201*年地产公司年终表彰会议流程
201*年XX集团年终总结会会议流程
主题：同舟共济合作共赢携起手来共度难关
一．时间：201*年1月25日8：30二．地点：XX
三．参会人员：公司全体员工四．会议内容（13：00-17：00）一、总结部分主持人：XX
亲爱的同事们，201*年XX集团年终总结大会现在开始。会议开始前我宣布下会议纪律(8：30)请将手机调到震动或静音上请不要随意交头接耳
请不要大声喧哗随意走动请不要在会议室内抽烟
一、播放会前音乐。
主持人：尊敬的各位领导、来宾以及亲爱的全体同仁：大家早上好！乍暖还寒，万象更新，今天我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂，共同总结201*，展望201*，回顾过去的一年，我们勤奋拼搏，艰苦奋斗，舍小家顾大家，过去的一年给予了我们收获和希望，更重要的是给予了我们成长的经历。展望未，我们坚信：公司的明天将更加美好！
今天出席本次会议的领导分别是：云南XX集团董事长XX女士云南XX集团常务副总XX先生云南XX集团总经理XX先生
二、主持人致开幕词：
风风雨雨，坎坎坷坷中我们共同走过了201*，在过去的一年里我们取得了骄人的业绩，这和大家共同的努力是分不开的。下面请大家欣赏一个PPT，这个PPT里面包含了公司全体员工辛勤劳动的汗水和收获！
（播放PPT，13:20-13:50）
主持人：看完这个PPT，相信大家都会为自己201*年的付出
感到欣慰，为公司201*年的展望感到振奋！新的一年新的起点，让我们携起手来，大步迈进201*！
三、201*年工作总结及201*年计划：
1、下面有请XX集团董事长XX做201*年工作总结报告及201*年工作安排。（13:5014:00）
2、下面有请XX集团常务副总XX做XX“XX”201*年工作总结及201*年工作安排（14:0014:06）
3、下面有请XX集团总经理XX做XX地产“XX”201*年工作总结及201*年工作安排（14:0614:12）
4、下面有请XX公司总经理XX做“XX”及“XX”两个项目201*年销售工作总结及201*年销售工作安排（14:1214:18）
三、以上201*年总结和新的一年规划完毕，下面进入会议第三个
环节：人事任命。
有请集团董事长XX宣布201*年度人事任命人员名单。（14:18-14:25）
主持人：让我们把热烈的掌声送给上述晋升的同事，谢谢你们的勤劳和努力，谢谢你们让我们明白了什么是天道酬勤。下面有请晋升的同事向大家宣读自己的述职报告。
1、有请前期部总监XX为大家宣读述职报告（14:30-14:35）2、有请综合部总监XX为大家宣读述职报告（14:35-14:40）3、有请预算部经理XX为大家宣读述职报告（14:40-14:45）4、有请前期部经理XX为大家宣读述职报告（14:45-14:50）5、有请物管部经理XX为大家宣读述职报告（14:50-14:55）6、有请富民项目部经理XX为大家宣读述职报告（14:55-15:00）
7、有请一通项目部土建主管XX为大家宣读述职报告（15:00-15:05）
主持人：让我们把最热烈的掌声送给晋升的同事，希望你们在新的一年里再接再励，带领公司开创新的辉煌！
五：颁奖部分（15：3016：30）
主持人：下面我们即将进入的环节会让很多人热血沸腾，激情澎湃！
那就是201*年汇杰集团颁奖典礼：1、获得本年度最佳团队奖的是：（背景音乐：大勇士的激荡心情）
XX“XX”项目部！有请XX上台领奖！
他们作为公司的核心部门，能在最短时间内出色完成公司交付的任务，工作积极主动、热情，受到外联单位和领导的好评。有请XX上台为获奖者颁奖！恭喜他们获得国内旅游4-5天！
2、获得本年度优秀部门的是：（背景音乐：大勇士的激荡心情）
XX部！
有请XX部总监XX燕上台领奖！有请X总为获奖者颁奖，他们将获得201*年7天的带薪休假！(背景音乐：大勇士的激荡心情）
3、获得本年度优秀总监的是：（背景音乐：大勇士的激荡心情）
XX“XX”项目部总监XX
有请X副总为XX颁奖！他将获得奖金201*元（背景音乐：大勇士的激荡心情）
4、获得本年度优秀员工的是：XX”XX”项目部XX行政部XX前期部XX合同部XX财务部XX物业管理部XX
销售部XX、XX
有请各部门总监为以上获奖者颁奖，他们将获得600元奖金及201*年每月薪资里增加100元的奖励！背景音乐：大勇士的激荡心情）
六、优秀员工代表讲话：
XX上台（15：3016：30）
七、主持人总结16：3017：
颁奖部分到这里就结束了，那么希望获奖的人员要再接再砺，再次取得好的成绩和表现，没有获奖的人员希望在新的一年里能够迎头赶上，争取取得优异的成绩。听到代表讲话，使我们更有决心与信心，希望201*年涌现出更多的获奖者。
这是一次团结、奋进的大会，同样又是一次誓师大会！
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的全体同仁：
