社会实践部201*-201*学年第二学期工作总结
重庆文理学院应用技术师范学院社会实践部
201*-201*学年第二学期工作总结
时光荏苒，转瞬间本学期已接近尾声，我部门在校、院两委会老师的指导下，本学期的工作也顺利落幕。本届社会实践部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。赢得了老师与广大同学的认可。现将本期工作情况总结如下：
一、部门成员的工作精神
这个学期对于社会实践部来说是充满着挑战与希望的。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的社会实践机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们社会实践部形成了一名部长、两名副部长、三名委员的配备。并结合需要，制定了较为完整的学院团总支社会实践部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对各部门成员的工作能力的培养，使他们尽快地融入团总支的大家庭中。我们一起探索工作经验，在合力解决一项项工作后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；当看到社会实践部走向成熟时，我们更加展望未来，立志要发挥出社会实践部的创新能力和实践能力，在应用技术师范学院这个大家庭中发挥出更大的作用。
二、干事培训
在本学期，社会实践部在开展工作之前，对干事进行了培训工作，得到了较大的成效。吸收了大批的人才，这为我们的部门工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，成员也需要尽快适应角色。为此，我们举办了临时的个别培训，收
到了良好的效果。为了真正起到社会实践的监督作用，我们为每位干部和干事成员制定了干部、干事测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评，帮助我们全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。干事培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，社会实践部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，提出具有代表性的问题。我们在会上推出了常规工作责任制的工作方法，从实际出发，这对以后的工作起到了很大的作用。我们对干事也提出了一些要求：
1.在工作的同时，要保证学习成绩，成为一个合格的学生干部。2.领导提出的工作，社会实践部成员应积极参与。
3.社会实践部成员工作要有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的突发情况。
三、常规工作
社会实践部在院内的工作较为常规，周期性较强，任务量较大。在本学期的工作中起步较为缓慢，过程显得混乱。在社会实践部注入“新鲜血液”后马上制定了职能分工和相关制度，进行明确分工，安排具体人员负责相应的工作，形成了良好的工作循环和责任制，社会实践部的工作很快取得了成效。
本学期有许多的资料需要我们重新整理，可以说工作任务十分的艰巨。在保证质量和效率的前提下，我部还是很顺利的完成了党支部及团支部的建立，入党信息的收集与录入、团校培训、团员团费与注册等工作，在此项工作中我部全体成员起到了很重要的作用。但有些内部成员，是初次接触如此复杂和细致的工作，所以在工作出现了一些小错误。
四、团社会实践生活开展情况
每月一次的团社会实践生活，在本部门统一安排社会实践下，各方面工作都取得了很大的突破，提高了我院在学校里的知名度，并且得到了校团委老师的一致好评。
1.团社会实践生活工作安排
从团社会实践生活的主题确定，就开始安排各项工作，通知团支书积极准备节目、申请教室及设计教室布置等。在正式举行的当天，社会实践部发扬了自己的优势，提前检查教室布置、节目质量、开展进度等方面，确保了团社会实践生活的顺利开展。
2.工作上的不足
