工勤人员年终考核表
机关、事业单位工勤人员年度考核登记表
单位：（年度）
姓名政治面貌性别文化程度出生年月技术等级（职务）个人总结个人总结本鉴单意位见签名：（盖章）评年月日被意考核签名：人见年月日审意核机盖章：关见年月日备注注：1、个人总结栏不够填写，可另附纸张。2、此表用16开纸打印，存入被考核人档案。
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工勤人员年度考核表部门综合考评部门盖章意见
部门负责人签名：年月日学院综合考评部门盖章意见学院考核领导小组组长签名：年月日学校综合考评部门盖章意见校考核委员会主任签名：年月日被考核人
意见被考核人签名：年月日复核
意见校考核委员会主任签名：年月日备注
延边大学工勤人员年度考核表（样本）
（201*年）
姓名：冯××聘任部门：学校办公室聘任职务：中级技术工填表日期：201*年12月25日
延边大学人事处201*年12月制
工勤人员年度考核表
部门名称科室名称姓名工种类别岗位名称技术等级聘任时间校办车队冯××汽车驾驶小车司机中级工201*-1-1一、工作任务完成情况考核项目（考绩）岗位任务名称具体完成的子任务名称角色数量市内运输任务①负责接送校领导上下班负责驾驶往返300次②负责接送校领导参加州市的公务活动负责驾驶20次③负责接送校部机关工作人员参加州市公务活动负责驾驶50次④负责接送部专家学者参加州市的公务活动负责驾驶50次⑤负责接站负责驾驶100次××××××××××××××××××××××××××××日常送×校长到长春参加非典工作会议（201*-3-1）负责驾驶900公里本职长途运输任务201*-5-6运输评职材料到长春（人事处）负责驾驶900公里工作任务201*-6-3送×校长到吉林参加招生工作会（校办）负责驾驶700公里及其201*-7-15送东北师大客人到防川（教务处）负责驾驶200公里他工201*-8-10送汉城大学总长到长白山观光（外办）负责驾驶500公里作任201*-8-15送汉阳大学总长到长白山观光（外办）负责驾驶500公里务完201*-8-20送釜山大学总长到长白山观光（外办）负责驾驶500公里成的201*-8-25送复旦大学校长到长白山观光（外办）负责驾驶500公里情况201*-8-30送天津大学校长到长白山观光（外办）负责驾驶500公里201*-10-3送×处长到吉林参加招生工作会议负责驾驶700公里其它任务××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××工作任务完成工作数量评价工作质量评价部门盖章情况考核意见工作效益评价部门负责人签名：年月日填写本项目要求：1、岗位任务名称需将自己承担的工作任务按性质或内容进行分类填写（即填写工作任务分类的名称），2、子任务名称需填写负责承担完成的具体的工作任务名称。3、角色根据本人在工作中所起的实际作用，选填“组织（指导）完成”、“负责完成”、“协助完成”。4、数量填写实际承担完成的的子任务的具体数据。5、考核意见由部门负责人根据考核结果，签署“合格”、“基本合格”或“不合格”意见。工勤人员年度考核表二、工作行为考核项目（即考德能勤）⑷法制观念社⑴政治态度评价⑵思想品质评价⑶职业道德评价会公德评价综合评价⒈主要包括①政治立场，是包括①思想意思是否端包括是否①爱岗敬业，包括是否①学法知法守考否讲政治、讲学习、讲正正，实事求是、讲求实效②团爱护公物；②关心爱护法；②遵守规章制度和气；②参加政治学习，政结协作、共同进步③参加集同事、团结互助；③尊社会公共道德；③参加德治活动等情况。体劳动和公益活动情况师爱生、服务育人。校园文明建设活动情况评价评价评价评价⑴学识水平评价⑵技术能力评价⑶管理能力评价综合评价⒉①专业知识、技能熟练程度；①是否熟悉本岗位工作程①管人管事能力；②独立工作考②学习和掌握先进经验、科学方法序；②安全劳动、规范操作；③和协调工作能力；③工作组织能力能和手段等情况。