201*----201*学年上学期学生会工作总结
201*-----201*学年上学期石羊镇初级中学
学生会工作总结
邓霜雁
在学校领导和学校老师的指导下，在学生会干部全体成员的努力下，我们学生会干部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了"监督、考核、建档、培训、调解、发现干部"的任务。我们要加强与各个同学的联系，充分利用学生会干部和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作，班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我，我们会虚心听取并接受。在这一期的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去开展好学生会工作。现将工作总结如下。
本学期主要开展了以下工作：一、学生会干部每周进行例会
每周一12:15召开例会，总结上一周出现的问题，布置本周学校安排的工作，要求学生会成员在班会课上对全班同学作出要求或传达。二、做好了各项日常工作。
我们秉承求真务实和精益求精的工作态度，积极进取，总结前辈们的经验，吸取前
几届的教训，认真完成了任务，同时又积极与学校领导沟通，认真履行了上传下达的义务。也很好的学会了统筹帷幄的方法，对于以后的工作有很大的帮助。每天3次保洁，维持三餐秩序，完成学校布置的临时性劳动等等。三、培养了新一届的学生干部。
在上个学期，我们加强了学生干部的管理，同时对各项规章制度进行进一步的整合，
俗话说：“没有规矩不成方圆。”要想同学们做好，首先我们这些干部就得起带头作用；加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。四、成功地开展了各项特色活动。
为了丰富同学们的初中生活，各部门都相应的开展了各样的特色活动，例如：专项
讲座、经验交流会、自我总结、交叉检查、自我推荐等。在这些活动中，不仅使同学们有一个愉快的回忆，增强了同学们的集体荣誉感。还锻炼了我们干部干事的工作能力以及团结合作的精神，也增强了同学们的集体荣誉感；管理上，我们不提倡过多地扣分，实行“先警告后扣分”，我们相信这样才能真正达到管理的目的。活动上，我们勇于创新，敢于创新，坚决拒绝以往形式上的传统活动，力求做到最好。生活中，我们团结互助，在我们自己看
来，我们就像一个比普通班级人数较少的国外式的新班级也更是一个全体成员共同所有的温暖家庭。
特色一制度改革
我们勇于创新，多数违纪的学生以教育为主，考核为辅。把好人好事计入档案，编入学校的简报，加大宣传力度。新年发奖时剔除了违规违纪同学的发奖。更换了不称职的学生会成员。
特色二成功地举行了学习经验交流会
1）促进了同学间学习上的交流，同时使同学们有了更多的紧迫感，为提高大家的
学习兴趣和学习积极性作出了贡献。这一活动得到了校领导的大力支持，受到了同学们的好评。2）开学布置本学期的工作计划，一月之初布置本月的计划，在吸引更多同学关注学生会、积极参与学生会活动方面起到了一定效果。3）利用周一开例会的时间交流各自的管理经验，怎样处理学生违纪的事情，怎样处理学生会干部利用职权违纪的事情，怎样处理本班学生违纪的事情、怎样处理被考核班级的班主任与学生会干部之间的矛盾，等等。
特色三宣传学校的大政方针
利用周一例会大力宣传学校的办学理念、教育措施、办学思想，加大对学校教育的宣传攻势。
特色四划定各级部男女生吃饭区域
男生吃饭区域：
初一：水池旁初二：小餐厅前初三：学校办公室前小学：洗澡室前
女生吃饭区域：（第一块球场）
初一：升旗台前右初二：升旗台前中初三：升旗台前左小学：沙坑旁
特色五为各班配发了垃圾桶
为了吃饭时学生丢骨头方便，减少地面污染，学校为各班配发了垃圾桶，要求各班在吃饭时把垃圾桶摆放在指定的位置，方便学生丢不要的饭菜、骨头、辣子、剩饭等。学生会成员定时检查考核。
特色六定时清理学生就餐时留下的垃圾
