201*年叶城幼儿园艺术教育总结
201*年叶城幼儿园艺术教育总结
201*年即将结束，我园艺术教育工作在局领导的正确指导下，认真贯彻落实《学校艺术教育工作规程》，经过全体教育工作者的共同努力，较好地完成了本年度的各项工作任务。为了今后更好地工作，现将201*年的工作进行总结：一、培养艺术人才，充分发挥教育教学活动的作用
艺术教育工作越来越受到大家的重视，我们幼儿园也例外。要做好艺术教育工作，首先要抓好源头工作，也就是艺术教师队伍的建设。
1、认真组织有艺术特长的教师参加青少年活动中心组织的各类学习和培训活动，提高艺术教师自身的学识和经验。
2、重视教师技能技巧的学习和练习。我们成立了“皮影社团”、“美术社团”、“编织社团”，以“社团活动”为抓手，活跃身心，进一步提高教师的技能技巧。3、积极开展教研活动。我们成立了美术课程组、音乐课程组，通过每周依次的课程组活动，不断提升每位教师的理论水平和业务水平。
4、开展有效课堂教学研究活动，包括教学设计、教学活动观摩、教学论文等。要求艺术教师在平时的教学中要围绕着“有效课堂教学”进行教学设计、活动观摩交流、通过教学实践提高“有效课堂教学”。同时还让有悟性的教师参加“李慰宜”美术教育实践导学班，把艺术教育中一些先进的教育教学理念带回来，让孩子既学得轻松愉快，又能较好的掌握技能要求。
5、多欣赏高雅艺术，提高审美能力。每次有欣赏高雅艺术的机会，总是向艺术老师倾斜，我们幼儿园还将欣赏高雅艺术作为丰富教职工生活的一种，让教师从中感受到高雅艺术的魅力，提升自己的审美能力。二、以比赛为契机，提高幼儿的艺术表现水平
认真组织孩子参加各类比赛活动，例：“真彩杯”书画比赛、樱花杯绘画比赛、“迎奥运，迎世搏”绘画比赛，金孔雀舞蹈节幼儿专场比赛等，通过比赛不仅提高了孩子的机能，而且充分发挥了孩子的表现力、想象力和创造力。我们幼儿园孩子的美术作品和舞蹈表演取得了较好的成绩，多次获奖，得到了大家的肯定。
三、创建校园艺术化工程、美化校园环境
1、创设环境，美化校园。幼儿园美术创意室、音乐教室、多功能厅、多媒体教室、探索室、皮影编织室等8个功能教室进行设计装修。完成幼儿园墙壁的装饰和美化，以及所有班级、功能教室的墙面布置和美化工作。幼儿园通过精心构思，设计，文化装点，形成了主题突出，层次分明，风格独具的走廊文化，童趣盎然的墙壁文化，宣传性强的橱窗文化，简洁实际的教室、办公室文化。2、设备的添置和完善。幼儿园根据艺术教育的要求为每一个班添置了电视机、音响、打击乐器等设备设施，为艺术教育创设了良好的条件。四、加强课题研究，创自己的特色
为了让艺术教育在我们幼儿园能拥有自己的特色，我们加强了课题的研究。本年度在课题“民族编织艺术”的基础上溶入了“皮影元素”，通过课题研究，教师对中国皮影艺术有了进一步的了解，特别是在皮影的表演、制作方面有自己独特的见解，亮出了我园的特色。五、取得的成绩
1、“娃娃皮影”获“金孔雀舞蹈”节幼儿专场比赛二等奖2、“皮影社团”获教育局颁发的“十佳明星社团”
3、张甘霖小朋友获“画画说说迎奥运”幼儿绘画讲故事比赛三等奖4、王小雨老师获“画画说说迎奥运”幼儿绘画讲故事比赛指导奖5、王燕萍获“李慰宜”美术教育实践导学班优秀学员。
以上是我们叶城幼儿园的艺术教育工作小结，在今后的工作中，我们将再接再厉，亮出自己的特色，创出自己的品牌，把意识教育工作做得更好。
叶城幼儿园201*年12月
扩展阅读：201*年叶城幼儿园工会工作总结
201*年叶城幼儿园工会工作总结
201*年度我园工会在上级工会的领导下，继续以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现总结如下：
一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。
在广大教职工中深入开展宣传教育活动，提高教职工的思想道德素质，发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。
1、不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
我园一直注重教职工的理论学习，每二周组织全体教职工政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观，本年度我园开展了“和谐校园”创建、“我喜欢的一本书”征文活动等，并将教师的文章发到内网上，以供大家参考学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教师学习与教育教学相关的法律知识。在学法的基础上，工会协助行政修改和完善了各类规章制度，成为教师约束自己的行为，提高师德修养的保障。2、以教职工喜闻乐见的形式，开展政治思想教育活动。
通过推荐几本好书；收看了有关录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟；通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作；结合“迎奥运，迎世博”，开展了“文明礼仪教育”活动，倡导使用文明语言、优美语言，树立教师新形象；结合教育的特点在教师中开展了师德大讨论“今天我们怎样做老师”、“讲讲发生在身边的师德小故事”、“为人、为师、为学”演讲比赛等一系列的活动，促进教师加强师德修养。二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。叶城幼儿园工会长期以来，关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的
桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1．实施民主管理。
每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由幼儿园党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的主题及要点，在教代会代表中征集提案和金点子，积极让教师参与幼儿园管理。例：提出教职工目标管理奖的分配方案；让教代会代表参与讨论，让他们以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理。同时，在学校范围内进行岗位竞聘活动，让有能力的老师充分发挥自己的才能，为幼儿园的建设和发展贡献更大的力量。2．坚持园务公开。
