201*年党建工作总结
芦家街工委201*年党建工作总结
201*年，芦家街工委坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，深化创先争优活动，充分发挥街工委核心作用，紧紧围绕经济社会发展大局，以保障全区发展战略为中心，不断加强新形势下党的先进性建设和执政力建设，在领导班子建设、夯实基层组织、提升干部队伍综合素质、发挥党员先锋模范作用、强化廉政建设保障各方面取得了明显成效，为地区经济社会好发展快发展提供了坚强的组织保证。
一、强化街道和社区干部队伍建设，进一步提升工作整体效能
（一）加强领导班子建设。在班子中倡导"善于思考协调沟通、严于律己宽以待人、把握大局真抓实干"的风气，着力建设学习型、服务型、发展型和创新型等"四型"领导班子。1、注重理论学习。按照区委打造学习型党组织建设总体部署，深入开展特色学习教育，不断提高把党的执政理念转化为领导干部的执政能力，切实保证区委、区政府决策部署。今年办事处荣获了区优秀学习共同体称号；2、注重能力建设。围绕推进"坚持三个率先"的战略目标，班子成员坚持联系责任社区制度，党政主要领导带领班子其他成员、相关科室，深入基层、深入社区，开展调查研究，有针对性地指导，帮助科室社区解决实际问题，提高领导班子化解矛盾、促进和谐的能力。3、加强民主集中制建设，凡是街道经济和社会发展建设规划、重大财政支出、组织人事变动、后备干部推荐等重大问题都坚持民主集中制，完善领导班子议事规定和决策程序和机制，增强班子成员间政治意识、大局观念，做到团结共事，相互支持配合工作，自觉维护工委的权威和形象。今年，办事处提拔任用中层干部2名，其中由副科转为正科的1名，科员提拔副科的1名。
二是加强干部队伍建设。在机关中倡导"努力学习勤于思考、顾全大局团结协作、敢于担当勇于奉献"的风气。1、以科级中层干部为重点，建立完善规范的干部培养教育、竞争上岗、选拔使用的工作机制，不断提高机关干部的整体素质和独挡一面的能力。2、抓机关作风建设。以"政风建设年"为契机，开展"党员先锋岗、"共产党员亮身份"、"文明科室、文明干部"评比活动。今年评选4个文明科室、4名文明干部，增强机关干部立足岗位创先争优意识。
三是加强社区干部队伍的建设。在社区中树立"社区党委、居委会一盘棋思想，提高服务群众本领"的风气。加强对新一届社区干部开展党的理论知识、业务知识的培训，通过街工委书记、副书记专题培训、座谈交流、每月例会等方式，着力提高社区党务工作者综合能力。
二、深化创先争优活动，不断激发基层组织党员新活力(一)坚持"三个注重"，扎实推进创先争活动优一是注重活动效果，在把握关键环节上下功夫。按照争先创优活动要求，我们认真把握关键环节，坚持"明、实、细、广"原则，力争活动取得实效。公开承诺"明"，围绕作风建设、社区建设、服务民生、维稳创安等重点工作，街工委、机关党支部、社区党委、直属党支部及广大党员干部建立了公开承诺档案，利用公示板公布了108相承诺，为践诺活动奠定了基础；践诺承诺"实"，街工委、机关干部、社区党委、直属党支部每季度组织干部群众召开一次党组织和党员干部践诺情况专题座谈会，并结合"入党为什么，在党做什么"组织生活会，目前，各党委和党员对10个方面存在的问题提出了整改措施；领导点评"细"，街工委领导班子深入联系点，对机关党支部书记、直属党支部书记和社区党委书记的政治思想、基本业务、履职尽能、服务民生、加强基层党组织和党员队伍建设能力等方面进行了点评，提出指导性意见和建议18条；社区党委在民主生活会上先后对500余名党员进行了有针对性的逐一点评，解决了基层党建工作中存在的6个方面突出问题；群众评议"广"，通过召开民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，街工委及直属党组织广泛接受群众评议。目前集中评议4次，满意度均为98%。
二是注重扶贫济困，在为民解决困难上下功夫。在帮扶困难群众工作常态化的同时，还利用元旦、春节、"七一"、党员活动周等契机，组织机关支部、各9个社区党委、直属支部和党代表走访慰问困难党员（老党员），帮助他们解决实际困难，共开展慰问活动5次，工委和各基层党组织今年共走访老党员、困党员近百人，赠送慰问金、慰问品共计2万元，为群众解决问题76个，办实事63件。
