学习部工作总结和工作计划
学习部工作总结和工作计划
学生会学习部是在校团委领导下，学校学生会指导下，隶属于学校学生会的学生组织学生会下设的部门之一，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。
经过近半年的院学会工作，我对学习部已经有了深深的感情。在这半年里，我参加了学习部举办的许多活动，也参加了许多别的部举办的活动。不像文娱部那样丰富多彩，不像外联部那样看上去毫无章法，也不像宣传部那样工作单一明确。
学习部是一个很特别的部门。第一其所负责的内这需容又很专业化，都需要创新性，都要有区别于其他部门的特色，要一定的专业知识和素养。第二其所负责的活动工作量大，细节多，持续时。第三其内容多样，既要有充满活泼，又要不是庄重内涵。
在这刚过去的半年里我部举办了多次具有特色的学子论坛活动和担任了学风建设中的晨起检查工作。
1、10月中旬举办了以关注社会关注时事为专题的一期关于郭美美事件的拿什么拯救你我得红会活动。活动前，我们部开了两次会议，讲述细节，部长就活动的主
题征询了我们新干的意见，最后选取了我提出的那什么拯救你我的红会，这让我很开心。活动举办过程中，从借会唱、布置会场到活动中发放奖品到最后清理会场，学长、学姐们一边干一边教授我们，过程很让我们头晕，每件事都有章法，比想象中复杂很多。这期活动我感觉有许多亮点，一、活动一开始以一首改变的老男孩带动气氛，改编内容涉及‘郭美美’，二、活动中还借助大家喜欢的‘汤姆猫’的嘴，来讲述主讲人的观点，既发人深省又让人并不那么反感。
2、在11月初举办公务员讲座。这次活动中我知道了，活动中海报的设计需要宣传部的帮助，海报、横幅的费用需要动感地带等的赞助。到辅导员老师那里邀请学生参加，对于各部出的人数还需统计出来，作为参考进行排座位，而不是想象中平均分配座位。活动前，一些需要的话筒、相机、桌布、场地等都需要提前借。而在此次活动中，相机是在活动的几个小时才借，老师告诉我们，这是才借相机时间上有牵强，不符合程序，并且不能保证相机是否有电，相机至少提前一天借，并且要在活动前充满电，受益颇多。3、11月20日，举办了七彩校园，五味人生邀请一位大四学姐我和我们进行交流互动，活动中气氛很活跃，但是前来参加的都是学生会的人，看到海报，自己来的就一个人，这让我们当时既好笑，又然人深思，活动吸引人的同时还需
要吸引人的宣传，活动不需要办的多大，但是必须吸引力，有特色，让一些参加活动的人对我们的活动具有一种有独特风格的印象。活动前，陈霆路学长带我们去张贴海报，叫我们摆放展板和什么时候回收展板和如何去拉海报所需的赞助费。
4、12月初，举办了机器人大赛展示活动，这一活动具有专业性，重点邀请了工程学部的人参加。因为活动办得有点仓促，活动举办是又有课，就没能参加。但是听学长、学姐反映，活动效果还是不错的。我想我们下学期可以办一些专业针对性强的活动，既有实际意义，也是一大特色。5、我们学习部需要参与学风建设。周一至周五负责差晨起，每天由两人负责，检查中发现不同部有不同晨读、汇记方式，在一些时候对我们也带来了一些不便。有的是一个学部统一汇总过来；有的是一个一个班汇总过来；有的在教室晨读到七点半，再一个班一个班送过来；有的直接就不送；如果值日的学生当天早上有课，就不能等的太久，有可能走的早早一点，而晚来的汇总人员无法将表格递交给我们。虽然和有关同学和有关老师沟通过，但还是经常发生。
在即将到来的下学期里，我们学习部会有有新的工作和目标，对于之前活动中有不足的地方会继续改进。根据上学期举办的几期学子论坛活动和参加别的部举办的活动，我收获很多，也感到有很多不足，每次活动都是部长安排好任
务，而我只能跑跑腿，还不能够独当一面。现在的我对活动的举办能有一个整体概念，而在其中的许多细节，还要进行补充学习。在下学期，我会更加努力的学习，让我们部的活
