重庆理工大学计算机青协年度工作总结
重庆理工大学计算机青协201*-201*届上学期工作报告
我院201*-201*届青协自今年9月份成立以来，在学院党委领导和院团委的指导下，以“立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心”为宗旨，以“与人方便自己方便”为原则，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，务实高效、开拓创新，在党的十八大召开背景下积极开展各项社会实践志愿服务活动，弘扬新风正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成。在全院注册志愿者的大力支持下，在过去的一学期中取得了丰硕的成果。总体体现在两个方面：一、组织建设更加完善
与学校、学院许多学生组织一样，我院青协属于相对年轻的学生组织。以前青协组织建设的不足主要体现在部门成员对部门职责不明确，部门工作职能安排不够明晰、部门之间的联系沟通不强。201*-201*届青协组建以后，在原有部门明确部门主要职责的前提下，另外成立了一个文娱部，主要负责活动文娱类节目的编排。在今年9月份招新后根据章程进行了一系列的干部培训，强化责任意识与志愿服务意识，同时部门内外都进行了一些列的交流，形式多样：聚餐、喝奶茶以及趣味运动会。这样打造了一支高效、务实的团体，为各项工作的开展奠定了人力基础。
二、志愿服务活动开创了新的领域，质量规模更上一层楼
作为学生性质的志愿服务组织，201*-201*届青协成立以来，坚持“立足校园，服务社会”的宗旨，在校内外开展了一系列公益服务活动，形式多样，取得了良好的成绩。
在校内，我们立足“为同学服务、为老师解忧”，9月份配合校团委完成校、院的学生迎新工作；10月份为欢迎新生的到来以及加强协会对外交流我们联合外国语、化工青协开展了素质拓展活动；10月份协助校青协完成重庆市市团委重庆理工大学志愿者注册工作，在全院范围内进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；11月我院青协积极响应校团委“落实党的十八大精神”的号召，开展了一系列志愿服务活动，如：爱心团会、三言两语传递感恩情等活动，其中“爱心团会”院党总支副书记李彦、团总支书记冯必波、青协指导老师游来燕、校青协、各二级学院青协会长、副会长出席了启动仪式。另外我院青协积极参加校内各项活动、如各兄弟青协举办的爱心讲座，11月我院的迎新晚会，12月5日校青协举行的志愿者宣誓大会等。
“走出去，提高知名度”是201*-201*届计算机青协一大亮点：我们立足校园的同时，积极开拓校外共建基地，提高社会知名度与美誉度，展现计院人的人文精神。在本学期的工作中，10月份，我院青协全体成员共赴石坪桥敬老院开展“重阳之敬老院行”活动，活动中志愿者们为老人们送去了精彩的文娱节目以及慰问品；11月份，为迎接校庆十二周年，在学办游来燕老师的带领下全体志愿者参加了“两江国际学院奠基仪式”为母校七十二生日送去了祝福；12月份，为落实党的十八大精神，弘扬雷锋精神、开展志愿服务活动，我院青协携手社团联合会阳光田野协会在杨家坪开展了一场“爱心义卖”活动，并于12月15日将筹集到的资金全部以物资的形式捐献到敬老院，整个活动得到了老人以及周边市民的一致好评。同时我院青协还积极联系社区街道办事处、重庆市慈善总会等相关志愿服务机构，并已取得相关成果，为以后校外开展活动打下了坚实基础。
在过去的一年中，我们积极的倡导全院注册志愿者广泛参与到志愿服务公益活动中去，在各位志愿者同学们的大力支持下，我们取得了骄人的成绩。相信在下学期我们会吸取精髓、抛弃糟粕，开展更好、更全面的志愿服务活动。公益事业无处不在，志愿精神遍及所有角落，志愿服务是艰苦的，但更是感人的！让我们行动起来，从身边的小事做起，关注公益服务事业，展现一个计院人独有的人文底蕴。最后，祝愿计算机学院的公益服务工作在新的学期更上一层楼，取得更加骄人的成绩！
扩展阅读：计算机青协文艺部制度
重庆理工大学计算机科学与工程学院
青年志愿者协会
文娱部规章制度
一、考勤管理制度：
考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。
1、协会内部召开例会，部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门。
2、每人每以二十分制为基础。会议缺到者-5分，迟到者-3分，代会者-1分，请假者-1分。有想法，提出好的活动策划+3
积极配合其他部门活动+2
3、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容。
4、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。
5、在每月的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下一月工作计划。
6、部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。
二、活动管理制度：
活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的完成。
1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须
按质按量完成。
2、活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。3、活动开展后期，部门成员要对活动进行总结。
4、参与人员的名单将一并记录档案中，实施加减分制。
5、在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀
个人奖。
三、文娱部成员守则及要求:
1、文娱部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各协会以及社团文娱部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。
2、文娱部成员要树立全局观念，服从安排。
3、文娱部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。4、文娱部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。
友情提示：本文中关于《重庆理工大学计算机青协年度工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，重庆理工大学计算机青协年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《重庆理工大学计算机青协年度工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/563122.html
- 上一篇：青协10月工作总结