人身安全防范工作活动总结
《人身安全防范工作》活动总结
结合当前“安全活动月”活动，我项目根据文件要求，认真进行了事故隐患排查，切实有效防范各类事故的发生现回顾总结如下：
一、加强安全教育，强化落实
1、从安全教育工作入手，加大安全生产的宣传和教育力度。
2、生产安全部会同各工段对工人进行了一次安全教育培训，加强工人的安全防护意识；我部营地距离工地较远、交通安全乃重中之重，尤其对交通车司机强调了交通安全的重要性，严防交通事故的发生；通过翻译对最近新雇佣的当地工人进行了岗前培训教育，对现场发现的不带安全帽、高空作业不系安全带等存在不安全行为的工人进行了批评教育，并填写安全教育记录，留有安全教育影像资料，通过各种形式让工人养成“安全”的习惯。
3、项目部加大了对员工的日常性教育，着力加强员工的自我防护意识，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。由于我部线路较长，安全保卫难度极大，一旦发生恐怖袭击、人质绑架、炸弹袭击事件，以及因劳务纠纷引发群体冲突、涉外突发事件等社会安全事件影响项目部正常经营施工等危险，为保证中方人员的人身安全，项目部严格实行外出请假制度，并规定在外出过程中必须有2人以上通行，并且严禁夜间出行，较好地规避了安全风险。
4、全员参与，重在教育。组织学习了近期国内发生的几起特大安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”。要求全体员工共同参与，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是重在全面加强安全隐患的管控，提升项目对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
二、健全、完善安全保证体系、管理办法及管理机构，并落实到位。
1、项目设置了安全生产部，建立、健全了安全生产保证体系、成立了安全生产领导小组，制定了安全责任制度、安全生产责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度、安全技术交底制度、安全生产培训教育制度、环境保护管理办法等。
2、项目与公司，项目领导与各个部门、项目与施工队均签署了安全生产责任书，将安全生产的责任覆盖到每个员工，切实落实安全生产制。
3、制定了各种事故的应急预案，并借安全活动月的契机进行了演练，坚持生产安全“预防为主，常备不懈”。
三、开展安全生产现场排查，整顿工作
1、对施工现场的机械、小型机具管理进行了一次整顿。对施工设备、机械的完好情况进行检查，另外生产安全部会同物资装备部对现场各施工机械、设备操作手进行了操作规程的学习。对于在现场发现的非驾驶人员私自驾驶车辆、机械的，翻斗车、装载机载人等的行为进行了教育和处罚。
2、对施工现场的材料、模板、施工机具等进行了统一了盘点、整理，避免摆放混乱，造成意外的人身伤害。
3、对施工脚手架及高空作业处的搭板进行了加密，并加设了安全护栏。对正在施工或未施工的深挖基坑进行了周边围挡。
4、对施工现场的临时用电进行了排查，对损坏的漏电保护装置进行维修，对各个配电箱配了锁，各个发电机安装了遮雨棚。
5、另外对油库及加油设备的安全防护情况、爆炸物品的保管、领用、运输进行了检查，均符合规范，未发现安全隐患；
6、对各工段石方爆破形成的陡峭边坡进行了排查，对存在安全隐患的重点段落进行了及时的清除，由于部分段落的边坡为了保证坡率，还需要爆破并修正，已在相应的段落设置了小心危岩的安全警示牌，并对边坡下存在安全隐患的便道进行了改道，使其与边坡保持一定的安全距离。
四、完善应急管理制度，积极组织预案演练，加强项目应急管理能力
1、完善了项目应急管理体系，补充了项目部突发事件领导小组成员，明确了项目部突发事件领导小组成员职责，将项目突发事件领导小组又分为六个小组：（1）应急抢险组；（2）报警警戒组；（3）通讯联络组；（4）医疗救护组；（5）后勤保障组；（6）善后处理组；
2、根据项目的实际情况，结合开工以来项目的主要安全管理难点及开工以来本项目积累的安全应急经验，补充修订了本项目《突发事件应急预案》；3、根据本项目存在的重点危险源，相应制定了专项应急预案《触电伤害应急预案》、《高温中暑应急预案》、《食物中毒应急预案》、《火灾应急预案》；