动办的更加精彩。在下学期，许多活动可以继续开展：1、我们部在下学期的学子论坛中准备举办一期武侠精神的学子论坛。对于活动的主讲人采取招任的形式，可以给一些对武侠小说感兴趣，或想锻炼一下自己的同学提供一个机会。活动可以涉及一些在青少年和一些当代大学生中间存在的仗义、义气、有福同享有难同当等现象和小说甚至游戏中的现象进行对比，从而起到一些教育意义。2、学子论坛的活动还可以尝试一下新的演讲形式。例如，可以学习周立波的脱口秀的演讲方式；法律讲谈”的方式等。内容能够较多涉及关注热点，形式部要过于死板，活动中给人感觉既轻松，又有收获。
3、学子论坛可以针对大学生一毕业面临的一些就业问题，做一专题。例如：对于一些相对热门的专业，许多面临着考资格证这一说法；而一些相对冷门的专业，又在许多在工作中，面临着难就业这一问题等。这既有实际意义，又与我校学风建设相辅相成，活动可以采用一些较轻松的方式进行，不会让学生厌烦、逆反。
4、201*年十八大将要召开，需要加以关注。活动可以借助这一机会，对党知识进行一定的宣传教育，而对其中有
关我们大学生权利和义务的大会内容，进行普及。让来参加的同学，能够对党有进一步的了解。
学习部高晶
扩展阅读：学生会年度工作总结和工作计划
201*-201*学年第二学期校学生会工作总结
本学期，校学生会在校党委和省学联的领导下和校团委的指导下较好地完成了既定的工作和任务。本届主席团沿袭和继承了前几届主席团的工作思想和管理模式，并且结合当前学校团学活动的新形式提出了相关的改进意见，争取做到活动宣传面广、宣传力度大、参与人数多，受益人群广、活动口碑好，并在组织和参与活动的过程中，真正锻炼和培养一批学生干部和有为青年。以全面落实学生会的职责为工作目标，全面发挥学生会“学生之家、干部之校、师生之桥”的作用，并与学校后勤集团等职能部门紧密接触，做到学生和学校的沟通桥梁作用。下面就从各方面谈一谈本学期学生会取得的一些成绩和还需要继续完善之处。
一、学生会本学期团学活动的完成情况
本学期活动的特点是：活动形式丰富，活动量大，时间比较紧，有些活动战线比较长（例如辩论赛等），伴随着的还有学生会的人员进一步精简，这就造成了我们工作量大人少的局面。我们从本学期开始的寒假见闻座谈会开始，经历了一系列的活动。参与了校团学考评、青年志愿者服务月、西部志愿者选拔活动、送大四毕业生活动、以及校三下乡大学生社会实践活动出征仪式等。对于学生会自主完成的一些活动，例如三月七日的女生文化节活动、大学生书画大赛以及海报大赛、大学生话剧戏曲小品大赛都圆满地完成，并且得到了校领导、团委领导的一致好评，也深受广大同学的喜爱。可见本学期学生会较好地配合校团委完成团学活动，并按照学校的统一安排做好相关的后勤以及服务工作。主要的、大的、并且战线长的活动有辩论赛和人文讲座，分别持续了一个月和两个半月。其他的有“3.15”大学生维权活动、第三届大学生器乐大赛、校挑战杯大学生创业计划大赛、五四表彰、大学生舞蹈大赛、校第三届DV大赛等，我们从3月至6月初完成了所有的活动，以致我们经常要每个礼拜至少完成两个以上的活动。活动在届次化、品牌化、大众化思想的指导下取得了不错的效果。总体而言，学生会对于活动的开展（从策划、组织、现场和总结等）已经形成了自己的一套方法，并且学生会的成员对于此也已基本掌握，这直接影响着活动的开展情况以及质量。
活动的质量大家有目共睹，但是关于活动我们也有一些不足需要改进和弥补的。第一，学生会承办的活动数量多与成员数量少之间的协调，这就造成了大家学习与工作之间的权衡，另外活动多了就不容易保证质量，特别是活动后期的总结工作基本就是处于停滞状态。第二，学生会除了常规的团学工作之外，承担的应急工作比较多，这就会造成一些强制完成的尴尬，比如今年五一黄金周安排的同学值班，这样的情况以后还需要找到更好的人性化的方法解决，另外接近期末考试的时候，往往出现“用工荒”的情况。第三，学生会的成员没有得到相关的肯定，这方面主席团确实做得不够，以后会在这些方面注意，积极性往往和对他们评价有关的，这对于活动的精益求精多有益处。第四，本学期的现实情况，活动太多导致的就是学生会内部“家的感觉”减少了一些，大家注意的都是活动，角色定位都是上下级的关系，是布置任务和接受任务的关系，所以，这在以后是需要考虑的一点。
