201*工作总结
年度工作总结
祁县南社中学
201*
201*年度工作总结
201*年度，我校在上级有关部门的正确领导下，全体教职
员工团结协作，拼搏进取，立足本校实际，拓展创新，圆满完成各项工作任务，现将本年度工作作一汇报。一、本校概况
南社中学位于南社村中心，服务区为南社，河弯，梁家堡三个村。现有教师14名，其中一级教师4名，二级教师10名，本科学历10人，专科学历4人，合格率100%，教师队伍年富力强，平均年龄37岁，教学经验丰富，是南社教育事业发展的重要保证。
二、主要成绩和经验
201*年学区成立以来，我校积极配合学区工作，并结合本校实际情况，更新办学理念，全面加强学校建设。领导教师团结一致，在工作中任劳任怨，尽职尽责，主要工作情况如下：1．
教育教学
教学质量是学校的生命线，因而教育教学工作是学校工作的重头戏。我校严格执行新课程标准，在人手缺少的情况下，开足开全课程，教师实行均衡配置。
（1）在教学常规的管理上，体现“严而有创”的原则。“严”是对教学环节的“备、讲、批、辅、查”要求严格、管理严格，加大过程性管理，每学期两次的评教评学活动为重点，结合平时的随机检查，促使每个教师在教学的每个环节上都严肃认真，不能马虎。“有创”是指学校和教师在教学实践中积极体现新课程理念，要求和引导教师在备课、讲课、课堂评价等方面突出个性，有所创意，学校逐步改变对教师的评价体系，教师逐步改变对学生的单元评价，努力体现新课程理念。
（2）学校制定“初一夯基础，养习惯；初二抓巩固，促转化；初三提素质，要质量。”的逐步发展的教学思路，对各个年级提出了不同的工作重点要求，力求学生在三年的初中学习生活中有所进步，有所提高。对于教学中出现的新情况新问题所有教师都积极想办法，通过学习新理念，集体备课、公开教学、示范教学、观看教学实录、写好教学反思等多种形式，进行新课程改革的有益探索。同时学校加大教学过程的管理力度，学校领导全部代课，深入教学第一线，把握第一手材料，年初制定切实可行的教学计划，教学质量评估方案，期中考试后召开各年级的质量分析座谈会，整合全体教师的意见和建议，为以后的工作制定针对措施。（3）继续推行新课程改革，落实有效教学。我们认为，常规教学是有效教学实施的载体，常规教学的精细化就是有效教学落实的途径。教学有效性的标志就是学生对知识的掌握与运用。为了积极落实有效教学，我校结合实际情况，制定了可行的有效教学实施方案，并建立有效教学实施奖励制度，通过各种渠道培训教师，更新教育理念。确保有效教学的实施。一年来，广大教师对新课程理念的认同感普遍增强，学生观、课程观、教学观、质量观有了一定的转变，教师的教学行为和学生的学习行为不断改善，教与学的质量均有所提升，素质教育的实施有了一定的保障。（4）学校在管理过程中实行民主科学，以人为本的管理方法。各种制度的制定、完善，学校大的投资建设，每一年的教师考核，涉及到教师个人利益的评优、评模，都要经过学校委员会讨论，尽量避免家长制，一言堂。学校行政公开，财务公开，校务公开，每一项工作都本着公开、公平、公正的原则，正是由于上下一心才能群策群力，学校的各项工作才能步一个台阶，不断向前发展。2．
创建平安学校
安全高于一切，为创建平安学校，我校加大对安全工作的管理，健全管理机制，制定了突发事件紧急预案，制定了安全责任制，和家长、学生签定安全公约及安全责任书，制定安全责任追究制，学校领导值日值班制度，确保学校安全。学校对周边环境进行了排查，积极与有关部门沟通，及时消除各种安全隐患。学校还和祁县交通一大队，祁县铁路派出所签定了安全协议书，组织了“不上路、不摆障、不石击、不拆盗”专题活动。“没有安全，就没有一切”，正是有了这样的认识，正是这样高度的责任感，一年来，我校确保教师和学生无一人出现安全事故。3．
教师队伍建设
1）加强师德师风建设
教师队伍具有特殊的性质，职业道德建设要常抓不懈，学校组织教师学习各种法规，参加普法考试，每个教师都认真学习，认真反思，开展批评和自我批评，真正做到依法执教。在全校教师中开展“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师”为主题的师德教育活动，强化教师道德观念，规范教师执教行为，进一步加强教师队伍建设。2）继续教育，新课程培训
