新训总结

新训总结

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一、训练辛苦，收获无价。

二十多天的入学新生强化训练结束了，这次强化训练主要针对在我们的队列动作训练，旨在提升我们的军人形象。身为一名军人，没有一个好的形象是不行的。因此，虽然身体上辛苦了，但是精神上是收获的，并且这些收获是无价的，这是我们人生的旅途中为数不多的几次被纠正的机会。因此无论如何我都努力把握，在这二十天的训练中，我积极参训，并且在班长耐心讲解动作标准后，严格要求自己。雄关漫道真如铁，而今迈步从头路，虽然我们已经是研究生了，但是对自己的要求应该还和本科生一样，严格要求严格训练，只有这样才能真正达到本次强化训练的目的。二、谦虚谨慎，放低姿态。

虽然我在本科期间也搞过军事训练，但归根结底是在地方驻校选培办的组织下完成的。无论是正规化还是强度上都没有达到训练的标准。并且，在参训时的心理上也不够严肃。所以，想达到预想的训练目的是有些难度的。但是很幸运能够在读研期间有机会参加到军事强化训练，虽然我们的本科学校可能要比班长好，我们的高考分数要比班长高，我们的校园文化氛围要比班长好，但是我们在这四年欠缺很多的军事素质训练，在对部队的适应程度也和班长以及在校直升的研究生战友差很多，因此我必须放低姿态，虚心向班长们学习，只有这样才能弥补我所欠缺的那些要素，这些要素是我在将来的工作岗位上所必需的，是命根子。因此，从强化训练一开始我便打定主意积极训练，严格要求自己，一定把握这短短的二十几天的机会，由于时间过短可能我们的队列动作标准不能提升的很高，但是也要在心理上战胜自己，树立良好的态度，为即将要到来的两年半的研究生活，乃至今后的部队生活作一个良好的开端。三、初来乍到，战士的生活开始了。当我到达朱家坟分院时，迎接我们的不是“关照”，而是严厉的“关心”，开始了，没有二话，每天一小时的军姿训练，四个小时的队列训练，外加一个半小时的军事体育训练。第一周我全身酸痛，脑子里尽是抱怨，但是每个战友都一样，大家都没有一丝松懈，这是我坚持下来很重要的一个原因。每天的一小时军姿，在炎炎烈日下，我都在思索，思索我为什么要当兵，我当兵是为了什么。华丽的词藻无尽，但是我只想用两个简单的字解答的脑海里的问题，那就是“坚持”。有了坚持我可以在任何艰难困苦中一如既往的守住自己的底线；有了坚持我可以在优越的条件中不失一份信念，即贫贱不能移，富贵不能淫。坚持，是我这二十多天最基本的感受。坚持顶住太阳的烤晒；坚持规范队列动作中的每一个细节；坚持自己保持一个良好的心态；每当自己达到极点的时候，再坚持一下，等等。

在队列训练之余，我们也组织一些军事体育训练，因为在本科时，我的军事体能各项考核都合格，所以上课的时候我满腹信心。第一天我的自信就所剩无几了。第一节体育课，我们便组织了摸底考核，虽然每项我都合格，但是在测试过程中我已经精疲力竭，这是我在本科时从来没有过的感觉。后来我才知道，原来军校的各项测试标准要求都比地方大学高，比如俯卧撑要使身体低于肘部，诸如此类的高标准还有。从前对自己的要求不算严格，结果现在出问题了。有了这次经历，使我明白了一件事，永远不要对自己放松，因为我们不知道在我们将来的生活中标准是什么。我们唯一避免这种问题出现的办法就是时刻提高自己对自己的要求，只有在平时多流汗，战时才能少流血。

在强化训练过程中，每周六晚我们都要搞一次行军。和体能测试一样，我信心满满。因为我读国防生时，每年我们选培办都组织拉练，四年下来平均40公里。但是经历过这几次拉练，我们原来的都是“散步”，走的速度太慢了。一个小时根本达不到4-5公里。总之，这林林总总的事情都让我明白了一个道理，只有在你有了更高的能力时才能应付更多的挑战。四、结束，亦是开始。