无论活动做得有多好，还是会存在一些不足的地方。本学期的团社会实践生活总体来看比较成功，但是少数部门成员未能尽到自己的本份。我想原因主要在自身的不踏实、没有团队活动的意识。
另外在每月的团社会实践生活中，由于学校下达主题的时间比较晚，所以准备时间不多，给我部工作带来了很大的压力，出现了教室申请重复、布置未达到预期的效果。在以后的工作中，我们会加强沟通能力、督促工作的开展，以保证团社会实践生活的质量，让社会实践部今后的工作更上一个台阶，为我院学生工作提供一个强大的支撑点。
3.工作成绩
随着这学期期末的临近，经过这近半年的交融，部长和干事之间已达成一定的工作默契。在这最后时期回望同部门一起走过的岁月，见证社会实践部成长的每一步，不仅是对过去的全面总结，更是对社会实践部日后工作开展的引领。本学期团社会实践生活，从总体来看还是取得了比较好的成绩，这是全院同学共同努力的结果，也由此发现全院上下一心，团结协作的精神。
五、交流总结
部门的工作一直有着“分工不分家”的传统，我觉得还需改进的就是和其他部门之间的联系，虽然社会实践部内部每一个人彼此都非常了解，但和各班团支书的沟通比较少。希望我们社会实践部的每一个人都能坚持下去，努力做好自己的工作，让更多的人了解社会实践部，了解我们的活动，并积极参与进来，让我们社会实践部的名字更加的响亮。
六、总体回顾
回顾这一学期里社会实践部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是社会实践部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题，这是工作经验缺乏所导致的失误。我们会认真总结，希望在下学期的工作中有所突破，比如理论学习与实践活动的联系等等。总的来说，这学期社会实践部还是认认真真的完成了校团委及学院团总支老师下达的任务，尽我们的所能去提升团员教育活动的素质，在下一学期里，我们社会实践部仍坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。
在下学期，我部将继续牢记踏踏实实做事、认认真真总结的工作态度，发扬服务广大同学的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把社会实践部的工作推向更高的高度。
共青团重庆文理学院应用技术师范学院总支委员会社会实践部二○一○年五月二十九日
附：
本学年工作清单
1.三月社会实践部结合自身实际开展了我院“第一届团社会实践生活方案设计大赛”；
2.三月举办了本学期的第一次团社会实践生活，各年级分主题开展，201*级团社会实践生活主题：春风舞动神州大地，两会奏响前进步脚；201*级团社会实践生活主题：传承红色文化，弘扬时代精神；
3.四月开展团社会实践生活，主题：抗旱救灾,共青团在进行；4.五月社会实践部与学习部举办了重庆文理学院“永川商贸城杯”之师范生综合技能大赛；
5.五月参加重庆市团委的“校园之春”方案策划，并获二等奖；6.对本学期团员及团干部电子信息的整理，对党员、预备党员、入党积极分子的信息整理。
7.建立党支部、团支部系统；7.社会实践我学院的团校培训工作；8.社会实践收取大四的团费及团员证；
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201*-201*学年
校团委社会实践部工作总结
时光荏苒，201*年已近尾声。一年多来，在我校第一次党代会、团代会和学代会精神的指引下，在“勤以为学，信以立身”校训的激励下，我校团委社会实践部积极贯彻学校有关部署、抓好分工和责任落实，各项工作有序开展，在多个方面取得了较丰硕的成果。现将我部201*-201*学年工作总结如下：
一、社会实践相关工作的开展
1、制定关于开展社会实践活动通知的相关工作
根据校团委有关安排，我部在寒、暑假开始前，集中制定并向各学院团总支下发的关于开展社会实践活动的通知，内容包括：社会实践主题、内容范围、具体要求和寒暑假社会实践报告的提交、评选工作时间安排。
2、201*-201*学年寒、暑假社会实践优秀报告评选
组织并完成了201*-201*学年寒、暑假社会实践优秀报告评选活动（评选结果见表1-1、1-2），同时及时做好社会实践优秀报告文集的编辑印制和分发工作。
