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第一季度政治工作汇报材料

时间:2019-05-28 10:07:31 网站:公文素材库

第一季度政治工作汇报材料

王益大队201*年

第一季度政治工作汇报材料

尊敬的各位领导:

在201*年的第一季度,王益公安消防大队在支队党委正确领导及支队政治处领导的关怀下,以党的十七届六中全会、十八大精神为指导,深入学习胡锦涛总书记“三句话”总要求,认真贯彻落实201*年全省消防部队政治工作要点,认真贯彻支队党委各项指示精神,以规范化建设为主线,以夯实基础工作为抓手,全力推进支队政治工作创新发展,圆满地完成各项工作任务,现将第一季度政治工作汇报总结如下:

一、主要经验做法

始终抓住政治工作放在生命线的地位

第一季度以来,大队按照制定的方案,严格落实了各项思想政治教育活动。一是继续重点开展了法制教育、爱国主义教育、心理教育等基础性教育。三是采取多种形式,激发官兵积极性。比如参观烈士陵园、警民共建活动、观看红色电影等,使同志们在轻松的氛围里接受了教育。四是创新政治教育方式。大队将政治教育的内容融入到队报的制作制作之中,提高了官兵的学习兴趣。

按照总队、支队的部署,深入开展各项专题教育活动。一是开展学习了“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动;二是进行了“向刘金国同志学习”教育活动;三是开展了“学雷锋、树新风”活动;四是开展了“缅怀先烈、牢记使命、建功立业”教育活动。大队先后组织官兵收看了刘金国先进事迹,看望慰问英烈遗属,清明祭奠革命先烈等活动,切实将活动内容落到了实处。

紧跟形势,大力开展时事政治教育。

一坚持每天收看新闻联播,关注国内国际形势,时刻保持高度的政治敏感性。

二是重点关注了“两会”报道。不定时组织观看“两会”领会精神,组织官兵专门收看了温家宝总理的答记者问见面会,并进行了热烈的讨论。

三是定期开展时事政治教育,学习当前热点问题。认真做好“两个经常性”思想教育工作和心理教育工作,确保官兵思想上的成熟和心理上的健康。

一是大队成立了思想工作领导组,并建立了谈心工作制度,完善了官兵谈心记录档案。特别是新兵下队后,思想工作及时跟上,完善了同志们的基本情况档案。建立了部队、社会、家庭三位一体的管理模式,切实掌握了新兵的思想脉搏,目前6名新同志思想稳定,工作热情高。

二是大队根据单位实际情况,立足现有条件抓好心理工作。大队购买了心理教育书籍,给同志们传阅,并邀请心理专家为官兵授课,达到了一定效果。

充分发挥党委战斗堡垒作用,凝聚部队战斗力。第一季度以来,王益大队充分发挥党委战斗堡垒作用,凝聚部队战斗力,落实党的七项生活制度,过好党日活动。目前,大队完善了党的组织机构,拟定了12年党团员发展计划,进行党员教育4次,党团活动10次,积极引领党员,发挥党员模范作用,起到应有作用。

积极开展“大走访”活动,努力构建和谐警民关系。大队积极开展爱民“大走访”活动,在此期间,王益大队官兵深入英烈遗属等家中进行慰问达3次,送上慰问品及部队的关怀;雷锋日里,大队官兵走进敬老院,进行了半天的义务劳动,给老人洗床单、叠被子,王益电视台进行了报道。王益大队全体官兵以真诚的态度与人民携手共进,以实际行动真正践行了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的铮铮誓言。

丰富警营文化生活,营造舒心留人环境

为建造积极健康向上的警营文化生活,陶冶官兵情操,活跃部队生活气氛,增加团结力、凝聚力和向心力,大队在现有硬件基础上,购置了篮球、足球、台球和一些爱国主义教育片、尽量满足官兵的文化需要。同时,大队制订了士官休假计划,确保士官按照要求,年内全部休完。大队还积极做好已婚士官工作,每个季度大队发放一次生活用品,极大地提高了全队人员的工作热情。每周五晚上教唱红色歌曲,培养官兵革命情趣。

