201* 校园招聘总结报告 钟霖晞2222
201*校园招聘总结报告
难以忘记在那青葱岁月，装满梦想的我；难以忘记即将大学毕业，迷茫困惑的我；难以忘记参加面试，紧张怯场的我事过数月，仍未脱孩子气的我，有幸被区域公司选中协助实施201*年度校园招聘，正是这样的一个良机，让我真正意义上的实现了职场蝶变，从曾经的求职者变身为现今求贤若渴的招聘者，其中的感触良多。因为从未有过组织实施校园招聘的相关经验，所以当得知自己有幸参与此次校园招聘时内心既紧张又兴奋，当我真正的参与其中后，才发现自己需要学习和掌握的东西还有许多，在此谨将本次校园招聘中之吾思吾悟总结归纳如下，以期与广大HR同仁共勉。
一、工作成果：201*年10月20日上午10点，四川区域公司201*年度校园招聘活动在成都理工大学正式拉开帷幕。公司在四川、重庆共计12所高校开展了校园招聘，总计行程长达20天。此次校园招聘会圆满结束并总取得优异的成绩，据统计现场宣讲会参与学生总人数达201*人，通过笔试测评顺利进入面试达658人，最终经过严格筛选，有99人与公司签订就业协议。通过此次校园招聘还与广大高校建立了良好的合作关系，有利于日后与其进行深度合作，选拔招录更多的优质人才。
二、问题及对策：此次校园招聘整体上是比较成功的，但也有一些小瑕疵，比如某高校因自身管理水平不足，将我公司招聘活动委托下属二级学院承办，结果由于该学院老师出于一己之私，只将我公司招聘信息在本学院进行宣传，致使现场应聘者多数集中于某一专业，造成选择性狭小、专业不对口情况。针对这样的情况，校园招聘工作组事后立即开会商讨，快速制定了补救方案：一是决定再去该高校开展第二次宣讲会，此次直接与目标院校的学院联系；二是提前派专人与目标院校负责人联系并对目标生源进行宣传工作的跟进落实。通过本次经历，我们与其他学校合作时有意识的进行了类似处理，有效的防止了潜在危机。三、收获及体会：通过此次招聘，我认识到团队协作的重要性。我们招聘组本次在川渝两地各大城市与高校之间奔波，对于陌生的城市，根本找不到东南西北，全亏了当地的工厂、销售大区的同事们，他们对我们此次招聘的支持相当给力。他们不辞辛劳一大早就接送我们去招聘目的地，中午为我们精心安排膳食，夜幕降临、华灯初上时再送我们回宾馆。设想一下，如果没有他们的帮助，恐怕我们自己光是找地方就会浪费不少的时间与精力，招聘效果恐怕也就无从提起。所以，此次招聘会能够顺利的完成，各高校所在地的工厂、销售大区的同事们功不可没，团队协作是保障此次招聘效果最强大的后盾。
通过此次招聘会也让我清楚的认识到自我学习与成长的重要性。作为一名人力资源系统的新员工，我一定要尽快弥补自身所存在的不足，比如在招聘测评方法、面试技巧、组织协
调控制等方面。所以，此次校园招聘也是一个警示，让我明白努力学习，不断强化自身知识和能力才能适应社会和企业的发展。正所谓“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关总属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”我坚信通过每一位雪花人的精诚合作与不懈奋斗，我们雪花会更强更好。
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