人力资源部彭建试用期三个月述职报告
人力资源部彭建试用期三个月述职报告
尊敬的公司领导：
201*年7月1日至201*年10月1日在公司分管领导的领导下，部门人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：
1、认真落实和执行公司关于加强和推动人力资源管理工作的指导性意见，起草《培训制度》《绩效考核制度试行》《招聘管理标准流程》《安全卫生制度》《员工EAP心理系统》等，并与各部门进行全面的沟通与协调工作，相关的制度在执行与落实，在试行中在总结相关的制度与流程标准，对存在不足的地方进行改进与更新；
2、加强了对员工的岗位考核与管理工作，在合同到期前，配合营销部门对现岗员工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，引入岗位竟争机制，实行未位淘汰制，对于不能继续适合岗位工作的2名人员，及时终止了劳动合同，促进了员工爱岗敬业的积极性。
3、组织、实施了对相关岗位人员的招聘与培训工作，在应试者中，经过初试、综合面试、电脑操作等层层筛选，择优选聘应聘人员，经岗前培训及考核，新聘人员很快适应岗位工作。
4、落实公司相关职位人员岗位调整工作，帮助相关人员适应岗位工作变化，达到岗位要求，并加强思想工作，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排。
5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了招聘工作、工资核算、社保及医保办理、员工培训工作、严格考勤工作等各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。
6、树立职能部门为经营、为服务的理念，对领导提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
7、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关人员招聘工作，并重新评估现与我公司合作的招聘网站（前程无忧），了解周边中心城市的人才市场招聘情况与人力资源成本，为公司下步提升招聘工作质量。
总结：我在岗位工作中能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太不人性化，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班的工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和发展，做好支撑与服务。
彭建201*-10-
扩展阅读：XX镇禁毒工作总结
201*年修山镇禁毒工作总结
为了认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》和党中央、国务院以及省、市委、政府、县委、县政府对禁毒工作的一系列指示精神和决策，全面加强我镇禁毒工作，有效遏制毒品违法犯罪的蔓延和新吸毒人员的滋生，我镇禁毒委在公安以及其他镇直各部门的大力支持下，齐心协力采取各种措施和非常规手段，打了一切禁毒人民战争，具体总结如下：
一、明确了指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“四禁并举，预防为本，严格执法，综合治理”的禁毒工作方针，进一步完善了党委政府统一领导、禁毒委员会组织协调、有关部门齐抓共管、人民群众广泛参与的禁毒工作格局，贯彻落实了《中华人民共和国禁毒法》和禁毒工作责任制，强力打击毒品犯罪，减少毒品危害，不断提高禁毒工作实效，全面巩固和扩大禁毒斗争的成果，为持续发展修山经济建设创造了和谐稳定的社会环境。
二、明确了任务目标
（一）全民禁毒意识进一步增强。禁毒教育覆盖面达到80%，在校学生受教育率达到100%，公众对禁毒工作的满意率显著提高，基本杜绝新滋生吸毒人员。
（二）禁吸戒毒成效显著提高。毒品的社会危害进一步减轻，社会面上的吸毒人员全部纳入视线，落实帮教措施，基本实现无失控的吸毒人员。
（三）禁毒执法能力明显增强。毒品犯罪活动受到有力打击，易制毒化学品和精神药品、麻醉药品的管理进一步加强。
（四）“无毒社区（村）”创建水平不断提高。已创建的“无毒社区（村）”保持了“无毒”成果，并进一步扩大了创建面。
（五）大力推行社区戒毒工作，探索社区戒毒的有效模式，使社区戒毒工作逐步规范化。
三、采取的主要措施（一）继续加强禁毒工作领导
1、提高认识加强领导。镇党委、政府继续深刻认识禁毒工作的重大现实意义和深远历史意义，树立科学发展观和正确政绩观，高度重视毒品问题，切实加强对禁毒工作的领导。把禁毒工作作为党委、政府的一件大事来抓，以更大的决心，采取更加有力的措施，确保各项目标任务的落实。
2、落实禁毒工作责任制。党委书记彭建是禁毒工作的第一责任人，主管领导符建安是第二责任人。把禁毒工作列为各村、各单位社会治安综合治理考核的重要内容，实行“一票否决”。
