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司法警察支队201*年前十个月工作情况汇报

时间:2019-05-28 08:23:19 网站:公文素材库

司法警察支队201*年前十个月工作情况汇报

白银市中级人民法院法警支队工作情况汇报

(201*年1月10月)

201*年1至10月,法警支队在院党组和省院法警总队的正确领导下,坚持“从严治警,科技强警,保障审判”的原则,认真贯彻落实今年年初院党组关于201*年全院整体工作安排的有关精神,结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,出色地完成了各项工作任务。

一、支队基本情况介绍

司法警察支队始建于1996年,目前在编法警11人,除武丽娟(女)同志1人在信访室工作外,其余10人全部归队。全体法警中有男法警9人,女法警2人;公务员编制3人,聘任制4人,工勤编制4人;大学本科以上文化程度的人员占全队总数的80%,11人均为中共党员。

二、前10个月工作完成情况

201*年以来,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,积极为审判工作提供服务,配合各部门努力完成各项工作任务和院领导交办的其他事项。

(一)认真履行职责,积极为刑事审判工作提供强有力的保障。司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作,都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事

审判工作顺利进行,支队领导周密部署,妥善安排,遇到重大庭审活动,积极向院党组及主管院长汇报,亲自带队押解、值庭,做到善始善终,确保万无一失。今年前10个月,我队司法警察共值庭61场次,押解、看管被告人165人,接受省院委托送达任务送达裁判文书55份次,协助执行10次,执行死刑1次2人,处缠诉上访等突发事件6次,为《现在开庭》栏目值庭8场次。参加省院刑事二审开庭4次,调用我院警力58人次。在重大庭审活动中,支队领导总是提前了解案情,制定突发事件处预案;并且有针对性地采取有效措施。

(二)积极参加最高人民法院组织的司法警察岗位大练兵活动,加强集中训练,强化司法警察整体素质。我院于201*年9月15日至9月23日集中全市法警进行了一次司法警察专业技能训练,为期9天:采用集中封闭、军事化管理的方式,训练内容分为法警业务学习和专业技能训练两个方面,集训结束后由省院考核领导小组进行了考核验收。201*年10月10日至10月18日,我院抽调苏科生等4名法警到白银区法院参加集训,迎接最高人民法院警务部对白银区法院司法警察大队的考核,经过考核验收,白银区法院法警大队代表甘肃法院法警队伍取得了优异成绩。通过两次集中训练及综合演练,达到了预期的教育训练目的,有效提高了干警的整体业务素质。

(三)积极配合民商事审判。前10个月,共配合民事开庭11次,为民事案件的开庭提供了安全保障,使得民商事审判工作顺利开展,有力地保护了当事人的合法权益。

(四)做好机关安全保卫工作,随时处突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天8小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。有效地保证了人民法院良好的工作环境,确保了审判工作的正常进行。

(五)自觉服从党组领导。圆满完成领导交办的其他工作。法警支队服从领导安排,按照院党组的决定,抽调法警配合民庭等单位开展工作。被抽调人员在所在的部门勤奋工作,尽职尽责,受到所在部门的好评。

三、存在的问题和差距

(一)目前,我队现有苏科生等四名聘任制司法警察身份问题未得到解决,不能参加任何竞争上岗考试,无待遇提高机会,极大地影响了干警的工作积极性;另有李朝晖等四名司法警察,以工代干,从事法警工作多年,兢兢业业,但从未享受过司法警察待遇,亟待党组解决。

(二)支队硬件建设与省院要求仍有一定差距,如办公电脑九人使用三台、值班区域内取暖及饮水设施不完善、警用囚车不符合押解规则的要求、法警训练基地还没有建立

等。

(三)我队现有法警编制缺少,导致警力严重不足,部分警用装备短缺,制度建设亟待提高,距离支队正规化建设还有一定差距。

四、下一步工作打算

即将临近年关岁末,在剩下的两个月中,我们一如既往地在院党组和省院法警总队的正确领导下,更加努力地开展工作,与时俱进,开拓创新,确保审判工作顺利进行,具体做好以下三方面工作:

(一)严格日常管理,加强制度建设,大力加强法警队伍建设,不断提高思想政治素质,争取建设一支高素质的司法警察队伍。

(二)狠抓司法警察体能、技能训练,全面提升法警队伍的综合素质。

(三)不断探索新形势下司法警察工作的方法,拓展工作思路,加强宣传工作,争取更大的成绩。

二一一年十月三十一日

扩展阅读:派出所“三大战役”工作情况汇报

********派出所“三大战役”进展情况汇报

(201*年7月11日)