面对新课程改革，教师必须更新概念，改变过去一切教学方式和教学习惯。我校教师积极参加继续教育，认真学习，联系实际，作好读书笔记，继续教育考试全部合格。所有教师积极参加各种形式的新课程培训，虚心求教，大胆实践。在教师的培训上，学校给予资金上的保证，从不放过每一次的学习机会。3）教师素质提高
我校组织全体教师积极参加县和学区教研室组织的公开课和示范课，消除教师的惰性，努力通过多种活动展示教师教学改革的成果和进步，促进教师的自我提高，并取得了一定的成绩。通过活动，带动了学校工作的开展，促进了教师间的合作交流。学校还组织教师撰写教学论文，经验总结，反思日记等形式多样的教学研究，参加论文评选。4)学校建设
今年我校积极配合南社小学进行学校加固工程建设，并以此为依托，进一步完善学校建设，学校专门开辟阅览室，投入201*0
元添置图书，在教室设立图书角，每周最少一节课为阅读时间，教师进行多方面的指导，对学生进行人文素养的提高。在村委支持下，投入10万多元硬化操场1700平方米，在学区的支持下，建成高质量体艺活动室。为师生创建一个优美，舒适，安全的工作和学习环境。
学校其他工作1）财务工作
我校严格执行上级有关规定，规范办学行为，对学生全部免收学杂费，决不乱定各种教辅资料，公用经费使用合理、规范，向学校标准化建设重点倾斜。2）德育工作和体育工作
德育工作和体育工作到年初有计划，月月有安排，行动有措施，活动有记录。坚持每周一次的升国旗活动，组织学生进行多种形式的团队活动，利用各种节日和纪念日进行爱国主义宣传教育。紧密结合学校安全工作，加大对学生的教育立度，防患于未然。坚持两操一活动，积极参加参加各种运动会。三、存在的问题
1、学校教学设备落伍，电脑良莠不齐，没有配套多媒体教室，实验、仪器、图书等设备远远滞后。2、教学管理还有待进一步完善和提高。
3、部分学科教学薄弱，教学理念、新课程改革需要进一步深入。
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滦县光荣院201*工作总结
在上级部门及局党组的大力支持和正确领导下，一年来光荣院以“强化管理、做足服务、提高档次、和谐建院、整体发展”为目标，坚持可持续发展战略，科学规划，合理发展，大力开展人性化服务，不断强化工作人员专业技术培训和职业道德教育，建立健全各项规章制度，提高服务能力，各项工作迈上了新的台阶。圆满完成了局下达我院各项工作任务。现将201*年工作汇报如下：
一、抓作风，讲团结，强能力，打造一支过硬的核心队伍
一是从明职责，找差距，查问题入手，查摆工作作风和状态。核心队伍成员，是否人人都有“乐业、精业”的工作精神，有“只争朝夕，事不过夜”和“全面加速、奋力赶超”的工作作风。通过抓作风和工作状态建设，进一步增强了核心队伍工作的使命感和责任感。
二是抓团结，不断增强核心凝聚力。通过不断认真组织广大党员和干部职工学习党的各项方针政策，通过全面系统地学习，进一步提高了干部职工的思想政治觉悟，在全院上下营造了“知荣辱、树新风、促和谐”的良好氛围。三是继续坚持开展“爱岗敬业”活动。工作人员与住院老人结对子，做“贴心人”、“知心人”，建立一种亲情关系，
以“入院老人的需要是我们的工作内容，入院老人的满意是我们的服务标准。”的服务口号为准则，把感情融洽升华到亲情服务。
二、唱响优质服务，做老人的“知心人，贴心人”工作中我们着重以“优质服务”为主，唱响服务第一，乐于奉献，传递温暖为理念的主旋律。
一是在日常工作中，我们及时掌握并了解老人的思想动态，在管理上我们坚持以“人为本”，努力为住院老人营造一种人性化，家庭式的管理氛围。积极开展“老人在我心中，甘当孝子”的活动，把感情融洽升华到亲情服务，做老人的“贴心人、知心人”，建立起一种亲情关系，以“老人的需要就是我们的工作内容，老人的满意就是我们的服务标准”。同时工作人员与老人结对子，在平时的生活之中，做到每时每刻从感情上热爱老人，思想上理解老人，行动上视老人如亲人。
二是做好老人医疗保健工作。尽管我院内部有医疗室，由于我们的设施和技术等情况有限，为做好老人患病的预防工作，我院定期派车带老人到县医院检体就医。并对患有重病的重点老人，我们始终坚持重点护理，定时喂水、喂饭、服药、擦身、洗澡。