值得着重介绍一下的就是学生会开展的一些自主活动，这些活动更好的宣传了我校团学组织，扩大了影响面，产生了积极的影响。学生会自主活动，按照校团学活动的统一步伐，将活动质量作为宣传点，采取多种渠道进行动员，以优质的服务博得同学们的好评。从西校区的人文讲座、伙管会相关的活动、校大学生书画大赛和话剧戏曲小品大赛都可以得到论证，着重在此介绍一下学生会组织的英语模拟考试，在上一届的基础上，本届英语四六级模拟考试更加品牌化、正规化、流程化，1200余人参加。活动整个流程历时近三个月，所有方面均有条不紊地进行，备受普通同学的好评。
二、学生会本学期的内部建设
学生会本学期传承了前几届的精神，将培养学生干部作为学生会的第一要务，将开展活动作为培养和锻炼学生会干部的一个平台，并将活动的完成情况作为评定学生干部相关能力的一个指标。尽力做到“学生之家、干部之校、师生之桥”。将育人放在内部建设的首要位置，并在学生会的会议上、私下谈话中充分强调育人的重要性，以及成才对于其本人以后发展的重要性等。做到全方位灌输、不间断教育。
学生会本学期很好的完成了常规工作。每两周一次的与院部主席例会，在一定范围内对院部学生会的工作进行指导和部署，做到我校学生会整体的发展。并且在主席例会上就具体的问题大家深入、广泛地交换意见和看法，加强了解和沟通。学生会各部门也根据实际情况与院部学生会相关部门进行了工作经验的交流，通过此种形式，大家相互学习、相互借鉴。另外，校学生会内部每两周一次的主席与部长例会，也就学生会阶段性出现的管理问题、活动上出现的问题进行布置和交流，并通过这种会议，更好地直接传递出主席团对于学生会成员的期望。在本学期初，学生会还下发了关于“活动之星”评选方案的文件，这对于更好地激励学生会活动积极分子是很有好处的。
学生会一直以来强调的都是组织纪律性和做事的态度，着重培养的是成员的处事能力。做到培养善于为人处世、乐于敬业奉献、有实践经验、有理论高度、以繁荣校园文化为目标、以服务同学为己任的学生干部。咱们的成员虽然只有近70人，但是我们感到自豪的是我们的战斗力。长期以来，学生会在“自信、团结、感恩”三大文化的指导下不断前进，可以说，学生会干部经过一年、两年、三年的锻炼已经有了学生会的信仰、养成了学生会需要的价值观，这也是历届主席团所乐意看到的。下一步的目标将是在此基础上进一步做到：制订适当的机制，全面培养优秀的学生会干部。
校学生会的干部作为全校学生干部的楷模，作为全校学生的精英，我们要做的还有很多，需要完善的还有很多，可谓任重而道远。本学期学生会内部建设这块出现的问题有：第一，部分学生干部不明自己的职责，以得过且过的心态完成工作，这是很要不得的，这些成员也是下学期初校学生会需要积极改造或者清退的。第二，学生干部有些在处理学习和工作的时候，还是会比较为难，这就要求我们着重强调学习在平时的重要性。第三，学生会内部因为活动较多，导致了有些要求和制度落实不到实处。
三、校学生会服务校园的成果
学生会除了开展相关的服务校园的活动，例如人文讲座、“3.15”大学生维权活动、四六级模拟考试之外，还有常设的两个服务性机构在开展工作，即伙食管理委员会和教学信息反馈委员会。伙食委员委员会（以下简称“伙管会”）在校学生会生活部的指导下，开展了失物招领和寻物启事的工作，已经历时3年，得到许多同学的好评。此外，伙管会还配合校其他的机构，每月一次参与校园卫生检查的工作。在三个校区代表学生积极和食堂进行沟通，在为同学争取权益方面也发挥着作用。组织学生代表对食堂进行抽查、组织学生代表参与与后勤领导的座谈会等，承办校级厨艺大赛等，积极营造委员会在校园的影响力。在历届成员的努力之下，已经打造了一支能吃苦、很团结、有抱负的学生队伍，并且该组织在北校区和西校区已经小有名气，期待在校团委的领导下，以积极配合校其他职能部门，以服务同学为己任，取得更加长足的发展。
教学信息反馈委员会（以下简称“教管会”）本学期正在尝试着转型的工作，我们会将委员会定位在以组织有意义的活动为同学服务这点上。本学期的四六级模拟考试，就得到了该委员会的大力支持。这样做的话，首先是在监督知道到位的前提下，及很好的完成了活动，又减轻了学生会成员的负担、还锻炼了另一部分同学。下学期，委员会将在主席团的指导下，更多、更好地开展相关活动。
