201*年xxx区市政管理监察支队总结
201*年xx区市政管理监察支队
xx街道大队工作总结
XX市政执法大队在201*年里认真落实市、区和区市政园林局年初下发的各项目标任务；重视群众投诉，积极配合街道城管科，在城市管理工作和市政执法中，取得了显著进步，得到了市、区和区市政园林局等上级机关的肯定，得到了市、区和街道等各级领导的表扬。在岁末年终时，我们回顾全年工作，特总结如下：
一、端正态度，认真学习
组织全科人员学习《xx市市容环境卫生条例》x次，组织全体协勤队员学习各项制度。
大队根据现在市政执法的实际情况和要求，首先是抓学习，全年组织大队学习培训了x次。并对媒体每次报道的执法行为进行分析和整理，对每一名干部和协勤队员进行理论教育。全队所有干部端正态度，认真和系统的学习了《xx市市容环境卫生条例》等相关的法律法规，还组织了全体协勤队员学习了有关着装执法的规定。通过学习规范了大队的执法行为，提高了执法效率。全年执法工作未造成任何群体事件和重大执法失误。
二、同心同德，群策群力
大队在年初街道科级干部竞争上岗后，为加强执法大队的执行力和执法能力，街道特意从区市政监察大队借调xxx同志担任大队长一职，进一步强化了执法大队的工作能力。今年以来执法队内部分工明确，同心协力，对各种出现的事件，总能群策群力，尽快解决。通过全年的工作磨合，大队全体干部和协勤队员始终在团结和谐的氛围中工作，使大家加深了了解，加强了交流，为全年工作的顺利完成，打下了良好的基础。
三、协调工作，积极配合
xx街道是我区的中心街道，周边情况十分复杂，市政执法工作面临各种各样的难题。我大队今年以来，与街道城管科，各社区居委会加强了交流协调，齐抓共管，建立了一个较完善的城管市政执法的网络。大队充分利用局、街道对大队硬件建设的重视，在每名干部都配置了电脑的基础上，从分利用网络对违章搭建、占道经营等违规现象，建立了社区执法队城管科街道城管科执法队的快速处置的缓行通道。对每一起违规事件的处置，做到了件件有人负责，事事人人知道的办事态度，大大地提高了工作效率，杜绝了拖拉扯皮的现象，得到了街道领导的好评。
团结才有力量，配合才能出成绩。大队今年与街道各科室紧密结合，在街道党工委和市政园林局的指导下，参与了司级强拆x次，区级行政强拆x次，迎接了市级部门对xx街道的检查，并取得了全市第三名的好成绩。在区市政园林局的统一指挥下，参加了对我街道的背街小巷整治，从居委会到执法的做到了即使发现问题，上报领导纠正违章，反馈意见的完整处理程序。共拆除亭棚x个，整治了不规范店招x块，规范和重新设置亭棚x个，使杨家坪街道的城市管理和执法工作前进了一大步。
四、落实制度，狠抓落实
“无规矩不成方圆”。大队今年以学习制度，落实制度为契机狠抓干部队员遵守制度，带动工作，提高全队上下的工作自觉性。让全队每一名干部、队员养成遵守纪律，自觉工作的良好习惯。大队专门成立了以考核干部、队员纪律工作的督查组。全年对违章干部、队员共除名1人，处理违纪16人次，处罚11人，使全队精神工作面貌一新。
严格的纪律，带来良好的成果。大队在全年重大执法行为中，取得了较满意的结果。x月份大队取缔了xx小区的非法农贸市场，得到了区、街道的领导和当地居民的一致好评，并得到了“xxxxxxxxx”锦旗一面。根据xx市长的批示，拆除了xx社区x幢违规大件的硬顶大棚xx余平方米，让反映（上访）居民十分满意；根据市信访办反映，取缔了xx社区xx支路自发农贸市场，周边群众交口称快。今年大队共接投诉x起，回复率100%，完成了区市容整治办公室的“市容市貌症结”所有案件；全年共接居民直接投诉x起，共拆除违章搭建x处，纠正违规行为x件，处罚x件，罚款x元。五、清醒头脑，认识不足
市政管理监察支队xx街道大队在今年取得了一些成绩，尽管如此，但大队全体干部、队员时刻保持头脑清醒，我们十分清楚，在这些成绩下面，还有许多不足。主要是：
1、对一线队员的教育和培训还不够。许多队员对所有使用的法律法规和条例还不熟悉，在工作中时有出错的现象发生。
2、对制度的落实还不彻底。大队虽然在今年狠抓了制度落实，但还不是很乐观，还有讲人情，谈资历等现象出现，工作中自觉主动的精神还有待改观。
3、管理上还有待加强。目前我大队内部管理还处于理顺框架阶段。对内部资料统计、管理等在明年有望更进一步，使工作更有顺序，执法程序更完善。
4、巡查力度还不够。大队在今年工作中采取了守点与车巡相结合，对重点地段、重点区域的巡查工作还不错，但对背街小巷，居民小区的巡查力度还比较欠缺，只是依靠居委会和居民的投诉，被动地开展工作。
六、着眼全局，规划来年
201*年即将到来，大队将从下面几个方向加强工作力度：
1、加强大队一线队员的培训和教育。全年不少于x次进行法律培训，常年开展对队员的教育，使大家要充分地认识到自己的工作职责，法律权限，廉洁奉公，思想纯洁。
2、加强内部管理。从年初开始，建立完整的统计制度，从每一个投诉到每一次执法，都要有完整的记录，并存档保存。对每一次开出的法律文书，都要仔细核查，以及时发现并纠正问题。
3、强化与居委会的联动措施，以提高发现问题的能力，将违规的行为控制在事件发生的初始阶段。
4、细化责任。将守点和巡查制度进一步细化，将点、段、片细化到组，落实到人，从制度上促进一线队员的工作自觉性。