4、积极组织预案演练，本月正值当地高温天气，为了提高现场作业人员对高温中暑的应急能力，在A2段组织演练了《高温中暑应急预案》的演练；着重演练了：1、应急准备工作；2、应急响应；3；现场救援措施；4、现场人员对高温中暑注意事项的了解程度。
5、通过本次演练，项目员工普遍掌握了一些应急的知识和技巧，增强了大家的安全防范意识，提高了应急处置能力，强化应对各类安全事故的自救和抢险技能，提高了快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，全面提升了多哥壹号公路改建项目的综合监督能力和抗御安全事故的能力。总之，通过本次演练，大家都觉得收获颇多，得到大家的一致好评。
多哥壹号公路改建项目201*年6月22日
扩展阅读：BB公司防范人身伤亡事故专项行动工作总结
工作总结/计划
BB公司防范人身伤亡事故专项行动工作总结
为认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》和国家电监委《防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项监管工作方案》，落实施工单位的施工现场安全生产责任，加强现场安全文明生产及分包单位资质管理，落实防灾减灾责任，以有效防范管理性违章、行为性违章、装置性违章和自然灾害等行为和现象导致的人身伤亡事故。201*年以来，BB公司做了大量行之有效的工作。现总结如下：
一、安全生产管理
1、签订安全生产责任状
今年年初，BB公司根据工程局201*年安全生产工作计划及指示精神，结合在手项目的各类生产特点，对本年度安全生产工作进行了部署和安排。充分发挥BB公司安全生产领导小组的作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，与各职能部门、车间负责人、分包队伍重新签订了201*年《安全生产责任书》，并督促车间与班组长签订了《安全责任状》。将安全生产责任从公司、车间落实到施工班组以及个人，明确了各职能部门、车间、施工班组及分包队伍安全生产工作的目标和任务，进一步完善了安全责任制度，也为管控好各生产主体打下了坚实的基础。
2、制订科学制度贯彻落实上级文件精神
根据工程局及地方建设主管部门的整体安排，结合所属生产实际以及不同时期的工作特点，BB公司及时召开安全生产工作会议，并定期召开安全专项会议，传达、下发上级部门工作任务，专题研究当前安全生产遇到的问题，制定解决方案，并对下阶段安全生产工作提出要求，
工作总结/计划
及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署，切实保证公司各时期安全生产工作的贯彻落实。截止七月底，共召开一、二季度安委会2次，月度安全生产会议7次。
今年以来，结合工程实际情况，在充分讨论的基础上，公司狠抓制度建设，严格安全目标管理考核体系建设。对安全生产管理制度、安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善。前七个月，共出台《201*年安全生产工作计划》和《201*年安全月活动方案》等11个安全生产管理文件。
目前，公司各种安全管理制度、组织机构健全，人员岗位职责明晰。另外，我们还从安全教育、安全培训、安全大检查等工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了施工人员的安全意识，有效促进了安全生产工作的顺利进行。
3、坚持三级安全教育培训，特种人员持证上岗
由于生产任务存在工期紧、任务重，一线员工劳动强度较大，导致员工流动性也较大。有出必有进，对新进场的员工，我们严格实行三级安全教育培训制度，来一个，培训一个，进一批，培训一批。即使是从外项目调来的老员工，我们也坚持进行入厂三级安全教育培训，做到了培训不留死角，培训范围全覆盖。
截止8月10日，我们共对188名转厂、转岗、新进场人员进行了三级安全培训教育，培训教育率达到了100%。此外，安全部和人力资源部对特殊工种操作人员操作证定期检查，确保都在有效期内，公司的焊工、电工、驾驶员等特殊工种人员全部持证上岗。
工作总结/计划
前七个月，BB项目部共发生人身伤害事故2起，均按规定进行了报送，并按“四不放过”的原则，对相关责任人进行了处理。
4、分包队伍管理
公司一直重视分包队伍管理工作，严格按照工程局相关管理办法，强化劳务分包管理，严格按照公司标准化管理体制，切实加强外部劳动协作队伍管理。根据去年相关文件要求，持之以恒开展了扎实有效的“打非治违”活动，确保了企业安全总体处于可控状态。