盐田派出所现有民警人,配所长、副所长各1名。党员人,本科学历人。占%。所在地盐田乡位于**县中部西侧,北接**乡,南为**港,属于***海域,与***、***毗邻,东邻**乡、**镇,西与******乡、***镇毗连。省道301线、沈海高速、温福铁路贯穿全境,海陆交通便利。乡域南北长约18.3公里,东西长约11.3公里,全乡土地总面积154平方公里,海岸线28公里。**乡是**重点畲族乡之一,下辖22个行政村和1个居委会,其中少数民族村7个。全乡共有9012户,总人口29847人,其中汉族人口23307人,畲族人口6972人,占全长总人口21.6%。行政派出所辖区共有18个行政村1个社区,工业集中点2个,辖区内常住人口人,其中汉族人口人,畲族人口人;外来流动人口人。目前入驻本乡企业共26家,其中合成革企业7家,电器加工企业1家,竹木加工企业7家,木制品加工企业1家,其他企业10家。201*年工业产值达15.8亿元,实现工业税收近201*万元。

根据4月8日县局“三大战役”推进会的部署要求,结合我乡实际,认真规划,找准重点,突破难点,整合资源,培育亮点,稳步推进,取得了阶段性成果,各项工作按计划取得了阶段性进展。现将主要工作完成情况简要汇报如下。

一、领会精神,争取地方党政最大支持

4月8日县局“三大战役”推进会召开后,我所组织全体警员深入学习领会上级有关有关文件,深入分析本所及辖区实际,围绕“三大战役”,进一步明确创新管理战役“三个转变”、“三个提升”和规范执法活动战役建立“四个体系”、实现“五个减少”、促进“六个提升”的战役目标,认真制定切实可行的实施方案,各块面分别指定专人负责,形成分工协作、条

块分明的工作机制。

为保证工作的全面顺利开展,****所长多次向乡党委、政府和乡人大主席团主要领导汇报“三大战役”等各项工作,得到乡党委、政府和人大主席团的高度重视和大力支持。***书记、***乡长以及分管政法工作的乡党委副书记、人大代表、政协委员先后深入我所检查指导,并进行现场办公,在乡财高度紧张的情况下,拨款3万多元作为我们“三大战役”推进活动的专项经费,为我所推进“三大战役”活动提供了坚强领导和强大动力。

二、重点项目建设战役进展顺利

做好重点项目建设是打响“三大战役”的首要关键。我所原有警务区占地面积m2,建筑面积m2,为三层砖混结构建筑,各功能区混杂不清,业务大厅没有统一规范的布。

在“四区八室”建设方面,县“三大战役”推进会议召开后,我们一方面重新规划,在现有条件下做好各功能区的划分使用。同时争取到乡党委、政府大力支持,经现场视察,在派出所现址东侧无偿征地1亩多,作为基础设施建设规划用地,为我所打响“重点项目建设战役”提供了保证。为规范“四区八室”建设,我所规划新增建筑566m2,工程总造价61.69万元,其中中央投资30.84万元,30.85万元。现已完成工程前期报备各项工作,近期内将动工兴建。

技防建设方面,认真做好各类技防配备规划,对乡域范围和工业集中点实地堪察,定点测量,全面完成“电子警察”布点规划,即将进入安装阶段。根据规划,我们将在高速公路互通口至****公路及****路大桥、高速公路互通口沿301省道线至西面工业集中点包括各厂家两条线路共设20多个“电子警察杆”,并在每一个厂家大门处设一个“电子警察杆”,以便做好企业治安监控管理。

三、规范执法战役取得初步成效

执法规范化建设是公安部部署的“三项建设”核心内容,是基层公安工作一项十分重要和紧迫的任务,同时也是提升基层派出所工作水平的迫

切需要。为此,我所一方面认真规划,做好“四区八室”标准化、规范化建设各项前期工作,同时,把握要点,稳扎稳打,初步打开规范执法战役新局面。

1、规范业务窗口建设。

在全县率先安装LED显示屏,及时发布便民信息,并通过显示屏发布有关“三大战役”有关信息,在群众中营造宣传声势。在户籍窗口安装桌椅、饮水机,提供水杯、纸笔、墨水、胶水等便民用品,制作完善《警务分开栏》,公告办事指南、办事程序,以及派出所负责人和责任民警姓名、照片、报警(联系)电话等,为群众营造温馨、舒适、便利的办事环境。按照县局的部署,目前电脑触摸屏和自动排号机正在购中。深入开展争创文明示范窗口单位活动,简化办事程序,推行“延时、预约服务”等便民利民措施。