三是注重攻坚克难，在打造党建亮点上下功夫。在区纪委的大力支持和指导下，打造了平公社区党务公开示范社区。为发挥区域更大功能，我们对党务公开站、室外的宣传栏、工作区域等方面进行了精细规划，整体布局，设置了"一站一栏一室"（党务公开站、室外4米长的宣传栏、创先争优室），把党务公开站划分为党员教育区、党员制度区、党员服务区、党员监督区等4个区，在创先争优室有创先争优、服务民生、共驻共建、廉政监督和领导关心等5区，共作各类展板20块，添置了电子触摸屏,成立了2支宣传文艺队伍，（宣传队，合唱团），党风廉政建设档案规范。党务公开这一亮点更加促进了公共事务规范化，有效地提高了服务质量。同时，通过廉政文化进社区、宣传栏、廉政书画展、电子屏等形式，激发社区居民群众参与廉政廉政文化建设的积极性，增强党风廉政教育的渗透力和影响力。平公社区被区纪委推荐市党风廉政建设优秀社区。
四是注重选树典型，开展纪念建党90周年表彰活动"七一"前，召开了芦家地区纪念建党91周年暨"创先争优"活动表彰大会，表彰了优秀基层党组织7家，优秀共产党员11名、优秀党建共同体党组织6家、党风廉政先进个人4名，真正实现"一个支部一面旗，一个党员一盏灯"，推进街道经济和社会事业健康、协调、快速发展。加大党员组织发展力度，严格履行发展党员程序，共发展党员10名，预备党员转为正式党员26名。
（二）挖掘"四型"党建共同体资源，不断开创共驻共建新格局
充分发挥34家党建共同体在场地、设施、人才、技术等方面的优势和力量，推进卫生医疗服务型、就业岗位培训型、革命教育阵地型和文化体育娱乐型等"四型"社区党建共同体在人才共享、基地共使、资源共用深入开展，增强了地区党建共同体成员单位在推动地区发展、服务民生、促进和谐的责任感。今年，共为居民义诊4余次，服务居民群众近近万人。举办就业前心理适应指导培训2期，为地区92名居民安置了就业岗位。开展革命传统教育2场，有近近千余名机关干部、社区工作人员、居民群众和青少年受到党史、军史教育。我们与共同组建了老年民乐队、合唱队、舞蹈队、秧歌队、乒乓球队、书法、绘画、剪纸等特色队伍9支，开展廉政文化书画展、农民工子女运动会和以"唱红歌、颂祖国"等载体活动和纪念建党建国系列庆祝活动共30余场次。四、落实党风廉政责任，切实加强反腐倡廉建设一是狠抓制度建设，在执行上强化保障。建立完善了《芦家街工委议事规则》、《芦家街工委工作规则》、《机关干部廉政规定》等制度，进一步规范了议事决策行为，推进了议事民主化，规范执政权力运行。严格执行重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等各项制度，以权力监督为主体、以领导干部监督为重点，实现了制度管人、制度理财和制度办事的良性状况。
二是狠抓惩防建设，在监督上强化保障。认真开展岗位廉政风险排查，建立长效制度，有效预防重点岗位腐败滋生。全街共查找出廉政风险点57个，撰写党风廉政论文2篇，确保廉政风险查找不留死角。
三是狠抓宣传教育，在认识上强化保障。坚持以党委理论学习中心组为主阵地，开展了"增强责任心、提升执行力"主题活动，切实加强对机关干部、社区干部的党风廉政教育。组织观看电影《郭明义》、《警钟长鸣》两部正反典型电教片，安排机关中层干部参加区纪委组织的到哈尔滨市监狱接受警示教育，撰写心得体会4篇，进一步增强廉政宣传的生动性、有效性。
芦家街工委201*年12月10日
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观府壹号项目部201*年党建工作总结
项目部201*年党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导，全面落实科学发展观，在理论武装、指导实践、推动工作上下功夫，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、社会主义新农村建设的战略部署，与时俱进，开拓创新，全面加强和改进学习党的思想、组织、作风和制度建设，提高党建工作的针对性和时效性，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全面提升工作质量，构建和谐工作环境，努力寻找基层党建工作新举措，力争党建工作“走前头”，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我项目部圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将项目部201*年党建工作总结如下：