通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了劳务分包队伍全体人员的安全意识。施工队伍能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也立即着手整改。对无资质的，我们坚决予以辞退；对手续不齐的作业队伍，下发了处理意见，均在规定期限内完善了手续。
5、应急预案制定及演练
根据本项目存在的重点危险源，制定了《生产安全事故应急预案》和《各类事故应急处置方案》。
《201*年安全月活动方案》（BBBB发〔201*〕100号）文明确规定，6月17日至6月23日应急演练周活动期间。根据公司项目生产的特性，开展一次物体打击救援演练活动，做到有计划、有演练、有记录、有评审、有总结。
6月22日下午，由安全部组织的物体打击事故应急救援演练正在进行。演练内容为，因门槽堆放不稳固，发生门槽垮塌事故，将一名打磨消缺工人下肢压住，伤势情况不详，急待救护。演练非常成功，取得了预期效果。通过本次演练，使全体干部员工进一步提高了安全防范意
工作总结/计划
识，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，大大提高了应急救援领导小组及抢险人员的安全意识和应急能力，对救护器具的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确，基本达到了本次演练的目的。
二、现场作业行为方面
“三违”危害巨大，有可能给企业带来严重的后果。反“三违”是各企业面临的一项艰巨任务，是安全工作的当务之急，是遏制事故的强有力措施之一，同时是安全工作者面临的重要课题。
我们认为，“三违”行为是可以纠正的，就是要严格管理、严格训练。针对各种“三违”行为，我们要求，生产车间对班组加强班前、班中提醒，组织专人督查。对已发生的“三违”行为，要处理一点，教育一片。每月，专职安全管理人员将“三违”人员名单上交安全部，对他们的违章行为进行处罚，并将违章经过、处理结果张贴在公告栏，以警醒所有员工。当然，实际操作中，我们还是以说服教育为主，处罚对象主要是那些屡教不改者。今年，我们共处罚“三违”现象17人次，交纳安全培训教育基金2790元。
高空、临边等危险作业和特种作业是安全工作的重点，我们高度重视。安全部、车间均把这些危险、特种作业岗位列为管理和巡查的重点，除了严格技术交底、班前会特别强调外，还指派专职安全生产管理人员重点盯守。
7月底，安全生产管理人员巡查过程中，发现有外部施工人员正在对气站的管道和设备进行改装。进一步查问，这些人员和所属的企业虽具备相应的施工资质，却没有动火票和施工组织技术措施等关键程序。
工作总结/计划
气站是一级防火源，它的安全非同小可，我们马上勒令停工并召开了有公司领导参加的专题会议。在相关部门完善了必需的手续并经安全部审核后，才允许其开工。
三、设备设施安全方面
设备设施的稳定与安全，不仅关系到企业的生产经营，更与员工的生命健康息息相关。我们从小处着眼、大处着手，加强了设备设施安全生产检查工作，将每日检查、定期检查、专项检查、重点抽查以及自查等多种形式有机结合起来。
在每次检查中，安全部和项目管理部主要负责人都亲自带队，坚持早查夜巡，对生产车间的设备设施的安全状况进行严格的检查、专业的指导和帮助，提高了检查工作的针对性，确保了检查工作取得实效。通过检查，有效防范和坚决遏制了事故的发生。
为贯彻落实《关于开展公司设备物资安全管理自查自纠整治活动的通知》（BB设〔201*〕3号）文件精神，进一步加强公司特种设备和易燃易爆危险品的安全管理工作，确保公司特种设备（含分包队伍的设备）、易燃易爆危险物资的使用安全。5月18日，下发了《关于成立设备物资安全管理自查自纠整治活动专项检查组的通知》文件，确保设备设施检查自纠工作拥有强有力的组织保障。
鉴于生产特点，公司的重大危险源主要来自工程构件、材料及设备的堆放与搬（吊）运等发生撞击人员、高空坠落、堆放散落等意外；脚手架、起重机械装拆、交叉作业、高空临边作业；因安全防护设施不符合、人员未配系防护绳（带）等造成人员踏空、滑倒、失稳等意外；焊接、金属切割、金加工及各种施工电器设备的安全保护不规范，造成人
工作总结/计划
员触电、挤压、局部火灾等意外。