读研这短短的两年半的时间，过的一定会飞快。如果我不把握好每天，时间只会从指间毫不犹豫的失去，无论是在学习上，还是在军政素质上我都会努力让自己提高，为自己将来即将到来的干部工作打下坚实的基础。也只有这样才能使自己从容应付未来所带来的各种挑战。强化训练结束了，战友情，同学情，以及这次训练中带给我的所有启示我都会铭记。在两年后，当我走出工院大门的那天，我会自豪的说：我不愧为工院人，我会为我们我队争光，军营，我来了！

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XXX支队201*年度新兵第二阶段集训工作汇报

XXX市消防支队201*年新兵集训队成立以来，在支队党委的正确领导和关怀下，紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标，严格用条令条例加强管理，坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标，全体官兵按照支队首长的要求，心往一处想，劲往一处使，工作高标准，生活严要求，确保了各项工作任务的圆满完成，新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下：一、新训队基本情况：

201*年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人，分别来自湖南、浙江、山东三省，其中湖南34人、浙江16人、山东9人；党员1人、团员54人；本科学历8人。二、工作开展情况：

一是领导重视，组织健全，指导得力，确保了新训工作的正常开展。

为切实抓好201*年度的新训工作，支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长，副支队长XXX任副组长，XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组，从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任

新训干部和班长，组建了新兵集训队，成立了临时党、团组织和武警委员会，充分发挥了各级组织的战斗堡垒作用，为新训工作的顺利开展提供了组织保障。

新训期间，支队领导多次莅临新训队视察指导新训工作，深入了解新训动态，及时解决各种实际困难，提出了具体的指导意见。支队各部门的通力协作、积极配合，推动了新训工作有序开展。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵的士气，提供了强大的精神动力，为新训工作指明了方向。

二是把握新兵特点，思想政治工作成效显著。

针对新训工作特点，帮助新战士树立正确的人生观、世界观、价值观。新训队将训练、管理、生活等细节作为思想工作的阵地，全面开展思想政治工作。

新训队采取集中授课和深入谈心相结合、随机教育与参观学习相结合等方式，较好地了解新战士思想动态，使新兵进一步端正了服役态度。

第一，建立新兵个人档案，初步了解每名新战士的家庭、身体、思想，文化程度、兴趣爱好、生活习惯等情况。

第二，积极开展思想动态分析研讨活动，抓好“重点人员”的管理，确保不留死角，不留空档，针对不同时期、不同阶段出现的问题进行及时的了解和解决。

第三，积极开展心理健康教育，通过问卷调查、组织心理健康测试，及时掌握新战士思想变化，做好新战士心理调节工作，

培育他们良好的心理素质。

第四，与新兵家庭取得联系，建立部队、战士、家庭三位一体的管理体系。

针对今年新兵学历高、求知欲强等特点，新训队积极组织观看电影、拉歌等文体活动。多次举办篮球比赛，邀请兄弟部队和地方单位同场竞技。新训队积极发动新同志、带兵干部骨干创作心得感悟并参与投稿，创办了新训简报《长沙新训》，共出版4期，上报支队各部门领导，抄送各大（中）队，并下发新训队全体官兵阅览。简报以新颖的版面设计、丰富的内容、栏目的特色等优势，在全市消防部队造成了较好的影响力。丰富了的警营文化生活，增强了新兵的集体荣誉感，激发了新兵扎根警营，献身消防的崇高信念。

三是坚持廉洁带兵，讲究带兵艺术，管理教育工作扎实。

新训队大力弘扬尊干爱兵的优良传统，实施科学有效的管理，讲究带兵艺术和方法，杜绝打骂体罚和侵占新兵利益的违纪违法行为。在新兵管理工作中因势利导，动之以情晓之以理。

首先，利用定期召开队务会、班务会，总结管理经验，分析存在的不足，积极调整管理思路，改进工作方法；第二，大力开展各项评比，通过流动红旗、每周之星的公开评选促进新训队激烈竞争、勇夺第一的氛围；第三，通过开展排与排、班与班之间各种形式的练兵竞赛，增强了官兵的集体荣誉感和革命事业心，激励了新兵扎根警营、安心服役的意志。