我们按照上级标准要求,对现有器械进行一次全面登记造册,并对各室需配备器材进行了规划上报,实行统一采购。目前已配备办案专用手提电脑。

2、规范警务公开方式。

我们在完善警务公开项目的基础上,对能公开的警务工作都面向群众公开。根据县局的部署,我所按照公安机关的执法办案和行政管理工作,除涉及法律、法规及工作事项之外的一切重大决策和办事内容、制度、程序、时限、收费依据、收费标准、服务承诺、投诉方式等内容全部通过适当方式和途径分类向社会进行公开。设警民联系电话、意见簿和留言板,并在服务窗口统一配联网的窗口服务质量评价器,在原有警务公开内容的基础上,进一步拓展和丰富政务公开内容,健全和完善警务公开机制,不断提高公安工作透明度,畅通公安机关与人民群众沟通的渠道,确保人民群众的知情权、参与权和监督等民主权利得到保障。

3、做好兼职法制员配备。我所指定***副所长担任兼职法制员,并参加了县级培训。努力创造条件,保障法制员能发挥“执法培训小教员、警民关系服务员、执法监督质检员、警情研判参谋员、执法制度管理员和化

解矛盾调解员”的作用。上半年已深入到中小学及基层完小校开设法制讲座3场,取得了很好的效果。

4、深入开展警员业务培训。根据县局统一部署,我们加大警员培训力度,鼓励警员参加各级各类培训,迎接下半年全国公安机关人民警察首次基本级执法资格考试,推进执法规范化建设。

5、做好积案要案清理。

案件一。1991年12月10日,***因其哥哥***(二女扎对象)被采取计生措施,对乡计生工作人员***等人怀恨在心,持杀猪刀将***左腹部、背部各捅一刀,致使其生命垂危,经法医鉴定为重伤,八级伤残。负案后***外出潜逃,多次组织追捕未果。我所对此高度重视,主动回访受害人***,重新梳理案情,调阅案卷材料,同时向上级汇报,经走访群众得到重要线索,在县型侦大队协助下,于201*年2月12日在****福定新城抓获负案在逃的犯罪嫌疑人***,积压20年的人身伤害案得以成功告破。

案件二。201*年6月5日晚,我所接到举报:****有限公司内一名员工形迹可疑,在压花车间鬼鬼祟祟地对压花轮动手。我所值班民警当即出警,在现场将盗压花轮花纹的***抓获。经查,嫌疑人***(系重庆人,38岁)在温州某皮革厂的指使下,到***合成革公司压花车间内盗花纹,成功后提供给对方从中收取好处费。如盗取成功,将会对***合成革公司造成500万元以上的损失。这是我县首例窃取公司商业秘密案。

省、市、县电视台先后对上述两个案件进行采访报道,得到了辖区社会各方面的高度评价。6月23日,***合成革公司分别给县局和我所送来了“企业保护神”的牌匾表示感谢。

此外,我们在群众配合下,经缜密侦察布控,分别于2月12日上午、4月25日晚在*****、***村查获两起赌博案件,抓获8名涉赌嫌疑人赌资20多万元,两个赌博窝点被彻底摧毁,有效遏制辖区内的聚赌现象。1月23日,群众反映辖区内赌机有抬头现象,我们组织警力迅速出击,进行拉网式检查,当场查获6家涉赌场所收缴赌博机9台,并对相关人员予以治安处罚。

四、创新社会管理战役打开局面

***乡海陆交通便利,地理条件复杂,各类人员往来频繁,入驻企业正当兴起,外来人口众多,特别是七家PU革企业,工人均来自五湖四海,素质参差不齐,与周边群众打架斗殴、偷窃参赌等违法现象时有发生,矛盾积累造成了当地群众对外来企业抵触心态,在201*年曾因企业污染物泄漏事件,引发了群众打砸围堵厂房事件,这些更增加了盐田社会管理的复杂性。如何打响社会管理创新战役,维护地方安定稳定,为乡域各项基础建设与经济发展保驾护航,这是摆在我们面前的重大课题。为此,我们以上级文件为指导,坚持在县局和乡党委、政府的统一领导下,深入分析乡情民意,着重落实好“两个创新”。

1、创新保安队伍管理。目前全乡各企业共配备专职保安____人,这支队伍是一支不可忽视的力量,创新专职保安队伍管理工作,这不仅是维护企业治安的需要,是协调企业与当地矛盾的需要,同时也是我们整合人防资源,补充警力不足的需要。为此,我们本着“保安员、义务消防员、治安巡视员、义务消防员、企业维稳信息员”“五员”的要求,着重抓好五个方面。

一是做好常规培训工作。我们在县保安公司业务培训地基础上,联合**边防派出所,对专职保安进行了两周封闭式训练,主要包括体能、器械使用、站姿、敬礼等基本内容,并实行半军事化管理。

