义务兵、士官年终总结6
年终总结
在这一年工作生活中我将总结一下自己的所作所为检讨一下自己，在日常工作生活中，按照部队的条令条例和规章制度严格的来规范自己，现对照条令条例查我自己不足。一、存在的主要问题与不足
1、业务技能水平不足，基本功不够踏实，体能训练不足，在火场上充分的暴露出来了。
2、训练的时候存在着嬉笑打闹的情况，这样很容易在不注意的时候受到伤害。
3、在训练中没有按照要求佩戴好防护装备，比如说技能训练中带好帽子腰带，灭火救援中要要佩戴号全身装备。
4、灭火救援中，特别是煤气瓶爆炸，一定要做好防护装备，手套等。
在平时的工作生活中一定要严格遵守安全规定，努力做好本职工作。
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**中队老兵退伍工作汇报“铁打的营盘，流水的兵”，**中队201*年度的老兵退伍工作已经开始，中队党支部针对今年本中队复退人员多，情况复杂的实际情况，高度重视，严格落实支队《关于做好老兵复退期间执勤战备和部队管理工作的通知》要求，提前着手，认真对待，加强补退兵期间部队、特别是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保证走得踏实，留得安心，确保队伍稳定。**中队今年复退的士兵共11人，包括义务兵6人、一级士官4人、二级士官1人。除一人现在支队卫生队住院,其余10人已返回原籍报到.现将复退工作总结汇报如下：1、加强管理，防微杜渐。针对今年面临退伍的战士多，情况复杂等特点，中队高度重视，加强部队日常管理，做好安全防事故工作。对个别情绪低落，工作消极的老兵如张广伟，进行认真分析思想现状，找准问题，采取针对性措施，干部主动和他进行思想交流，在入党等敏感问题上，了解和掌握了他的思想脉搏，加强心理疏导，帮助解决实际困难，并安排班长骨干等专人跟上做工作，严加管理。退伍期间，中队干部进一步加强责任心，坚持在岗在位，紧跟紧靠，通过认真落实一日生活制度、增加晚上查铺查哨次数、凡集体活动必须干部带队等措施确保管理教育工作及时到位，消除了退伍工作中存在的不安定因素，保证退伍工作顺利进行。2、思想工作，入微入细。针对老兵复退期间会出现部分战士思想波动较大，工作热情不高，放松自身要求等特点，中队认真做好战士思想工作，集中开展了退伍教育，干部轮流与退伍战士谈心等方式，教育战士正确对待“走”与“留”的问题，了解战士所想、所需，对战士提出的合理要求及时解决答复，同时中队还将《退伍军人必读》、《退伍军人求职指南》等书籍列为中队退伍教育内容，开展了“在队一分钟，干好六十秒”的大讨论，使退伍老兵增强了的责任感，树立了“走向社会，干好工作”的自信心。另外复退前，开展了“传、帮、带”活动，对车辆、特勤器材、中队设施的使用和保管进行严格的交接，做好点验工作，做到防微杜渐，万无一失。3、丰富活动，情暖兵心。老兵退伍期间，为宣传老兵先进事迹，感谢老兵为部队建设所做的贡献，中队组织开展了“学老兵、赞老兵，为老兵送温暖”活动，通过宣传老兵的先进事迹，调动中队战士的工作积极性，为复退工作创造了良好的氛围。组织全体复退老兵由干部带队到泰山旅游。同时中队还将反映军人生活的影集、大练兵汇报表演的影碟以及皮鞋等纪念品送到老兵的手中，在队官兵为退伍老兵留言，为他们今后到地方干好工作提出了希望，使复员老兵充分感受到了部队大家庭的温暖。中队还邀请了全国拥军模范，**中队荣誉政治指导员***同志来队与退伍老兵进行座谈，进行宗旨教育和遵纪守法、文明返乡教育，使战士们都能顾全大局，自觉服从组织安排，站好最后一班岗。全体老兵都表示不会辜负部队官兵和驻地人民的期望，回家后干出一番事业。
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