优秀社会实践报告评选工作流程为：（1）根据市学联有关指导思想开展北京信息科技大学暑假社会实践活动，开学后收取经学院筛选后的报告；（2）由我部联合校团委宣传部、校学生会新闻采编部等部门集中对上交报告进行严格的评比、筛选；（3）经过初选、复选共两次筛选，每份报告的得分均是经过三名学生干部分别打分后的平均分，后根据得分排序并将结果上报校团委领导老师，最终评选出一二三等奖。整个评选工作历时一个多月，我部成员广泛、积极参与其中，在工作中始终遵循评比规范要求，遵循客观公平公正原则，最终顺利的完成了201*-201*学年寒、暑假优秀实践报告评选工作。评选工作结束后，我部合理分工，在团委王继强老师的领导下，编辑印制了《社会实践优秀报告文集》并分发各学院。优秀社会实践报告的评选和文集的完成，获得了校团委老师和各学院的认可，推动了我校社会实践工作的开展。
机电工程学院经济管理学院信息管理学院计算机学院自动化学院光电信息与通信工程学院理学院人文社科学院外国语学院一等奖1210201*07二等奖14223111217三等奖07356221329合计表1-1寒假社会实践优秀报告评选结果统计表
机电工程学院经济管理学院信息管理学院计算机学院自动化学院光电信息与通信工程学院理学院人文社科学院外国语学院昌平校区一等奖332111111115二等奖233242221122三等奖884353432242合计表1-2暑假社会实践优秀报告评选结果统计表
3、暑期社会实践团的策划、筹备工作
策划、筹备暑期社会实践团、建立社会实践基地、暑期社会实践活动出征仪式和暑期社会实践表彰大会等工作。通过参考学习其他学校相关活动经验，结合我校实际情况，我部成员积极联系社会实践基地，对我校暑期社会实践活动有关工作做了富于创造性和十分有益的尝试，为今后社会实践部相关工作的开展奠定了较为坚实的基础。
建立社会实践基地这项工作是为了让在校学生更方便的了解社会、接触社会而建立起来的一座桥梁，让我校广大学生真正从实践中学到知识，从而自身得到真正的锻炼。由各学院宣传并选拔出合适的同学，在实践部的带领下去实践基地开展相应的实践工作。
暑期社会实践筹划工作包括三项内容，分别是暑期社会实践出征仪式、实践团队暑期社会实践和开学后的暑期社会实践表彰大会。经过前期宣传，让更多的同学加入到其中来，通过实践活动加强学生之间的沟通与交流，让同学们感受团队社会实践的氛围，进而增强同学们对社会的认知。
二、社会实践部内部管理建设方面1、招新工作
201*-201*学年上学期，根据学校要求，公平、公正、有序的完成了社会实践部招新工作。招新通过面试、复试，最终从60多份招新表中筛选出了30余份并分别发送了面试通知。在对每一位参与面试的同学做了详细了解、记录后，部门骨干人员经过开会讨论意见，吸纳了共计12名同学为实践部干事。招新工作为我部注入了新鲜血液，对我部今后各项工作的开展具有重要而深远的意义。
调整、完善内部分工，提高了工作效率。经过讨论斟酌，根据我部自身特点，将成员分为3组，分别是办公室、外联组、宣传组。3名助理分别是办公室、外联、宣传组长，根据每名干事的能力情况，进行了划分。
2、制定以及颁布《北京信息科技大学校团委社会实践部内部管理条例》的相关工作
经过反复酝酿，我部制定并颁布了《北京信息科技大学校团委社会实践部内部管理条例》（以下简称《条例》，详见附件）。《条例》的制定在校团委王继强老师的关心指导下，在广泛学习借鉴汲取其他学校有益经验的基础上顺利完成。《条例》明确了校团委社会实践部“隶属于北京信息科技大学校团委，始终服务于学校建设与学生发展”的性质，规定了我部主要任务和宗旨，即主要负责我校学生社会实践活动开展的相关工作，宗旨是为我校学生社会实践活动提供良好的运作平台，大力开展我校学生社会实践活动、提高我校学生的综合素质，全面提高我校的综合实力。
《条例》的制定和颁布填补了我校社会实践管理组织方面的空白，对规范我部工作、更好地为我校学生社会实践活动服务，具有重大意义和深远影响。
3、内部建设
坚持例会制度，加强自身团队建设。一年以来，我部始终坚持定期例会制度，充分利用每周例会的时间，开展包括团队建设训练、小组讨论等在内的一系列活动。拉近了成员间的距离，使我部成员间的关系更加融洽、和谐。通过定期的例会，我部总结之前工作的经验教训，明确了今后的工作重心，从而进行内部分工，有效的提高了工作效率。通过高密度的学习，对其他学校相关资料和经验进行研究分析，提高我部成员的理论水平和社会实践组织策划能力。
