党建与维稳工作总结
平安化肥厂党建与维稳工作总结
今年以来，我厂党委坚持以党的十七大精神为指导，以创先争优活动为契机，“五型班组”创建为重心，紧紧围绕“安全、稳定、经营”等中心工作，抓班子、带队伍、促活力，齐心协力谋聚发展动力，凝心聚力促进和谐稳定。半年来我们按照公司和总部的要求，深入贯彻落实了上级要求开展的活动，并收到了一定的成效。现将半年来的工作总结如下：
一、明确活动主题，落实公司和总部下达的各项工作（1）深入的开展了创先争优活动，并且做出了党组织公开承诺，我们的公开承诺示范项目是“创先争优示范班组”。在荣誉的鼓励下，大家的热情和积极性非常高涨，创先争优活动也取得了很好的成效。
（2）开展创建学习型党组织建设的活动，结合我厂的实际，确定了“建设学习型党组织，争当学习型党员”的活动主题，制定了切实可行的活动方案，把学习作为政治责任、作为我厂发展的第一需要，在厂里树立了自觉学习、终身学习的理念。通过不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力，让党员在学习中查找自身存在的问题，确定努力方向，实现自我超越，用科学的理论武装头脑，为提升党建工作水平奠定基础。
（3）创建“五型班组”。我们以科学发展观为指导，紧紧围
绕公司“11456”发展目标、“5448”工作要求，结合“创先争优”和“安康杯”竞赛活动，深入开展创建“五型班组”活动，进一步的提升了车间管理水平，提高企业核心竞争力。活动中我厂全面落实了车间安全生产责任制，实现了安全生产目标管理，培育各具特色的车间安全文化，把安全质量标准化融入到了生产管理的各个环节。持续强化现场安全管理。严格要求每位职工按照操作规程、作业流程、技术规范、质量标准等进行作业，切实做到不安全不生产，坚决杜绝“三违”现象及习惯性违章行为发生；组织开展了形式多样的车间安全检查，及时发现和排查设备和现场潜在的安全问题和隐患，创建无违章车间。建立健全了“五型班组”考核台账和“五型班组”整改建议及整改措施台账
（4）“质量年”活动的实施。为全面提升平朔公司发展质量，建设质量，产品质量，经营质量，工作质量和生活质量，促进企业各项工作上质量，上水平，根据《中煤平朔公司“质量年”活动实施方案》，结合化肥厂实际，我厂召开质量年动员会并制定了自己的活动实施方案、服务公约，确定了我厂的管理短板及改进措施并对目标进行了认真分解。认真的做好了宣传和动员工作并按要求细化分解了工作任务，明确了重点工作措施和工作目标。定期向上级做工作小结。(5)落实公司党政的任务部署，统一全厂党员群众的思想行动，凝聚干部职工的智慧力量，立足当前、着眼长远、把握
重点、统筹兼顾，全面提高各项工作质量，持续提升职工活动生活质量，高标准、高质量地完成201*年公司下达的安全、生产、经营各项绩效目标，顺利的开展了“党员活动日”活动。
二、注重培训教育，提升队伍素质
坚持党员干部学习教育常态化、教育形式动态化、教育效果实用化，把学习培训落实到每一个基层党支部，渗透到每一个普通党员的灵魂深处。认真开展党员学习和上党课活动。抓好党员的政治学习，做到月月有计划、有内容。健全了党员学习阵地，认真安排了学习时间，并坚持常检查和考核，保证学习效果。加强了对优秀共青团员的培养和考察，为党组织推荐合格的入党积极分子。
三、认真的做好庆祝建党90周年活动
开展重温入党誓词活动，全厂党员在党旗下重温入党誓词。我厂大部分党员参加了公司举办的“建党90周年红歌比赛”并且取得了优异的成绩。
四、维稳方面
吸取以往的经验教训，我厂领导班子成员加强定期深入基层部门的次数，就职工关心的福利待遇、生产生活设施、住房等关系职工切身利益的问题和职工面对面交谈，及时、准确了解职工疾苦，倾听职工心声，及时解决职工生活、工作中的困难，为广大职工办实事。在此基础上，还深入生产
一线，走访各车间，及时了解掌握基层职工的思想动态，为我厂的政策制订和贯彻执行提供决策依据。
五、存在的问题和不足
半年以来，我厂党支部围绕安全生产、经营管理做了大量的工作，取得了一些成绩，但是，也存在一些问题，主要表现在：
（1）学习不够深入，用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强；
（2）党建工作方法不新，党员作用发挥不明显。
平安化肥厂党支部201*年7月5日
扩展阅读：非公企业党建及维稳工作考核总结
非公企业党建及维稳工作考核总结
