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医院改革工作汇报材料

时间:2019-05-28 09:53:07 网站:公文素材库

医院改革工作汇报材料

全市公立医院改革试点工作汇报材料

作为本市唯一一所综合性二级甲等医院,为贯彻落实上级卫生主管部门的文件精神,积极稳妥的推进我市公立医院内部运行机制改革。

我院始终高度重视公立医院试点单项改革工作,并将其作为保障和改善民生的重要内容,不折不扣地落实上级医改工作总体部署。坚持以老百姓得实惠、卫生事业有发展、医务人员待遇和积极性有提高、人民群众医疗有保障为主线,进一步加大改革工作力度,相继下发了各种文件,安排专项经费,制定优惠政策,全面推进各项改革。

现将该项工作汇报如下:一、临床路径的实施管理

我院在临床工作中,确定19个临床专业,72种临床路径,严格按照卫生部制定的临床路径实施。

在实施将近2年多的时间里,我院完成临床路径数两千多例,取得良好成绩和经验,各科室对临床路径知晓度、认同度大大提高;及时填写效果评价单;对实施过程中遇到的各种问题如部分路径欠规范、操作过程繁琐,入径后变异率较高等及时进行讨论,修改,使临床路径实施进一步完善。

二、优化服务流程

优良的服务流程是保证医疗安全、提高医疗质量、提高病人满意度的有力保障,我院从优化护理服务、优化诊疗流程着手,开展一系列关心、关爱病人的服务项目,以保证服务流程的最合理化、最有效化,给病人提供更便捷、质量更高的医疗服务。

我院将继续坚持公立医院的公益性质,把维护人民健康权益放在第一位,努力让群众看好病,以优质服务保障群众健康。

三、开展预约诊疗服务

我院通过多种形式开展预约诊疗服务,方式有:通过医院网站预约诊疗服务、电话预约开展诊疗服务、在医院预约诊疗服务,通过人工、自动等方式把预约诊疗服务落实到实处,为广大病人提供更便捷的服务。

四、完善院务公开制度

我院按照《卫生部全国医院院务公开示范点考核标准》认真开展院务公开工作,建立健全院务公开工作领导体系,院务公开内容全面具体,充分利用电子屏、公示栏、药品监督牌、医德医风监督牌、意见箱等途径开展信息公开。

五、积极开展公立医院成本控制

我院建立了成本核算机制,在保证不影响医疗治疗、医疗安全的前提下,从各方面降低成本,在一定的成本支出的前提下,创造更大的社会效益和经济效益,以促进医院的可持续发展。

六、建立医疗服务安全质量管理评价体系和评价系统我院自201*年开始实施综合目标考核评价体系,现已实施第七轮,通过实施已取得了良好的成效,在实施过程中不断完善,对医疗服务安全治疗进行多方位管理,按期对医疗服务安全治疗进行汇总评价,对工作中发现的问题及时落实整改,以保证医疗安全,提高医疗治疗,更好的为社会提供高质量的医疗服务。

扩展阅读:201*年医改工作总结

201*年医改工作总结

201*年上半年我院深化医药卫生体制改革工作在市、县医改办、县委、县政府的正确领导和关心重视下,按照省、市对医改工作的总体部署,以“保质量、强服务、建机制”为核心,加强组织领导,夯实工作责任,在加大医改宣传力度,提升医疗服务能力,完善服务体系,优化医疗资源,加强医疗硬件建设,加快流程再造,大力开展医疗救助及便民服务,保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫,确保了我院医改各项目标任务顺利推进。下面,我把我院201*年深化医药卫生体制改革工作进展情况向各位领导作简要汇报。

一、高度重视,加强领导。

为落实好医改相关政策和工作,由院长负责医改工作的组织实施。明确目标,细化任务。围绕201*年医改重点工作目标,对今年医改重点工作进行细化、量化,逐条分解工作任务,细化工作安排,明确责任人,确保落到实处。

