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合规文化大讨论学习总结1

时间:2019-05-28 09:46:11 网站:公文素材库

合规文化大讨论学习总结1

丰台分理处合规文化大讨论学习总结

近期,我行开展了“合规文化大讨论”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照上级行下发的有关学习计划并结合网点的实际情况,认真组织学习这次“合规文化大讨论”学习活动,通过学习全员对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深刻的认识和体会。现就此次学习活动的总结出以下几点:

一、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”。,我们的责任就是通过建立完善的业务学习制度切实提高全员的业务素质和风险防范能力,加强全行的各项制度的执行力建设,引导员工树立“合规操作”的理念及工作习惯。加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要靠全所员工来严格执行,规章制度的执行,不是靠某一人来执行的,而是要靠一个集体相互制约、监督来实施的。

二、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁账、铁款、铁规章”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百

姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就网点领导而言,就是要带头坚持各项规章制度,并引导、监督全所员工坚持各项操作规章。从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

三、爱岗敬业、无私奉献:爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从客观方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从主观方面讲,每一个人无论从事的行业、工作岗位都会认真去做,因为是他个人生存和发展的需要,但是简单的认真是达不到客观实际的,比如我行也是靠“规章制度、法律法规来正常营运的,但农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,要正确领会总行提出的“爱我农行、追求卓越”的深刻道理,为了农行的前途,为了农行的声誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,业务操作中讲求合规,如果道路走得不对就会犯

错误,就会迷失方向,就会给企业造成损失,就会发生各类案件;如果没有德性,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,农行我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。

扩展阅读:合规文化大讨论学习心得体1

合规大讨论学习心得体会

通过“合规建设提升年”活动的开展和“合规大讨论”的学习,我深刻的熟悉到,合规文化是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,集中体现了信用社员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动我们信用社改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了思想。下面我谈一下这次“合规文化大讨论”的学习获得自己的心得体会:

一、加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应业务高速发展的需要。认真履行岗位职责,要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。二、企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。要持之以恒,最终建立适应企业长远发展的机制。我看来,应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、

企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容,形成有自已特色的文化经营理念。如何做到这一点,我认为最主要通过形式多样的学习、教育、交流,通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到中国银行应如何发展,员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进,进而提高凝聚力、战斗力。

以上就是我这次对银行合规大讨论的学习心得体会。

田小春郑州市市郊花园口信用社

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