秘书部工作总结
秘书部工作总结
一.总体工作总结
我们职业发展工作室成立有一年多的时间了，这些时间我们接触到也了解到了很多东西，慢慢的学会了怎样更好的为人和处事，养成了比较严谨的生活作风。这学期来，我们秘书部经历了换届工作，由我担任秘书部副部长，苏吉鹏担任正部长。我们秘书部主要从事一些工作室会议的前期安排，会议上的记录，职业发展工作室一些常用文件的保管和处理，以及打印还有协助其他部门的日常工作。二.举办“模拟招聘会”的工作总结
我们职业发展工作室这学期来举办大型的活动就“校园模拟招聘会”一个，总体来说本次活动还是比较成功的，就这次活动来说，我们秘书部主要从事了模拟招聘会前期的工作，比如参赛者统计，模拟招聘会选拔维护秩序，还有就是比赛最终的成绩统计等工作，下面就我认为本次模拟招聘会的成功和不足做一总结。比较好的方面：1.各部门都能协调工作，做到有条不絮。
2.各部门成员协调统一，正真做到了各部门不分家，共同营造了和谐的职业发展工作室。
3.招聘会开始前，做了比较充分的准备，大家都为共同举办好这次活动出谋献策，为这次活动的成功举办打下了基础。
不足之处：1.对于本次模拟招聘会的时间安排有待恰当，占用了较长的时间。2.对于一些工作的总体安排考虑欠缺，导致会议中一些事情处理的比较匆忙。
3.模拟招聘会流程的安排上欠佳，一些不必要的环节还是可以去掉。（比如：“才艺大比拼”环节的设置，有失招聘会的严肃性）4.某些部门成员还是没有到齐。
经过举办本次活动，让职业发展工作室的每个人懂得怎样更好的协调和搞好每一项工作，增进了工作室成员之间感情交流，相互之间有了更进一层的了解。
职业发展工作室秘书部201*.
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建筑工程系秘书部工作总结
首先想先谈一下我对社联秘书部的理解，当然，会有些粗略。社联秘部处主要负责：一、社联文本工作，各种材料的总结及整理。二、负责各部会议记录的记录整理保留。三、各种活动、会议等群体活动的签到工作。四、联系主席、各部长、干事的中流砥柱。五、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。
在大一这学期，我深切地感受到自己与社联秘书部，以及社联的密切联系，无论在什么活动中我们部都是和社联这一组织紧密联系在一起的，我们部也是作为一个整体存在着，并且一直团结互助工作。
201*201*年度的社联秘书部的主要活动如下：
一、201*201*年度的社团联合会的会议记录，会议成员的点名签到，并在会议结束后写简讯，并且将简讯发到社联的博客里。这使得各个学生以及其他人了解我系社联，同时也让我们社联的成员也更加了解自己的组织。
二、为丰富大学生活，协助诸多社团举办辩论赛，书画展，文艺娱乐活动以及数学物理竞赛等一些列的活动，极大地提高了大家对校园活动的热情，并且培养了干事的组织活动能力和交际能力。
三、社团巡礼节期间，各社团展示自己风采，我们部成员努力帮助各社团完成巡礼节期间的活动，以及活动前中后三期通讯稿的编写。
四、积极参与“蒲公英”书社活动，组织校内人员积极募集图书，并前往双河小学支教。在201*201*年度活动中，不足之处：
一、在许多活动中，我们干事考虑问题欠缺，总是觉得自己只要听从主席部长额安排就好，其他的自己就不用考虑了。其实干事做事应从心把自己以领导者自居，这样想问题，做事情才能全面，大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事，但是在这个组织中，我学到了一点，就是，想问题应该要换位思考，应该学会从不同的位置去用不同的角度思考问题，这样才能发现问题，分析问题，解决问题。
二、有默契才有效率，部门间干事还是很生疏，很多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我们做得最不好的就是这一点。我想我们没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。或许身为秘书部的干事，这种情况在每个人身上都会有，基于秘书部本身特殊的性质，我想最大的因素是自己真的做得不够。其实，和同事们熟络，成为朋友是很重要的，彼此之间建立了一种无形的默契，其实对于工作合作的时候很有利，我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对，就是学会做事先学会做人。
三、在工作中，虽然认真地去完成，但由于对工作不熟悉以及许多初增工作，许多地方考虑不周，以后要更加努力，当然，在自己很累的时候也许有少许的不主动，以后也要注意改进。
下学期的工作计划
我们部将在下一学期进一步为“蒲公英”书社做出自己的努力，争取在社会上取得认可，并且联系社会的支持和关注。此外，我们针对自己的不足及时作出改正，及时更新社联成员耳朵联系方式，安排秘书部各干事日后工作的事宜及内容，充分调动干事们的工作积极性。希望在全体成员的共同努力下，让社联再上新高，为我系学生提供更多的帮助，树立自己的典型，成为我们学院学生组织的骄傲。
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