阳泉市劳教所抓住工作重点
抓好“六大”工作重点推进“大学习大讨论活动”深入开展
自党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论活动开展以来，***结合当前工作实际，以突出抓住“六个好”为工作重点，深入推进活动的深入开展。一是贯彻落实好《禁毒法》。6月1日《禁毒法》正式实施以来，通过购买禁毒法资料、制作宣传栏、开展座谈讨论等形式认真组织干警和劳教人员进行了学习，同时结合“6.26”活动主题深入开展了丰富多彩的禁毒法制宣传活动。在认真总结过去劳教戒毒工作经验的基础上，我所积极采取措施创造条件，改善工作环境，努力做好强制隔离戒毒的收治准备工作，深入探索强制隔离戒毒管理模式，广泛研究《禁毒法》实施过程中遇到的困难和问题，科学制定工作方案，保证了各项工作的顺利开展。二是宣传好先进人物典型事迹。在积极为四川大地震捐款献爱心的同时，通过组织收看抗震救灾英模事迹报告会和有关报刊报纸，认真组织全所民警职工学习宣传抗震救灾精神，并结合当前全省劳教系统“十大感动人物”和第四届双十佳政法干警评选工作，认真开展优秀党员、先进民警典型事迹学习宣传活动，进一步弘扬主旋律，充分发挥宣传工作鼓舞士气、激励人心的积极作用，并把伟大的抗震救灾精神转化为推动各项工作发展的强大动力。
三是开展好大学习大讨论活动交流。围绕当前开展的大学习大讨论活动和“树政工
干部新形象”主题实践活动，组织广大民警职工围绕“四个专题”和劳教工作中现实存在的问题和不足展开思想大讨论，进一步增强大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识。与此同时，充分利用各种载体，紧密结合当前劳教工作改革发展过程中遇到的新情况、新问题，围绕“如何提高劳教人民警察的思想政治素质和业务工作能力”、“如何积极稳妥地推进劳教管理工作改革”、“如何贯彻严格公正文明执法的基本要求，推进执法规范化建设”等问题广泛展开讨论，写心得体会和理论文章，使广大民警真正搞清楚应该“坚持什么、反对什么”、“为谁执法、为谁服务”，以及“创什么、怎么创”等社会主义法治理念，提新观点、出新方法、谋新思路，为劳教工作的改革发展建言献策，为劳教所的发展贡献自己的力量。
四是建设好民警队伍。按照队伍建设的有关要求和教育培训计划，今年，他们组织
民警参加了上级组织的公务员公共管理内容培训、计算机知识培训和十七大精神轮训等，在此基础上，继续深化岗位练兵活动，广泛开展基本功训练考核和业务经验交流，定期演练突发事件处置，以适应不同任务需要，提升多样化能力。同时，通过举办各类文体活动，进一步加强场所文化建设，推进“文化育警”工程；突出对青年民警的培养和锻炼，大力加强“基层基础工作日”制度，切实做好传帮带工作；强化“六条禁令”的贯彻执行，狠抓反腐倡廉的教育，加强警容风纪和礼节礼貌，树立良好的工作作风。
五是发挥好领导干部的表率作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，通过加强学习型组织建设，实施领导干部素质能力提升计划，采取民主恳谈、党性分析、工作创新、群众评议等有效措施，使各级领导干部进一步增强党性观念、提高能力素质、推进改革创新、解决突出问题、树立良好形象。面对当前维护场所安全稳定工作的重任，我所积极建立了领导干部联点督查制度，坚持每日必查，深入联系点，深入基层一线，开展安全稳定工作调研，探索规律，指导工作，化解矛盾，堵塞漏洞，确保安全稳定。六是推动好新形势下基层党建工作。结合自身党建工作实际，“七一”前夕，所组织中心组理论学习、党课教育的同时，还积极参加了全市市直机关组织的“庆七一、迎奥运”大合唱比赛和优秀党员评比活动，进一步激励广大党员和民警职工认清形势、明确责任，立足本职、坚守岗位，围绕抗震救灾、北京举办奥运会和纪念改革开放30周年等重大事件，进
一步振奋精神，争创新业绩。
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抓好“六大”工作重点推进“大学习大讨论活动”深入开展
