201* 工作总结
201*年第三季度工作总结及计划
姓名工号B24990职位网管第三季度工作总结内容简介：1、FQA产品测试优化2、调试与优化测试速度3、FQA设备维护及相关事务处理4、季度损耗汇总报表5、生活随想详细陈述：一、FQA产品测试优化：1.OEM产品测试优化a.TL－WR741ND（UTC）VER：2.0.0MM120762启用TL－WR741ND发包软件，可以省去修改带宽模式20GHZ和无线加密两次网页保存重启页面测试时间。b.AMG1202-T10A-GB01V1FECO更改应用软件后再原有测试流程上需要在原本基础上增加写入脚本后才能正常测试。c.验货NOVERLL测试用UDP二次转接，转接出口网线用1.2M或1.5M网线；这样可以降低异常的发生同时在不测试时将网线收起更为美观。2.大线产品测试优化：a.FQA整体测试优化b.在多台线同一时间产线生产同一系统产品时；FQA设备存在很严重的不足;在这种情况下需要极短时间改装调试设备，从而避免FQA没有设备测试的困难。c.路由品产品服务器测试；三台设备共用一台WLAN口服务器；从而大大的节省了FQA工装。d.G4800软件升级；节省了FQA在NOVELL测试的时间。二、调试与优化测试速度1、FQA调试a.FQA跟线产品的调试b.新机第一次试产的调试c.批退功能产品，维护后产品重测试调试d.尾数清机产品调试FQA异常调试：e.样机的调试样机产品的调试：PW-DN4210D,PW-MN421,PA-W10R-150N-V1.0,P1201*0-2A1V1.0PA-W40T-150N,PA-W41T-300N(MR2),P-EB2101,PS-F105D(MS6),ZYXEL8951V3.0,ZYXEL8951V3.0,TG-3468,PA-W40T-150N(MR2),PW-DN427,PW-RN401D(MR5)f.返线品的调试返线品的重新测试调试：TL－WR2543ND（UN）,TL-WA7510G,TL-WR1043ND,TL-PA551KIT,TL-WPA281,TD-8961NB,TD-W8961ND,TL-781ND,TL-WDN4800,TL-SG3424g.外购半成品调试海外来料半成品的调试：打印机测试调试：TL-WPS510U,TL-PS110U,TL-PS110P,TL-PS310U,TL-SC3130G摄机头测试调试：TL－202，TL-SC4171G，TL-SC3130G，TL-SC3130，TL-SC3171G，TL-SC3171，h.返修品的调试:TL-IP5600;TL-781ND,TL-WDN4800,TL－WR2543ND（UN），TL-PA551KIT，TL-PA511，TL-PA411，TL-WDR36002、验货调试a.第三季度共验132单，未因调试而造成验货异常。b.在第一时间处理验货过程中出现的异常；未造成因故障而不能验货的事件发生。c.协助陪同客户验货3、软件调试a.软件调试：反编译软件编写与试用推广，用反编译软件从而替换刷新.bat文件，优化节省不必要的操作。b.批处理调试与优化，加速产品的测试；节省FQA测试等待的时间。4、异常事务跟进处理三、设备维护及相关事务的处理1、本季度6FQA测试电脑异常维修8台；扫描电脑异常维修1台；OEM电脑异常1台；2、测试重新安装与备份；OEM电脑系统重新维护8台；FQA电脑系统重新维护19台；扫描电脑系统重新维护：2台；办公电脑系统重新维护：1台3、特制线IPQC电脑系统初步试用1.2.3.4线win7系统试用跟进。4、服务器维护与系统文件同步更新。5、电脑主机灰尘清理工作：大线FQAOEMFQA验货FQA主机的灰尘的清理与保养。四、季度损耗汇总报表1、电源头,电源转接线损耗，水晶头损耗；2、工装损耗；3、电脑设备损耗，固定资产设备损耗；五、生活随想似水流年，不经意间又过了一个季度，蓦然回顾，感触颇深，虽然工作内容虽然不多，但事杂却收获却不少！最大的问题就是电话线测试，由于4.2KM线的本身有两种材质，再加上不同的ADSL采用不同的芯片烧录软件，使产品在测试过程中，经常无法捕捉定位到产品和线达到最佳的状态；其次是针对于不同的产品路由器产品测试的优化测试流程受阻……下季度工作计划内容简介：1、推广并优化产品测试方案。2、针对复杂难测试的产品优化方案。3、FQA设备维护及相关异常的处理。详细陈述：1、2、3、
扩展阅读：201*年工作总结(组训)
201*年组训工作总结
又是一年岁尾年初，时光如白驹过隙。过去的一年，对于XX部来讲，是不平凡的一年，是与时俱进、开拓创新的一年！对于我个人来讲，是成长的一年，是忙碌的一年，是收获的一年，更是难忘的一年！
本人与201*年9月份入司，11月正式走进综合岗兼组训的工作岗位，在分公司渠道部和XX部经理室正确领导下，在全体伙伴的支持和帮助下，认真完成岗位日常工作。在接触岗位工作一年里，让我懂得从事保险行业要先学会做人的道理，必须要用热心、爱心、诚心、细心去待人待事。作为经理室的左右手，伙伴们工作上的协力者，身为一名内勤员工的我感到责任感的重要，使命感的重大。回首一年所走过的足迹，组成了我人生一页页精彩的篇章，有欢笑、有成功、有困难，也有泪水，但我相信，只有经过付出才是最能感受到更大的喜悦。现将201*年工作情况向上级汇报如下：
一、主要工作情况
