公司纪检监察部门总结
公司部门纪检监察工作总结
今年以来，XXX在XX公司的正确领导下，紧紧围绕XXX中心任务，认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，积极创新，扎实工作，以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。通过广大职工干部的共同努力，XXX的纪检监察工作取得了明显的成效，有力地促进了各项工作任务的圆满完成，为XXX的全面持续协调发展提供了强有力的保障。现将201*年我部纪检监察工作开展情况汇报如下：
一、主要做法和取得的成效
1、完善制度建设，确保党风廉政建设工作保障有力
根据XX公司的年度部署和XXX的工作计划，结合XX事业编标投标、项目管理、干部队伍建设等多方面的实际，对生产经营等各项规章制度进行修改和完善，使它们能够适应当前事业的迅速发展，使各项工作在实际操作中能够得到强有力的落实。主要体现在：
一是从落实制度入手，对照制度对每一项工作进行检查，特别是对于职工群众关心的热点和难点问题，对容易孳生不正之风的关键环节，进行重点检查；是制度不够完善的，对制度进行了完善；是工作作风问题的，依据制度进行落实。
二是进一步加强纪检网络的建设和纪检队伍的建设，完善项目部纪检结构、人员和职责。因为一个优秀的制度必须有一支优秀的队伍来执行，否则制定的各项制度也只是纸上谈兵。我们XXX充分认识到优秀纪检人才队伍的重要性，在这个方面的建设也加大建设力度。
2、注重教育，在提高干部整体素质上有新成效，使党风廉政建设深入人心
根据XX公司年初工作部署，认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。
一是抓政治理论学习，提高党员干部思想认识。我部一直坚持定期的中心组学习制度和民主生活会制度，每月安排学习计划，采取集中学习和自学学习相结合的形式，组织广大党员干部认真学习政治理论知识，并做到有计划、有检查、有考核。今年以来，先后学习了党的十六届三中、四中全会精神，中纪委第三、四次会议公报等内容，要求每一位党员干部严格执行各项规定。通过学习、讨论，增强了广大干部的理论水平，提高了思想素质。
二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果，我部不但参加了XX公司的各项培训，而且自身也组织了一些培训，使领导干部的综合素质有了进一步提高。
三是通过党风廉政各项宣传，号召全体职工参与监督；职工群众对XXX的党风廉政建设提出了很多宝贵的建议和意见，使我们的党风廉政建设有目的、有紧迫感。
3、紧扭龙头，在落实党风廉政建设责任制上有新举措
党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，必须常抓不懈。
一是XXX领导干部责任主体意识明显增强。党组领导带头落实责任制，在XXX内部党风廉政建设工作会议作出廉政承诺，率先垂范，发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作；党工委核心领导按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进XXX党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
二是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。XXX把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核，建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考
核一级的工作目标考核的同时，今年XXX全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。
4、及时进行总结，查找自身的不足