回首一年来的工作，有困难、有挫折，但更多的是我校社会实践活动开展形式的不断丰富和组织的完善，是对社会实践工作的更深刻的认识和收获。虽然仍然存在诸如与各学院沟通联系不足、工作领域具体经验仍较缺乏、实践活动开展形式内容有待于丰富完善等问题需要今后思考与解决，但我们相信，在校团委王继强老师的关心帮助下，在各学院团总支的支持配合下，在广大同学的积极参与下，社会实践部的工作一定会不断取得新的突破与发展，为推动我校社会实践工作发展、为构建和谐校园贡献出校团委社会实践部的力量。
校团委社会实践部201*年12月1日附件：
校团委社会实践部内部管理条例
一、总则
第一、中心：校团委社会实践部隶属于北京信息科技大学校团委，是我校团委的一个重要组成部分，秉承“勤以为学，信以立身”校训，服务于学校建设与学生发展。
第二、任务：团委社会实践部主要负责我校学生社会实践类活动的相关工作。
（一）坚持正确思想领导，全心全意为同学服务。充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通学生与学院之间的正常民主渠道，倾听和反映学生的建议、意见和要求，参与涉及学生的学院事务的民主管理，代表和维护同学的正当权益。
（二）倡导和组织同学进行自我服务、自我管理、自我教育。积极组织有益于同学们成长成才的学习、科研、文体、公益等活动，努力为全院同学服务。
（三）加强同校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持；密切与其它院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，相互学习，共同进步；并扩大本会的影响，树立良好的对外形象。
第三、宗旨：团委社会实践部宗旨是为我校学生社会实践类活动提供良好的运作平台，大力开展我校学生社会实践类活动、提高我校学生的综合素质，全面提高我校在社会实践方面的社会影响力。团委社会实践部是在校团委的领导下开展工作，是以培养学生的社会实践能力、组织协调能力为目标，以积极推动校园文化建设为宗旨的社会实践机构。
二、机构设置及职权
（一）团委社会实践部各学生成员具体工作范围如下：
1、副部长：根据学校需要，结合社会实践部自身特点，合理安排本部活动，监督和协调本部其他成员的工作，使人员得到优化配置，对团委主管老师负责。
2、部长助理：协助部长工作，负责在各项具体任务（文件起草及资料管理、社会实践、外联工作等）中对干事进行管理及安排，对部长负责。
3、干事：服从部长和部长助理的安排，积极完成分配的任务，对领导团队的工作提出意见与建议，对部门的发展提出积极的构想与改善方案，踏实肯干。
（二）、部门细分：（另见附则1）三、组织制度
（一）活动前分管助理应提出计划,由本部全体成员讨论通过形成一套完整的活动方案,并由部长助理根据部门讨论意见完善活动策划书，由副部长向团委老师递交策划书。策划书内容包括:活动名称,时间,地点,人数,活动开展的经过，活动目的，意义及可能达到的效果,同时申请中还必须写明各项预期费用、总计预期费用和需要协助的其他部门名单等。
（二）活动开展过程中,本部成员应密切配合,齐心协力。
（三）内部活动
1、会议制度
(1)本部隔周一次例会，根据实际情况设置临时会议。例会内容为对部门上两周的工作进行总结，同时分派下一周的工作任务。
(2)全体干部必须按时参加，无故不得缺席，有特殊情况者应提前向副部长请假说明情况。
(3)全体会议必须做会议记录，包括会议出勤情况以及会议内容，会议记录由部长助理负责整理并保存。2、评优制度
(1)在评优过程中，以“公正、公平”为原则，我部所有成员均可以参加相应评优的自荐与推选。
(2)所有自荐或被推选的成员必须工作认真负责，工作成绩突出并且积极参加与配合学校与部门所组织的各项活动。
(3)期末考试成绩无挂科情况。
(4)确定评优的名单，必须经我部多数人同意通过，交相应指导老师审批通过。（四）会议总结
对重要的会议上进行重点记录，会后和各部员讨论，最终将记录材料和讨论材料整理成会议总结！一般例会自行记录，不做详细要求!