一、落实分局党建工作相关要求，进一步加强项目部党建工作的建设
项目部党支部以创建学习型项目部为载体，引导党员、特别是党员领导人员树立终身学习意识，不断提高思想素质和政治理论水平。
1、积极开展争先创优活动，评选项目部优秀员工，促进项目部形成一种你追我赶的良好工作作风，在项目部领导的带领下，项目部职工都能明确自己的工作目标以及很好的完成自己的分内工作，同时还在业余时间，相互交流共同进步，在项目部形成了一股良好的风气，营造了一种和谐进步的氛围，为项目部更好更快的发展起到了很好的作用。
2、贯彻分局党建工作责任制，建立完善“三重一大”决策的制度，规范项目部经营管理。按照公司、分局党委的规定要求，项目部物质部、经营部、工程部、财务部都从各自实际出发，层层建立了集体决策“三重一大”制度，并细化落实措施，从而形成了从上到下全方位的“三重一大”集体决策的制度和机制保证体系。这些决策事项均在纪检监察部门参与下按规定程序进行决策，由专人负责记录，并形成党组会议纪要和办公室会议纪要，并交回存档。
3、创建“四好”班子和“五好党支部”。为深化“党建团队”为理念，认真落实团中央《关于以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知》精神和重要企业团工委有关部署，深入贯彻落实集团公司党委《关于深入开展“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的指导意见》，项目部扎实推进《集团团青工作事项行动纲要》中“强基行动”部署，根据集团公司团委《关于开展“四强四优”活动的通知》精神，我项目部青年团突击队启动了争创“四强四好四优”活动。项目部一建立健全工作制度为抓手开展争创活动。建立层级管控制度，要求各级团组织结合生产经营特点，突出“四强四优”“四好四佳”的活动特色，围绕年度预算目标、重点工作刚和“十二五”战略规划，分解目标，细化责任，用于担当，评价激励，做到一级保一级，层层抓落实，为公司新的创业征程开展新局面。自活动开展以来，项目部团支部以各青年团小组围绕生产实际制定重点项目不断的创新活动的形式，开展了“创新低耗”活动，“保顺利保高产保质量”活动，“降焦比降矿耗降费用“活动，发挥了团组织和青年突击队先锋作用，有力的推动了项目部的科学发展，取得了良好的效果。
二、加强党风廉政建设、反腐倡廉建设，进一步促进项目部效能监察1、加强党风廉政建设。制定党风廉政建设工作计划，修订和完善项目部各项管理制度，完善党内民主生活会制度。项目部党支部书记带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率。加强廉洁文化宣传，使之深入人心。在每次召开的民主生活会中，党员同志都能积极的提出批评和自我批评，针对自身存在的不足之处都能积极主动的寻找解决的方案和改进的措施。
2、加强反腐倡廉建设。切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。在反腐倡廉工作方面传递出新思想和新思路，主要有三个方面：第一，对反腐倡廉工作作了新的概括，并在党的各项任务中更加突出反腐倡廉工作的重要性。突出强调反腐倡廉建设，一是对廉政建设和反腐败斗争进行了彻底的整合，使之成为一个整体。二是将反腐倡廉工作常态化。三是显示出党的各项主要任务，即经济建设、文化建设和社会建设中，反腐倡廉具有特殊的地位。这种特殊性集中体现于反腐倡廉建设是一项综合性的任务，同时涉及到其他四项建设。
三、抓好项目文化建设，加强宣传思想工作中国水电观府壹号土石方场平及开挖工程是金阳分局近来的一个重要工程，该工程始于201*年8月1日，施工工期为45日历天，土石方开挖量30余万方，可谓工程量大，工期紧，因此必须强化岗位职责，抓好各个环节，落实每一项制度，才能确保在规定的时间内完工。对此，我们就开工至今项目部文化建设工作作如下总结：