幼儿园工会全面贯彻、执行“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立幼布置幼儿园“园务公开”公布栏。园务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3．参与幼儿园的决策。
工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对幼儿园领导及教师的工作，进行考评。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使幼儿园领导班子能把全园教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创好成绩。二、加强工会自身建设，开展各项工作1、坚持理论学习和工会工作实际相结合
坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设，提高工会委员的整体素质。组织工会委员学习了《工会法》等法律法规，提高工会委员的政治素质和工作水平。2、齐心协力，乐于奉献
工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商量，平时能经常交流，齐心协力做好工会工作，工会干部能密切联系教职工，倾听教职工
的呼声，反映教职工的意见。3、加强制度建设，搞好民主理财，
在本年度中，我们工会进一步健全了工会组织制度，及时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关心和温暖。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。4、重视“教工之家”的建设
积极申报星级教工之家，同时利用申报星级教工之家的机会，争取党政领导的支持，为教师创设了温馨舒适的办公条件，让教师能在办公室里愉悦的进行工作。
5、注重工会工作理论的学习和总结
本年度中工会认真总结了以往的工会特色工作，撰写的论文《扬起爱的风帆》被编入《和谐发展》嘉定教育工会“现代教工之家”创建录中，这对我们的工会工作是一种更好的鞭策和鼓励。
三、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。
密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。
1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，
为教职工排忧解难。有教工生病住院（包括家属），全园教工都会从百忙中抽时间探望，为病榻上的同时送去一份心灵上的安慰；教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每一位教职工的心坎上；每逢教工生日，工会会为她们准备好生日礼券；在新年钟声敲响之际，工会会给每位教工送上贺卡，几句温馨的祝福，使全园教工在新春之际感受到集体的温暖。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。
2、务实办好医疗保障工作，关心教职工的健康。
认真做好每一位教职工的的补充医疗保障和重病保障工作，并及时为教职工做好理赔工作。同时组织好教师参加体质测试和进行每年一次的体检活动，建立教职工健康档案，保障教职工的身体健康。
3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心
为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，例：举办“叶城幼儿园迎新运动会”、“工业区首届运动会选拔赛”，“叶城幼儿园首届卡拉OK比赛”、“三八节庆祝活动”、“上海一日游”、“庆祝教师节活动”、“教职工才艺展示”、“短途游”等活动；为了进一步丰富教职工的生活，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心，还开展了形式多样的工会小组活动。使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系；健康向上的心理状态；敬业奋进的校园氛围，从而激发教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中，教职工之间互相帮助，互相关心、爱护的精神得到了弘扬，集体凝聚力增强了。
五、关注教职工成长，进一步提高教职工业务素质
我们幼儿园共有专任教师47名，其中五年以下的青年教师有25名（其中还有5名非师范专业毕业的青年教师），这对一个幼儿园整体业务素质的提高提出了严峻的挑战，工会协助党政领导加强了对青年教师的培养
1、以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质
本年度中，每学期都举行一次青年教师教学基本功大赛，通过比赛督促青年教师主动的探索教育教学的方法，有利于鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质,同时加快了青年教师的成长速度。
2、以社团活动为抓手，活跃身心，提高青年教师的技能。
针对青年教师技能技巧不全面，比较弱的特点，我们成立了“皮影社团”、“美术社团”“编织社团”“信息社团”，青年教师可以有目的性的进行选择，相互取长补短，提高自己的技能，活跃自己的身心，本年度我们的“皮影社团”、获教育局颁发的“十佳明星社团”的光荣称号。
工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将努力进取，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。
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