四、实践活动的具体安排
1、学生实践项目每年不定期申请，应贯彻“假期为主，平时为辅"的原则。项目负责人填写“**学院学生社会实践申请书”，由所在院系审查并签署意见后，统一交校团委。2、校团委邀请老师组织项目评审会，筛选出的方案报分管校领导审批后正式立项并公布，按照核定的项目经费预算给予一定比例的资助。
项目运行的组织管理及组队要求。
3、立项项目组织社会实践分队，均须邀请相关领域的指导教师参加，以指导同学完成实践任务并形成实践成果。需集中组队外出的项目必须邀请带队老师随队参加活动。
4、每个项目必须就同学参加活动的安全隐患进行分析、评估，制订分队管理办法、纪律规范及安全防范预案。所有参加社会实践活动的同学必须得到家长书面同意。
5、经费管理：实践经费采取学校资助、联系赞助和同学缴纳一定费用相结合的方式筹集，具体标准依分队活动时间长短、离校距离远近而定。如有实践单位提供赞助的项目可在同等条件下优先安排。实践经费的使用应本着勤俭原则合理使用。实践经费的使用范围包括：项目所需书刊资料购置费、调研差旅费、印刷复印费及分队通讯费、必要物品购置费等。同学申请实践项目须提交项目经费预算，项目完成后须提交决算报告，并及时将费用支出单据交回校团委。
6、各分队成员出发前必须参加校团委组织的培训。校团委设立值班电话，各分队在社会实践期间应定期向校团委反馈活动情况，遇有紧急状况必须立即报告。
7、各分队要注意加强活动的宣传报道，活动期间的图片、文字资料应及时报送校团委。分队活动结束三日内，必须向校团委报送分队总结报告、同学心得体会等资料；形成的分队实践报告等成果于开学后两周内报校团委。所有资料作为项目结项的支撑材料。
五、考核方式
（详见附则2）
参考项目：主要是工作态度、工作能力、学习成绩和日常记录四项。
工作态度：包括到会情况、活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守校纪校规及本会各项规章制度情况；
工作能力：包括工作成效，任务完成及时性，处理问题和解决困难的能力，团队协作能力以及人际关系情况，发现问题或提出意见以及建议情况等；
学习成绩：以上一学期的智育成绩为准；
日常记录：主要是日常会议出勤记录。六、选举（换届）方式
（详见附则3）
1、学生干部按时组织政治学习，形式新颖活泼，效果明显，保持全勤，会议记录详实且及时上交，经检查人员认定良好则对主要负责人提出表扬；2、能如期上交工作计划或总结，且深刻具体、科学丰富、计划能较好实行，由学生会备案，并对表现突出者提出表扬，并给予一定程度的奖励；
3、开展活动按程序如实进行，材料详实、宣传组织充分、活动效果明显，对组织活动的相关负责人提出表扬，并给予相应奖励；
4、大型活动不经申报批准而擅自开展，活动出现事故的，本部概不负责，并追究负责人责任，提出批评，取消相关评优资格；
5、开展活动宣传、组织工作不得力，造成负面影响者，将对活动责任人提出批评，并限制其组织类似的活动；
6、对在校、院大型活动中相关主要学生干部不到场者、或工作不得力者提出批评；
7、对违反校规校纪和相关规章制度的学生干部，提出批评，并取消一切评优资格；情节严重者，辞退其干部职位。
本条例自颁布之日起实施。
附则1
各部门职责
一、办公室
1、协助领导处理行政方面的日常工作和指定的其它工作。凡事特别是重大事情及时向领导汇报，不断改进工作方法，掌握“中心”工作进行情况，提出问题和建议供领导参考，当好领导参谋。
2、负责打字、影印、整理工作；遵照领导意图起草报告、通知、规章制度。
3、负责“中心”内部会务组织、记录工作，做到安排合理、及时、无差错，记录周详。办公室部门应有各部人员的档案，详细记录个人的空余时间安排
4、会议记录整理及报告；对重要的会议上进行重点记录，会后和各部员讨论；最终将记录材料和讨论材料整理成会议报告！
