事业单位综合办公室职责

时间：2019-05-28 08:46:42 网站：公文素材库

事业单位综合办公室职责

综合办公室职责

综合办公室是我校重要职能部门之一，主要负责日常行政文秘、党务、工会、共青团、宣传、离退休、集体宿舍及出租房屋管理工作，事务繁杂，任务艰巨，工作点多面广，既是领导决策和实施决策服务的重要机构，也是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是我校工作运转的枢纽，是领导了解基层、联系群众的桥梁纽带。为使我校各项工作高效有序运转，领导的决策和意图得到很好贯彻落实，基层和群众的意见得到及时的反映，特制定综合办公室职责。一行政工作1、认真贯彻执行上级领导部门的方针、政策、法规和指示；2、负责校长办公会、党委办公会和其他专题会议的具体组织工作，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况；根据校领导的指示和授权，综合协调校内部门之间的工作关系及有关事宜，做好督办督查工作；3、组织、协调校重大事项和大型活动，开展对外联络，接待服务工作，安排校领导会议、出行、接待等事务；4、起草校工作报告、领导讲话稿，起草有关问题的请示、通知、决定等文稿，审核和制发以单位名义上报和下发的文件、材料；5、协助领导掌握“上情”和“下况”，在调查研究的基础上，收集汇总提供各种信息资料，组织协调，拟定决策方案，辅助领导正确决策；帮助领导提高民主意识，扩大决策工作的透明度，维护领导的形象和领导的权威；6、负责或参与制订、修订、起草校内各项规章制度；7、组织做好群众来信来访的接待、登记、处理、督办等工作；8、负责校党政公文的登记、阅批、传阅、立卷、归档并及时完成各类信息的收集、汇总、上报和下发校内信息，管理机要文件；9、负责物资的计划、采购、发放、管理等工作；10、管理党政印章、文书档案；11、负责全校报刊的订阅工作；12、负责校领导交办的其他工作。二、党务工作1、负责制定党建及精神文明工作计划；组织、安排党委召开的各种会议，做好会议筹备和会务工作；2、围绕党的中心工作和阶段性目标，积极开展对党员、职工的时势宣传和政治理论教育；大力开展传统美德、职业道德、爱国主义、集体主义等教育，积极倡导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观；3、遵照党委的工作安排和要求，开展调查研究，调查各项重点工作的实际情况，汇编有关资料，分析研究整理，为党委决策提供依据和参考意见；4、调查了解党员及职工的思想政治状况，组织制定我校思想政治工作计划，负责思想政治工作研究会工作；5、积极开展新时期党建及精神文明的创建活动，检查各支部贯彻执行党的路线、方针、政策及党委决议和制度的情况及进程；6、指导或组织各党支部开展日常活动；7、做好党员民主评议及先进党支部和优秀共产党员的评比表彰工作；8、协助完成领导班子和领导干部党风廉政建设工作；9、负责做好入党积极分子的教育培养与党员发展、转正以及组织关系接转工作，做好党费的收缴和监督使用工作，做好党内统计工作；10、负责统一战线及侨务等工作；11、承担党委交办的其它工作。三、工会工作1、在校党委和上级工会的领导下，根据校党委的工作部署，制定工会工作计划，作好工作总结。