一是为切实加强对医改工作的组织领导成立了以院长任组长,分管副副院长任副组长,医务科科长、护理部主任为成员的医改工作领导小组,并明确在医务科设立医改办公室,承担领导小组日常工作。二是为顺利推进全院医改工作,安排专人对国家、省、市医改相关政策,督促、指导、协调全院医改工作。三是加大医改方面的资金、物质投入,确保了全院医改工作顺利推进。四是围绕201*年医改重点工作目标,对今年医改重点工作进行了细化、量化,逐条分解工作任务,细化工作安排,明确责任人,确保落到实处。

二、大力宣传医改政策,提高医护人员的参与率。

为了使党和政府的惠民政策深入人心,落到实处,我院通过广泛动员、会议学习、宣传栏、宣传画、口头宣教等形式对医改

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的重要政策和内容进行了广泛宣传,提高医护人员对医改工作的认识。

三、积极落实职工医保、居民医保和新农合制度,减轻群众就医负担。

一是积极鼓励广大群众参加新农合和城镇居民保险,提高参保率。二是实行了新农村合作医疗住院单病种限额付费管理,减轻农民就医负担。三是开展了违规骗保不规范医疗行为自查自纠活动,切实保障参保人员利益不受损害。四是提高报销补偿水平,加强医保基金管理,强化督查,保证了我院医保基金安全平稳运行。

四、积极开展城乡医疗机构对口支援、拥军优属、免费医疗等工作,加大对困难群体的医疗救助。

一是制定医院对口支援工作方案,今年已安排6名医务人员分批次、分时间段对县内3家中心卫生院以下派的方式进行对口支援,给他们带去新技术、新项目,以推进医改。二是在门诊服务窗口设置军人、优抚对象窗口,对现役、退伍军人和优抚对象实行“一免费五优先五优惠”政策。三是在“三八妇女”期间对全县妇女实行让利体检活动。四是积极加大对困难人群的医疗救助,如增加对困难家庭的农村孕产妇的补偿金额。

五、扎实推进妇幼卫生工作,促进基本公共卫生服务逐步均等化。

一是切实加强妇幼卫生体系建设力度。二是抓项目工作,深入实施农村孕产妇免费住院分娩补助和孕产服补叶酸工作,强化项目规范管理和资金运行。三是强力推行了住院分娩,做好了两

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个系统管理,切实降低了两个死亡率。四是进一步规范儿童保健技术服务,抓好国家扩大免疫规划的落实,不断加大培训力度,提高儿童保健队伍的服务能力,提高儿童保健覆盖率和系统管理率。五、通过大力实施婚前检查、新生儿筛查等干预措施,有效预防控制出生缺陷。六是定期对全县各乡、镇卫生院实施国家基本公共卫生服务项目进行了督查指导,确保各种项目有序开展,真正惠及于民。

六、加强重点专科建设,开展临床路径试点工作,规范临床诊疗行为,保障医疗安全,推动医药卫生体制改革顺利、扎实、有效进行。

一是按上级文件精神,结合我院实际,我院开始投入3个重点专科建设项目,即省级新生儿科、省级产科、市级产前筛查中心。二是结合我院实际,积极开展临床路径和单病种管理工作。目前,我院现已开展了计划性剖宫产和自然临床阴道分娩2个临床路径管理。三是规范临床用药,积极开展抗菌药物临床应用专项整治活动。四是由分管业务的副院长和医务科定期或不定期对各科室进行医疗质量检查,确保各项医疗制度的落实。五是严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理治疗。六是加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。

七、认真开展“三好一满意”活动,增加便民、惠民、利民措施,改善群众就医感受,深化医药卫生体制改革。

为推动“服务好、质量好、医德好,群众满意”活动,结合深化医药卫生体制改革、“医疗质量万里行”活动、纠正行业不正之风、文明单位创建、“平安医院”创建等活动具体要求,积极开展以下几方面工作。