5、审核实践成果及处理报奖材料二、宣传部是本部的信息之窗。它肩负着对外宣传和展示我们北京信息科技大学良好风貌的神圣使命，并且能及时地把本部的工作动态透明的展示给我们学校的同学。其基本职能如下：
1、负责我部的各种大型小型活动的宣传，制作绘画性海报和大型展板；2、负责相关活动横幅的制作、审批和悬挂；
3、加强与其他部门的联系，及时了解活动信息，注意宣传工作空间上的广泛性和时间上的时效
4、与我校各社团宣传部互相协调、合作，进行资源的有效共享和优化配置；5、负责完成组稿工作。
三、外联部
1、协助其他两个兄弟部门做好每一次的社会实践的策划和实行。2、负责活动中与外部的交流及宣传本校校团委的工作。附则2
具体考核方式
一、社会实践部成员考核实行学期积分制，初始分为100分，依各项考核记录加减相应分数，学期最终得分为考核结果。
二、部长负责副部长的考核记录；副部长负责各助理的考核记录；各助理负责所在组干事的考核记录。记录应真实、客观、公正，接受团队成员监督。三、具体加分项目：
1、按时、出色完成所交任务的加510分；
2、在团队活动、实践中表现突出的加510分；3、当学期全勤加10分；
4、提出重要意见建议并取得明显效果的加520分；
5、为实践活动的策划、组织、开展做出突出贡献的加1020分；6、获得领导、老师、学院或实践单位好评与奖励的加1020分；7、为我部及学校获得荣誉的视情况加1030分；
8、取得重大或突破性成果、贡献、成就的加2040分；9、其他加分
四、具体扣分项目：
1、无故未按时参加例会扣3分；
2、未请假未参加例会扣5分；无故连续三次不参加撤销评先资格并作出书面解释；3、无故未参加团队学习、实践活动扣10分；无故连续三次不参加撤销其评先资格并作出书面解释；
4、未按时完成工作任务或未完成质量差视情况扣510分；5、无故拖延或拒绝完成所交任务视情况扣515分；
6、策划、组织、实施环节出现问题、失误造成不良影响的，依责任扣520分；7、受到批评与投诉经查属实的视情节扣520分；8、提供不实记录或虚报分数的视情节扣1020分；
9、违反《北京信息科技大学社会实践管理办法》等学校有关管理规定的视情节扣1030分；
10、有下列情节的可直接停止工作：1）违反法律法规，造成严重后果的；
2）破坏内部团结，严重影响工作开展的；
3）行为不当，严重损害我部形象及学校声誉的；
4）欺瞒、伪造、虚报工作成果或未公正评比实践成果的；5）造成其他恶劣影响的附则3
选举（换届）原则
（一）学生干部选拔工作应坚持的原则：1、党管干部的原则；
2、德才兼备的原则；
3、群众公认、重视实绩的原则；4、公开公平、竞争择优的原则；5、民主集中制的原则。
（二）学生干部应具备的任职条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针和政策，政治上积极要求进步，思想素质良好；
2、熟悉学生工作，具备较强的业务理论知识以及组织管理、调查研究、语言文字表达能力，坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际，大胆实践，勇于开拓；
3、品行端正，遵纪守法，尊重师长，团结同学，群众基础良好，工作作风扎实，具有较强的事业心、责任感、奉献精神以及服务意识与协作意识，敢于同不良现象做斗争，能起到良好的表率作用；
4、学习态度端正，学习成绩居于本班中等及中等以上。（三）学生干部免职条例：
1、在工作中发现能力实在不足，如：工作效果确实较差、与学习冲突严重、严重缺乏工作热情等情况，本人可以向主要负责人提出书面辞职申请；经研究后可以通过对该学生干部的免职决定；
2、同学们对其工作有较大意见者、受到校纪处分者、成绩挂科严重者等可以劝其辞退，有权利通过开会研究，进行罢免。
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