一是坚持XX公司廉政建设日常工作的落实，督促和安排半年度和年度计划的落实。对照XX公司纪委下发的文件，逐项落实；按照XX公司年初布置的全年工作精神，确保党风廉政工作目标明确，措施具体，落实到位；二是定期开展党风廉政建设工作的检查，及时找出存在的问题和不足，及时整改，以确保党风廉政工作做的扎实有效。充分抓住半年度和年度总结这个机会，对工作中的不足进行全面整改，学习先进的方式方法，吸收优秀的经验，不断改进自身工作，使XXX党风廉政建设工作不断迈上新台阶。
二、存在的问题
回顾一年来的纪检监察工作，虽然做了大量工作，也取得了不小的成绩，对完成XX公司部署的各项工作任务发挥了一定的作用；但是由于纪检队伍人员不足，XXX的纪检工作与上级纪检监察部门工作要求相比，与社会各界、广大职工群众对XX工作的期望相比，还存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不断改进、提高、完善。对这些问题的存在，我们高度重视，认真研究解决，不断推动XXX的纪检监察工作顺利向前。
三、201*年工作重点
1、明年纪检监察工作的总体思路。坚持以“三个代表”重要思想统领全局，充分体现出将“三个代表”重要思想贯穿于党风廉政建设全过程的新理念。首先，坚持解决群众反映强烈的突出问题，必须坚持执政为民，对那些发生在老百姓身边的、群众反映强烈的问题进一步加大治理力度，切实维护好人民群众的根本利益。其次，坚持开拓创新、不断深化原则，既要保证一些必要的重点工作的顺延与深化，又要体现与时俱进有所创新。根据XXX的实际情况，201*年应该进一步强化执政为民
意识、服务大局意识和开拓创新意识，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，努力促进治本工作的进一步深化、抓源头工作的进一步深化和体制改革的进一步深化，力争使党员干部思想作风建设有新的突破，治理经济发展环境有新的突破。
2、明年将重点解决的几个问题。一是着力解决群众监督机制不健全问题。根据保持共产党员先进性教育和“三个代表”重要思想，开展党风廉政建设和反腐败斗争必须依靠群众，虽然不搞群众运动，但标准取决于群众，效果取决于群众，扎实开展更取决于群众，只有群众参与反腐倡廉才有希望。我们明年将进一步深化政务公开工作，完善民评官制度，切实发挥群众在反腐倡廉中的主体作用，逐步将党风廉政建设纳入民主化轨道。二是着力解决体制改革进展缓慢问题。反腐倡廉必须走体制改革之路这也成为共识，但目前，我们在这方面推进速度缓慢，缺乏力度。以改制为契机，采取切实有效的措施，加快各项制度的改革步伐，深化财政制度改革和干部人事制度改革，
尽快形成有利于用好权、管好钱、选好人的体制机制，从源头上预防和解决腐败问题。
扩展阅读：销售公司纪检监察工作总结
销售公司纪检监察工作总结
**年，**在公司纪检监察部和**党总支的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想和**两会精神，充分发挥纪检、监察职能作用，圆满地完成了各项工作任务，有效地维护了党纪政纪，强化了生产经营管理，为公司党风廉政建设的落实和生产经营做出了应有的贡献。我们的主要工作是：
一、签定党风廉政建设责任状，落实领导干部廉洁自律工作根据**和纪检监察部的要求，**党总支结合单位实际情况，制定了《党风廉政建设责任书》，明确了领导干部的责任与目标、责任与追究。2月11日，**领导与基层单位负责人、科室长签订了**年度《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制落实到各单位、科室，共签订32份，覆盖面达100%，并实行党风廉政建设一票否决制，做到了谁主管，谁负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责的局面。党风廉政建设责任制的落实，提高了领导干部廉洁自律的自觉性，增强了工作责任性，对改进员工工作作风、增强责任意识具有重要意义。
二、完善纪检监察制度，强化监督制约机制
党总支召开了上下半年党风廉政建设专题会议，安排部署了**年纪检监察和党风廉政建设工作。制定了《**反腐倡廉教育实