（一）优化项目形象，打造企业品牌
中国水电观府壹号土石方场平及开挖工程自开工以来，因为该工程地理位置的特殊性，一开始就受到各界的关注，是项目部对外展示形象不可多得的一个“窗口”所以就把形象建设作为我们的首要工作。我们紧紧抓住以下几个方面：一、科学合理规划施工区域。我们在前期工地勘察时，就设计了施工区域平面布置图，使整个工地条块分明，功能清晰，互不干扰，从而避免了施工现场最易发生的区域杂乱无章、混乱无序、相互干扰的现象。二、强化视觉系统的整齐划一。我们按照公司的相关要求，在工地大门口围墙上悬挂了标准的五牌一图，并在大门口处贴上“中国水电”的醒目标识，并在围墙边处插上红旗。另外还在工地醒目处设置了注意安全作业的醒目标志，以确保施工作业人员在施工时能注意自身的生命安全，将安全事故减少到零。这样的布置，即庄重又醒目，给人留下强烈的视觉效应，深刻的印象。三、文明施工、规范作业。自工程开工之日起，项目部质安部就对作业人员进行了三级安全教育以及安全技术交底等，其中包括：（1）施工人员必须文明着装，不戴安全帽不准进如施工现场；（2）作业人员必须持证上岗，无证人员不得进入施工现场；（3）施工人员必须严格的执行交接班制度，建立完善的制度，确保土石方开挖的正常进行。另外，狠抓细节的检查落实。为了抓好日常管理细节，我们项目部实行安全员每天对工地现场安全隐患进行检查，项目部领导两天一查的制度，及时对班组下发安全隐患整改通知单，并要求班组在规定的时间内进行整改，确保安全施工、文明施工。例如，当我们发现工地已经陈旧的或破损的标识、栏、表后就及时进行更换，使之常见常新。此外，为了使工地保持整洁卫生，我们安排专人每天对工地以及工地外运料车经过的马路以及工地周边进行清扫整理。因此，任何时候进入工地，都会给人整齐清洁、井然有序的印象。
（二）抓好新闻报道，扩大企业影响
自观府壹号土石方工程开工以来，为了在规定的工期完成施工，项目部特别成立了观府壹号青年突击队，大部分队员为新分学生，目的在于提高项目部士气，形成一种青春、朝气、蓬勃的大好形势。项目部领导班子不断鼓励新分学生对观府壹号的工程进度进行跟踪性的报道，并且及时的将报道发表在分局的网页上。如：在测量时的“送清凉”活动、观府壹号正式开工报道、酒博会停工后“再战一线”的报道等，这些报道都图文并茂且生动形象的展现出我项目部在观府壹号土石方开挖中投入的各种努力和一系列的措施，及时的向分局和其他项目部传达了该工程的进展情况。当然，这些都和项目部领导班子的严密部署，项目部各项安全、文明、质量措施的完善，项目部成员吃苦耐劳，勇于战斗的顽强努力是分不开的。
（三）营造学习气氛，培养专业性人才
项目部根据分局指示，在201*年8月18日召开了关于新分学生签订“师带徒”协议的会议。“师带徒”活动关键在于加强对我们新分学生专业知识方面的培训，让我们能快速的在工作中成长起来，对于自己的职业规划存在一定的盲目性我们，项目部的这种“师带徒”的形式刚好给我们在摸索前进中指引了方向。在分配中，本着大家自愿选择学习方向以及师傅徒弟双向选择的原则，这次分配共有以下几项学习方向的产生：经营、现场施工、测量、资料、安全，参加“师带徒”的八名员工都在经过项目部领导班子的共同商讨之下签订了协议。通过几个月的专业学习，根据协议内容规定我们都进行了考试，并且都考出了不错的成绩，不仅回报了师傅对我们孜孜不倦的教诲，同时也增强了自己的信心，让我们在以后的职业生涯中更加的游刃有余。
四、完善党务公开制度，加强党务公开学习
