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项目申报专员职位描述

时间:2019-05-28 09:25:18 网站:公文素材库

项目申报专员职位描述

项目申报部经理

职位描述:

1、在总经理的领导下,主持项目申报部工作。2、负责提出项目申报建议,制订申报方案,草拟项目计划书;

3、负责项目申报材料的统筹、编写,包括方案撰写、材料整理及报送;

4、负责项目申报后的跟进工作,包括绩效考评、中期检查以及结题验收等,沟通协调保障申报项目顺利进行;5、负责跟踪、研究各级政府及行业的有关项目的申报信息及关于项目的扶持、财税等方面的最新政策。6、负责对外联系,维护与相关部门的联系。

任职要求:

1、25-35岁,男女不限,本以上学历,2、3年以上的项目资料的撰写与申报经验;3、熟悉企业财务核算,具有较强的投资估算能力;4、具有较强的书面撰文能力及汇报材料组织能力;5、具有较强的组织、协调、沟通能力和公共关系维护能力;

6、有大型公司项目申报经验者优先考虑。

项目申报专员

职位描述:

1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;

2、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;

3、收集项目申报、批复文件等相关数据,进行文字汇总、编写申报材料;

4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;及时了解行业动态及相关部委的政策,搜集有价值的行业信息及政策信息;临时交办的其它事项;岗位要求:

1、本科及以上以上学历,一年以上项目申报工作经验;2、熟悉项目申报流程;3、年龄25-35岁;4、具有较强的外联、公关能力;5、良好的团队协作精神,工作细心,有耐心,责任心强;6、文字撰写能力强,具有项目各类报告组织及文字能力。

扩展阅读:项目申报专员岗位说明书010

岗位说明书

职务名称岗位直接上级概况晋升岗位岗位概要---轮转岗位---职等职级---人资经理直接下级---定编人数1项目申报专员所属部门人力资源部岗位编号010建立健全公司法务工作、知识产权申请、项目申报相关工作制度和流程,负责做好合同管理、法务衔接、知识产权组织申请、项目申报配合工作。1.建立公司合同管理制度和流程,并监督制度和流程的实施,确保公司合同审批、合同档案管理流程清晰、制度有效。2.协助法律顾问处理公司法律诉讼和合同审批工作。3.公司法律合同文件整理保管,建立和完善合同档案系统,定期维护更新。工作职责4.公司知识产权组织申报管理制度和流程的建立、宣导、实施,确保知识产权申报工作及时有效。5.协调知识产权事务所和公司内部研发部门组织申报知识产权。6.研发技术人员知识产权申报相关知识的培训工作。7.项目申报工作基本工作制度和流程的建立、宣导、实施,确保项目申报工作顺利进行。8.协调无锡申报专员和公司研发部门,做好项目申报计划、项目资料填写,完成项目申请。9.项目申报资料的整理,建立完善的项目档案资料库,定期维护更新。10.协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。工作权限1.合同档案管理权。2.合同初步审核权。3.公司项目资料管理权。1.合同审批正确率。考核项目2.法律文档管理的及时性。3.知识产权组织申报及时性。4.项目申报的配合度。第1页,共2页性别:男年龄:25-35身体状况:良好教育程序:大专以上任职资格条件专业:法学专业、财务管理、行政管理职业资格:不限语言:英语四级计算机操作:熟练工作经验:3年以上法务、知识产权、项目申报全盘工作经验知识:熟悉项目申报流程、法律事务、知识产权申请流程技能:熟练使用自动化办公软件,具备基本的法务知识,熟悉知识产权、项目申报工作流程个人素质:人际沟通、协调能力,计划与执行能力,服务意识强、工作认真、负责其它:良好的职业道德工作条件工作场所:办公室环境状况:基本舒适危险性:无危险,无职业病危险编制:审核:批准:日期:日期:日期:

第2页,共2页

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