四是科学施训，按纲施训，全面提高了新兵的业务素质。

新训队科学合理制定阶段训练计划和课程表，严格坚持“两严”方针。在训练中始终立足于满足基层战斗的需求，注重提高新兵的军事素养和业务技能水平，将体能训练和业务训练穿插进行。带兵骨干充分发挥自身特长，手把手教会新同志基本消防业务技能。针对新兵初到部队，体能较弱，对训练有较强恐惧感的特点，采取循序渐进的训练思路，贯彻寓教于乐的施训精神，新训队在军事训练中通过开展小游戏激发新同志的兴趣，消除了疲劳怠训的心理。同时，在训练中开展了技能考核，每隔一个阶段，就对新同志的体能和业务技能进行测试，并将考核成绩与量化考评挂钩。通过阶段性考核，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激发了新兵的自信心，充分调动了新兵训练的积极性。新训期间，组织自考4次，支队考核1次，特别是在支队的验收考核中，参考新战士成绩都比较理想。

针对新训时间短、训练内容多的情况，为了使新兵下队后能够直接参加执勤灭火，我们把新训的重点放在消防业务基础知识和基本的消防技能上。一是开展了单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、5000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、双腿深蹲起立、提带跑等体能训练项目；二是开展了原地着装、两盘水带连接、攀登六米拉梯等消防业务技能项目；三是进行了消防理论知识的学习，主要学习了《公安消防部队执勤条令》、灭火基础理论知识、各种灭火器的使用、消防车辆、消防器材的熟悉等。

五是合理调剂，按需保障，坚持以人为本，抓好后勤保障和安全防事故工作。

做好后勤保障工作和安全防事故工作，是新战士适应环境安心服役的前提。在新训期间，新训队多项举措严抓后勤保障和安全防事故工作，使新同志感受到部队大家庭的温暖。

一是加强伙食管理，改善伙食结构。为了让不同的省份、生活习惯差异、气候条件迥然的新兵尽快适应部队新环境，及时采纳新兵的意见，及时调整饮食结构。科学制定了食谱，保证每桌五菜一汤，荤素搭配，力争适合大众口味。在寒冷、雨雪天气期间，新训队克服种种困难，早做准备，保证全体官兵顿顿有热饭，时时有热水，为新训工作提供有力的生活保障。

二是加强防病治病，确保新训官兵健康。为了确保个人卫生和预防流感等疾病，每周统一对食堂和战士宿舍进行酒精、白醋消毒。队务部储备了大量的常用药品，新战士生病了，及时解决他们的用药就医困难，确保全体官兵的身体健康。

三是狠抓安全防事故工作，杜绝各类事故发生。安全工作大于天，安全工作直接关系到新训工作的稳定。新训队全体带兵干部骨干高度重视安全工作，充分利用以往部队内部所出现训练事故、违纪事件，组织开展学习讨论，并针对新训队现状认真查找隐患，堵塞漏洞，始终坚持干部跟班作业，坚持查铺查哨制度，实施全方位、全员额、全时制的跟踪管理，严防各类事故的发生，始终把安全工作放在第一位。

新训队在支队党委的正确领导下，克服了时间紧，任务重等困难，新训干部骨干积极谋划，齐心协力，始终以高昂的斗志和蓬勃的热情投入到新训工作当中，如期地完成了新兵训练第二阶段的教育训练任务。但是，工作中也存在一些不足之处：

一是由于训练时间短，由于训练器材有限等原因，许多训练科目质量尚未达到质的提高，业务技能训练不够深入，成绩还有待提高；

二是由于客观条件比如硬件设施不齐、气候变化多端等原因，在生活保障例如医疗水平、热水供给等具体问题上仍有较大改进空间；

三是由于管理人员疏忽大意，对王文卓同志思想状况掌握不够透彻，导致了该同志擅自逃离部队，造成了恶劣的影响，新训队相关领导人员对此事负有不可推卸的责任。

总之，长沙市消防支队201*年度新兵集训工作取得了巨大的成绩，在支队首长领导和关怀下，在大队全体官兵的共同努力下，新战士各方面都得到了极大提高，已基本能适应基层中队灭火执勤工作的需要，真正实现了向合格消防战士的转变。当然，有些方面还做得不够，有待于我们在今后的工作中加以改进，我们将总结经验教训，为以后的工作提供借鉴。

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