司法警察汇报材料Microsoft Word 文档
201*年度府谷县法院司法警岗位大练兵汇报材料
尊敬的各位领导：
感谢你们在百忙之中莅临府谷法院检查指导司法警务工作！现将府谷法院司法警察工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
府谷法院现有内设机构14个，在职干警66人，其中院党组成员9人，审判人员36人，法警6人，其中女法警一名。有硕士研究生学历5名，本科学历占总人数的93.5%，党员干警42名，全院干警平均年龄为35岁，法官断层和年龄老化的局面已经得到初步的改善。
201*年，我院共受理各类案件873件，审（执）结654件，结案率75%。其中审结刑事案件186件，处理罪犯281人。其中刑事附带民事案件调撤率为78，服判息诉率为100，案件维持率为89，实现了无上访案和案件发还改判率为零的目标。；审结民事案件602件，受理行政案件3件，审结2件；受理执行案件81件，执结77件，执结率为95.5%。继201*年被榆林市中级人民法院评为先进集体后，我院今年各项工作有望取得更好的成绩。值得一提的是，201*年我院被省高院评为“涉诉信访先进集体”和“无执行积案法院”，
今年我院的信访、执行工作在总结往年工作经验基础上，也将取得优异的成绩。
我院这些突出的成绩，离不开司法警察的努力，我院司法警察肩负着审判和其他各项工作顺利进行的重要使命，是我院工作不可或缺的重要组成部分。长期以来，我院坚持以审判执行工作为中心，不断加强司法警察队伍建设，各项工作取得了新的进展。
一、强化政治意识，切实抓好司法警察队伍思想政治建设。
201*以来，府谷法院司法警察紧紧围绕人民法院的各项审判中心工作，牢牢把握“为大局服务，为人民司法”工作主题，积极参加“人民法官为人民”主题实践活动，坚持以理想信念教育为核心，以社会主义法制理念教育为重点，以职业道德教育为基础抓好学习型警队建设。府谷法院司法警察大队积极开展创先争优活动，大力培养和树立业务能手、执法标兵典型，努力弘扬遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献精神。经过参与评选，201*年评选出1名执法标兵，1名业务能手，201*年评选工作，将在12月中旬进行，这些活动增强了司法警察荣誉感、使命感和责任感，为高质量、高效率完成各项工作提供精神保障。
二、强化责任意识，切实抓好审判执行警务保障工作
府谷法院司法警察在押解、看管、值庭时，能严格按照规定要求安排、部署警力，配备车辆、武器和警械警具，积极配合刑事审判庭的审判工作，严格提押手续、配警比例，严密看管，严肃值庭，严防脱逃、串供和其他事故的发生。在值庭和安全警卫工作方面，都制定详细的工作预案，成立突发事件应急分队，对重刑犯、要犯、有逃跑、行凶后自杀、自伤倾向的被告人，以及判处死刑的罪犯在不解除戒具同时，严加看管，确保庭审工作安全顺利进行。
在民事、行政审判庭时，也切实履行好值庭、维护法庭秩序等职责。在参与执行工作和依法采取强制措施时，首先通过了解案由、调查取证，及时掌握被执行人的相关情况，加强对事态发展趋势的预判，将严格执法与文明执法一致起来。对民事、行政案件庭审安保工作，对于重大案件、有着严重安全隐患的案件、双方当事人积怨很深的案件、亲属情绪对立的案件，每一案件都提前制定出应对预案，做好安全检查工作，杜绝当事人和旁听人员将违禁品带入法院，从源头上消除安全隐患，确保庭审活动安全。
一年来，共完成值庭291次，押解、看管被告人345人次，出动警力980人次，完成死刑复核案件被告人提讯警务保障工作5次；先后抽调了46名公安干警到法院执行警务保障
任务，参与全院集中清理执行案件47次，积极履行了各项警务保障职能，确保了重大复杂任务的顺利完成。
三、强化训练意识，切实抓好司法警察执法能力建设为落实省高院司法警察总队的年度训练计划，府谷法院严格按照《人民法院司法警察训练大纲》和《人民法院司法警察暂行条例》的要求，结合本院实际，认真落实训练要求。
（一）为确保我院开展司法警察岗位大练兵活动的实施，我院成立司法警察岗位练兵活动领导小组，并明确任务、责任到人。岗位大练兵训练内容主要有：
1、队列训练
整齐、报数、停止间转法、行进（齐步、正步、跑步）、跨立（演示科目）。
2、警棍及警棍盾牌术（演示科目）。3、擒敌拳。
4、群体性闹访处置队形及处置措施。5、庭审警务保障规范化实施。
6、体能训练：（1）100米跑；（2）800米跑。7、突发情况处置演练：（1）对押解、值庭、看管、协助执行案件等履职中可能出现的突发情况进行模拟训练；（2）群体性上访事件的应对与处置演练；（3）自然灾害事件应对与处置的演练。
8、安检器、电子门的使用。
（二）训练时间，严格按照3月1日至12月31日四个阶段要求进行。在司法警察岗位大练兵活动中规范好训练计划、组织、实施、保障和考核等环节，训练时间利用早晨上班前和下午下班后各1个小时，3月份集中训练33天，7月份和10月份集训15天，做到了集中培训与分散训练相结合，短期全训与分批轮训相结合，保证训练“人员、时间、内容、质量”四落实。
截至目前，我院司法警察岗位大练兵前三阶段进行完毕，队列训练、体能训练、技能训练中的擒敌拳、警棍术、警棍盾牌术等内容全部训练完成。我院以此为契机，正在努力建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的正规化司法警察队伍，为确保审判和执行工作顺利开展，提供坚强有力的警务保障。
在各项工作顺利进展中，我院司法警察也从在不足，如配备的必要警用装置严重短缺，警力严重不足，办公环境设施差等。后期，我院一定加强和完善司法警察管理体制和工作机制。
扩展阅读：法警工作检查汇报材料
关于“规范队伍、优化装备、消除隐患、保障审判”大检查的情况报告
省高院法警总队：
根据高法（xxx）xx号文件的通知和全省法院法警支队长工作会议的精神，结合本院的实际情况，我院组织法警大队进行了认真学习，对照通知精神和要求，进行了自查自纠，在此基础上，组织对本院法警队伍建设、装备更新、安全隐患情况进行了全面清查，经过三个月的大检查活动，基本上达到了通知内容要求，现将有关情况报告如下：