布置、检查、指导各工会小组开展工作；2、配合党委做好全校职工的思想政治工作，在职工中开展共产主义理想教育、职业道德教育和有益于精神文明和企业文化建设的教育活动；3、组织召开工会会员代表大会，组织筹备工作委员会的选举工作，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作；4、承担职工代表大会工作机构的任务，做好职代会筹备和会务工作。大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况；5、组织职工积极开展丰富多彩的文化、娱乐活动和体育活动；6、配合有关部门做好职工的文化、技术教育、培训工作；7、经常深入职工中调查研究，听取群众的意见和建议，发挥领导联系职工的桥梁纽带作用，做好丧葬补助、困难补助、生病住院、生育等慰问工作；8、管理使用好工会经费、工会财产，接受有关部门的监督、审查；9、加强工会自身建设，开展工会工作研究，搞好工会干部的教育、培训、管理和考评工作；10、维护职工的合法权益，认真办好职工的集体福利事业，积极为职工排忧解难；11、做好工会会员的接转工作，并对会员进行工会基本知识的教育；12、完成校党委和上级工会交给的其它工作任务。四、共青团工作1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，制定全校共青团工作计划，对全校团员青年进行爱国主义、社会主义、集体主义教育；2、做好发展新团员的工作，指导团支部培养、选拔、配备团干部，在团员中深入开展团员教育评议工作、“推优入党”工作、思想调研工作等；3、围绕中心工作组织开展团员青年活动，组织团员青年参加社会实践、养成良好心理素质和生活、工作能力；组织青年团员开展志愿服务活动，增强社会责任感，提高服务社会的本领；4、加强团干队伍建设，组织团干部、团员青年培训教育工作；5、围绕团的思想建设目标，开展团的宣传工作、调研工作和交流活动；6、负责评优审核、推荐和表彰奖励工作，向校各部门推荐优秀青年人才；7、负责团员青年与领导的沟通，反映他们的正当意见和要求，维护团员青年的权益；8、承担校党委交办的活动和其他任务。四、宣传工作1、按照上级党委和校党委的要求向全校宣传党的路线、方针、政策，组织全校职工的政治理论学习和形势政策教育；2.负责全校性活动新闻的采编以及对外宣传的协调管理和重大外宣活动的具体实施，做好企业文化对外宣传品的审核、编印、发布工作；3、负责媒体舆情的搜集与分析，做好校内新闻宣传媒体的日常管理和运作；4、负责对外媒体的日常联络和接待工作；5、负责联系各部门通讯员，做好稿件的组织、采写和编辑；6、负责对内宣传媒介（校内外网、电子大屏幕、橱窗等）的更新维护，为校《工作简报》报送行政、党务方面的重要信息；7、负责校内重大活动的摄影、播发和图片及有关资料的整编、归档工作。五、离退休工作1、贯彻执行国家有关离退休人员管理工作的方针政策，制定离退休人员管理工作的有关计划和规章制度；2、做好离退休干部各项经费的预算、管理和使用，落实离退休人员应享受的各项待遇，做好各项统计和报表的工作；3、协调离退休老同志工作委员会日常工作，配合老委会开展各项活动，丰富离退休职工晚年生活；4、听取离退休老同志的意见和建议，并及时向校党委汇报或反映，维护离退休干部的合法权益，做好信访接待工作；5、做好离退休干部的丧葬和善后处理事宜，对离退休人员进行不定期探访，及时了解和帮助其解决有关困难和问题。五、其他工作l、按照《房屋租赁合同》和《校出租房屋财务管理办法》完成出租房屋合同签订和房租、水电费催缴工作；2、负责职工取暖费、物业费的收取和支付工作；3、负责除校宿舍外单位住户供暖收缴工作；4、负责校周转房的收费；5、负责新职工的集体宿舍的管理。