施细则》、《**党风廉政建设责任制实施细则》、《**年纪检监察工作要点安排》、《**年纪检监察工作计划运行表》，颁布了《**惩防体系制度手册》，为抓好**党风廉政建设工作提供了保证。
三、抓好党风廉政教育，贯彻执行廉洁自律的各项规定。一是在**的各类会议上，**领导都在强调各级领导、全体员工都要加强学习，加强党风廉政教育，认真学习和遵守各项廉政规定，廉洁自律，预防职务犯罪，时刻做到警钟长鸣，提高拒腐防变的能力；
二是利用生产例会和周五政治学习时间，对公司安排的学习任务及学习内容，采用学习有关文件规定、观看反腐倡廉电化教育片的形式，对党员领导干部和员工及时进行上传下达学习教育；
1、认真组织**中心组成员集中学习。集中学习了**文件、中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中央领导有关学习《规定》的讲话、《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话》。按时上报了**党政主要领导的学习贯彻《规定》对照检查情况汇报。4名领导班子按照要求严肃认真地参加了答题活动，并按时上交了各自的两份答卷。根据公司纪检监察部《关于公司各级中心组学习的通知》要求，**积极响应,认真组织中心组成员学习讨论了《吴官正同志在安徽考察国有企业时重要讲话》，
并提出了贯彻落实意见，按时上报了**学习贯彻情况总结
2、积极组织**党员干部和员工的党风廉政教育活动。组织党员干部员工学习了**文件《关于做好**年节日期间廉洁自律工作的通知》；（2）**在**年纪检监察会议上的讲话；（3）《关于加强现金管理的有关通知》、《关于对吉林销售分公司资金安全事故的通报批评》；（4）中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定；（6）胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话。并对学习作出安排，要求各党支部认真组织党员干部认真学习《规定》等材料，确保真正领会；（7）中治贿发[**]3号《关于深入推进治理商业贿赂专项工作的意见》；（8）中治贿发[**]4号《关于在治理商业贿赂专项工作中正确把握政策界限的意见的通知》等文件材料。
3、自**年6月开始，在周五政治学习时，组织员工学习集团公司下发的《一致向“钱”看共同进囹圄》等15篇案件剖析材料，并下发了学习、讨论通知。截至到7月20日，完成了十五篇材料的全部学习、讨论。通过学习和教育，使我部的广大党员和干部始终保持清醒的头脑，从反面典型教材中吸取教训，引为鉴戒，同时积极查找管理漏洞，加强管理，强化监督，防止类似问题的发生。在思想上筑起一道拒腐防变的思想防线，在群众中起到了模范带头作用。
4、**年，组织员工观看反腐倡廉电教片《党员新视野》（上、下）、**公司网络电视电教片《廉洁文化专题讲座》（上、下）、《信访指南》、《领导干部的作风建设必须常抓不懈》、《世界反腐败大案系列》（二）、《韩国金大中“三弘丑闻”》、《怎样正确理解“三个意识”》、《廉洁治家警示录》和《拒腐防变每月一课》党风电教片《慎交友警示录》、党风电教片《叶笃初教授谈学习胡锦涛总书记6.25讲话》、《警惕“权贵资本”的祸害》、《忧患意识和强国精神》、《共创和谐万家春》等电化教育片。
三是积极参与**领导班子民主生活会、“四好班子”选拔考核及领导班子述职民主测评会，发挥组织监督和群众监督作用，筑牢自律和他律两道防线；
四是为了加强思想道德教育和党纪条规教育，认真落实廉洁自律的各项规定，**年4月与10月,**召开了两次党风廉政建设专题学习教育会，**领导、机关部分人员、各基层单位负责人近90人次参加了学习教育。纪检员带领大家学习了《**惩防体系制度手册》，通过对公司及**近几年发生的违纪违规案例剖析，分析了本单位现阶段反腐倡廉形势，阐述了深入开展反腐倡廉对构建和谐社会的重要性，指出了基层党风廉政教育工作存在的不足和改进意见，强调了**年纪检监察工作重点和学习教育内容。党政领导结合单位实际及学习《吴官正同志在安徽考察国有企业时重
