xx煤矿党总支201*年度党建工作计 划
xx煤矿党总支201*年度党建工作
计划
201*年是xxx煤矿本届董事会和监事会上任后的第一年，是承上启下、树立诚信、关系全矿经济全面发展关键的一年。我矿党建工作将以十七大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用。全力打造新亮点、好口碑，为推动煤矿整体工作再上新台阶提供有力的组织保证。
一、规范制度、科学管理，促队伍建设展现新风貌。围绕矿董事会提出的建设一支高素质的管理团队及和谐稳定的员工队伍的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，全面加强党组织的全面工作能力，着力提高党员在企业经营管理中的组织协调和推动能力。
1、建设和谐进取的领帅机关。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强机关建设。提高运用科学发展观解决实际问题的能力，强化企业大局观念，自觉把分管工作放到本矿全局工作中去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的问题，切实转变机关工作作风。加强调查研究，
注重对各基层生产单位的工作指导，树立典型和示范，推动各环节工作顺利开展。
落实各位副矿长、总支委员以及各部门负责人的安全生产责任，各级管理人员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织和董事会的领导，努力营造良好的工作氛围。
2、坚持将思想建设放在首位，造就素质高、能力强的管理队伍。运用民主选举、民意调查等形式综合评价现任管理层德才表现，加大对不称职管理人员的调整力度，严肃整治作风散漫和有违和谐的不良现象，弘扬正气、打击邪气。
坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗，双向选择的管理机制，加大选拔培养年轻优秀的管理人员的力度。
完善激励奖惩机制，提高先进标兵的影响力、向心力。二、突出重点，彰显特色，开创党建工作的新局面1、要把党的领导体现在带动企业各项经营活动的能力上，体现在推动企业发展、服务企业员工、凝聚员工人心、促进企业和谐上。
认真研究煤矿面临的新情况、新问题，把握新形势下党建工作的规律，增强工作的主动性和可能出现问题的预见性，全面推行党组织引领全体股东共建和谐企业的工作模式。使企业真正成为党员之家、职工之家，成为有识之士施展才能的用武之地。
2、在企业的各个方面引领股东遵守爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会主义道德规范，倡导诚信、务实、创新、高效的企业精神。
诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是企业的立命之根，兴业之本。
务实：以环保为主导，以质量求生存，以科技促发展。一切从实际出发，实事求是，不唯书、不唯上、只唯实。
创新：解放思想，勇于突破，与时俱进，不断提高企业自身的核心竞争力。
高效：反应快速，行动果断。
3、加强对进步青年和入党积极分子培养。年内要培养积极分子xx人，争取在201*年7月前吸收预备党员x人。
三、健全组织、创新载体、完善制度
1、完善各种学习制度、会议制度。党总支每季度召开一次总支委员会，研究党务工作，每半年召开一次总支委员民主生活会，每年召开一次总支党员大会（一般在7月1日召开），七月进行各支部党员民主评议，并表彰先进支部及优秀共产党员。
总支下属三个党支部，每半年召开一次支委会，研究解决所在支部党务工作，每年召开一次支部党员大会，进行党员民主评议，并总结检查党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥情况。
2、每年进行一次党课教育活动。各支部由支部书记主讲或由支委会安排支委主讲，总支党员大会由党总支书记主讲或由总支委员会安排一名支委主讲。
3、日常学习。机关所属人员、各大组长及管理人员每周一上午进行三小时学习，学习的主要内容：①党和国家路线方针、政策；②县委、县政府、工信局下发的各类文件；③贯彻煤矿安全生产方针、检查上周安全生产情况；④贯彻学习和上级签定的各项目标管理责任书，主要是《综合维稳暨平安建设工作目标管理》、《年度信访工作目标管理》、《防范和处理邪教问题工作》等；⑤其它方面工作：检查总结生产经营成效、检查各岗位工作责任制落实情况、贯彻执行安全规程及安全生产责任落实情况、检查落实领导值带班情况、贯彻落实上级党委各项指示和深入开展向杨善洲同志学习活动。