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综合办公室岗位说明书

二一年十二月七日

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理（职员）岗位名称岗位等级主任七级1、负责综合办公室全面工作，协助校长、书记处理党政事务，为学校的决策服务，为学校的发展服务，当好领导的助手。2、根据校长、书记的指示，负责起草学校的学期、学年工作计划、工作总结、工作报告的决议，组织拟定全校性的规章制度，以学校名义发布的有关全校性的布告、通知。3、组织召开全校的党政会议，并组织做好会议有关工作，整理会议决议，形成文件后下发执行。4、协助党政领导组织召开校长办公会议、党委会议、中层干部会议。负责主持每周二下午的教职工工作例会。5、制订本室的学期、学年工作计划，完成学期、学年的工作总结，定期召开办公室会议，布置学校的中心工作和安排办公室日常工作，研究工作任职责任务务的落实措施，检查和总结各项工作的完成情况。6、负责本室人员的岗位分工，检查督促本室各岗位责任制的执行情况。7、做好本室干部职工的思想政治工作，带领全室人员坚决贯彻党和国家的方针政策，认真执行教育厅和学校党政的决策，保证按时按质按量完成岗位责任。8、负责本室人员的考勤审查工作，按权限负责本室人员请假审批，负责本室人员的年度（月度）考核工作。对本室人员的奖惩提出意见和建议。9、负责审核以学校名义发出的函件、报表、文稿，及时交校领导签发。10、负责领导文印、机要、收发、档案管理工作。11、负责组织做好对外联系和校外来宾的接待任务，按照有关规定做好群众来信来访工作。12、保管使用学校各种印鉴和校长名章，负责开具各种证明、介绍信。保管使用学校法人证书和学校机构代码证，维护学校和校长的权益。13、完成领导交办的临时任务。1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。其中，研究生毕业参加工作的，应具有3年以上工作年限；大学本科毕业参加工作的，应具有4年以上工作年限；大学专科毕业参加工作的，应具有5年以上工作年限；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。工作标准任职条件单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理岗位名称岗位等级副主任七级1、协助主任做好综合办公室各项日常工作，共同负责完成领导交办的各项工作；2、负责制订学期值班总表做好全校日常值班和节假日值班工作；3、负责做好全校电话网络和核报月中电话费。做好科室和校内电话的管理维护工作；4、分管学校的水电管理工作，指导水电组做好水电的正常供应，及时做好水电维修的组织管理工作；职责任务5、分管学校固定资产管理工作，指导固定资产管理员对学校资产的管理。6、做好值班工作的调配工作，定期统计值班月报表；7、做好每周工作计划表，并检查督促落实执行情况；8、做好本室通讯报道的撰写工作。并负责全校年终（学期）的稿件统计工作；9、协助做好接待工作；10、协助做好本室职工思想工作。协调做好分管部门的考核工作；1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。其中，研究生毕业参加工作的，应具有3年以上工作年限；大学本科毕业参加工作的，应具有4年以上工作年限；大学专科毕业参加工作的，应具有5年以上工作年限；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。4．要能够起到表率作用，能够合理安排工作，能够指导、关心下属。5.综合协调能力较强，能协调处理与上级、同事之间的工作联系。能够任职条件妥善处理各种人际关系。6.能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，能够解决突发事件。7.能够准确把握本身职务定位、工作内容，比较准确的理解上级的指示、意图和所布置的工作；对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。8.决策时要能够考虑比较全面，方法比较科学，方案具有准确性和可行性。能迅速、准确的判断专业性问题，掌握其实质，能较为准确的判断从未遇到的问题，找到解决的办法。能够较迅速地接受新事物，具有较强的创新意识，能够在工作中提出切实可行的新思路、新观点、新方法。9.表达内容准备较充分、主题较明确、构思较清楚。工作标准单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理岗位名称岗位等级党办副主任七级1、协助主任做好党务工作；2、负责起草和制订党委学期（学年）工作计划，并检查督促计划的实施执行情况；3、负责完成党委学期（学年）工作总结，按要求汇报校党委和教育厅机关党委办公室；职责任务4、负责党委和各支部的政治学习安排；5、负责党员大会的组织筹备和会场布置等；6、负责各支部的党费收缴工作；7、做好新党员的培养、吸收工作，做好发展党员的跟踪和报告工作；8、做好党委活动和本室活动的记载和宣传报道工作；9、做好离退休支部的联络工作，协助做好离退休人员各项集体活动的工作；10、做好领导临时交办的任务。工作标准1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。其中，研究生毕业参加工作的，应具有3年以上工作年限；大学本科毕业参加工作的，应具有4年以上工作年限；大学专科毕业任职条件参加工作的，应具有5年以上工作年限；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理（职员）岗位名称岗位等级行政秘书八级1．撰写公文，编写简报，负责会议记录，起草会议纪要；职责任务2．负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷，归档等工作；3．协助主任了解情况，研究政策，提出建议；4．协助主任做好办公室其他日常工作。","p":{"h":16.947,"w":3.937,"x":571.094,"y":372.675,"z":264},"ps":{"_cover":true,"_enter":1},"t":"word","r"单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理岗位名称岗位等级科员八级1、协助主任做好办公室日常工作。2、负责学校的基建工作和学校的房产管理工作，做好校舍的安排、调整和维修。3、负责学校校园的绿化、美化、净化工作，为师生创造一个优美、舒适的学习环境和生活环境，做到环境育人。4、负责学校的食堂管理工作，认真执行食品卫生法，保证食堂为学生服务。5、负责学校小卖部的管理工作，按照合同文明经营。6、负责饭堂、小卖部的合同的签订、履行，经常保持与承包人的联系，及时对饭堂、小卖部承包人给予指导。7、负责学校卫生所的管理，做好各种疾病的防治工作，促进师生的身体健康，抓好学校卫生防疫的宣传教育工作。8、负责学校出租店铺的管理工作。9、负责学校的基建工作，参加基建各项工程的招投标工作，负责基建施工的管理工作。10、做好一般维修项目的报建施工管理等。11、协助主任做好印章的使用和保管工作。12、完成领导布置的临时任务。职责任务工作标准1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。其中，研究生毕业参加工作的，应具有3年以上工作年限；大学本科毕业参加工作的，应具有4年以上工作年限；大学专科毕业参加工作的，应具有5年以上工作年限；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。任职条件