对这些危险源，我们主要采取了以下措施：一是编制重大危险源应急救援预案，二是所有管理、操作重大危险源的人员必须培训、教育合格，取证后方能上岗，三是对重大危险源进行巡检力度，四是对重大危险源配备消防水和足够数量的灭火器材，五是重大危险源现场必须有明显的安全标志和安全警示牌，六是重大危险现场必须保持通畅的安全通道，七是重大危险源设立良好的防雷接地装置和排水设施，八是对重大危险源经常保持现场的整洁、清洁、文明。
在具体防治措施的指导下，我们开展了多次卓有成效的行动。3月中旬，对生产现场的设备设施管理进行了一次整顿。对生产设备、机械的完好情况进行检查，另外安全部会同项目管理部设备办对车间各生产设施、设备操作人员进行了操作规程的再学习；对于在现场发现的非持证人员私自驾驶车辆、叉车或叉车载人等行为进行了教育和处罚。4月上旬，对生产现场的材料、构件等进行了统一了盘点、整理，避免摆放混乱，造成意外的人身伤害。5月下旬，对用电设施进行了排查，对损坏的漏电保护装置进行维修，对门锁损坏的配电箱配了锁。6月上旬，对气站及相关设备的安全防护情况、易燃易爆气体的入库、存储、传输和使用等情况进行了检查，均符合规范，未发现安全隐患。6月中旬，对四车间进行了大面积、全方位的生产场地和设备设施的改造。
公司车间和员工宿舍区共有灭火器129个，消防栓30个，安全警示牌450块，我们每月都进行了定期检查。检查中，损坏或灭失的，及时进行了维修或补充，确保消防设施、器具处于正常状态。
工作总结/计划
四、人员防灾避方面
公司所在地虽然地处安宁河谷，但企业具体地址地势较为平坦，且距河流和山峰都较远，受洪水和泥石流、崩塌等自然灾害的威胁较小。员工的生命安全高于一切，我们还是没有掉以轻心，7月19日，下发了《关于下发的通知》（BBBB〔201*〕43号）文件，主要从以下五个方面开展了工作。
一是强化安全责任落实。文件规定，成立安全生产大检查领导小组，总经理任组长，党工委书记、安全副总监、副总经理分别任副组长。把防范自然灾害、保证人身安全作为生产施工安全工作的重中之重，进一步完善汛期生产安全管理制度，建立各级防汛避险、安全包保责任制，实行闭环管理，切实把安全责任落实到每一个车间、班组，每一位员工。
二是强化安全隐患排查。针对汛期安全生产和自然灾害防范，全面深入开展隐患排查专项行动，重点排查和整改生产现场和生活区域存在的地质灾害隐患，制定切实可行的防范措施，确保人身安全。
三是强化分包队伍管理。加强对分包人员的安全管理和安全教育培训，把应对自然灾害作为安全培训和应急教育的重要内容，增强分包人员的安全防范意识，逐步提高防灾避险、自救互救能力。
四是强化应急预警反应。进一步完善应急预案和应急处置方案，针对恶劣天气、地质灾害事故认真开展应急演练，进一步提高自然灾害应急避险能力。同时，加强应急值守，遇有极端恶劣天气及时向工程、生活区域人员通报情况，确保预警信息传达到每一位施工人员。6-8月，正值全国极端高温天气，AA也不例外。安全部和工会联合组织了38次送清凉活动，保障了员工身体健康，预防了事故的发生。
工作总结/计划
五是强化现场安全督导。结合当前《人身伤亡事故专项监管方案》、隐患排查治理和“打非治违”等重点工作，全面加强现场安全督导和自查自纠工作，确保专项行动取得实效。
此外，我们还着眼于地域特点，加大了对员工的日常性教育，着力加强员工的自我防护意识，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。在新员工厂级安全教育培训时，安全部特别强调：公司大门面前的机场路，具有车流大、车速快等特点，存在较大的交通安全隐患，行走时要精力集中，保护自身安全。因靠云南较近，凉山的吸毒者也较多，经常告诫员工晚上尽量不要外出。这些针对性较强的安全教育培训与忠告，较好地规避了安全风险。
通过“安全生产月”、“物体坍塌打击事故专项行动”、“打非治违专项行动”、“安全生产大检查”等一系列活动，广泛进行宣传教育活动的开展，使安全意识深入人心，安全法规和安全知识得到普及，为建立安全生产长效机制，推动安全生产状况的持续稳定，实现安全发展，构建社会主义和谐社会，提供思想保证、精神动力和舆论支持，从而有效地防范了管理性违章、行为性违章、装置性违章和自然灾害等行为和现象可能导致的人身伤亡事故，营造了“关爱生命、安全发展”的安全生产氛围。
BB建筑工程有限责任公司201*年8月14日
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《人身安全防范工作活动总结》
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