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企业团支部工作小结

时间:2019-05-28 09:35:12 网站:公文素材库

企业团支部工作小结

201*年团支部工作小结

201*年度,在集团公司团委、分公司党政的正确领导下,根据上级要求,结合我司的实际情况,我团支部积极带领全体青年员工,坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习“三个代表”重要思想,学习胡锦涛总书记重要讲话,围绕公司团委的工作思路,不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用。抓基层、打基础,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,广泛调动青年员工工作积极性,激发团员青年的工作热情、文明服务意识,以实际行动确保我公司各项工作的顺利进行,为广州“亚运年”做出应有的贡献。

一、整顿完善团支部和团员管理,加强组织队伍建设。今年亚运年,我司加强了解团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;检查工作计划的执行情况,按时向集团公司团委报告工作;同有关部门和组织保持联系,交流情况,抓好团支部的自身建设,认真学习,加强团结。

二、加强安全宣传力度。采取多种宣传形式,如海报、DVD视频、宣传告示栏等,扩大影响范围,组织各类青年职工活动,调动了青年团员参与安全生产的积极性。充分利用板报、简报、册子,搞好宣传阵地。团支部还通过饭堂等宣传栏,积极开展宣传教育活动,表扬好人好事,弘扬正风正气,倡导爱岗敬业,争先创优,引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。三、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军,提高团员青年思想道德素质。我司大力支持集团公司有关201*冬季的征兵工作,较为顺利地完成了兵员征集任务,其中风味厨房的优秀共青团员朱俊豪光荣应征入伍,加入到武装警察部队126师服兵役。

四、积极组织职工技能培训,提高青年职工技能素质。各部门各自动员员工参加自身业务技能培训,在各部门领导的现场实操指导下,我司的团员青年更加好的发挥了牵头作用,使到培训取得了很好的效果。

存在的问题和不足:在集团公司党委团委的正确领导下,我司团支部工作任务得以顺利完成。而又因为今年亚运年,中秋、广交会、亚运会等接踵而来,令我司的业务工作量十分巨大,在做好全部员工思想工作的同时,召集各团员进行理论知识学习和举办各类活动却相对较少。除了上述原因之外,我司的年轻职工中的团员队伍还是偏少的,很多员工还是群众身份。而在公司业务工作繁忙下所涌现的很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人,青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。如何使团支部真正成为我司的一支生力军,还有后备人才库,因此这是下年的团建工作是一个重点。

扩展阅读:某企业共青团支部工作总结

****团支部201*年工作总结

我单位现有在岗员工**人,团员共计**人,由于人员分散较广,因此设立了**支部,当前团员主要分布在该单位。现将**团支部201*年度工作做如下总结,并对201*年度工作拟出计划。

一、201*年主要工作

1、201*年4月,青海玉树发生了7.1级地震灾害,我单位团员青年捐款踊跃,自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物,用于援助地震灾区民众。在突如其来的重大灾害面前,我单位广大青年表现出了较高的素质和良好的精神风貌,以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的动听乐章。

2、积极参与扶贫济困活动。7月份,开展**市“青年文明号”集体济困助学活动,**团支部对**市1名困难职工的子女给予了助学补助。

3、积极响应总公司开展“金秋奖学”活动,我单位今年分别有两名职工子女获得博士生奖励和二本院校奖励。

4、积极响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活,组织选拔推荐广大青年参加上级团委以及社区举办的各种活动,推动企业“三个文明建设”。如今年7月上旬的**首届TESCO乐购杯乒乓球邀请赛,我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军,女子单打、男子单打亚军,在业务单位中树立了优良的形象和口碑;11月上旬的总公司第七届职工健身运动会,我单位团员青年踊跃报名,增强了共青团队伍的凝聚

力;

5、抓好创建青年文明号工作。我单位**团支部在201*年5月被团市委评选为“市级青年文明号”,今年下半年我们继续做好了“青年文明号”的重新确认工作。

6、积极参加了团市委举办的“青年文明号”负责人培训班学习。7、积极顺利的做好了201*年度团费及时收缴工作。二、存在问题

201*年**团支部在总公司团委的领导下,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但在工作中仍然还存在一些不足需改进:

(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量,积极开展健康向上、开展形式多样的活动,丰富团员青年的业余生活,活跃企业气氛,也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。

(2)团员青年的思想教育工作不够大,团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人,今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄,在企业老龄化的状况下,只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来,才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。

(3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,巩固和完善团的组织体系。

三、201*年工作计划

1、加强自身建设,认真做好“推优”工作。

2、进一步加强青团员青年的思想教育工作,确保团员队伍稳定。(1)加强企业形势教育,把团员思想凝聚到企业生产工作中来。(2)及时掌握团员的思想动态,切实为团员做好各项服务工作。(3)鼓励团员参加上级组织的各类培训,提高综合素质。3、加强团干培训,积极参加上级团委组织的各种团干培训班。4、上半年完善公司团员队伍电子信息档案。5、积极参与扶贫济困活动。

6、在我单位范围内精心选拔出一些有突出专长的青年人,参与总公司团委组织的各项活动,积极响应总公司团委丰富团员青年的业务文化生活的号召。

7、明年继续做好**团支部“青年文明号”的重新确认工作。8、继续做好201*年度团费及时收缴工作。9、完成公司党组织交办的各项工作任务.

二O一O年十二月三十日

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