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理岗位名称岗位等级办事员1、协助主任做好综合办公室的日常事务；2、做好上级文件的签收、登记、传阅、清退、归档工作；负责学校机要件、报刊、杂志、信函的签收、征订、分发工作；3、合同学生科做好毕业生档案的寄发、签收工作；4、做好教育厅等上级部门的文件接收打印工作，保证公文的处理及时准确、安全保密；做好各种文稿的立卷工作，确实保证各种文稿的完整。不断完善档案管理工作；5、保持档案室的清洁卫生，及时检查档案管理过程的泄漏、防丢失、泄密等；6、按档案法规定，及时消废过期文稿和财务传票；7、做好文具的采购工作，为学校提供优质的后勤保障服务；8、认真学习掌握固定资产管理条例，负责管理学校所有固定资产；职责任务9、做好固定资产明细帐；做好固定登记卡；做好固定资产转移使用的手续签定；做好固定资产报废申报签批手续；10、收缴学生超用水电费，月结统一交由财务记帐；11、做好学生离校手续的签批工作；12、按时按质完成打印（复印）任务；13、做好领导签发的各种文稿的打印；14、严格执行保密制度，做到不泄密、不私自留存保密性文件底稿、不外传；15、做好每周工作安排表的印制；做好每月工作简报的印制；做好值班安排的公布工作；做好会议室的管理工作；做好打印纸张和油墨的采购工作；做好物品发放的登记工作；16、协助主任做好综合办的接待工作；做好办公室的干部职工考勤，全校会议考核等；17、完成领导交办的临时任务。1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；工作标准2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。其中，研究生毕业参加工作的，应具有3年以上工作任职条件年限；大学本科毕业参加工作的，应具有4年以上工作年限；大学专科毕业参加工作的，应具有5年以上工作年限；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室管理岗位名称岗位等级勤务工作1、协助主任做好综合办公室的日常事务；职责任务2、负责办公室日常工作的打理；3、严格执行保密制度，做到不泄密、不私自留存保密性文件底稿、不外传；4、完成领导交办的临时任务。1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；工作标准2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。任职条件1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室卫生保健岗位岗位名称岗位等级主治医师一级1、协助主任做好卫生所的管理工作。2、负责卫生所日常事务工作。3、制订卫生所医疗保健，卫生防疫等规章制度。4、做好诊断、出诊、救护病人的工作。5、做好卫生许可证的年审工作。6、做好学生体检的组织工作。7、做好师生工伤的医疗证明。8、做好计划生育工作，指导教职员工计划生育。9、定时采购各种医疗器械和药品。10、做好领导交办的临时任务。职责任务工作标准1．完成额定的门诊工作量；2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，任职条件以及医院规定的聘任条件。2．专科以上学历。；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的医疗临床经验

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室卫生保健岗位岗位名称岗位等级护理师一级1、协助所长做好卫生所的日常事务；2、认真负责做好药品的管理工作；3、协助做好各种医疗器械的消毒和敷料的供应工作；职责任务4、做好急救输液的各项准备工作；5、协助做好预防接种及各种统计工作；6、做好药品的保管工作，定期清查和统计补充，确保药品的正常供应；7、搞好药房卫生，保持药品摆放整齐，环境洁净；8、协助做好卫生所的其他工作；9、完成领导交办的其他临时任务。1．完成额定的门诊工作量；2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差工作标准错或事故发生；3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。任职条件1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历。；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的医疗临床经验

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室卫生保健岗位岗位名称岗位等级护理师二级1、协助所长做好卫生所的日常事务；2、认真做好预防接种工作，防止传染病发生；3、认真做好医疗器械的消毒工作，防止交叉感染；4、参加危重病人的抢救工作；职责任务5、了解病人的思想、生活情况，以人为本，做好护士工作；6、做好敷料、器械的供应，储备急救液以便急救；7、做好治疗室的卫生清洁工作；8、做好病人的注射工作；9、认真执行食堂的食品卫生制度，监督食堂卫生；10、参加药品采购工作；11、完成领导交办的临时任务。1．完成额定的门诊工作量；2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差工作标准错或事故发生；3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。任职条件1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．专科以上学历；3．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的医疗临床经验。单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室工勤技能岗位岗位名称岗位等级水电工岗位高级1、协助主任做好水电组的日常事务；2、做好学校的日常供水供电工作，维护学校的正常教学和生活秩序；3、组织本组人员按时按质完成各项水电安装工作；4、做好日常的供水、供电线路检查工作，发现问题及时处理；5、组织本组人员做好每月的水电费的统计工作；6、做好值班安排工作；7、做好各种突发情况的处理工作；8、掌握学校供水、供电线路的状况，做好日常检查维护工作；9、做好安排、监督、落实本组人员的工作情况；10、完成上级交办的其他临时任务；职责任务1．严格执行单位及上级有关部门分发的用电规定；2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安工作标准全、完好；3．积极推行节电措施，做到计划用电，节约用电；4．服务意识强、质量好、满意度高；5．每年年度考核合格。1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；任职条件2．中专（技校）以上学历；3．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；4．吃苦耐劳，具备团队合作精神。