根据县委相关工作安排，10月25日至26日，阿瓦提县非公企业党工委对新阿糖烟酒公司、天丰种业公司、华茂建筑公司等企业201*年的党建及维稳工作进行了考核。现将考核情况总结如下：
一、党建工作
今年以来，阿瓦提县非公企业深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，抢抓机遇、深化改革，紧紧围绕“加强组织建设、提高党员素质、服务企业发展、促进各项工作”的目标，深入开展创先争优活动，建立健全各项规章制度，积极发展新党员，加强党员管理，完善阵地建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使非公企业不断做大做强。
(一)加强组织领导，为党建工作提供组织保障
各非公企业均成立了党建工作领导小组，并设立了办公室。领导小组根据与党工委签定的党建工作责任书，结合企业实际，制定了党建工作计划，把巩固和扩大先进性教育活动成果、深入开展创先争优活动与企业的发展和管理工作任务有机结合，努力营造良好的党建工作氛围。征对工作实际，领导小组定期不定期的邀请党工委对企业党建工作进行实地的指导和检查。使党建工作有计划、有检查、有落实、有总结。
(二)学习教育落实到位，党员理想信念坚定
各党组织不拘泥于按月、按季学习的制度，灵活撑握学习时间，
充分利用企业生产经营过程中组织召开的各种会议和工作之余，开展党员经常性教育，定期、不定期地组织党员对《党章》和党中央、自治区、地区、县各级党委相关文件、重要讲话精神和各项工作制度进行学习，坚定党员理想信念，让每个党员及时了解到党的方针、政策，紧密团结在党周围，围绕党的路线、方向，开展工作。
(三)加强队伍建设，提高党员队伍素质
按照“把骨干发展为党员，把党员培养成骨干，党员进入管理层”的目标，各非公企业党组织加大党员发展工作力度。全面推行“三培养”工作。按照把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成技术、业务和管理骨干的要求，结合年度学习教育意见，认真制定培训计划，通过举办党的方针政策、爱国主义、民族精神、生产技能、安全知识、法律法规等专题知识讲座，切实提高党员素质。
(四)加强制度建设，巩固党建工作成果
按照党风廉政建设责任制的要求，各党组织认真执行民主生活会制度、党务公开制度、支部书记述职述廉等制度。并诚恳接受党员及群众的监督，使全体职工成为制度建设的参与者、促进者、推动者。
(五)思想阵地建设不断加强
各党组织均从有教学设施、有学习资料、有宣传栏、有党旗“四有”标准，努力向有活动室、有电教设备、有书报学习材料、有宣传栏、有广播、有国旗、有党旗“七有”标准迈进。逐步实现非公企业党组织阵地建设规范化、标准化目标。
二、维稳工作
(一)各企业认真落实当地党委、政府维稳工作安排，做好敏感时期的安全防范工作。一是加强值班力度，强化白天、夜间安防人力、物力的配备，并要求值班人员严格遵守双人双岗安全值班制度，认真做好来访人员登记工作。二是积极参加社区组织的维护社会稳定大清查行动，配合社区开展辖区共建单位扶贫帮困等活动。
(二)与职工签定民族团结承诺书，加大学习教育力度。职工层层签定民族团结承诺书和安全责任书，强化责任。结合中央新疆工作座谈会精神、新一轮对口援疆工作、党的惠民政策等内容，深入开展感恩教育、“新疆精神”大讨论和民族团结教育活动。
(三)扎实地开展了“维护稳定、群防群治、从我做起”大宣教、大讨论、大揭批活动。为深入揭批“三股势力”的反动本质，使企业职工彻底认清和田“718”、喀什“730”、“731”事件真相，旗帜鲜明的反对民族分裂，维护祖国统一，维护民族团结，各企业深入扎实地开展了“维护稳定、群防群治、从我做起”大宣教、大讨论、大揭批活动。
(四)认真开展反邪教工作。各企业都成立了反邪教工作领导小组，并制定实施方案，企业负责人签订了无邪教企业责任书，企业职工签订了“家庭拒绝邪教承诺卡”，全体职工进行了“崇尚科学、反对邪教”测试，合格率达百分之百。由于各企业组织的健全及宣传认识到位，整体上形成了反邪教工作强有力的防控措施机制，使广大职工更加认清了“法轮功”等邪教组织的本质及危害，从而自觉远离邪
教的侵害，最大限度地挤压邪教空间，进一步巩固反邪教的基层基础，维护社会政治稳定，为全面构建和谐社会奠定了坚实的基础。
二一一年十月二十六日
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