山西阳泉市劳教所王国强
自党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论活动开展以来，山西阳泉市劳教所结合当前工作实际，以突出抓住“六个好”为工作重点，深入推进活动的深入开展。一是贯彻落实好《禁毒法》。6月1日《禁毒法》正式实施以来，通过购买禁毒法资料、制作宣传栏、开展座谈讨论等形式认真组织干警和劳教人员进行了学习，同时结合“6.26”活动主题深入开展了丰富多彩的禁毒法制宣传活动。在认真总结过去劳教戒毒工作经验的基础上，我所积极采取措施创造条件，改善工作环境，努力做好强制隔离戒毒的收治准备工作，深入探索强制隔离戒毒管理模式，广泛研究《禁毒法》实施过程中遇到的困难和问题，科学制定工作方案，保证了各项工作的顺利开展。二是宣传好先进人物典型事迹。在积极为四川大地震捐款献爱心的同时，通过组织收看抗震救灾英模事迹报告会和有关报刊报纸，认真组织全所民警职工学习宣传抗震救灾精神，并结合当前全省劳教系统“十大感动人物”和第四届双十佳政法干警评选工作，认真开展优秀党员、先进民警典型事迹学习宣传活动，进一步弘扬主旋律，充分发挥宣传工作鼓舞士气、激励人心的积极作用，并把伟大的抗震救灾精神转化为推动各项工作发展的强大动力。
三是开展好大学习大讨论活动交流。围绕当前开展的大学习大讨论活动和“树政工
干部新形象”主题实践活动，组织广大民警职工围绕“四个专题”和劳教工作中现实存在的问题和不足展开思想大讨论，进一步增强大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识。与此同时，充分利用各种载体，紧密结合当前劳教工作改革发展过程中遇到的新情况、新问题，围绕“如何提高劳教人民警察的思想政治素质和业务工作能力”、“如何积极稳妥地推进劳教管理工作改革”、“如何贯彻严格公正文明执法的基本要求，推进执法规范化建设”等问题广泛展开讨论，写心得体会和理论文章，使广大民警真正搞清楚应该“坚持什么、反对什么”、“为谁执法、为谁服务”，以及“创什么、怎么创”等社会主义法治理念，提新观点、出新方法、谋新思路，为劳教工作的改革发展建言献策，为劳教所的发展贡献自己的力量。
四是建设好民警队伍。按照队伍建设的有关要求和教育培训计划，今年，他们组织
民警参加了上级组织的公务员公共管理内容培训、计算机知识培训和十七大精神轮训等，在此基础上，继续深化岗位练兵活动，广泛开展基本功训练考核和业务经验交流，定期演练突发事件处置，以适应不同任务需要，提升多样化能力。同时，通过举办各类文体活动，进一步加强场所文化建设，推进“文化育警”工程；突出对青年民警的培养和锻炼，大力加强“基层基础工作日”制度，切实做好传帮带工作；强化“六条禁令”的贯彻执行，狠抓反腐倡廉的教育，加强警容风纪和礼节礼貌，树立良好的工作作风。
五是发挥好领导干部的表率作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，通过加强学习型组织建设，实施领导干部素质能力提升计划，采取民主恳谈、党性分析、工作创新、群众评议等有效措施，使各级领导干部进一步增强党性观念、提高能力素质、推进改革创新、解决突出问题、树立良好形象。面对当前维护场所安全稳定工作的重任，我所积极建立了领导干部联点督查制度，坚持每日必查，深入联系点，深入基层一线，开展安全稳定工作调研，探索规律，指导工作，化解矛盾，堵塞漏洞，确保安全稳定。六是推动好新形势下基层党建工作。结合自身党建工作实际，“七一”前夕，所组织中心组理论学习、党课教育的同时，还积极参加了全市市直机关组织的“庆七一、迎奥运”大合唱比赛和优秀党员评比活动，进一步激励广大党员和民警职工认清形势、明确责任，立足本职、坚守岗位，围绕抗震救灾、北京举办奥运会和纪念改革开放30周年等重大事件，进一步振奋精神，争创新业绩。
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