每天就餐结束后，由各班保洁员清扫学生就餐时留下的垃圾，使得整个校园更加干净整洁，宿舍及下水道也就更加干净整洁，不在会出现下水道堵塞的情况。
特色七用红油漆在三餐排队的位置划上整齐的标志
为了排队就餐时整齐，不拥堵，结合学校的地形，我用红油漆在三餐排队的位置划上整齐的标志，使得就餐秩序井然有序，整整齐齐。
特色八菜食堂和饭食堂就餐秩序井然
菜食堂和饭食堂都有三道门，我们研究决定不论是菜食堂还是饭食堂都从中间的这道门进去，从两边的门出来，这样就避免了学生之间的冲撞和冲突发生。五、安全工作宣传到位
我们学校东面紧靠公路，南面离水库仅有一公里，西面紧邻田野，虽有围墙，学校的外面也比较的复杂，因此学生的安全必须提到一个警惕的高度。在整个学年中没有发生一起安全事故。在学校领导和班主任的大力抓管支持下，这个学期三餐插队的学生大面积减少。六、制度方面
制订了更为细致的学生会工作条规，进一步明确了各成员的职责和成员间的交流途径；拟订了会议制度，因为考虑到大家需要充分的时间为会议作准备，从而提高会议效率，我们还特别固定了会议时间。这些规章制度的建立，使学生会开展活动时有了供依循的明确条文。
七、加强学风建设明显成果
在这个初中学习阶段，同学们容易忽视学习，在本学期的期末考试中，同学们整体表现优异，学风好、考风好，让学生会干部带头做好表率。一些不想学习的学生在我的教育下和学生会干部得的影响下有了较大的转变。例如：五（1）班王金龙、401班张希瑞、392班肖虎等。一些学习上无望的学生在学生会工作中能够找到一丝成就感，从而促进了自身的学习。
八、档案管理方面
完善了档案管理，将每个周的考核资料（包括学生会工作计划、工作记录、工作总结等）分别装盒，这是以前所没有尝试过的。学生会干部培训会结束后，为了使学生会干部的考核工作更精密有效的进行，会议结束后，学生会干部对前来参加“学生干部培训会”的每位班委建立了学生会干部考核档案，并存档。九、学生干部培训：
每周例会上由我做了半小时左右的学生干部职责、标准及日常学生工作中的一些注
意事项的教育，讲清楚要求，各班卫生区域和绿化区域内上周存在的问题，怎样处理，注意哪些考核过程中的细节等等，使得各班学生干部在日后的学习和工作中有了更高的目标。十、在日常行为规范活动中进行德育教育
针对不少学生的卫生习惯较差，在政教处和学校的组织安排下，学生会认真组织全体同学，在升旗仪式上向全体同学倡议，提倡不制造垃圾，不随意摆放东西，不边走边吃零食，不讲出话脏话，积极净化、美化身边环境；每周通过行为规范的评比、监察、反馈，再加上值周班级认真努力的工作，校容校貌和广大同学们的行为习惯有了很大的改善。201*----201*学年上学期通过上述工作,杜绝了重大违纪事件发生，学生自治、自理、自立、自强的能力进一步得到了提高。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。学生会的各项工作都以充分发挥学生主体为出发点，在校领导和老师的指导下，为同学和老师架一座沟通的桥梁，也为我们彼此开创一个展示我们青春和才华的舞台。
扩展阅读：郑州职业技术学院201*—201*学年上学期院学生会主席团工作总结
郑州职业技术学院
201*-201*学年上学
期工作总结
院学生会主席团201*年12月
不知不觉中，本届学生会半年的工作历程已经过去，我院学生会在院党委的正确领导和院团委的悉心指导下，在学生会全体干部的共同努力下，我院学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了"全心全意为同学服务"的宗旨。身为院学生会主席，自从在上届主席手中接到学生会这面大旗开始，身上就感觉接到了一种使命与责任，一种继续做好服务同学、服务老师、服务学校的责任感，所以从一开始内心始终兢兢业业的对待着这份工作。
作为院学生会主席，我所承担的工作是全面负责学生会日常工作，检查各部和学生会工作情况，及时总结学生会工作,研究如何提高学生会工作效率和工作水平,定期主持召开学生会干部会议,带领全体学生会干部积极协助学校开展各项活动,指导协调各部门之间的工作。