创新政治教育方式,二、当前官兵思想状况分析当前形势下,大队全体官兵呈现出来的是积极乐观、昂扬向上的精神状态,官兵安心本职、锐意进取、勇于拼搏、乐于奉献的良好精神无处不在,处处闪光,这是队伍思想的本质表现。但不可否认一些消极的思想状况的存在。主要有:

1、少数官兵理想信念淡漠,存在敷衍情绪。由于受一些外来思潮的腐蚀和社会不正之风的影响,一些官兵理想信念淡漠,没有信仰,加之执勤战备任务、日常训练繁重,工作部署过多,造成部分官兵思想压力过大,对工作敷衍了事。没有很好的进行执勤业务训练。

2、少数官兵价值观追求利益现实化,存在厌战情绪。一部分官兵在价值观的选择上,立足自我兼顾他人,行为方式更多受到现实利益的驱使,争取和维护自身利益的思想较强。还有少数官兵认为“现在参军就是为了找工作”,在执行工作任务时缺乏主动性,部分官兵在持续高强度的紧张勤务状态下,长期劳累过度得不到休息,经常加班加点工作,很难顾及家庭和个人事情,容易产生厌战心理;

3、少数官兵在一定程度上存在自我意识膨胀,努力工作不是为实现自我人生价值,而是为了个人利益。在这种意识的影响下,容易对工作失去兴致,没有了服务人民的思想觉悟,而一味的追求个人利益得失,造成了岗位失职。

4、少数官兵在推崇正义公德方面的个人的实践和行动不够。看到一些官兵还没有养成良好的社会公德习惯,有的一味追求金钱和物质上享受。5、受社会现实的影响,部分战士考虑个人问题较多,奉献意识比较淡薄,在一定程度上影响了中队工作的开展。

6、随着士官年龄的增长,且服役的不稳定性,士官婚恋问题,影响了他们的服役态度。

对此大中队通过面对面、一对一交流了解官兵心理状态,建立官兵心理档案,结合大中队情况,以高度负责的心态,分析原因,找出问体原因所在,指出危害,晓之以理、动之以情,说明利害关系,教育所属人员要提高认识,确保了战士心理高度稳定。此外还针对训练情况体力消耗大,官兵精神上得不到调节放松,容易产生怕苦、怕累思想,失去训练兴趣等情况,为此开展了训练竞赛活动,在训练中营造“你追我赶”的氛围。同时,还在训练间隙,适当组织一些娱乐节目,让官兵们以轻松愉快的心情参加训练。三、第一季度政治工作存在的不足:1、学习教育形势单一,现仍以说教为主。2、党团支部作用不突出,党员模范作用不够好。3、俱乐部设施单一,有待优化。

4、中队文艺骨干缺乏,警营文化不够活跃。5、心理教育无专业人员,训练设施不健全。四、第二季度政治工作计划安排:

一是深入贯彻学习实践科学发展观主题教育活动,把各项政策落实到位,把各项任务落实到人。

二是开展各种形式的当代军人核心价值观教育活动,淬炼当前官兵的思想意志,提高当前官兵的高尚道德情操。

三是组织开展“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动,履行好当代消防军人的职责使命,服务好人民,做人民可靠的保障。

四是组织安排好支队组织的篮球和乒乓球比赛工作。五是做好下一步的党团工作,做好“五一”“七一”党团员员的发展和预备党员的转正工作。

六是认真完成支队政治处交办的工作以及其它活动事宜。

201*年4月22

扩展阅读:201*年第一季度思想政治工作汇报材料

201*年第一季度思想政治工作汇报材料

第一季度铁西大队在思想政治工作上主要抓了以下几项工作:

一是抓《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》的落实。

大队党委不断加强自身建设,规范组织建设内容,程序和运行机制,严格贯彻民主集中制,按照党委七项组织生活制度规定主要开展了以下工作:

1、学习贯彻总队、支队党委扩大会议精神。总队、支队两级会议结束后,大队通过召开党委会、支部会等会议对大队201*年重点工作进行研究部署。组织官兵深入学习总队、支队两级首长重要讲话精神,学习期间,大队开展座谈讨论2次,撰写心得体会7篇,营造了宣贯活动的良好氛围。