3、加强禁毒机构建设。由于人员异动和工作需要，我镇对禁毒委成员重新进行一次充实调整。
调整后的修山禁毒委机构如下：组长：符建安
副组长：谢竞飞卢运交
成员：方达峰钟声鄢建平钟跃丰
委员会办公室地点设派出所，由钟声同志兼任办公室主任，鄢建平同志兼任办公室副主任。
在此基础上进一步完善了工作机制和制度，充分发挥镇禁毒办组织、指导、协调职能。
4、落实禁毒工作经费。我镇为认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》，已将禁毒工作经费列入财政预算，年初的预算禁毒资金为5000元，已由党委政府集体研究解决，财政所重点予以了保障。并由人大、政协加强了对禁毒经费的管理和监督，确保禁毒经费能及时到位、专款专用。
（二）全面深化禁毒宣传和预防教育
1、加强全民禁毒预防教育。文化、广播、电视、宣传部门已把禁毒宣传教育纳入全镇宣传工作总体规划，统一组织实施。各成员单位也认真贯彻《全民禁毒教育实施意见》，各尽其责，充分发挥作用，广泛深入地开展禁毒预防教育，最大限度地使广大人民群众认识毒品，远离毒品，积极参与禁毒斗争。镇禁毒办利用各种宣传形式和阵地，因地制宜地开展了多种形式的禁毒宣传教育活动，使禁毒宣传教育深入社区、深入村组、深入家庭。
2、深化对青少年的禁毒预防教育。认真贯彻《中小学生毒品预防专题教育大纲》，充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用，在学校全面开展毒品预防教育。广泛开展“学生禁毒征文比赛”，使中小学生从小树立远离毒品、拒绝毒品的意识，确保了“学生
不吸毒、校园无毒品”的目标。
3、开展吸毒高危人群的禁毒预防宣传教育。有针对性地开展对外来外出务工人员、无业闲散人员和娱乐场所从业人员的禁毒宣传教育，最大限度地消除禁毒宣传的盲区和死角，已向流动人员、暂住人口和外出务工人员发放了防毒、拒毒的公开信和个体经营业主签订了禁毒责任状。
4、加强对新型毒品的预防宣传教育。把预防冰毒、摇头丸、K粉等新型毒品作为整个禁毒预防宣传教育的重要内容，以歌舞娱乐场所和中小学校为重点，客观、科学地宣传新型毒品的相关知识，提高公众特别是青少年对新型毒品的自觉抵御能力。
5、组织开展禁毒宣传教育专项活动。充分利用广播、电视、电影、报刊、标语、横幅、版报等传播媒介和宣传形式，广泛深入开展《禁毒法》和“6.26国际禁毒日”宣传教育月活动。在6月26日国际禁毒日，禁毒委员会利用宣传车在全镇范围内巡回宣讲禁毒政策，并在修山镇街道和人口密集处张贴。全镇一共竖立永久性禁毒宣传牌二块（镇政府）悬挂横幅五条（镇政府、派出所、舒塘路口、三官桥集镇、康家村集镇、修山村集镇各一条），书写石灰标语二条（官厅村、三官桥村），书写纸标语300多条（每村十条）禁毒宣传栏二期（司法所、桃江三中各一期），在“大宣传”活动期间，镇政府出动宣传车二十多天，受教育群众达一万余人，通过这次集中行动，将我镇的禁毒宣传教育工作推向了一个新的高潮，人民群众的禁毒，拒毒、防毒水平进一步提
高，全镇有80%以上村理直气壮申报“无毒村”。
（三）严厉打击吸贩毒违法犯罪活动
1、修山派出所在上级公安机关的支持配合下，今年共抓获吸贩毒人员6人，其中：捕办起诉1人，拘留5人，强制戒毒4人，社区戒毒1人。
2、加强情报信息工作台。大力加强禁毒情报信息系统建设，进一步完善毒品犯罪案件信息系统、涉毒人员信息系统，不断拓宽情报来源渠道，充分发挥高技术手段在情报收集中的重要作用，建立情报信息共享机制，提高打击的针对性和时效性。
3、坚决查处娱乐场所吸贩毒问题。派出所、文化、工商行政管理等部门要依法加强对文化娱乐场所的管理，适时开展联合整治行动，通过法律、行政、经济等手段，重点打击寄生在娱乐场所内的零星贩毒团伙，依法制裁容留、组织、参与吸贩毒活动的经营业主。
4、严格易制毒化学品和精神药品、麻醉药品的管制。派出所、工商、卫生、安监、药监等部门要认真落实各项管理规定，严厉打击走私、贩运易制毒化学品犯罪活动。进一步强化对生产、经营单位和个体诊所以及医疗机构的精神药品、麻醉药品的监督管理，防止流入非法渠道。
（四）深入推进“无毒村（社区）”创建工作
创建“无毒村”作为推动禁毒斗争深入开展的有效载体，我镇已将其纳入社会治安综合治理和精神文件建设创建活动之中，
整体推动，相互促进。我们已按照“无毒村”标准，深化、细化工作措施，加强薄弱环节，夯实工作基础。在抓好巩固工作的前提下，我镇“无毒村”创建单位在逐步增多，创建水平也不断提高。
我镇的禁毒工作尽管取得了一定的成绩，涉毒人员和涉毒案件也比去年有所下降，但我们一定不会掉以轻心，我们务必在县禁毒会的统一领导和指挥下，按照构建和谐社会的总体要求，进一步理顺禁毒工作体制，夯实禁毒基层基础工作，努力夺取禁毒人民战争阶段性胜利。
修山镇综合治理委员会修山镇禁毒委员会二○一○年九月二十九日
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