学生会社会实践部(外联部)部门制度
社会实践部部门制度
一、内部建设制度
（1）成员基本条件及权利义务
基本条件：有正确坚定的政治方向，有较高的思想觉悟和集
体荣誉感，有认真的工作态度和较强的工作能力，有能同时兼顾学习和工作的能力。
权利义务：
1、有参加例会和部门组织的各项活动的权利；2、有对部门工作进行讨论和提出建议和批评的权利；3、有参与评优的权利；
4、有维护学生会及部门荣誉的义务；
5、遵守部门章程，完成安排的工作任务的义务。（2）纪律制度
1、干事必须端正态度，思想上进，注意仪表和文明用语，
不得违反校纪校规，损坏学校形象；
2、个人学风严谨，明礼诚信，不得弄虚作假，以工作之便
谋求私利。3、例会制度：
（1）部门例会召开，由部长视情况而定。
（2）部长提前3分钟到会，干事准时到会，不迟到，不早
退，不旷会。
（3）有事不能来者，需在开会前向部长请假，不得由他人代请。
（4）全体到会成员自带纸笔，做好会议记录。
（5）无故迟到一次者给与口头警告，两次者给与书面检讨
处分，三次迟到视为自动退部。
（6）因特殊原因需辞职者，应向部长申请，批准后方可推
出。此前，不许玩忽职守。4、文书制度：
（1）做好每次例会的会议记录。（2）做好每学期的工作计划和总结。
（3）干部干事共同参与策划编写，做好活动总结。5、奖惩制度：
（1）每次的活动总结会，部长对表现好的干事进行口头嘉
奖，对表现较差的干事指出其不足之处。
（2）学期评优由干事的工作表现、业绩和共事的小组评价
决定。
6、淘汰制：以两个月为期对部门干事进行综合考核，实行
优胜劣汰制，并随时补充新鲜血液，保持部门活力。
二、常务工作制度
1、对六大院系的外联部及勤工助学中心的各项工作进行统
筹、协调和监督。
2、协助学校做好大学生创业扶持工作。3、联合社会各界开展实践活动，为同学们搭建了解社会的
平台。
4、代表学生会与其他兄弟院校、企事业团体进行沟通协调，
树立维护学校及学生会形象。
5、为学校相关活动筹集活动资金，配合学生会其他部门做
好学校的工作。
扩展阅读：校学生会外联部规章制度
成都工业学院校学生会外联部规章制度
第一章总则
第一条总则
1.成都工业学院校学生会外联部是在校团委和校学生会主席团领导下，主要负责学生会各个部门举办活动的经费和做好我校与外界交流工作的部门。外联部是一个以开展对外联系，搞好学校以及与社会的关系，积极开展各种公关活动的部门。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。外联部作为校学生会的外交部门，担负着与外校及社会中各个领域及部门广泛联系的重任，以期丰富大学生活，开拓同学视野，扩大学校影响。对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
第二章职能
第二条外联部的职能
1.积极与社会各企业及商家联系，做好学校大型活动的外联工作，为各项活动的开展提供物质保证。
2.负责我校学生会与其他院校及社会各界的联系，促进彼此间的了解、交流。
3.拓宽途径，积极开展举办讲座，培训等各类活动（邀请社会各界的人士，比如企业公司和机构的高级职员或专家），加强我院同学与外界的活动联系。4.为增加同学们对社会的认识，联系各项社会实践活动为同学创造各种参加社会实践的机会。
5.根据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件。6.发挥各部门特色，加强与其它部门的联系及兄弟院校的联谊来共同搞好学生工作；认真完成校团委和主席团安排的其他各项工作。7.在开展外联事务工作中注意学习他人成功经验及优良企业文化，并对学生会主席团提出建设性意见和建议。8.做好对外宣传工作，扩大成都工业学院知名度。
第三章成员设置
第三条部长1.设立部长一名。
2.在校团委领导和校学生会主席团的直接领导下，整体安排部门一切工作事宜，与副部长协商后并制定工作方向和总体规划。
3.统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，对本部门一切重大事件负最终责任负责，并计划工作方案及起草合同书。4.定期召开部门例会，广泛听取意见及建议。
5.负责与企业洽谈签订工作。合同拟定由系学生会主席团协助。第四条副部长1.设立副部长三到五名。
2.在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作。3.负责部门财务及各项工作资料的管理。
4.负责部门的书面材料汇总，重大活动、各月份和年终的总结工作。5.负责部门内部的考勤和考核。第五条干事1.设立干事若干名。
2.在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作。3.在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作事宜。在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。4.在每次会议中，各成员应认真记录会议内容，明确自己的职责与分工。5.干事应及时完成老师、部长和副部长交予的任务，并及时汇报进展。6.干事要遵守学生会的各项规章制度，按条例办事，开展工作要以学系为荣誉，维护学生会的整体形象
第四章成员的权利和义务