岗位适应能力等。等。评价评价评价⑴工作态度评价⑵工作作风评价⑶遵守制度评价综合评价主要包括①事业心、责任心如主要包括是否①扎实肯干、任劳主要包括①遵守工作制度、作⒊何；②是否肯学肯专、对技术精益任怨、克己奉公②艰苦朴素、勤息制度；②其他规章制度等情况。考求精；③是否工作积极主动等。俭节约③不断进取、勇于创新等勤评价评价评价⑷出勤情况评价（包括出勤率和工作效率）综合评价006年3月4月5月6月7月9月10月11月12月007年1月个人填写★★★★△★★★★★部门审查审核人签名李××人事审核人签名部门审核崔××说明：按下列符号标示出勤情况：满勤★，事假△，病假，产假◆，婚丧假■，探亲假▲，旷工○。工作行为考德考能部门盖章考核意见考勤部门负责人签名：年月日说明：工作行为各子项目考核“评价意见”和“综合考核意见”均由工作人员所在的部门负责人填写。工勤人员年度考核表部门综合考评部门盖章意见
部门负责人签名：年月日学院综合考评部门盖章意见学院考核领导小组组长签名：年月日学校综合考评部门盖章意见校考核委员会主任签名：年月日被考核人
意见被考核人签名：年月日复核
意见校考核委员会主任签名：年月日备注
延边大学工勤人员年度考核表
（201*年）
姓名：聘任部门：聘任职务：填表日期：
延边大学人事处201*年12月制
工勤人员年度考核表
部门名称科室名称姓名工种类别岗位名称技术等级聘任时间一、工作任务完成情况考核项目（考绩）岗位任务名称具体完成的子任务名称角色数量日常本职工作任务及其他工作任务完成的情况工作任务完成工作数量评价工作质量评价部门盖章情况考核意见工作效益评价部门负责人签名：年月日填写本项目要求：1、岗位任务名称需将自己承担的工作任务按性质或内容进行分类填写（即填写工作任务分类的名称），2、子任务名称需填写负责承担完成的具体的工作任务名称。3、角色根据本人在工作中所起的实际作用，选填“组织（指导）完成”、“负责完成”、“协助完成”。4、数量填写实际承担完成的的子任务的具体数据。5、考核意见由部门负责人根据考核结果，签署“合格”、“基本合格”或“不合格”意见。工勤人员年度考核表二、工作行为考核项目（即考德能勤）⑷法制观念社⑴政治态度评价⑵思想品质评价⑶职业道德评价会公德评价综合评价⒈主要包括①政治立场，是包括①思想意思是否端包括是否①爱岗敬业，包括是否①学法知法守考否讲政治、讲学习、讲正正，实事求是、讲求实效②团爱护公物；②关心爱护法；②遵守规章制度和气；②参加政治学习，政结协作、共同进步③参加集同事、团结互助；③尊社会公共道德；③参加德治活动等情况。体劳动和公益活动情况师爱生、服务育人。校园文明建设活动情况评价评价评价评价⑴学识水平评价⑵技术能力评价⑶管理能力评价综合评价⒉①专业知识、技能熟练程度；①是否熟悉本岗位工作程①管人管事能力；②独立工作考②学习和掌握先进经验、科学方法序；②安全劳动、规范操作；③和协调工作能力；③工作组织能力能和手段等情况。岗位适应能力等。等。评价评价评价⑴工作态度评价⑵工作作风评价⑶遵守制度评价综合评价主要包括①事业心、责任心如主要包括是否①扎实肯干、任劳主要包括①遵守工作制度、作何；②是否肯学肯专、对技术精益任怨、克己奉公②艰苦朴素、勤息制度；②其他规章制度等情况。⒊考求精；③是否工作积极主动等。俭节约③不断进取、勇于创新等勤评价评价评价⑷出勤情况评价（包括出勤率和工作效率）综合评价006年3月4月5月6月7月9月10月11月12月007年1月个人填写★★★★△★★★★★部门审查审核人签名人事审核人签名部门审核说明：按下列符号标示出勤情况：满勤★，事假△，病假，产假◆，婚丧假■，探亲假▲，旷工○。工作行为考德考能部门盖章考核意见考勤部门负责人签名：年月日说明：工作行为各子项目考核“评价意见”和“综合考核意见”均由工作人员所在的部门负责人填写。
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