2、组织开展向刘金国同志学习。组织收看《感动中国》颁奖晚会,学习人民公安报评论员文章《刘金国为什么“感动中国”》等材料。并将学习活动与“喜迎十八大全力保安全、俱进走前列”主题教育活动、“清剿火患”战役和打造消防铁军等一系列重点工作有机结合起来,切实提高防灭火、应急救援和队伍正规化建设水平。

3、部署开展“三访三评”深化“大走访”活动。大队党委思想上高度重视,行动上迅速有序,并于2月初召开“三评三访”深化“大走访”活动动员部署会,强化组织领导,确保活动成效。活动开展以来,大队官兵共走访群众110余人、社会单位150余家。

4、开展“喜迎十八大、全力保平安”主题教育活动。大队目前集中开展理论学习,以集中授课为主,组织官兵学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、201*年全国“两会”精神、党的十

七届六中全会精神、中共一大至十七大历次党代会的内容与精神、公安部刘金国副部长先进事迹。

5、深入开展学雷锋活动。大队切实把学雷锋活动摆上重要日程,广泛开展“学雷锋,争当岗位标兵”活动,要求广大官兵立足本职岗位开展学雷锋活动,并结合当前正在开展的“三访三评”活动,认真查找在灭火救援、执法监督、安保执勤等方面存在的突出问题和薄弱环节。

大队通过一系列开展的教育活动,进一步提高了党的基础组织建设水平,但也发现了一些问题,主要是有时教育学习活动与其他工作在时间上有冲突,导致整体教育计划仍有部分细节未得到落实。

二是抓《公安消防部队思想政治教育大纲》的落实大队重点在教育计划、时间、形式、组织等方面下功夫,认真落实大队全年教育计划,制定系统的教育课件,完善教育模式,采取多种措施增强教育的主动性、针对性、时效性,大力开展多项教育活动,激发官兵明荣辱、尽职责、练精兵的自觉性。1、集中开展警示教育活动。利用3个月时间,全面开展一次警示教育和廉政风险隐患大排查大整治活动,在队伍管理、廉政建设、消防执法监督上狠下功夫,制定了周密的工作方案,采取强有力措施,扎实有效地推进了警示教育工作的深入开展,通过活动的开展,大队全体官兵纪律观念明显增强,拒腐防变能力得到进一步提高。

2、开展作风纪律教育整顿活动。从2月1日至2月29日,大队开展为期一个月的纪律作风整顿,积极动员部署,深入查摆剖析,并采取切实有效的整改措施,不断完善各项规章制度,建立健全长效机制,确保了整顿活动取得明显成效。

通过一系列有针对性和实效性的教育活动,使广大官兵思想上更加统一、政治上更加坚定、组织上更加坚强,自觉把教育中焕发出的政治热情,转化为履行新世纪新阶段我军历史使命,以高标准做好各项工作。但也发现工作中存在一些困难,主要是教育内容单一不灵活,稍有创新,但仍不够。三是抓警营文化建设的落实

1、搭建警营文化发展平台,强化警营文化实力。大队积极着手培养文化活动骨干人才,增强文化生活氛围,建立一支文化人才队伍,从年初至今一直定期开展足球赛、围棋赛、歌唱赛等多项文化比赛,在比赛中发现文艺尖子,选拔文艺骨干。2、开创文化育警创新之路,凸显警营文化新特点。大队根据两个中队自身的特点,因势利导,建立属于各自的文化阵地,加大对警营文化硬件方面和软件方面就投入,设立文化长廊,展示官兵们的文化作品,设立文化广角,为官兵们提供读书场所,形成各自不同的文化氛围。

大队科学创建“邀请专家、培养人才、激发兴趣、百花争放”的警营文化建设模式,全力打造“一队一品、品中有味、赏中有特”的警营文化发展格局。四、下一步工作建议

1.深入开展“三访三评”活动,实实在在帮助群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷、整改一批消防安全隐患,提高人民群众的安全感和满意度,构建和谐的警民关系。

2.大力加强部队宣传工作,大力宣传部队全面建设中的先进做法、成功经验、重要举措和重大典型,研究制定加强队伍宣传工作的意见措施。

3.持续加强队伍作风建设。大力开展纪律作风整顿活动,突出抓好党员领导干部的思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风,引导广大党员干部树立牢固的群众观点和正确的政绩观。

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