一、领导重视，全面落实各项工作。
我院党组对法警队伍建设高度重视，考虑到法警职业的特殊性，在考察配备警队班子时，把政治素质放在第一位，将政治坚定，作风过硬，事业心强，有管理协调能力的同志放在司法警察领导岗位，确保了法警队伍高标准配置。此外，党组还十分关心法警大队的警用装备配置情况，严格按照省高院的要求为法警队配备了囚车，配足了警械具，按照全院实有人数按比例配足警力，保障了法警工作的正常开展。
全市法警大队长工作会议后，院党组根据法警大队的汇报，及时制订了此次大检查活动的方案，明确分两个阶段进行。一是组织全体法警进行学习，了解大检查活动的内容，检查的重点和要求。二是组织进行自查自纠，进行检查评估，
院党组组织相关部门，对队伍建设、装备情况、安全设施进行了一次全面清查，并对存在的问题，作了登记，提出整改措施。
二、履行职责到位，全力配合审判业务工作。我院法警队坚持服从、服务于审判工作大局的方针，把发挥职能、参与和配合业务部门办案作为工作的出发点和落脚点，重点抓了提解、押送、看管被告人或罪犯、值庭、执行传唤、协助执行强制措施、送达法律文书等项职能的发挥，为我院各项审判业务工作的深入开展做出了积极的贡献，得到了全院干警的认可。今年，法警队共参与开庭值庭35余次，出警150余人次；提解、押送、看管被告人或罪犯余54人次，出警170余人次；配合中院开庭2次，出警8人次；协助执行强迁、财产查封、扣押、财产保全等行动30余次，出警40余人次，执行拘传和协助执行拘留等强制措施2人次，出警6余人次；送达法律文书300余件，出警210余人次，共计出警数达到580余人次。
大队十分注重加强安全警卫工作。专门制定了详细的《突发事件处置预案》，由院长任总指挥，下设现场处置组、庭审秩序维护组、机动组等。在处置突发事件的过程中，司法警察始终坚持依法、迅速、有效、确保安全、积极负责，达到保护法院干警和人民群众生命、财产安全、维护法律尊严、确保法院各项工作顺利进行。在庭审中处置各种情况严
格按照法律、法令、条令、条例及有关规定办事。针对不同情况的不同对象、矛盾的不同性质、问题的不同场合，可能产生的不同后果，慎重采取不同的处置方法，做到处置有理、有据、有利，使用武器、械具和采取强制措施时严格按照有关规定行事。
法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；我队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
三、教育训练到位，努力提高法警综合素质
今年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，严格落实年初制定的教育训练实施方案。今年大队组织业务学习9次，学习内容涵盖了《人民法院司法警察内务条令》、《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》、《中华人民共和国人民法院值庭、押解、看管安全检查规则》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条
例》等司法警察业务相关理论学习，并认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。根据市政法委的总体要求，积极组织学习《社会主义法治理念教育》提高思想道德素质和依法执法能力。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们定期都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每月安排一至两天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的有效落实。积极参加市中院组织的法警队集训，并都取得了很好的效果。通过扎实有效的教育培训，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，干警精神饱满，工作能力明显增强，全队素质稳步提高，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
四、日常管理到位，着力强化法警队的整体作战能力建设一支指挥灵、素质高、战斗力强的司法警察队伍，管理是关键，而管理的最有效形式是制度，通过制度规范法警工作的运行机制，保证法警队伍的健康发展。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会等形式，增强法警的组织纪律观念。近年来，我院法警大队没有发生一起违法违纪问题，大队内外关系融洽，
其他各部门和全院干警对法警工作都给予了很高的评价，在工作中能够互相配合、互相支持，共同完成工作任务。法警队内部更是精诚团结、互帮互助，有较强的团队精神，增强了队伍整体上的战斗力。每一名法警队员都能够自觉维护司法警察的良好形象，严格执行着装规定，警容风纪严整。警务装备比较齐全，为行使法警职能提供了可靠的保障。同时我们按照警队双重管理的原则精神，在日常的警队工作我们积极主动与支队沟通，加强请示汇报，求得中院支队的帮助和指导。
在近一年的实际工作中，我院司法警察大队虽然取得了显著成绩，工作规范化建设取得了长足的进步，但也存在着一些问题。比如，与有关庭、室沟通协调需进一步加强；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要的问题；警用装备尚待进一步完善等等。在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续加大法警队工作力度，强化规范化管理，全面提升法警队员的综合素质，努力造就一支政治可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬的法警队伍，争取早日加入先进警队的行列。
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