第六条外联部成员权利1．享有选举权和被选举权。
2．享有对学生会工作提出意见、建议及批评的权利。3．享有对外联部成员提出意见、建议及批评的权利。4．对举办的外联部有关活动享有知情权。第七条外联部成员的义务
1．遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学。
2．勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的任务。3．虚心听取学生会内外及外联部内外意见，搞好团队建设。4．遵守学生会外联部管理条例。5．全力配合好其他部门的同学完成任务。6．维护外联部在校学生会及其他场合的形象。
第五章管理条例
第八条内部管理条例
1.学生会外联部只有例会时有等级之分，其余时间均为平等的朋友关系，有事互帮互助，团结一体。
2.严格要求自己，工作认真热情、踏实、负责，团结合作待人真诚善于请教学习，注重灵活创新。3.部门各成员间应真诚友爱，互相帮助，团结共进。与学生会其他部门成员保持友好关系，互帮互助。
4.每次活动，部门所有人必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到或缺席。在工作过程中，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做决定，不得在部内产生任何矛盾，有事共同解决，团结一体。
5．在每次例会，各成员要带笔和笔记本，将重要之事认真记录下，明确自己的职责和分工，不得进行其他事宜的工作。在每次外出活动时，相应负责人应认真做记录。
6.为了锻炼成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，成员可以在执行部门部长、副部长分配的任务的时，发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到部门成员商议及本部长、副部长的同意后，方可执行。
7.部门成员在各方面应以身作则，认真负责工作，服从部长及副部长的合理安排，对学生会及社团的各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的开展。部长，副部长应起模范带头作用。
8.学生会外联部拉成赞助的经费提成应用于本部门有关学习、宣传等各种活动，部门日常活动开支及对各成员努力付出，表现出色的奖励。9.对表现出色，为本部争得荣誉，有重大贡献者，将予以奖励。10.对于不执行本部规章制度及不符合外联部成员要求者，部长和副部长应及时与之沟通。屡教不改者，一律以辞退处理。违反协会或部门章程，给学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论后，通报批评或予以辞退。
第九条对外活动管理
1.在校内外，举止文明，以礼待人。2.外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长或副部长说明，得到准许后方可开展工作。工作结束归校后，应及时向部长或副部长作工作汇报、总结。
3.在对外活动（如拉赞助，迎接外宾）时，必须佩带工作证，穿着整洁适当。
4.在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳，穿着整洁适当，文明待人。
5.平时加强与其他院校联系，把其他院校的成功的管理经验和优秀的活动引进我校学生会，为其他各职能部门提供信息支持。6.发挥本部门特色，加强与其它部门的联系，共同搞好学生工作。7.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立健康、进取、创新的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉，体现外联部的团队合作精神。
第六章例会、请假制度
第九条例会制度
1.外联部于每周二下午开部门例会。开会前一天，按名单顺序由一名同学找好例会教室，通知到每一个人，并在部门QQ群中通知。其他成员接到通知后，要及时回复消息。
2.召开部门会议时，部长、副部长、干事必需参加，不得无故迟到或缺席，若有事可至少提前3小时向部长或副部长至少两名部门负责人请假，经允许方可有效。
3.在每次例会，各成员要带笔和笔记本，将重要之事认真记录下，明确自己的职责和分工，不得进行其他事宜的工作。在每次外出活动时，相应负责人应认真做记录。4.开会期间，每位同学的手机须调为静音或关闭。无特殊情况不可以在开会时接电话，玩手机。
5.每次开会由副部长或干事作会议记录，及时整理，并及时传至QQ
群共享。6.未能参加会议的成员，应主动去副部长处了解，或登陆QQ社区查
看群共享中的会议记录。第十条请假制度
1.参加部门例会，活动，或其他校内外活动，不得无故迟到或缺席，若有事可至少提前3小时向部长或副部长至少两名部门负责人请假，经允许方可有效。
第七章附则
第十一条附则
1.外联部可根据工作需要适时对本制度进行必要的修改及完善。2.本制度最终解释权归系学生会外联部所有。3.本制度自公布之日起实施。
成都工业学院校学生会外联部
201*年6月12日星期二
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