要讲话》提出的贯彻意见,强调指出：各级领导干部必须加强学习，加强管理，认真开展党风廉政建设教育，对**惩防体系制度，认真组织学习贯彻落实，加大对惩防体系制度的宣传学习力度,通过组织副科级以上领导干部及关键岗位员工对惩防体系制度的专题学习，使领导干部和员工自觉遵守各项规定，廉洁从业，形成靠制度管人，按制度办事的机制。各级领导干部要遵守和执行各项廉正规定，正确运用手中的权力，履行好工作职责，管好员工、下属和家人,抵抗各种侵蚀和诱惑,以事业和人品为重，时刻保持高度警惕，紧绷“防腐”之弦，注重易出问题的关键点,狠抓制度落实，时刻做到警钟长鸣，把各项工作抓紧抓实出成效，杜绝各类腐败现象的发生；
五是认真贯彻落实公司《企业文化建设规划》和《廉洁文化建设实施方案》，制定了《**廉洁文化“四进”工作实施计划》，根据****年纪检监察工作计划，开展廉洁文化建设工作。
1、在“三节”来临之际，给**领导班子、科室长、加油站站长、销售部经理共45人分别寄送了廉洁贺卡，发送了廉洁短信。要求各级领导干部要廉洁自律，关心困难员工，过一个廉洁、祥和的节日。同时起草、下发了**《关于**年节日期间加强廉洁自律工作的通知》。并将学习内容挂在网上，便于员工学习警示。对节日期间落实廉洁自律情况进行了检查。
2、为进一步强化责任意识，规范从业行为，提高党员干部廉洁自律的自觉性，截止到10月**党政领导与班子成员、基层领导和机关科室长共45人次进行了廉政谈话，签订了37份《廉洁从业承诺书》。通过廉洁谈话和签订廉洁从业承诺书,党员领导干部提高了认识，认清了责任，明确了要认真学习和自觉执行党纪条规，筑牢思想道德防线，提高自我约束和自我控制能力，增强了领导干部廉洁从业工作的责任感和紧迫感；
3、结合4月份进行的领导干部廉政谈话情况和工作特点，7月对所属各单位进行纪检监察考核、调研。主要进行了如下4项工作：（1）通过现场查看资料、考核询问，对基层单位上半年党风廉政教育工作进行了检查、考核、指导；(2)深入员工岗位，员工个别访谈20人;(3)设计、发放了党风廉政建设和反腐败工作问卷调查表70份;(4)对加油站效能监察工作进行了检查、指导，以此推动廉洁文化进厂区、进岗位、进社区、进家庭,多渠道、多层面营造廉洁从业氛围，在党员干部中树立起“以廉为荣，以贪为耻”的道德观念；
4、转发了《关于征集廉洁文化理念的通知》，要求各单位认真学习组织全体员工参与此工作，以此为契机，推进公司廉洁文化建设。此次征集到廉洁文化理念2条，并按时上报公司纪检监察部。
5、积极撰写廉洁文化故事，参加**企业文化故事会，获得三等奖。
六是积极组织开展**党风廉政教育月活动。
1、按照年初纪检工作计划，党总支书记结合单位发生的违纪违规事例和案件，给在基地的党员干部上了一堂题为《党员干部要树立正确的利益观》的廉政党课，各支部亦组织了廉洁党课教育。
2、组织、落实**16名副科级级和关键岗位人员去监狱进行预防职务犯罪警示教育。听取了因为贪污受贿服刑人员的现身说法，使大家对高墙内外有了较深的了解，在思想上引起了极大震动和深刻的反思。进一步认识到必须坚定理想和信念，加强世界观、人生观和价值观改造；必须树立正确的权力观，牢记宗旨，用权为民，始终保持同人民群众的血肉联系；必须严格自律，经受住市场经条件下各种诱惑的考验，耐得住清贫，顶得住歪风，管得住小节；必须自觉地接受监督，否则就可能会失去约束，走向腐败。
3、组织员工观看了电教片《廉洁治家启示录》。大家观看后无不受到震撼，纷纷表示要以这些反面典型案件为教材，从中汲取教训，引以为戒，加强自我反思，实现自我教育，自我提高，提高党员干部的廉洁自律和从严治家的意识，常吹廉洁风，用实
际行动树立正确的世界观、人生观、价值观，做到俭以养廉，防微杜渐，警钟长鸣。
七是接到公司纪委《关于开展《规定》和领导干部作风建设知识答题活动的通知》后，立即对学习和答题活动作出安排，并发出通知，积极认真组织员工学习《规定》，明确规定了学习内容、答题要求、答题人员范围、交卷时间，同时通过**网页将《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及相关文件、领导讲话、《学习贯彻知识问答》和《领导干部作风建设知识答题》挂在网上，要求各单位认真组织党员干部开展学习、答题活动。经过统计，截止到7月6日，**除出差、休假人员外，其余人员都参加了学习，有的加油站还将答题人员扩大到普通员工，学习率达100%；答卷人数处级应参加2人，实际参加人数2人；处级以下应参加人数138人，实际参加人数154人，答题率111.43%。按时上交了答卷、活动小结和答题情况统计表。
