实践部招新总结
武昌理工学院学生会活动名称(招新)工作总结
实践部
活动成果(取得的成绩及影响)
一、活动介绍:
随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与
对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了学生会工作更好的开展,我校进行了学生会招新工作,也就在前段时候,招新工作圆满成功地落下了帷幕。
二、活动过程:
本次招新分为面试、复试、笔试三轮。为了能够使新生更多地了解学生会,
能够积极参与学生会招新的竞选,我们学生会扩大了宣传力度,在文化长廊设点进行招新,学生会的成员们在没有课的时间里都在文化长廊值班招新。为了宣传力度能够到位,大家都吃苦耐劳、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,另外还有很多人当场报名参加本次招新。
在进行了几天的招新以后,各个部门的面试在9月15日就正式拉开帷幕。在第一轮面
试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单并及时通知他们参加复试。。
紧接着进入了第二轮面试,这次学生会准备更加充分得体,各方紧紧有条,各部门精细分配,统一协作,配合默契,进行了更一轮激烈的“战斗”,在此次复试中,学生会成员提出各异的问题,偶尔让他们展现下才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。
最后一轮就是笔试了,大家沉着应对,发挥出了自己真是的水平。我们部门在23号的时候还进行了一轮户外的考核。通过不同的活动,让他们展现自己最真是的一面。在一个活动的进行中,我们只负责题目、道具,其他的一切都由他们自己组织,包括选题目、组队、流程安排等等,我们旨在从细节中发现问题。通过这个活动,也让我们更加真实的了解他们,知道他们每个人身上所存在的能力。
截止9月24日,各部门均通过多轮面试,层层筛选,最终确定了各部门试用干事名单。
三、活动效果:
本次的招新还算是比较成功的,通过几轮的面试以及一轮的笔试,我相信,通过这么几轮的考核,我们选到了我们要的人。那些助理们也将通过学生会这样一个平台得到更好的锻炼!四、存在问题及建议:
1.面试时间把握不好。中午的时间安排人员一般都不能在计划时间之内面试完。没把握好。
2.几天的面试时间安排不是特别充分。以后在安排工作的时候一定要计划好时间。
3.面试问题准备不充分。
4.在初期面试时,在候场区和新生交流太少。
5.在准备户外活动的时候,没有提前在器材室拿好材料,最后因为下班了就没有拿到器材。不过,过后还是顺利进行了。在以后的活动中,要做到思考全面。五、活动中经验总结:
学生会招新关键问题是要合理的安排时间、确定考核方式,根据自己部门的实际情况确定不同的方案,会让你节省很多时间。
武昌理工学院学生会
实践部
201*年9月26日
扩展阅读:实践部个人总结——黄寿超
武汉工程大学青年志愿者协会实践部
青年志愿者协会
实践部
个人总结
实践部:黄寿超时间:201*年1月3日
武汉工程大学青年志愿者协会实践部
201*201*年上半年实践部个人工作总结
光阴荏苒,白驹过隙,201*年转眼即逝。在这一年发生了很多事情。对我来说最重要的是我参加了校志协干部竞选,成为了校志协实践部副部长。作为实践部的的一员,在学院团委和校志协常委会的领导下,在部长的带领下,参加或者组织了很多活动,让我收获不少,成长了不很多,也发现了很多自己的毛病。
如今半学期的工作即将结束,是收获和总结的时候了,以下是我在工作中的一些个人感触,希望能对以后的工作有所帮助。
一、活动简单的回顾
1、201*年9月25日校志协干部竞选及招新2、201*年10月协助组织部开展志愿者注册活动
3、201*年11月118日以“十年风雨路,生命爱相髓”为
主题的中华骨髓库血样采集活动
4、201*年12月2日湖北电视台“白血病康复者见面会”节目
录制
5、201*年12月1号7号武工大志愿者文化周6、201*年12月3日武汉市“城管革命宣传日”活动7、201*年12月31日武工大元旦游园活动
武汉工程大学青年志愿者协会实践部
二、活动感悟
我认为不管活动大小,只要参加了就一定会有收货的。这半年来,大大小小的活动项目参加了不少,有组织负责了几个,所以我还是领悟了一些自己的东西,与大家分享一下。下面就针对几个我认为很重要的活动谈一下感受。1、实践部招新
对我来说招新是头一次,根本没有经验,只记得当初我被老部长招新是的情景,本身以为招新很简单,但是当我真正的开始为部门招人时,我发现有时真的很难选择,需要认真去考虑,综合的去考虑。因为这些参加我们校志协招新面试的新面孔各有各的优势,表现的都很优秀,而作为部门负责人就必须在这里面挑出适合自己部门的新成员,但又不能让真正有能力有志愿者服务精神的人漏掉,所以真的很难。今年我们部门招新的时候挑了不少人,但由于人数限制和综合讨论最后只留下16个,但他们在这半年里表现的真的很让人满意,除了个别瑕疵意外。
在这次招新中我学会了如何综合去地对一个人作出评价,以及明白了作为实践部副部长的责任:时刻为部门及协会工作开展考虑。
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2、中华骨髓活动
可以说这次中华骨髓库活动与前几次相比,宣传力度度更大、范围更广,人力投入更多,准备耗时更长,活动成果更丰厚。这次活动有我们实践部和外联部合作共同负责,其他部门全力协作完成的。为了把活动做好做大,实践部和外联部成立中心小组,全面负责和监督活动的开展情况。活动分为前期和后期,前期主要是对活动进行宣传以及活动工具的准备,此后又把成员分成文字组和行动组,文字组组要是编辑活动宣传单,海报以及横幅标语,而行动组负责发放宣传单、贴海报和挂横幅;活动后期就是活动的实施期,是检验成果的时候了。活动进行当天,大家都积极工作,全身心投入活动当中,最终取得了丰硕的成果。
为了把活动做好,大家都很辛苦,但很少有人抱怨,当活动成功了,作为参与其中的一员,我也感到很高心,很自豪。从活动中,我明白了只有大家团集合作,全心全意的团队精神才能客服重重困难把活动做好。3、元旦游园
当组织里把活动时间和主题告诉我们时,只不过10天时间了,又要把幽怨做的比去年好,真的不容易,因为一是准备时间短,二是这段时间是考试集中的时间,人手缺乏。但我们没有害怕,反而迎难而上,我们几个负责人迅速开会,在一起确定了活动方案,活动当天的游戏节目,场地布置以及道具准备的事宜,然后将四个部
武汉工程大学青年志愿者协会实践部
门的人员分组分工合作,在随后的几天里,大家不辞辛苦,频繁开会,最终把活动顺利开展了起来,并且效果不错。
这次活动有人我深刻体会到“世上无难事,只怕有心人”这句话的含义,无论面对多大的阻碍,只要有毅力有恒心,那么你就能克服并且取得优异的成果。
三、总结
在这半年里,我的收获很多,学会了如何做好一个部门的负责人;学会了如何与部门成员和上级相处和交流;知道了如何开展活动;学会了团结协作、克服困难;更是使我迈向未来的脚步愈来愈坚实。说句实话,虽然实践部有时的确很辛苦,但我觉得它是最锻炼人的地方,在这里你会有种家的感觉,同时也会收获人生宝贵的财富!
实践部:黄寿超201*年1月3日
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