分管教学副校长工作职责
分管教学副校长工作职责
1．主持学校日常教学工作，领导所分管的教务处、实训处。
2．拟订学校的学期教学工作计划，确定学期教学工作的指导思想、目标、任务。按学期教学工作计划要求，定期抽查计划执行情况，及时解决存在问题，做好学期教学工作总结。3．修改、审批学期、月度、周工作计划和有关总结，审批学期教研组工作计划，对部门、教研组工作定期进行检查、督促和考核。
4．主持全校性教学工作会议，对学校有关教学工作的决策、教学管理等重大问题进行研究。深入教学第一线，主持教学质量检查分析会议，坚持听课，调查研究，提出改进教学工作的意见和措施。
5．组织教学管理部门研讨和拟定教学改革方案，负责组织实施。主持全校性教学研究和教学督导等活动。定期主持有关教育思想、教育观念、教育理论、教育实践等方面的学习与研讨，推动教育创新。
6．审定实施性教学计划，审批全校性的教学文件和教学规章制度，并督促实施。7．主持学期、学年考试工作；审批升留级、休学、退学、复学、毕业、结业、肄业学生名单。在实行学分制的情况下，审批自修、免修、重修、辅修学生名单。
8．审定师资队伍进修、培训计划，组织教师和教学管理人员外出参观、学习、考察。组织师资和教学管理干部的考核工作，提出师资队伍和教学管理干部建设意见。9．拟定学校教学设施设备建设计划，全面规划学校实验实训室的建设。
10．根据就业市场的需求，提出调整专业结构与课程设置及教学改革的原则意见，报校长会议通过后组织实施。
1l．协调与其他分管校长和部门间的关系。
扩展阅读：分管教学的副校长岗位职责
分管教学的副校长岗位职责
分管教学工作的副校长的职责是协助校长，抓好学校的教学工作。1、端正办学思想，全面贯彻党和国家的教育方针，客服和防止片面追求升学率倾向；以“三个面向”为指针，积极稳妥地进行教育、教学改革，努力提高教育质量。
2、根据党的教育方针和上级教育主管部门的有关规定，结合本校的实际，制定学年、学期教学工作计划，保证教学任务的全面完成，建立教育教学岗位责任制度和其他必要的规章制度，定期总结、检查、考核，充分调动教师教学的积极性、主动性和创造性。
3、加强教学管理，领导教导处抓好教学工作，了解教学情况，组织安排好教学；定期对教学进度进行检查，对教学质量进行分析，提出改进意见；认真抓好备课、上课、辅导、作业批改、考试考核各个环节，努力提高课堂教学质量。
4、坚持以教学为中心，把主要精力放在提高教学质量上。按评聘的专业技术职称和一定的工作量，坚持代课，并经常深入教研组、班级，通过听课、检查教师备课和学生作业，组织师生座谈等形式了解教学情况，及时发现典型，总结交流经验，适时处理好教学中的问题，不断改进教学工作；积极组织学生参加课外、校外活动，开阔视野，增长才干，促进学生健康成长。
5、经常了解教学人员的思想，业务状况，做好专任教师的管理工作，注重教师的教学基本功训练，注重思想、业务素质的培训提高，制定教师在职进修提高规划和方案，定期检查考核，不断提高教师的思想修养、业务水平和教学能力。
6、认真贯彻执行小学体育卫生工作的有关规定，积极推行体育“达标”活动，按时检查学校体育卫生工作，增强学生体质。
7、加强对图书室、仪器室和电教室的工作管理。根据教学需要审查购置图书资料、教学仪器、教学设备、电教器材计划，制定有关管理规章制度，督促、检查有关人员工作，使之更好地为教学服务。
西马坊完全小学
201*年9月
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