接下来我将从下面几个方面来阐述一下这个学期以来的一些工作情况：一、院级活动的开展（一）迎新工作
新学年，在院团委的带领下，我院团委学生会本着“服务学院，服务新生”的宗旨为学院的迎新活动贡献自己的力量。院团委学生会的成员们顶着炎炎烈日，配合做好学院迎新气氛的布置。大家积极主动的在火车站和学校设置的几个服务点，为新生家长及新生指导引路，即时的为他们进行排忧解难，让他们充分的体会到我们学院学生会的热情及周到。（二）迎新晚会
在在军训结束后，院团委学生会主办了一场大型的迎新晚会。这场晚会也是老届学生会学长和学姐带着我们做的最后一场晚会，因此大家在这样的氛围当中也变得更加齐心协力；从一开始的节目选拔到晚会的完美落幕，承载了我们每一位工作人员的心血和汗水，晚会结束后，在大一新生大众的反响非常大，（三）纳新工作
为了给院团委学生会注入新鲜的血液，在迎新活动结束的第一天，就进行了学生会纳新活动，为了纳新活动顺利的进行，院学生会还为此制作了一份精心的纳新值班表以及详细的纳新宣传方式，通过下连队以及相关文艺表演，让刚进入大学的大一新生充分了解到了我院学生会。经过长达十六天时间的报名，院团委学生会进入了后期三轮复试阶段，通过层层复试最终一百余名优秀的干事成功加入了院团委学生会这个大家庭，为院团委工作的进展增添了新力量。（四）高雅艺术进校园
本次活动是1213届学生会自成立以来第一个活动，因为整场活动的要求比较高，所以对我们工作的期望值更上了一层，大家都是刚履新的学生会成员，所有的工作都既熟悉又陌生，尽管有些流程我们不太了解，但是经过大家的深入商讨，整场活动紧张有序的开始了，各个工作岗位的学生会成员都十分的用心工作，整场活动下来大家既辛苦，又开心。活动后同时也受到了领导老师的好评。（五）第八届校园十佳歌手大赛
本次活动是我们1213级院学生会成员经手的第一个整个程序全由我们经手的全院性质的院级活动，所以在全体12级心中此次活动的好与坏也就成了树立新一届学生会新形象的一个非常好的平台，尽管在预决赛的现场出现了一些纰漏，但是经过大家的认真总结，过后的总决赛在大家心中留下了很好的印象，同时在活动结束后在各种渠道传来了一些意见以及一些建议，我们都虚心接受，有则改之、无则加勉，希望给全院的广大师生留下一个敢于接受大家批评指正的学生会形象。（六）第三十届运动会
这次院级运动会是我们工作最仓促的一次院级活动，从接到通知到工作部署结束，不到三天的时间。所以对我们的工作的开展有了一定的难度，但是经过数次的工作会议的召开过后，郑州职业技术学院第三十届运动会在201*年10月24日紧锣密鼓的如期举行，每个岗位的工作人员都跟随负责相关工作的老师兢兢业业的工作，两天下来虽说累点儿，但是大家都对自己工作的认真程度丝毫不减，为整个运动会的顺利开展提供了有利的保障。（七）201*年元旦联欢会
此次活动是学院一年一度覆盖面最广、参与人数最多、规格最高的活动之一，是每年学院的领导、全体师生最受关注的活动，所以整个联欢会也是跨度时间比较长的一次活动，在前期准备工作中每个环节领导老师都要亲自监督，不允许有差错，另外在此次联欢会的环节设置上，大家也极具创新思想，令现场的气氛达到了意想不到的效果，并受到了相关领导老师的一致好评。二、其他相关活动
201*年10月19日校园招聘会201*年10月24日12月创业市场201*年10月反邪教知识竞赛201*年10月宗教知识比赛文档
201*年11月4日11月30日阳光晨跑201*年11月26日12月4日新团员入团
201*年11月26日“理想信念与大学生成长成才”演讲比赛201*年11月环山湖辩论赛201*年11月团学干部培训
201*年12月6日20日寝室文化大比拼201*年12月17日纪念毛泽东诞辰诗词诵读比赛201*年12月学院拔河比赛三、内部组织机构建设
（一）组织“阳光晨跑+素质拓展”活动