经过一年艰辛的拼搏，经过一年漫长的等待，XX集团荣誉巨献的两个楼盘“XX”与“XX”在千呼万唤中终于揭开了神秘的面纱。在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳，过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力，下面再让我们聆听这些激动人心的数字吧！
1、XX项目：
XX项目基础已经施工完成，C座于201*年底封顶断水，A座、B座即将迎头赶上，分别于201*年3月和4月下旬封顶断水。XX将于201*年元旦完美巨献！
计划全年完成一期商业总面积80%的招商量。
计划全年实现XX销售收入3亿元，其中：商业意向进驻70%，公寓及写字楼部分完成可售面积50%的销售量。2、XX项目：
XX“XX”一期工程项目于201*年11月8日开工，计划201*年1月20日前，完成主体20栋断水目标及大门、龙池的施工任务。
截止201*年1月20日，共计完成人工挖孔桩30栋；完成主体4栋（A11、A13、A14、D8）断水任务；完成大门、龙池主体施工任务。
至201*年1月25日，预计完成8栋（A12、B7、C2、C3、C4、C5、D21、D22）栋断水任务。
计划全年完成XX双拼及联排销售总金额2亿元。3、工作措施：
在新的一年，公司将进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要，及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置，以市场为导向，强力推进项目运作。
“XX”及“XX”项目前期工作大的障碍已在201*年基本扫除。因此，在201*年的工作中，我们必须集中精力，将两个项目作为公司的形象工程进行打造，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出亮点出来，使企业品牌及公司形象能得到较大提升。
首先是围绕项目品质的打造，加大与设计单位的碰撞和沟通力度，并采取各种有效措施加强市场调研究及楼盘的品质提升，确保项目品质具有较强的市场竞争力；其次是要组织强有力的班子，加强项目施工过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按计划推进；三是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商计划的顺利实现，切实加强企业内部管理，提高企业整体战斗力，进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。同时，继续强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。同时，加大资本运作力度，千方百计想办法盘活资产，争取在企业融资上取得大的突破，以保证项目的顺利推进。
总之，201*年工作，时间紧，任务重，但我们相信，只要公司全体员工能够统一思想齐心协力，与时俱进、努力拼搏、扎实工作，就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。在新的一年里，我们将继续秉承能者上、庸者让、能者多劳、多劳多得、奖勤罚懒的宗旨，深入细致的推行绩效考核。
在新的一年里，我们将加强团队建设，做有意义、有兴趣、有学习、有教育、有见识、有感悟、有感恩、有积极向上的集体活动，使员工树立正确的人生观和价值观。
在新春佳节来临之际，我谨代表XX集团全体领导祝大家以及您的家人身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意。
谢谢大家！
现在我宣布，本次大会圆满结束。请全体员工到就餐地点“XX”吃年饭，谢谢大家。
扩展阅读：201*年终表彰大会方案
201*年终表彰大会方案
一、活动目的：
1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力；2、对201*年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划；
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：激情凝聚力量三、年会时间：201*年月日四、年会地点：
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：全体员工及嘉宾七、会场布置：会场内：
1、舞台背景用原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。2、舞台上方悬挂红布幅：
2、文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：
充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
