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野岗乡法治乡创建工作情况汇报1

时间:2019-05-28 08:31:33 网站:公文素材库

野岗乡法治乡创建工作情况汇报1

野岗乡法治乡创建工作情况汇报

201*年以来,我乡的法治乡创建工作在县委、县政府的正确领导下,在县司法局等上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕绕《野岗乡法制宣传教育和依法治理工作第六个五年规划》,以“六五”普法规划确定的重点对象,以形式多样性、内容实效性加强法治创建工作,以党委、政府各阶段中心工作为核心,适时开展“法治野岗”创建活动宣传,同时注意提高法制宣传教育的时效性,覆盖面和影响力,使创建“法治野岗”工作有所突破和创新。,大力开展“法治乡”创建工作,助推政府依法行政能力进一步提高,公民法治意识、法治观念进一步增强,群众安全感和尊严感进一步提升,法治建设工作取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下:

一、强化组织领导,建立健全体制机制

我乡高度重视法治乡创建工作,明确提出法治建设是经济快速发展的支撑和保障,坚持把法治建设工作摆上重要议事日程,与经济社会工作同部署、同规划、同考核。一是健全组织,明确责任。建立健全普法依法治理领导体制和工作体制,进一步明确领导职责。实行“一把手负责制”,构建了第一责任人亲自抓,分管领导直接抓,各职能部门具体抓的组织领导机构。年初,乡党委、政府召开专题会议,研究部署“法治乡”创建工作,成立了“法治乡”创建领导小组,并以党委文件形式下发了创建工作要点、工作方案及规划,进一步明确了目标和任务;二是健全网

络,完善制度。健全了法治建设工作网络,党政领导、机关干部分工包干到村和企事业单位,指导负责分工蹲点单位的法治建设工作,切实把法治建设工作落到实处。为创建工作提供了坚强的组织保障;三是加大投入,夯实后盾。乡党委、政府将法治创建工作经费列入乡年度财政预算,确保依法治理和“法治野岗”建设办公经费的落实,为法治社会创建工作提供强有力的经费保障。

二、加大宣教力度,全面开展“六五”普法,提升学法守法意识

为全乡营造学法、懂法、守法到舆论氛围,党委政府多项举措进行普法宣传教育,特别是加大了对“法治野岗”建设的宣传教育力度。一是积极开展“法律六进”活动,通过“弘扬宪法精神、普及法律知识、提升法治水平、共建和谐社会”的宣传主题,教育引导广大群众、机关公职人员、企业职工树立社会主义法治理念。二是认真抓好“六五”普法骨干培训工作。201*年以来,全乡各村委和机关单位采取不同的形式,不同规模共举办普法骨干培训班13期868人,培训中小学校法制课教师2期86人次;培训乡村干部184人,有计划、有重点、有针对性的组织乡村干部学习“六五”普法规定的法律、法规、条例。确保了我乡“六五”普法宣传教育工作的效果。三是认真组织开展以宪法为核心的法制宣传教育活动。深化农村依法治理,推进农村基层民主法制建设,调动农村干部、群众学法用法的积极性,增强法

制观念和依法办事的能力;开展青少年法制宣传周活动,切实加强青少年思想道德教育、法制教育和自我保护教育;开展法制宣传日活动,在集乡、各村村部等人口集中的地方展放法制宣传图片,设置法律咨询台,分发宣传资料,营造了浓厚的法制宣传声势和学法用法的氛围通过宣传教育,使广大群众知晓了与生产、生活密切相关的法律法规基本内容以及自身的合法权益。201*年以来,由依法治乡工作领导小组办公室牵头,相关部门协助配合,认真组织开展了以宪法宣传为核心的宣传活动、“3.15”国际消费者权益日,“6.5”环境保护日、“6.25”土地日、、“12.1”世界艾滋病宣传日和“12.4”全国法制宣传日等活动。共抽调人员86人次,上街设宣传咨询点29个,出动宣传车22辆次,发放宣传材料、宣传单1.6万余份,宣传画230余幅、图文展版24幅,悬挂宣传横幅56条,粘贴标语75余条,接待群众咨询680余人次。收到了较好的宣传教育效果。四是认真组织领导干部、包村干部、村组调解员、信息员进行与职能工作相关的法律法规的学习培训。各村调解员、信息员进行了两次集中培训,主要内容包括《人民调解法》、《婚姻法》、《物权法》和实际案例的解读。通过学习培训,进一步增强了调解员、信息员依照法定权限与依据开展工作的能力,保证了法律法规的正确实施。通过普法活动和在依法调解矛盾纠纷过程中对法律法规的宣讲,极大增强了群众知法、懂法、守法和依法维权的意识,形成了人人学法、人人讲法、人人守法的良好氛围。