4、发挥党组织政治核心作用，发挥共产党员先锋模范作用。通过学习教育要使每个党员做到政治上坚定信念、恪守宗旨、维护团结；在岗位形象上做到有责任心、有事业心；在日常生活相处中对同志有爱心、亲和、守法、自重。
5、抓好领导班子建设，提高管理水平。始终强化领导岗位示范作用，重点抓好四个方面：
一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养；二是抓制度，强化岗位职责，落实各项工作目标；
三是抓实事，强化责任意识，提高工作效率；四是抓落实，强调政令畅通，步调一致。
6、落实依靠方针，领导和支持工会、女工组织工作。充分发挥职工大会的作用，完善职工大会制度，提高职工大会对企业改革、发展等重大决策的参与意识和能力。积极完善政务公开和党务公开工作。
要通过职工民主恳谈会等方式及时反映员工心声，为广大员工参与企业管理构建平台。
7、以《妇女权益保障法》为准绳，切实维护女工根本利益和合法权益，领导和支持女工组织稳妥地开展工作。开展女工提升素质、建功立业的活动，引导女工用崇高思想激励自己、用昂扬斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己，用丰富知识充实自己。做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。
四、在企业内部开展卓有成效的四化四促活动以深入开展比理想信念,促党性修养增强；比践行宗旨,促创先争优；比坚持群众路线,促‘三查三看’教育整改；比作风建设,促科学发展的四化四促活动为载体，结合企业实际，进一步具体化、实际化，在企业内部深入开展具有特色的煤矿四化四促活动，即：比学习进步，促素质提升；比履职奉献，促岗位责任落实；比增收节支，促成本降低效益提高；比团结协作，促和谐奋进、树企业良好形象。使群
众工作制度化、常态化、经常化、实践化,不断推动全矿党员干部在服务群众中创先争优。引导广大党员和职工群众解放思想、与时俱进、创新思维，增强企业抵御风行能力，促进企业可持续发展。
60一二年二月
二
扩展阅读：XX党支部201*年党建工作计划
XX党支部201*年党建工作计划
为进一步抓好党建工作，保障XX工程顺利收尾，根据XX公司党委统一部署，结合具体要求，对支部201*年党建工作计划安排如下：一、指导思想
坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，以迎接党的十八大，学习贯彻党的十八大精神为主线，深入推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断创新工作机制，充分发挥党组织政治核心作用，为水布垭工程顺利收尾提供强有力的组织保证。
二、工作目标
严格落实党建工作计划，以“喜迎十八大，争创新业绩”的主导思想完成公司201*年党建工作目标。加强基层党支部建设，组织机构、人员配备率达到95%；“三会一课”执行率达到90%；党员合格率达到95%；文明职工占参评总数的95%、文明家庭占参评总数的95%以上。
三、主要内容
1、迎接党的十八大的召开，认真抓好政治理论学习。组织支部党员认真学习和贯彻十八大精神，每月集中学习不少于1次，合理运用党的理论和指导思想武装头脑，指导实践。
2、推进标准体系建设，要不断强化标准执行的监督与考核，使标准深入人心，认真分析和总结存在的问题和不足，抓好“三会一课”的组织落实，会议记录统一规范；严格按照“坚持标准、
保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员；按照民主评议党员程序，组织党员干部对照标准开展民主评议活动。
3、加强党的作风建设。发扬团结协作精神，提高工作效率。严格组织纪律，纠正不良风气，做到令行禁止。提高职工参与企业民主管理水平。
4、抓好党风廉政建设。今年要继续落实好公司党风廉政建设责任制；抓好党员干部廉洁自律，贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，开展廉政承诺和述廉、评廉活动。
5、按照中央关于“基层组织建设年”要求，增强支部的战斗力和党员队伍的生机活力，为确保201*年各项任务的顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保障。
6、抓好文明创建工作。开展职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工文化生活。结合实际，组织职工参加文娱活动。
XX党支部二○一二年五月十一日
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