八是按时完成了**参加公司纪检监察论文的撰写、修改、推荐工作。对参加公司纪检监察理论研讨的3篇论文进行了修改、审核、打印、按时上报公司，参加公司纪检监察理论论文发布会，选送的3篇论文分别获三等奖、优秀奖和鼓励奖，并及时将优秀论文电子版报公司纪检监察部。
九是按时上报完成了领导和上级部门安排的各类数据、报表和资料。
四、加强监督力度，积极推进惩防体系建设
认真学习宣传贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从**实际出发，探讨、研究落实《实施纲要》的措施和办法，进一步加强对人、财、物、事四项权力的监督，按照工作部署和计划安排，对惩防体系制度积极进行修订、完善。形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。制度的发布为从制度上规范从业行为和正确行使“四项权利”提供制度保证，同时也为各单位和管理人员提供操作依据，必将为**预防腐败起到积极作用。
同时结合党风廉政建设，继续抓纠正行业部门不正之风，纠歪风，立正气，要求员工严格遵守《销售公司廉洁优质服务十不准》，树立良好的职业道德和文明形象，从强化监督、关口前移入手，切实做到从源头上预防腐败现象的发生，作好反腐倡廉工作。
五、积极开展执法监察工作。通过领导接待日，对公司领导信访接待日反映的化肥网点建设等群众关心的热点问题，认真进行调查、核实，并完成信访答复5份。监督招投标、合同谈判16次、员工岗位竞聘监督36场次，通过监督，规范操作程序，体现公平、公正、公开的原则。避免了一些问题的发生，确实起到了
监督部门的作用，确保了各项工作的顺利进行与有效实施。
六、注重效能监察，规范经营管理
根据****年纪检监察工作会议精神和《关于开展**年效能监察工作安排的通知》以及《**管理规范》，结合单位生产经营实际，围绕自用资源节能降耗、挖潜增效，促进管理效能的提高，****年开展了以销售费用管理为主要内容的效能监察工作。现对今年所开展的工作简单总结如下:
（一）领导重视，工作安排有序
一是今年3月我们接到公司文件后，成立了由**经理为组长的效能监察领导小组和效能监察办公室，及时召集效能监察办公室人员进行认真学习，领会文件精神，积极进行选题立项,讨论研究效能监察工作安排,下发了,制定了，为效能监察工作提供组织保障和操作依据。
二是明确各加油站站长均为效能监察工作的责任人，要求必须把效能监察工作同销售工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，确保工作有措施、有检查、有考核、有落实。
三是我部各单位自上而下逐级传达了公司纪检监察工作会议精神和公司思想政治工作会议精神，积极组织职工认真学习上级关于建设节约型社会、节约型企业及有关开展效能监察工作的文
件精神，进行思想教育，提高员工组织纪律观念，增强廉政勤政意识。
四是结合社会主义荣辱观教育，深入开展以“勤俭节约为荣，奢侈浪费为耻”为主题的教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，大力营造建设节能降耗人人有责、节能降耗从我做起、从身边的小事做起的良好环境。
（二）建立健全制度，为节能降耗效能监察提供制度保证。制度是堵塞节约漏洞的重要保障。要充分发挥效能监察的降本增效作用，就要抓住影响企业经营发展的重点和关键，建立起完善而有效的制度和机制。为了使效能监察对加油站经营管理发挥应有的作用，**确定了检查单位，从组织机构、制度建立、节能计划、数据收集分析、整改落实、检查考核等方面，制定了《**效能监察考核细则》。各加油站结合本单位实际，本着节能降耗、压缩生产经营成本的原则，以推进加油站规范化管理为契机，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一分钱、每一个销售环节的耗能做起，制定了相应的节水、节电、办公用品使用等规章制度，完善了卸油过磅、交接班制度。要求办公用品、微机耗材由统一购买后，各部门申请领用，所有纸张实行双面打印。水电和燃料费的管理，经常检查、及时检查维修供水管道、阀门、水龙头，杜绝长流水，杜绝跑、冒、滴、漏现象。下班时要求职工