一、是在201*年我院推行整体化系统护理服务制度,积极开展优质护理服务活动,让病人知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。二是积极实行同级医疗机构检查、检验结果互认工

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作,促进合理检查,降低患者就诊费用。三是建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制。四是积极改善服务态度和侯医环境,升级医院病历系统,开展电子病历,优化服务流程,广泛开展便民服务措施。如在门诊候诊大厅增设24小时开水供应设备,增加对医院各科室功能及分布标示,设立意见箱等。五是定期向病人及家属开展问卷调查,采纳病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题给予解决或答复。同时,从年初就公开了医院各项收费、检查及药品价格,真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。六是实行院办公室无假日上班制度,病人或家属随时都可以办理相关出院手续和咨询、反映各种问题。七是落实社会服务承诺制,保证产儿科急救通道畅通无阻。八二是积极开展医药卫生服务价格自查自纠活动,进一步规范各科室的收费行为。

八、加强医疗硬件建设,完善服务体系,优化医疗资源,提升医院服务能力水平,推进我院综合性改革。

一是从今年5月起在全院安装电子病例系统,全面实施电子病例管理,推进医疗保障体系信息化建设,控制医疗费用不合理增长。二是积极将香港援建项目建成的金城新院区投入使用,大力引进、增添先进医疗设备。201*年上半年,我院共购置电子腹腔镜、DR、四维彩超、多功能呼吸麻醉机、多普勒胎心检测仪等医疗设备共计20件。三是增设婚检宣传咨询室、主婚检室、男性婚检室、女性婚检室,并安排专人负责。四是为了更好地为全县1万余名新生儿提供医疗保健服务,体现我院“母亲安全、儿童优先”办院方针,在201*年5月我院向县规划建设局请示规划、建设新生儿诊疗中心,预计投入建设资金392.2万元。五是重安全,促生产,积极开展安全月活动、消防演练等活动,并在在6月底,我院开始监控系统招标,着手准备在院区安装电子

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眼,对院内安全实行全程监控,为医院稳步发展提供了安全保障。

九、调动医务人员积极性,增强医改队伍,提高人员素质,确保各医疗改革项目的落实。

一是完善医院管理方案,实行激励机制以提高医务人员的福利待遇水平和社会地位,以增加他们工作和推动医改的积极性。二是是通过县人事局、卫生局公开招考、招聘等方式引进一批专业技术人才。截至目前今年我院共增加人员12人,增强了我院人才队伍。三是积极进行人事分配制度改革,实行护士长及助理护士长竞聘上岗。四是加强医护人才培训,上半年共安排7名同志分别到川北医学院、重庆医科大学儿童附属医院、四川大学华西第二医院等上级医院进修学习。五是选取政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部从事医改工作。六是不定期对医务人员进行医改政策的培训学习。

十、下一步工作打算。

(一)、进一步加强组织领导,认真落实国家新医改方案提出的各项卫生投入政策,调整支出结构,转变投入机制,切实保障改革所需资金,提高财政资金使用效益,确保医改各项重点工作顺利推进。

(二)、继续加强宣传引导。坚持正确的舆论导向,制定宣传方案;采取通俗易懂、生动形象的方式,广泛宣传实施方案的目标、任务和主要措施,解答群众关心的问题,逐步加大宣传力度、营造氛围,使改革深入基层、深入人心;及时总结、宣传改革经验,为深化改革营造良好的社会和舆论环境。

(三)、加快推进基本医疗保障制度,进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平。

(四)、加强医疗卫生人才队伍建设,不断提高医疗卫生服务水平和服务质量。注重项目建设及配置所需的设备设施,不断完善

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基础设施和服务设施建设。

深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统

工程,情况复杂、任务艰巨,在具体实施过程中还存在一些困难和问题,但是在接下来的时间里,我院将紧紧围绕省、州医药卫生体制改革五项重点工作实施方案,吃透医改精神、明确医改任务、理清医改思路,进一步加强调研,科学合理制定我县医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。

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