在1213级学生会成立之初为了增进各部以及每个成员之间的交流并且为了增强大家的团队合作、团结意识，开展了阳光晨跑活动，大家一个月的活动期间不仅增强了各自的体质，以及彼此之间熟悉程度，而且还在一些团体游戏当中学会团队合作，彼此团结等等，意识到了合作才是一个团队走向成功的必要因素，团结更是必不缺少的。所以在活动结束后大家在工作当中的改变使我们感受到此次活动的不可或缺性和重要性。（二）平安夜送祝福
在元旦联欢会前期，学生会12级成员为全体学生会成员每个人制作了一个平安果，里面还有为大家准备的祝福语，整个过程全部对大家保密，在元旦联欢会晚上场结束后，全体成员集中在体育馆中心区域，主席团成员给每名学生会成员发放了平安果，大家在这个特殊的日子里感受到了家的温暖，每个人都发自内心的高兴。（三）每名成员生日的统计
这个想法起初由永庆想出来的，然后经过我们的完善，希望在每个人生日当天送上由每名成员写上的祝福语的笔记本。在一次例会当中统计了大家的生日，但是目前这种方式还没有实施，正在完善当中，提高一下这件事情可行性。四、工作中出现的问题
（一）部门意识大过整体意识；在工作中或私下里出现了部门意识过强的趋势，不仅是干事，部长有时候还会因为思想意识不明确导致相关情况的发生。
（二）每位成员的存在感的问题；对于每次工作的分工以及安排，大家感觉不到是在锻炼能力和学习，以及所谓的心理平衡感的问题。
（三）文明礼仪方面；一次在工作当中无意中意识到的大部分13级成员身上礼仪的缺失，让我重新思考了这个问题，大家在工作和私下里的关系是很好的，很多时候部里的成员在称呼本部部长的时候都是直呼其名，部长也没有什么在意的，但是当与其他部长交流时，有些部长会以为这位同学不是太礼貌，所以慢慢的这个问题就会凸显出来。但是在1112级学生会成员中，这种问题是没有的，大家对于所有的部长、主席的尊重程度是非常深的。这样一对比，问题就又很明显了。
（四）工作效率低；在平时的工作当中，“工作效率”是大家提到过最多的一个词语，因为工作效率影响着一个组织的发展状况，所以在这一学期在保持相关工作保质保量完成的前提下，又提出提高工作效率的相关要求，让大家真正会工作，并且也尽量不占用自己私人时间。在这样的氛围中，工作效率较前期有较大改观。同样大家都知道一些问题不是一天两天都能够有所改观的，所以在以后的工作当中还要继续把提高工作效率的意识利用多种渠道让全体成员重视起来。五、个人总结
又到了写总结的日子，工作起来的时间总是过的太快，总感觉这半年的时间内过的太仓促；起初换届时知道自己所面临的压力比较大，但是在当时还没有这个概念，以至于在刚开始的工作当中不注意方式方法，经常会有一些问题出现，但是在慢慢的总结工作中出现的问题并且思考之后，自己就会形成一种符合自身的工作风格，慢慢的在工作中就会顺利许多。
半年的工作经历下来，让自己真实的感受到了这份工作的压力，自身也从一开始闷着头工作而不去和他人分享，慢慢学会与其他人一起分担工作，因为这样大家都有工作了，也就没有虚职的情况出现了；个人的存在感也会有所加强。因为对于一个组织来说，负责人的素质要求是非常高的，他所需要的不仅仅是思想上的细致入微，更多的是与人交往当中的面面俱到。由于自己的语言表达能力比较弱，所以在起初开始工作时的确有很大的压力，在刚开始的几次例会当中甚至有过怯场并且不知道该去说些什么；但是不改变也又不行，就这样有时候人的一些东西确实是逼出来的，就这样自己在开会时的表现在一次次的实践中逐渐提高了许多。
我感觉在学生会这个大家庭里，每个人都是在学习在进步，主席和部长在学习如何带好整个组织和部门，并且让大家都深深热爱这个集体，尽管有些人可能不这样认为，但是至少我是这样认为的，12级的我们不仅仅是在教13级的同学一些工作方法，同样的13级的成员也在让我们12级的学长学姐们如何去做好部长与主席的工作。我们大家不仅仅是自己给自己提供了一个机会和平台，同样的我们彼此也在给彼此机会和平台。互相学习，互相成长。
希望在新的学期里学生会在大家的共同努力下将会有更大的提高。
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