三、推进依法治村,夯实民主法治基础

我乡认真开展民主法治示范村创建活动,并以此作为“法治野岗”创建的重要载体,支持群众自治组织开展自治活动。在民主法制示范村的创建中,一方面抓好法治示范村的软件建设。各村严格遵守“四议两公开”制度,以村民自治章程为蓝本,不断健全和完善各项管理制度,实行民主理财、民主管理,做到村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化;另一方面抓好法制示范村的硬件建设。严格按照要求成了社会法庭,做到了“四到位一上墙”,即组织机构到位、工作人员到位、经费落实到位、台账规范到位,工作职责、制度等上墙。今年我乡重点建设了2个民主法治示范村,下一步将推广典型经验,大力培育先进典型,不断扩大覆盖面,全面推进民主法治村建设;三是以法治示范村建设为立足点,抓好各村依法治村工作,使各项工作有法可依、有章可循。

四、强化综合治理,优化法治创建环境

采取多种形式,搞好治安联防。一是形成了一批区域性人防网络。乡村自上而下成立的专业或义务巡防队41支,实行“定区、定人、定责”防控;二是添置了一批实用性物防设施。先后投资1万余元,添置了巡防队员专业配套设备、新设置了5个治安便民报警点等;三是配备了一批专业性技防设备。在辖区内重点单位、重要部位已安装有电子监控摄像头,治安防范能力进一步提升,有效优化了法治创建环境。

五、坚持依法行政,全力建设法治政府

在完善管理机制和工作机制的基础上,坚持依法行政,把解决人民群众最关注的热点难点问题,作为深入推进“法治乡”建设的重要切入点。一是依法推行计划生育工作,将计划生育行政权严格置于法律、法规的约束之下,加速了人口与计划生育工作的法治化进程;二是依法规范村民建房,制订了农民建房管理制度,严格查处违法、违障建房的双违行为。三是依法打击邪教。认真落实了乡反邪教宣传教育方案,在每个村的显著位置粘设置了一块反邪教宣传栏。积极向村民群众广泛宣传“识邪”、“防邪”科学知识,群众反邪意识大幅提升;四是深化党务政务公开,着力打造阳光政府,围绕便于群众知情、办事、知情,将群众办事指南等同时公开在网络和宣传窗口。规范了政府机关的权利运行,推进了各项事业的制度化和法制化,提高了工作效率,促进了依法行政水平。

六、存在的困难和问题

今年法治乡乡创建各项工作任务得到了深入全面落实,全民的法律素质不断加强,依法行政的水平不断提高,社会安定稳定,经济持续发展,取得了可喜的成绩。但也存在一些不容忽视的困难和问题:一是普法工作发展不够平衡,个别单位对普法工作重视程度不够,对普法教育工作抓得不够紧,致使普法工作措施不够到位,一定程度上存在走过场的现象;二是普法依法治理工作点多面广,工作量大,任务重,难免有时候顾此失彼,特别是对

于如何进一步提高普法工作的质量和效果,有待于进一步探索和努力。

展望未来,创建法治野岗的工作任重道远,在今后的工作中,我们将以科学发展观统领法治创建工作,认真开展各项创建活动,克服困难和不足,力促把我乡法治创建工作促上一个新台阶。

扩展阅读:野岗乡孟庄社区党建分析报告

野岗乡孟庄社区“三有一化”工作

进展情况分析报告

长期以来,我乡孟庄新型社区党建工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为根本指导思想,以科学发展观为统领,把扎实推进、完善社区“三有一化”建设作为加强社区建设、推动社区事业深入发展的重要内容,全面推进社区“三有一化”建设,进一步夯实社区党建工作基础,促进了社区各项事业和谐发展。

一、社区党建基本情况分析

孟庄社区辖孟庄村、平岗村、顿庄村、孟油坊村四个村委,现有党员128名,现有居民5000多人,辖区面积11.2平方公里。我乡党委、政府在开展本社区党建工作以来,严格按照上级要求,并结合本社区实际积极开展各项具体工作,及时组建了党支部,并由周广森同志担任支部书记,根据201*年6月8日中共民权县委组织部下发的《关于选派机关干部担任新型农村社区党组织“第一书记”及党建工作指导员的通知》,明确指明县计生委副主任李守记同志为我乡孟庄新型社区党组织“第一书记”,我乡组织委员王炎担任社区党建指导员职责,目前,孟庄社区已吸纳和组建成立28名党员的党支部。我乡一直以来坚持党建生产两手一起抓,不断深化社区党建工作,借助“创先争优”活动和“千名干部进千村联万户”活动,社区党员干部深入群众,走近联系户,以更好地为居民生产生活提供强有力的保障。在此过程中,党员干部创造出一串串佳话,被当地群众和百姓广

