农民素质教育培训汇报
为了大地的丰收
湖南省农业广播电视学校常宁市分校
湖南省农业广播电视学校常宁市分校创建于1981年，现是一所隶属常宁市教育局管理的副科级农业职业中专学校。学校坐落于繁华市区的常荫路，交通便利、环境幽静、绿树成荫、空气清新，举目远眺，田园风光、叠翠山峦、城市楼群尽收眼底，是一所理想的教学场所。
学校占地面积10005平方米，教学楼、实验楼各一栋，建筑面积2600平方米，学生宿舍、食堂、操场、球场、跑道等基础设施一应俱全。拥有教学仪器设施50台（套），电脑、打印机、复印机、扫描仪、摄像机、投影仪等办公设备齐全，拥有图书1201*余册。学校领导班子精诚团结，锐意进取，教师团队素质优良，战斗办强。现有教职员工共49人，大专以上学历36人，其中研究生1名。校长刘朝晖同志先后18次被评为优秀教师，17次被评为先进工作者，8次被评为优秀共产党员，6次被评为服务“三农”先进个人。201*年荣获团市委“十大杰出青年”光荣称号，201*年出席常宁市九届党代会，201*年立三等功一次，201*年荣获市“十大杰出女性”光荣称号，201*年再次出席常宁市十一届党代会。
学校自成立以来，始终坚持面向“三农”，服务“三农”的办学方针，实行学历教育与非学历教育并举，教学与实践相结合的培训方法，采用部门联合、校企联合、校校联合、校村联合，多学科、多层次、多形式的办学模式，为农村培养了一大批不同层次的农业科技人才。
大力举办函授学历教育。一是举办中专学历教育，先后开设了种植、养殖、会计、乡村综合管理、农业工程、农村经济管理等6个门类30个专业，已累计培养中专毕业生4295人，有1400余人成为我市乡、村干部和种养专业户。目前，学校已成为全市农村成人中等职业教育的一支重要生力军。二是实行联合办学举办大专本科函授学历教育。近十年来学校先后同湖南农大、湖南科大、湖南工学院、湖南医学院、南华大学、衡阳电大、西安财政学院等院校联合举办大专、本科学历教育，开设了农学、计算机、法律、经济管理、电器自动化等热门专业。共招收大专、本科学员1616人，已毕业1267人。现有大专、本科函授班8个，在校学员349人。
大力开展农民素质教育。农民素质教育培训工作是一项基础性的系统工程，近六年来，学校共举办各类农民素质教育培训班近1200余期，培训农业科技示范户和技术扶贫户3万余人次，发放培训资料近十万余份，推广农业新技术30余项。201*年、201*年、201*年、201*年、201*年五次被省委农村工作部农经委评为“农民素质教育先进单位”。
大力实施“阳光工程培训”。自实施“阳光工程培训”以来，学校通过广泛宣传、规范管理、跟踪服务，共培训全市农村劳动力6449人。201*年被衡阳市阳光工程办公室评为“阳光工程培训基地先进单位”。201*-201*年，根据省市精神，实行一村一品、就地培训、就地转移的方针，共举办阳光工程培训58期，培训3731人，每年均圆满完成培训任务。
大力开展各项其他涉农培训。在实施阳光工程培训的同时，学校还积极开展各类其他培训。内容涉及扶贫培训、农业综合开发培训、移民培训、生态家园培训、新型农民科技培训、农村实用人才培训、农村劳动力转移引导性培训、农村实用技术培训等。201*-201*年在全市2７个乡镇（办事处）167个村实施的各项农民培训中，共推广现代农业先进技术26项，共培训农民1.8万余人次，创办农业经济实体示范样板基地28处，面积8800亩。
植根大地，天道酬勤。1998年学校被中央农业广播电视学校指定为“全国四所重点示范分校之一”；201*年被湖南省授予“农民素质教育工作先进单位”；201*年被农业部评为“全国县级农业广播电视学校办学水平评估A级校”；201*年被中央农业广播电视学校评为“全国先进农广校”；201*年获中华农业科教基金农技推广奖。
为了大地的丰收，“常宁农广人”以农业科技之根，以强农惠民之魂，谱写了既无愧于学子，更无愧于大地的动人乐章。
扩展阅读：201*年农民素质教育工作总结
201*年农民素质教育工作总结