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室工勤技能岗位岗位名称岗位等级水电工岗位中级工1、协助组长做好日常的供水供电工作；2、及时完成学校和学生提出的水电维修工作；3、做好宿舍区的供水、供电工作，保证学生的供水、供电；4、做好宿舍的日常线路检修工作；5、做好学校供水供电线路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理，防止事故，确保安全；6、做好每月的用水、用电量统计工作；做好每月办公楼、宿舍、饭堂及出租房的水电抄表工作；7、坚守岗位，认真做好值班工作。8、服从组长调配，按时按质完成工作任务。9、做好各种供电、供水突发情况的处理工作。10、完成上级分配的其他临时任务。职责任务1．严格执行单位及上级有关部门分发的用电规定；2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安工作标准全、完好；3．积极推行节电措施，做到计划用电，节约用电；4．服务意识强、质量好、满意度高；5．每年年度考核合格。任职条件1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．中专（技校）以上学历；3．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；4．吃苦耐劳，具备团队合作精神。

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室工勤技能岗位岗位名称岗位等级维修工初级1、协助组长做好日常的维修工作；2、做好学校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作；3、做到文明维修，能修则修，节约用料；4、服从组长调配，按时按质完成维修工作；5、做好各种维修工具的保养和保管；6、坚守岗位，认真做好值班工作；7、妥善保管好各种维修工具、仪器、零配件等，不铺张浪费，节约资源；8、及时完成上级领导安排的其他临时任务；职责任务1．严格执行单位及上级有关部门分发的用电规定；2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好；3．积极推行节电措施，做到计划用电，节约用电；4．服务意识强、质量好、满意度高；5．每年年度考核合格。工作标准1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；2．中专（技校）以上学历；任职条件3．有维修工作经验，有敬业精神，有良好的职业道德；4．吃苦耐劳，具备团队合作精神；5.具有良好的配合沟通能力。

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室工勤技能岗位岗位名称岗位等级汽车司机高级工1、协助主任做好汽车班的日常事务；2、负责制定车辆管理制度和车辆运行方案；3、认真做好日常的汽车调度工作，做到合理安排运力；4、做好车辆的年审工作；5、负责车辆的各种费用的交纳，办理年票等；6、做好车辆日常的检查报修和保养维护工作；7、组织驾驶员定期学习各种交通法规，树立安全第一的思想观念；8、遵章守法，确保车辆行车安全，严防事故发生；9、负责与车辆有关的其他事宜；10、完成上级领导交办的其他临时任务。职责任务工作标准1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定；杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为；保证行车安全和车辆安全；2、2年以上驾驶经验；任职条件3、专业知识熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；4、熟悉道路交通情况；5、能力素质良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；6、了解基本商务礼仪；

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室工勤技能岗位岗位名称岗位等级汽车司机中级工1、协助班长做好日常的行车安排；2、服从分配和调度，随时做好出车的准备；3、做好车辆的检修和保养工作，保持车容整洁干净；职责任务4、做好日常的行车记录，节约开支；5、增强安全行车意识，不带病出车，确保行车安全；6、服从安排，按时完成上级交给的出车任务；7、遵守交通规则，文明驾驶；8、完成上级交办的临时任务。1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；工作标准2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定；杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为；保证行车安全和车辆安全；任职条件2、2年以上驾驶经验；3、专业知识熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；4、熟悉道路交通情况；5、能力素质良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；6、了解基本商务礼仪；

单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称岗位类别综合办公室工勤技能岗位岗位名称岗位等级汽车司机初级工1、协助班长做好日常的行车安排；2、服从分配和调度，随时做好出车的准备；3、服从安排，按时完成上级交给的出车任务；职责任务4、车辆应按规定的位置停放；5、按时协助做好车辆的年审工作，保持良好车况，随时待命出车；6、经常检查车辆状况，做好维修保养工作；7、做到文明驾驶，保证行车安全，杜绝交通事故的发生；8、完成上级交办的临时任务。1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；工作标准2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；3．服从领导，团结同志，群众基础良好；4．每年年度考核合格。1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定；杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为；保证行车安全和车辆安全；任职条件2、2年以上驾驶经验；3、专业知识熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；4、熟悉道路交通情况；5、能力素质良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；6、了解基本商务礼仪；

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