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西 华 师 范 大 学 学 生 会 实践技能部招新工作计划

时间:2019-05-28 10:37:31 网站:公文素材库

西 华 师 范 大 学 学 生 会 实践技能部招新工作计划

西华师范大学学生会实践技能部招新工作计划

西华师范大学学生会实践技能部成立于1994年,是校学生会下设的唯一一个立足学校,放眼社会的部室,也是学生会中练习社会、实践社会最多的一个部室,其下设有办公组,宣传组,组织策划组。为了进一步发挥我校学生会的桥梁纽带作用,更好地配合完成学生自我管理、自我提高、自我服务的工作,挖掘学生中的优秀人才,为学生会注入新鲜血液,并为同学们构建施展才华的平台,特面向201*级新生进行招聘。

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

学生会主席团,实践技能部部长,副部长

三、招新细则(一)招新对象201*级大一新生

(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数计划招收人数75人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人先到报名点登记,再登陆学生会论坛西华风云,注册填写个人资料并打印两份,初步筛选之后,然后进行面试,面试时带上报名表。通过两轮面试合格后经主席团、部长、副部长认同,批准后方可进入部门工作。

(五)招新时间及地点时间:待定地点:待定

四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程

(1)实践技能部通过学生会展板、海报、横幅的形式告知学生会招新的信息。(2)在一、二期食堂主干道摆摊设点时,向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在论坛-西华风云上公布

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)准备好报名需用的详细资料,如部门简介,部室的常规工作(2)工作开始后,专门人员向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(3)耐心仔细引导报名面试部分

与其他部室一起,先进行初试,再进行复试

(三)审核确定人员名单

1、部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报团委学生会主席团。

2、团委学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。(四)召开新一届学生会成立大会

1、召开本部室学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位,由该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

五、总结本次本部室招新工作

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西华师范大学学生会实践技能部招新工作计划

西华师范大学学生会实践技能部成立于1994年,是校学生会下设的唯一一个立足学校,放眼社会的部室,也是学生会中练习社会、实践社会最多的一个部室,其下设有办公组,宣传组,组织策划组。为了进一步发挥我校学生会的桥梁纽带作用,更好地配合完成学生自我管理、自我提高、自我服务的工作,挖掘学生中的优秀人才,为学生会注入新鲜血液,并为同学们构建施展才华的平台,特面向201*级新生进行招聘。

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

学生会主席团,实践技能部部长,副部长

三、招新细则(一)招新对象201*级大一新生

(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数计划招收人数75人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人先到报名点登记,再登陆学生会论坛西华风云,注册填写个人资料并打印两份,初步筛选之后,然后进行面试,面试时带上报名表。通过两轮面试合格后经主席团、部长、副部长认同,批准后方可进入部门工作。

(五)招新时间及地点时间:待定地点:待定

四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程

(1)实践技能部通过学生会展板、海报、横幅的形式告知学生会招新的信息。(2)在一、二期食堂主干道摆摊设点时,向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在论坛-西华风云上公布

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)准备好报名需用的详细资料,如部门简介,部室的常规工作(2)工作开始后,专门人员向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(3)耐心仔细引导报名面试部分

与其他部室一起,先进行初试,再进行复试

(三)审核确定人员名单

1、部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报团委学生会主席团。

2、团委学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。(四)召开新一届学生会成立大会

1、召开本部室学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位,由该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

五、总结本次本部室招新工作

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