。
二一二年八月一日
-7-
友情提示：本文中关于《阳泉市劳教所认真学习贯彻全省司法行政工作、劳教戒毒工作会议精神》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，阳泉市劳教所认真学习贯彻全省司法行政工作、劳教戒毒工作会议精神：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《阳泉市劳教所认真学习贯彻全省司法行政工作、劳教戒毒工作会议精神》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/551555.html
- 上一篇：劳教所岗前培训学习心得体会
- 下一篇：戒毒所 个人总结