综合岗与组训岗的工作主要是围绕晨夕会组织、培训、日常报表统计、文件内容传达、职场布置、协助经理室及分公司各部门安排的工作等等；工作较为杂乱、繁琐、耗时。刚开始接触此岗位时，经常感觉时间不够用，工作做不完，常常要靠加班才能完成，也降低了工作效率，成为自己非常苦恼的问题。通过经理室领导正确的指导和帮助下，我学会了合理的安排时间，合理的安排工作事物，工作效率也得到了明显的提升。
1、晨会经营是作为组训工作中重要的环节，刚开始的晨会没有计划性内容很空泛也不能很好的发挥业务推动和激励的工作，基于这种情况在领导的支持和参加公司组织的专业培训下，我们进行了调整，按照总公司指定的晨会经营模块和基本运作,从现阶段业务伙伴的需求出发,明确晨会经营的原则和程序后，力争做到了晨会有四声，歌声、笑声、掌声、欢呼声。为此我们还采取了晨会经营轮流上台的形式让每位伙伴轮流主持。晨会活动开展以来晨会出勤率提高了，业务员积极性调动起来了，每个人的主观能动性也发挥出来了。但如何保证早会的高质量,内容的丰富精彩,并让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,这是让我大费苦心的一件事也是每个组训都在研究中的问题。
2、培训是一项重要的工作。一年当中也多次组织了业务推动会、夕会、代理人资格考试、新人岗前培训、内勤人员礼仪培训班等衔接教育，从而逐渐提高了新人的留存率和转正率。重点是提高业务员学习意识和打造培训风气，把业务员拧成一股绳。
3、加强团队意识；天下之大事做于细，天下之难事做于易，要耐得住磨练，踏踏实实从身边的小事做起。通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。这句话一直深刻的印记在我心中，鼓励着我不断的提升自己，从小事慢慢的做起。一开始，大家还不是很接受我，必经工作经验不足，处理能力也不强，为能更快的融入这个团队中，我从小事做起，严格要求自己，把每件事做精做细、热情帮助每位伙伴、礼貌待人，慢慢的大家都认可了我，工作也得到了配合。通过与伙伴们朝夕相处的日子里，能够更多的了解伙伴的心声，了解营销展业的艰辛，也逐渐建立了与大家的深厚感情。很多时候，能够第一时间感觉到大家的所思、所想，能够掌握前沿动态，帮助公司及时发现问题并快速解决问题。
4、不断提升自我价值。201*年里，在分公司领导、经理室的推荐下，多次荣幸参加了总公司组织的培训班，有了更多与其它兄弟公司交流学习的机会。每次培训都让我受益匪浅，学到了平时工作和生活中都学习不到的知识，也解决了日常工作中出现的问题。在业务方面，自己也利用身边可用资源，大力发展属于自己的客户小天地，依靠个人的努力也做出了小小的成绩。
二、201*年工作中存在的不足
回顾201*年的工作，我抱着用心负责、帮助他人、谦虚谨慎、学习成长的原则，不怕吃苦耐劳的工作态度，认真做好每一天的工作，受到领导及外勤伙伴的认可。但总结一年中的工作还存在很多不足和欠缺的地方，例如在工作效率方面、沟通方面、专业知识领域等。对照岗位职责认真反思自己的工作还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有以下几个方面：
一是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境看到困难和现状心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、强调过甚、操之过急。
二是发挥团队整体作用不够。在工作中临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥外勤伙伴层次的作用不到位。
针对存在的问题，在下步工作中我决心努力做到“四个加强”；一是加强学习锻炼全面提高，作为“一流组训”的能力素质，进一步增强各方面技能力，求把的工作做得更好、更细。二是加强组织协调克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，形成合力干工作、搞建设、求发展。三是加强干事成事的能力和执行力，多为人保的发展做贡献。必须加大发展力度、加快发展步伐，既要有干事的决心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事。四是加强自我监督严格自律，特别是要多向领导汇报，积极争取各个方面的重视、支持使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。三、201*年个人发展设想
201*年我将在工作中不断学习，努力钻研专业知识，用心做好自己得本职，工作不断创新磨练自己，使自己快速成长起来，为XX201*年的发展贡献出自己的力量。“捧着一颗心来不带半根草去”陶行知先生的真知灼言，成绩属于过去，未来才属于自己。作为一名人保人，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取、不断创新，才能取得更大的成绩。我感谢人保让我有了一种信仰，感谢公司领导给我的关心和帮助、给我教育和培训的机会，让我感到了公司的温暖。我坚信201*年XX部在公司的领导和支持下、在全体内外勤人员的共同努力下201*年一定会是“直挂云帆济沧海”。
总结人：
201*年12月5日
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