三是合理化调剂好老人的膳食。成立由老人组成的伙食管理委员会，按季节变化调节老人饮食，使老人的饮食更加
合理化、营养化、丰富化，定期定量的给每位老人分发水果。同时、注重为老人过好各传统性，风俗性的节日。四是关心好老人茶余饭后的生活，我院与冀东物贸、县医院、二院、滦师、共青团、妇联及万帮志愿者组织保持并建立了良好的共建关系，这些有关单位经常不定期的来院慰问，与老人交谈，让老人们忘掉孤独和寂寞，真正感受到社会大家庭的关怀和温暖。
三、改善软硬件环境，为住院老人提供一个舒适、温馨的生活环境
环境是院形象的代表，实力的象征。我院在加强软硬件建设中，始终坚持投入不断档，按照年初的整体工作目标，进一步亮化美化光荣院环境，使老人的生活环境更加舒适。一是对老人室内的床铺、电视、沙发、茶几、椅子、纱窗等设施损坏部分及时更换和维修。
二是在局领导的大力支持下，通过多方协调冀东物贸党委，“七一”期间冀东物贸党委带领党员代表在我院举行了“冀东物贸庆七一捐助”活动，为我院捐赠了空调、洗衣机、床被罩、米面、油等老人生活用品等。
三是对厨房进行重新装修，并对炊具设备进行更换，添置消毒设备及桌椅板凳。
四是我院长寿廊年久自然损坏严重，存在一定安全隐患，我院及时上报局领导，得到了局领导的支持对其维修改
造，经过财政局审批，审计局审计预算，纪检会备案，公证处公正，9.28日在政府采购中心对光荣院长寿廊进行了招投标。并于11月初完成了光荣院长寿廊维修工作。维修一新的长寿廊，即方便了老人锻炼身体及户外活动，又从根本上杜绝了安全隐患的发生。
四、严格落实各项规章制度，预防各类非正常问题发生完善的制度，并严格执行和落实，是做好各项工作的关键环节，是预防各类事故发生的重中之重。
一是严格财经纪律。财务做到了严格遵守各项财经纪律，账目清楚，日清月结，规范审批，收支两条线。二是充分发挥院内长效机制作用，强化了院长带班制度，做到院内24小时有人负责，做到了重点老人重点监护。三是安排专人定期对我院电、水、暖、食堂等设备进行安全隐患排查，发现问题及时解决，把隐患降到最低范围，杜绝了重大安全隐患的发生。
四是正确地引导老人参与院务的管理，充分发挥老人的作用，严把食品的采购关，对腐烂、变质的食品，严禁进入食堂；起到督促工作、提高质量、保持稳定，尽量满足老人提出的合理化建议。
五、提高职工待遇，加大外联力度，积极协调好相关只能部门及共建单位关系
一是按照上级有关文件精神，为更好的落实好临时工待
遇问题，我院积极联系相关职能部门，提高了临时工工资标准，并上养老保险。
二是在局领导的大力支持下，我院积极协调省、市对口部门关系，经过多方努力，我院先后争取省、市专项资金40万元。
三是与县相关职能部门及共建单位密切联系，保障光荣院各项业务畅通无阻，以及得到共建单位的大力支持。一年来，在广大干部职工的共同努力下，我院取得了一定的成绩，但是同时也存在这一些不足，在今后的工作中，我们要戒骄戒躁，改正不足，发扬传统，为光荣院工作顺利开展不懈努力。
滦县光荣院201*年12月10日
滦县光荣院201*年工作安排
1、不折不扣的执行好上级部门及局党组下达的各项任务目标；
2、安排部署好院内各项工作，严格执行财经纪律，充分发挥好长效机制作用，防止非正常问题发生。
3、做好老人生活换季工作，发挥好老人伙食管理委员会职能作用，让老人融入到院务管理当中，积极采纳老人提出的合理化建议，让老人吃好、穿好、玩好、心情好。定期做好老人体检工作，做到大病救治及时，小病不出院。
4、搞好内部团结，活跃院内文化。与上级业务部门及相关共建单位搞好关系，经常联系，得到上级主管部门及相关共建单位的支持，争取更多资金，业务畅通。
5、做好散居孤老优抚对象接收工作。针对我县散居供养的孤老优抚对象做一次摸底调查，及时掌握孤老优抚对象情况，让那些有意愿入住光荣院的老人，经过审核后及时入住光荣院。
6、定期对院内水电暖气等设施进行检修，发现问题及时处理。同时为更好的做好安全工作，保障老人无非正常问题发生，及时掌握老人情况，上监控设备一套。
7、完成局领导临时交办的其它工作，积极配合好局整体工作部署。
滦县光荣院201*年12月10日
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