根据公司及分局关于党务公开的文件要求，项目部完善党务公开各项制度，为确保党务公开工作又好又快的开展，进行了以下几方面的努力：（一）加强组织领导，确保党务工作有序开展。今年下半年项目部成立了党支部，虽然时间短，但是在公司及分局的要求下，项目部成立了以项目经理为主要负责人项目部领导班子为主要成员的党务公开小组，负责部署、组织和指导党组织的党务公开工作，从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，有力的推动了党务工作有序的开展。（二）加强监督指导，规范党务公开的内容和程序。项目部特别成立了党务公开监督小组，完善党务公开监督工作，仔细审查党务公开的内容是否合格，形式是否规范，及时的提出意见和建议，确保党务公开的准确性和完整性。（三）健全制度建设，规范党务管理。在开展党务公开工作的过程中个，根据项目部的实际，积极探索建立完善的党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督制度、意见收集反馈制度等制度建设，有力的推动党务公开工作的制度化、规范化的开展。五、团委工作有序开展，工会制度逐步健全
项目部于201*年8月24日成立了团支部，并选出团干部，确定干部责任制度，建立健全各项制度，各项工作有序开展，针对性的制定一系列的措施和计划。项目部团支部在观府壹号土石方开挖工程中起到了不可缺少的作用，正是由于他们不怕苦、不怕累，随时都“抗战”在土石方开挖的第一线，才使得观府壹号工程能顺利进行。
项目部工会主要工作有以下几方面：（一）建立健全工会制度，成立工会领导小组，实行厂务公开制度，随时关注职工热点问题，收集职工意见和建议。根据分局文件要求，项目部下半年着重完善工会相关制度，并且落实相关政策和狠抓细节，同时实行厂务公开的制度，通过厂务民意测评的方式定期了解职工对厂务公开以及工会工作的意见和建议，根据民意测评的结果，及时的提出整改的措施和方法，使得工会工作有序健康的开展。（二）保质保量的完成分局工会对项目部下发的任务，积极配合分局工会的工作，起到了分局工会和项目部良好沟通的枢纽作用。（三）组织项目部积极开展各项学习、娱乐活动，丰富项目部业余生活，提高项目部成员之间的协作能力，加强项目部成员之间的沟通，提高项目部职工的专业技能，通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。
党建工作存在的不足与改进措施
一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督；开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。4、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。5、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
项目部下一年党建工作的思路和重点
以党的十七大和十七届三中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。
重点工作：
（一）建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
（二）大力宣传党建工作，吸取新党员
大力加强宣传，鼓励项目部职工积极入党，发展新党员，壮大项目部党员队伍，定时组织党员培训学习，制定培训计划，完善培训制度，制订创建工作计划和目标。严格把好组织发展入口关，注重发挥党员（预备党员）先锋模范作用，为培养新党员做好充分的准备。
（三）推进争先创优活动
在党员中深入开展争先创优活动、争当优秀共产党员，这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。项目部将组织“争先创优”活动，以“创建绿色和谐、充满生机活力、可持续发展“为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。（四）加强组织建设，提升队伍整体素质
积极配合分局党群部工作，按时召开民主生活会，认真学习党的章程，党的十七大，十七届五中全会，三个代表重要思想的精髓，及时的开展批评和自我批评，不断的学习新知识，提高自身思想水平，从而达到提升队伍整体素质。
中国水电观府壹号金阳分局项目部
二一一年十一月十七日
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《201*年党建工作总结》
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