201*年，我区农民素质教育工作在区委、区政府及区委农村工作部的正确领导下，在市农民素质教育办公室的精心指导下，贯彻实行科学发展观，以开展“创先争优”活动为契机，通过整合各类教育资源，共培训农民11160人次，其中农业实用技术培训6000人次，开展职业技能培训2500人次，引导性培训2660人次，农村实用人才培训580人，我们的主要做法和成绩：
一、加强部门合作，联动农民引导性培训
我区近年来实现农民素质教育培训大部门、大合作、大联动。农民素质教育培训不仅有17个成员单位共同协作，共同推进外，还与非成员单位、人社局、科协、农开办等单位紧密合作，建立了良好的互动关系。开展引导性培训20期2660人次，其中与教育局成教部门在全区七所成校共同开展“9+1”、“12+1”培训660人次。
二、试点示范，带动农业实用技术培训
今年以来，我区积极开展农民素质教育试点示范，积极带动农民培训。我办在塘群、楂林、蛟龙等村，采取免费提供玉米种子等农资、免费架设大喇叭和建设农民科技书屋的办法，进行农民素质教育试点示范，在黄泥塘办事处、杉山镇加挂农民素质教育示范点牌子，采取多途径、多渠道、多层次带动农民培训。全
区共计开展实用技术培训班98期，培训内容主要是种植和养植，共培训农民6000人次。发放资料5000余份。其中与区农开办在茶元镇开展实用技术培训，培训农民1500人次。
三、有序开展职业技能培训
为加强我区农民的职业技能培训，克服我办本级培训场地及技能单一的缺陷，我办投入部分资金与“宏远电脑学校”等民间职校联合办学，针对劳务输出人员从事的行业、岗位、工种对他们的基本技能、技能操作规程开展培训，选用国家规定的相关教材，有选择地开展家政服务、餐馆、计算机操作等方面的职业技能培训，培训2200人次。被培训的学员全部推荐找到了就业门路。
今年我办在区劳动就业局、区财政局等有关部门的严格监督、管理、指导下，举办农村农动力转移培训5期，共300人次，开展木材加工、花卉苗木、市场营销、家政服务等专业培训，全部被转移到“人民公社”、“成氏木业”、“艾洁物业（长沙）”等单位工作，实现了我区富余农村劳动力有效转移。
四、以全省“百万农民培训”为契机，找准着力点国家、省、市加大了对农民素质教育和培训工作的重视力度，结合省里的这个活动，一方面，我们着重对群众需求强烈的实用技术采取群众喜闻乐见的方式进行培训，取得了很好的效果，得到了群众的认可，另一方，我们以此为契机，加大争取领导的重
视和财政支持的力度，区政府常务会2次听取了汇报，对工作进行了全面安排，区财政也在相当紧张的情况下，增加农民素质教育工作的预算资金。
五、结合全区“创先争优”活动，完善了工作机制以全区“创先争优”活动为契机，我们不断完善我们的工作制度，一方面，狠抓自身建设，针对干部的分工和干部本身素质等的不同，制订了针对性很强的公开承诺书，要求干部必须完成承诺事项，继续坚持每周五的政治学习和业务知识更新，提高干部素质。另一方面，不断完善工作机制，加强领导小组由区委常委任顾问，分管副区长任组长，成立了专门的领导班子，各乡镇也成立了相应机构配备了专人负责。区委、区政府专门出台了指导意见、实施方案、工作方案等规范性文件，继续将农民教育培训工作纳入了全区“三个文明”建设目标考核，严格实行考核，做到了年初有计划，中期有检查，年终有考核，并将其纳入全区国民经济和社会发展十二五规划，全区形成了领导重视、专人主抓、职责明确的良好工作格局。
六、农口部门有效整合，突出工作重点
对涉及农民素质教育和培训的项目、经费、农口部门进行有效整合，集中优势力量，集中优秀师资，集中优良资产，以“全区一盘棋的指导思想开展工作，区委农村工作部负责抓总，素质教育办负责协调，各单位充分发挥职能，精诚配合，通力合作，
形成了生动的工作格局。
七、探索新思路，找准工作突破口
我们加强了对新形势下农民素质教育的新的方法和途径的探索。在投融资体制上，我们积极探索培训投入的新机制，努力打造多元化的融资方式和投入渠道，变“政府投入型”为政府投入为主、企业和合作组织为主体、社会资本参与的“多元投入型”，做到“互利双赢”。
二○一一年十二月八日
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