为流传。201*年时任民权县委常委、组织部长的李清玮同志调研孟庄社区党支部筹备建设情况,成了驻区党员干部,《一把钥匙开两把锁》的佳话不径而走;201*年5月18日,孟庄社区平岗村村民王

武停双手奉着两面锦旗,亲手交到乡党委书记朱继兵和乡长李勇的手里,感谢乡党委政府给他解决了遗留十七年的土地纠纷问题。

二、具体工作进展情况

1、集思广益,积极想办法,确保有人干事。我们建立了“公开、公正、公平、竞争、择优”的选拔机制,通过“选、派、聘、兼”等措施,把机关和事业单位分流干部、下岗职工、退转军人和大中专毕业生作为重点选拔对象,采取民主选举、公开招聘、竞争上岗等办法,选派了一批政治素质好、文化程度高、工作责任心强、热心社区工作的同志到社区工作,优化了社区工作者的年龄结构和知识结构。目前,中专以上学历达到了40%以上。同时,我们还把对社区工作者的培训纳入到了乡干部队伍教育培训体系。

2、积极筹措资金,确保有钱办事。目前,我乡采取财政投入的方式加强社区党建工作,为社区匹配办公经费。各村委普遍采取自己筹集一点、党费支援一点、驻区单位赞助一点、社区办实体收入一点等方式筹集社区党建经费。

3、加大建设力度,实现“有场所议事”。通过购买、开发商返还等措施,目前孟庄新型社区一直租用农户民房的办公室,下一步将在社区由开发商返还的建成区内确定办公地点,确保有处议事。

4、构建区域化党建格局。为推进社区党建区域化建设工作,我们制定下发了《关于进一步深化社区共驻区党建工作的意见》,探索了“三结合一调整”的新思路,形成了联手共建、和谐发展的良好局面。“三结合”:一是与文明单位建设评比相结合;二是与组织工作目标考核及创先争优相结合;三是与干部提拔使用相结合。“一调整”,即每年末对社区党组织服务驻区单位和居民群众情况进行满意度测评,满意度低于80%的社区党组织不能评为先优典型,要对满意度低于60%的社区党组织进行组织调整。目前,社区党组织通过推行“开放式”组织生活,吸收驻社区单位党员群众参加组织活动,提高党组织活动的针对性和实效性,形成以社区党组织为核心、以居民区党支部为基础、以社区党员为主体、社区各级各类组织共同参与的社区党建工作新格局,不断增强社区党组织的凝聚力、吸引力。

三、存在的主要问题

随着街道社区“三有一化”工作的不断推进,我们取得了一些成绩,但随着社区建设的深入推进,也凸显出一些困难和问题,需要我们深入的思考,研究解决办法。

一是社区党建工作开展不平衡,投入不够,经费得不到保障。二是社区党组织在区域性党建工作中的领导和协调作用发挥不够。三

是社区干部文化水平参差不齐,整体素质需要提高,维护社会稳定和发展社区经济的能力有待改善。社区行政工作量增多,造成了抓社区党建工作精力不足,在一定程度上影响了社区党建工作的有效开展。

四、下步工作措施及建议

一是加强社区党务工作者队伍建设,选拔大学生村官到社区工作。为加强今后的社区队伍建设,我们要面向社会公开招聘一批文化程度高、办事能力强的大学生到社区工作,使社区工作者的年龄结构、文化素质得到优化和提升,形成了一支社区专职党务工作者队伍。

二是强化社区党组织服务管理功能。以服务居民群众为社区党建突破口,创建完善的社区服务体系,实施“四个面向”服务工程。即面向弱势群体开展社会救助和福利服务,面向社区居民开展便民利民服务,面向下岗职工开展再就业服务。

三是加大党组织经费投入力度。制定下发《关于建立社区党建经费保障机制的意见》,逐步形成以财政投入为主,党费补充、驻区单位互帮共济、发展社区经济为辅的社区经费保障体系,保证社区工作者补贴和社区组织办公、开展活动、购买设备等必要经费支出。对确需社区落实的专项工作,按照“费随事转”的原则拨付必要的工作经费。建立社区工作者补贴定期增长机制,提高社区工作者的积极性。

四是推进基层党建区域化建设,适应经济社会发展变化,打破单位、行业、身份等界限,统筹调整和优化城市社区党组织设置方式,形成区域化全覆盖的组织体系,分发挥好社区协调议事机构作用,推行在职党员社区报到制度,并不断加大在职党员向社区报到的人数。逐步推行社区“大党委”区域化党建格局,强化党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位,更好地推进社区各项工作。

中共野岗乡委员会201*年9月12日

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