二是在各大厂区设警务室。鉴于实际情况,我们在与各企业主相互沟通的情况下,借助每个企业的门卫室设警务室,制作统一的标牌,并统一配备器械柜、制度牌等。

三是成立义务消防队。由于**乡离城关较远,为做好厂区安全生产,做好4月19日,我们组织7家皮革厂保安员、骨干工人80多人,成立了“**乡工业集中点义务消防队”,配备了必要的消防器材,邀请县消防大队骨干人员进行按月培训。义务消防队在负责好厂区消防联动的同时,还要向周边各村辐射,把周边各村都纳入义务救灾抢险责任范围,以便火灾预警状态而县消防官兵未到达的情况下,能第一时间投入抢险救灾与人员疏

散工作,将损失减速到最低。消防队下设各厂区小分队,选派小队长和旗手,要求不论是在抢险救灾还是应急演练时,都要打出各小分队的旗,让群众认识到他们不仅是在维护企业的安全,同时也在保护群众的安全。

四是成立厂区治安联防队。为维护好厂区及周边村庄的夜间治安,我们成立了厂区治安联防队,由我所***副所长兼任队长,采取人巡、车巡的方式,对厂区、周边村庄进行夜间巡逻,共同维护好社会治安。同时也发挥企业在维护地方治安方面的作用,消除群众的排外心理,共建平安盐田。

五是做好交通、维稳等信息报送培训工作。目前我乡正实施301省道线改扩建工程,因此周边交通拥堵时常发生,为了疏散交通,保证企业物资正常运送,我们特邀请县交通局有关领导对企业保安进行培训,适时做好交通疏导工作,起到交通协管员的作用。同时,我们在县维稳信息员培训的基础上,组织部分素质较高、思想端正的保安员进行二次培训,让他们共同做好基层维稳信息服送工作。

2、创新流动人口管理。因工业发展,我乡现有外来流人口____人,来自全国各地,素质不一,成员复杂,同时也成为我乡社会治安的重要复杂问题,对我们工作带来了一个重要课题,因此,创新流动人口管理在我们来说势在必然。对此,我们采取了三大措施做好创新管理工作。

一是争取乡党委、政府支持,在人力财力上做好前期支持工作。为贯彻落实县局“4.20”加强和规范流动人口管理工作会议精神,我所深入分析实际,制定切实可行的流动人口和出租房屋集中清查整治计划,并向乡党委、政府领导汇报,得到了领导的大力支持,抽调10名工作人员(乡政府工作人员2名、村主干8名)全力配合清查整治工作,并拨出专款作为这次活动的专项经费。在一个多月的专项清查整治工作中,我所通过全警动员、全警参与,并调集流动人口协管员、治安巡逻队和治保人员、村(社区)干部等各类治安力量,形成行动合力,在全乡范围展开地毯式清查,切实摸清辖区内流动人口和出租房屋底数及基本情况。同时向群众广泛宣传应用流人口信息化采集系统和综合服务平台,形成群众自主申报的氛围。为方便外来人口登记和信息采集,我们依托村级工作站,派员定点服务,

做好就近申报登记工作,同时实行“居住证”制度,让流动人口享受居住、就业、就医、教育等方面优质服务,吸引他们积极主动办证,自觉接受管理。

二是建立内部管理小组,做好流动人口内部管理。我们与企业主达成共识,根据实际以车间为基本单位,按每十人一个小组,选派责任心强、办事公道有威信的人员担任组长,做好外来人员纪律和生活等方面管理,小组长由厂区保卫室负责管理,定期向保卫室汇报,保卫室定期向我派出所汇报,形成上下联动的管理网络。由企业划出部分资金,实各小组进行年终奖惩,对表现好的给予奖励并予留任,对工作不突出、循私不公的予以惩罚并更换人员。这一措施有效遏制了这些外来人员诸如小偷小摸等不良现象,较好地平息了流动人员与本地居民的矛盾。

三是建立“一站式”管理服务体系。我所依托乡基层工作站,将其功能加以托展,把流动人口管理与服务工作同时纳入服务范围,开展上门式服务,着重对外来人口就医、子女就读等方面给予帮助解决。由于目前学校学籍管理较严格,我们在流动人员信息录入后,出具相关证明材料,派员到学校为外来工子女办理入学相关手续,得到了外来员工的好评。另外,在计生管理、租用房协调、就医等方便,我们都尽最大能力给予帮助,保证了外来工的安定稳定,同时也促进了外来人员与本地人员的和谐共处。

四是做好外来工信息采集工作。为此,我们成功建立网上登记处申报平台,在每一个厂家指定一名专职人员信息协管员,对流动人员信息进修登记上报或注销,以便做好适时管理工作,随时掌握动向。

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