四、指导院部学生会的工作、积极与兄弟院校进行交流借学校开展校级团学工作考评的契机，更进一步地加强与院部学生会之间的合作，在工作上既要布置也要合作，在组织建设上既要指导又要学习。在多方面进行相互了解。并且教管会和伙管会等还是需要院部做好相关的配合工作，一起做好校园民主建设工作。下学期，校学生会将从院部学生会甄录一批优秀的学生干部填充进我们的组织，这是一次交流和合作的机会。
我校学生会在与兄弟院校学生会的交流上做的比较欠缺，这是需要改进的方面，本学期我们将利用学联二十五大和暑期省青马培训积极做好与其他高校的交流工作。
安徽理工大学学生会二一年七月四日
201*201*学年第一期校学生会工作计划
201*201*学年第二学期对于学生会的发展来说是很重要的一年。经过前几届的发展，学生会的工作已经取得长足的发展和学生会已经形成了自己的文化系统。学生会将在校党委和省学联的领导下和校团委的指导下开展工作。以“三自”方针扎实开展学生会活动，以繁荣校园文化、服务同学为己任，加强自身组织建设。遵循和贯彻党的教育方针，促进同学全面发展。现结合学生会实际，制订本计划。
一、加强内部组织建设，深化、优化学生会管理模式和学生干部培养模式，打造精品团队。
本学期，主席团将根据“公平、公正、公开”的原则对成员进行考核，并通过面试从学院学生会则有选拔一批优秀学生干部填充进来。学期中，进行正副部长的任命，并督促成员在学习中工作，在工作中学习，建设一支学习型团队。在学期初，将进行学生会招新等一系列工作，这项工作一定会按照一贯传统，杜绝所有的舞弊、“走后门”等现象，一经发现，立即辞退。为让大家更多的了解学生会，下学期将会进行相关的考核，并且会将考核结果作为一项指标纳入学生会评优以及活动之星等。
在内部管理方面，还是会以学生会的规章制度和相关要求，对于成员进行要求，即做到纪律严明、态度端正、工作高效、成绩优异。在工作中要组建成“召之即来、来则能战、战则能胜”的精英队伍，在私下里，学生会会营造“不是班级却有班级一样的团结、不是家庭却有家庭一样温馨”的组织。
本学期学生会尽量做到将考核指标量化，并且对于不合格的学生干部进行劝退、辞退的时候，尽量做到人性化，多聊天、多开导、多启发。并以量化的指标来作为学生会内部奖惩的依据。在学生工作中，要做到以优秀带后进、以鼓励促发展、以肯定保先进。充分肯定大家工作的基础上，对于不足之处再加以改正。
二、积极参与团学活动、全力打造品牌活动。为服务同学和繁荣校园文化而不懈努力。
本学期，学生会将积极参与到团学活动中去，按照学校的统一部署，在团委的指导下，结合学生会实际做好相关的工作。具体的活动项目以校发文件为准。
在学生会自主的活动中，我们将一如既往的以服务同学为第一要务，更多更好地扩大宣传面、提升品牌、争取认同。多做品牌，做好品牌。
在活动的组织形式上，我们将寻求突破。在条件允许的情况下，将以多组织联合举办、授权由其他学生组织举办、将大型活动以学院为单位“以整化零”等多种形式。
在活动的过程中，学生会将多听取各方意见。对于出现的问题进行改正，对于存在的疑惑及时进行解释。
三、突出学生会的服务性，注意校园民主和学生维权。争取得到更多同学的支持本学期，伙管会和教管会将按照各自的定位和工作计划，开展相关的服务性活动。以同学的利益为出发点，积极地与校相关职能部门的领导进行沟通，尽可能为同学谋福利。
以活动促进学生会及委员会的宣传、以工作成效来提升学生会的校园认可度。
四、结合实际，积极指导院学生会开展工作；与其他高校学生会进行工作和组织建设上的交流
指导院学生会做好相关工作，以活动和组织建设来增进校、院两级学生会的交流与合作。
本学期，应该积极寻求机会，与在淮其他高校学生会做好交流。大家相互取长补短，改进我校学生工作的不足点。本学期开展的青年马克思主义者培养工程，我们将借助多种渠道，邀请校学生会历任校友来校与大家交流。
以上就是本学期校学生会的工作计划。学生会将本着一贯的实事求是、育人为本的原则。在校党委的领导下、校团委的指导下，为实现安徽理工大学的跨越式发展不懈努力！
安徽理工大学学生会二一年七月四日
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