5、加强配合。大队将更进一步加强与支队，与各街道大队，与街道各科室的协作能力，是管理的下去不出现盲点。
201*年即将过去，在201*年的日子里所有取得的成绩，工作的不足，都即将过去。展望201*年，市政管理监察支队xx街道大队充满着憧憬与希望。期盼着在新的一年，能有更大的进步，取得跟家辉煌的成绩。
九龙坡区市政管理监察支队杨家坪街道大队
二一一年十二月八日
扩展阅读：201*年度市政设施维护管理处纪检监察工作总结
201*年纪检监察工作总结
今年，我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下，始终坚持以十七大精神为指导，紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作，结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，加强宣传教育，强化监督检查，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下：
一、领导重视、精心组织，全面落实党风廉政责任制我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求，认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责，处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上，把廉政责任落实到每个部门，年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督，全处反腐倡廉工作深入推进，成效显著。
二、以突出制度创新为载体，建立反腐倡廉长效机制全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督领域和监督网络，从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机，加强廉政学习，促进科学发展：以支部为单位，以集中学习和自学相结合的方式，在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动；开展《廉政准则》集中测试，以考促学；组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片，并撰写心得体会，通过正反面典型事例，教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权，廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严格问责、严肃处理，切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》，以标本兼治、打防并举、综合治理的基本方针，开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动；
四是积极响应上级纪委监察组织号召，开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查，实行自查自纠和集中检查相结合，组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》，并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作，进一步推动效能建设结合全处“两转一增强”系列活动，认真推行政务公开、民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题，并积极解决处理，一是确定相关的责任人，建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制；二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价，并对照绩效考核制度的相关规定，加强绩效考核，增强工作责任感；三是严格实施信访监督。对重大案件，积极依靠上级纪检监察部门进行查处。二0一二年，我处将按照省、市、局的统一部署，以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机，结合工程建设领域专项治理工作的开展，全面推进我处反腐倡廉各项工作，结合市政维护工作实际，进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识，全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力，为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。
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