关闭微机、饮水机、各种灯具，切断电源，减少待机消耗。同时财务经营科和油气业务中心根据加油站的日常经营中涉及到的问题，联合制定了5套报表，这些报表涉及到加油站从进油到销售的各个环节，形成了一环扣一环、相互牵制、相互监督的经营圈，对加油站销售费用每季度进行考核并将考核结果与年终业绩考核挂钩。通过建立健全各项规章制度，使效能监察工作有法可依、有章可循，增强了员工的工作责任心和效益观念，提高员工的服务意识和工作质量，促进加油站规范管理、提高经济效益。
（三）检查工作有序，效能监察工作发挥实效。
能否确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。根据****年效能监察工作安排及效能监察考核细则，效能监察办公室除了平时的电话监督提醒外，在今年7月及9月对所属加油站进行了效能监察检查考核。
考核的具体作法是：
一是检查是否建立健全了单位管理制度，管理责任是否落实；二是检查是否制定了年度节能降耗和挖潜增效计划与措施，并得到有效执行；三是检查消耗记录是否清楚，统计上报是否真实、准确，四是对各站是否存在长明灯、长流水现象和办公用品是否合理利用进行效能监察，检查节能降耗是否落到实处；五是对各加油站进、销、存油品进行效能监察，检查是否按照规章制度执
行；六是对各加油站的卸油过程进行效能监察，通过查看油罐液位，监察加油站卸油程序是否规范，有无少卸油或多记录的情况；七是对各加油站的基础资料进行效能监察，查看加油站进油记录本、交接班记录本、液位记录本、卸油操作卡，并当场和实物核对；八是对各加油站的报表进行效能监察，主要监察加油站有无不通过加油机的税控系统，给零星用户售油的情况。
七、努力方向:
在今后的工作中，我们要继续加强对员工思想道德教育和遵章守纪教育，进一步增强干部职工廉洁自律与勤俭节约意识，认真落实**惩防体系制度，进一步完善管理制度，制定出统一的、明确的、便于操作和核查的管理规范，防止管理环节和漏洞的发生。不断提高员工的基本素质，养成严格执行规章制度和严格按照操作规程进行工作的良好习惯，不断改进服务态度，提高服务质量，营造良好的销售环境。只有把单位当作自己的家一样认真呵护、精心管理，才能真正把**做大做强，取得实效。
八、**年纪检监察工作计划
（一）继续落实党风廉政建设责任制，加大党风廉政建设教育力度，提高党员领导干部的廉政自律意识。
1、我们将进一步落实领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习、贯彻公司重申的廉政准则和相关条规，并对照检查。
2、要进一部推进厂务公开工作，接受群众监督，充分发挥党风行风廉政建设监督员的作用。
3、继续采取正面教育和警示教育相结合的方式进行党风廉政建设教育。
4、深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和新《党章》，按照公司统一部署,安排好、组织好、落实好惩防体系制度。
（二）作好信访上访的处理接待工作，加大案件查处力度继续发挥信访主渠道作用，及时处理来信来访，严肃认真的进行调查，对违法违纪案件决不姑息养奸。
（三）深入开展效能监察工作，加强管理，提高经济效益。开展以加强**经营管理为目标的效能监察工作，以效益为中心，抓管理、堵漏洞，实现挖潜增效的预期的目标。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足。在今后的工作中，我们将在纪检监察部的指导下，结合单位实际，不断调整工作重点，
用创新的思维和踏实的作风，为单位各项任务的全面完成保驾护航。
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