1、、升空气球至于拱门两侧2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：
（一）、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目＋公司聚餐；（二）、整个年会分两部分：
第一部分：领导致辞、优秀员工的表彰形式：会场会议条桌形式或者茶话会形式时间：下午2：00-5：30详细流程：
1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。
2、开场白，介绍到会领导和嘉宾；
3、总经理讲话（总结201*年及新一年的工作计划，要求等等15分钟）
4、副总理讲话（做工作汇报10分钟）5、副总经理讲话（做工作汇报10分钟）
6、财务部、副董事长讲话（进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟）
7、新职员讲话，201*年新入职的员工，25分钟）8、各分公司经理讲话：（总结08计划09，30分钟）
9、由各公司经理抽奖幸运奖（20分钟）
10、由主持人宣读公司评出的优秀员工、突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。（10分钟）
11、请以上获集团荣誉的优秀员工（名单分批进行）上台领奖（颁奖背景音乐）。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候；设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台（提前主持人做好强调），设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品用小推车运送。
优秀员工颁奖（谢育展副总）销售精英奖（谢永辉副总）优秀团队奖（王壮新总经理）杰出贡献奖（董事长）由副董事长颁发奖金
12、优秀员工代表获奖感言（3-5分钟）。13、销售精英代表获奖感言（3-5分钟）。14、优秀团队奖代表获奖感言（3-5分钟）15、杰出贡献奖代表获奖感言（3-5分钟）。
16、中场休息，进行合影留念。（找专人摄像）30分钟。17、17、主诗人宣布总结大会结整，介绍接下来的安排（10分钟）第二部分：公司聚餐及节目演出1、时间：201*年月日晚上2、形式：中式围桌；3、流程：
1、董事长讲话（20分钟）
2、公司经理与各司员工签定员工承诺书（放置旧椅）3、全体员工起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！4、自由进餐约半小时后，由两位副总抽奖。5、自由进餐约一个小时，开始进行节目表演。6、表演后给节目汇演人员颁发纪念奖，并合影留念7、晚会游戏8、宣布圆满结束。
附件1：201*年年会物品准备（建议）附件2、201*年年会小组及人员分工（略）附件3：201*年年会细节落实情况
附件4：201*年年会整体预算(按实际填写)（略）附件5：201*年年会主持词
附件6：201*年年会文字性工作及物品准备（建议）（一）文字性的工作
会议前期各公司资料的收集、汇总、修改，形成幻灯资料（一定要有固定的格式要求，避免重复性返工）：xxx
（二）物品的准备工作1、公司大LOGO等
舞台上方（11米）条幅：201*年度中纬年终表彰大会门口：热烈欢迎出席迎春晚会的朋友们2、彩虹门：1彩气球
201*年度xx年终表彰大会
4、桌牌设计（利用公司现有桌牌，员工席分桌）5、领导席桌牌打印（红色卡纸）
6、活动流程表、节目单制作（购买红色卡纸）7、主持词打印（红色卡纸）8、表彰大会签到表及抽奖券9、指示牌
10、企业形象宣传片11、员工形象展示片
12、投影仪遮挡牌（颁奖典礼）13、现场颁奖用奖金
14、音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。附件3：活动细节落实
1、检查获奖奖杯、证书打印情况（根据名单一一核实）2、、现场颁奖礼仪小姐人数（内部员工）4、现场鲜花摆放（第一排摆花）及现场送的鲜花
5、表彰大会桌子摆设方式（排数、列数）、晚宴桌子数量，如何摆设
6、通知各公司带摄影设备及安排专人摄影。7、确定各公司讲话人员及通知准备8、各公司讲话人员讲话稿内容进行落实。9、一些游戏道具的落实
10、背景音乐《相亲相爱一家人》、颁奖音乐11、主持人的预选、落实四、抽奖方案对象：全体员工
方式：在活动现场门口设置有一个抽奖箱，进场时每人在箱内抽取一张标有号码的纸条（注意保管好），主持人宣布领取奖品时，各人按照指示，以标有号码的纸条为凭证有序地领取对应号码的奖品。
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《201*年地产公司年终表彰会议流程》
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