中国就业培训技术指导中心主任刘康：公共实训基地建设工作座谈会会议小结
中国就业培训技术指导中心主任刘康：公共实训基地建设工作座谈会会议小结（图）
中国就业培训技术指导中心主任刘康
刚才小建副部长进一步强调了公共实训基地建设的意义，强调了目的，明确了方向，希望大家回去后认真学习研究小建部长的讲话，组织人员学习，特别是下一步要进一步研究的资金、政策、人员配备、科学管理，包括可持续发展等等方面的问题，一定要认真学习，加强研究，落到实处，积极推动公共实训基地建设工作。当前正处于公共实训基地建设工作的关键时期，公共实训基地建设和运行管理方面面临一些共性的问题，通过这次会议组织专门的研讨，提供平台以便于各地之间相互学习和交流。下一步，我们要充分发挥东部工程这一工作平台作用，对公共实训基地建设标准和功能定位问题进行重点研究。
本次公共实训基地建设工作座谈会是国家高技能人才东部工程201*专项活动。国家高技能人才东部工程作为创新思路、交流经验和共享成果工作平台，通过组织年度会议、先锋论坛、专题研讨、实地考察、技术开发等活动，实现了四个“率先”。从201*-201*年，东部工程围绕公共实训基地建设、校企结合、素质就业、企业技能人才评价、新职业竞赛等职业培训和鉴定的重点、难点工作，先后组织了9次专题活动，讨论新问题，碰撞新思路，研究新举措，交流新经验。
东部工程的工作进展表明，东部工程是开放新思想新理念的工程、开拓新实践新经验的工程、开发新资源新信息的工程，东部工程作为全国职业培训和鉴定工作的排头兵，对全国高技能人才和职业培训鉴定总体工作起到了重要的开创、引领、示范和带动作用。今后，我们要一如继往地推动东部地区先走一步，为全国工作探索新路。下一步，我们将根据全国职业能力建设会议的总体要求，做好四个“必须坚持”，深入实施东部工程，今年初步考虑做好以下工作：
一是会同职业能力建设司，指导东部地区深入研究国际金融危机背景下职业培训和高技能人才工作改革创新道路，为推动全国工作积累经验。
二是组织交流研讨，推动东部地区在公共实训、校企合作、企业评价方面取得新进展。
三是以东部地区为依托，吸收先进技术，做好职业标准开发、题库建设、课程开发、教材更新，做好职业培训技术支持。
四是强化信息沟通和经验交流，做好东部地区优质培训和技术、先进经验和做法的传播推广工作。
同志们，这次会议就要结束了，最后，对广东省劳动和社会保障厅和深圳市劳动保障局对本次会议的支持，再一次表示感谢！
扩展阅读：公共实训基地建设工作座谈会——国家高技能人才东部工程专项活动(图)
公共实训基地建设工作座谈会国家高技能人才东部工程专项活动（图）
201*年6月15日，技术指导中心会同能力建设司在深圳市组织召开了公共实训基地建设工作家高技能人才东部工程专项活动。
本次活动与会人员有：东部工程实施地区和部分特邀地区（天津、黑龙江）人力资源社会保厅（局）培训处长、鉴定中心主任和实训基地负责同志，无锡、绍兴市劳动保障局局长和公共实训职业能力建设司、技术指导中心、中国职协、劳动保障出版社等单位有关负责同志。张小建副部副市长李锋出席会议并讲话。
这次会议的主题是：交流东部地区公共实训基地建设和运行管理工作经验，研讨存在的问题议内容有四项：一是上海、深圳、青岛、无锡、绍兴5城市经验交流及专家点评；二是指导中心准化建设情况；三是实地考察深圳市高技能人才公共实训管理服务中心；四是围绕公共实训基地题进行座谈，研究推进公共实训基地建设工作新举措。
人力资源和社会保障部副部长张小建
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这次座谈会的主要任务是交流公共实训基地建设和运行管理工作经验，研讨工作中存在的问今天，大家围绕这一主题，进行了充分交流和深入探讨，相信一定会对做好公共实训基地建设工动作用
人力资源社会保障部职业能力建设司副司长张斌
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此次国家高技能人才东部工程深圳会议，专门围绕公共实训基地建设这一主题进行研讨，充共实训基地建设工作的重视。此次座谈会主要有三个目的：一是交流各地特别是东部省市在建设经验；二是针对目前公共实训基地在软硬件建设、运行机制、日常管理等环节存在的问题进行深署安排下一步推进公共实训基地建设的有关工作。按照会议安排，我向大家介绍一下公共实训基和下一步工作打算，供大家讨论时参考
中国就业培训技术指导中心主任刘康
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刚才小建副部长进一步强调了公共实训基地建设的意义，强调了目的，明确了方向，希望大习研究小建部长的讲话，组织人员学习，特别是下一步要进一步研究的资金、政策、人员配备、可持续发展等等方面的问题，一定要认真学习，加强研究，落到实处，积极推动公共实训基地建中国就业促进会副会长陈宇教授点评（点击查看全文）此次参会，总体感觉深受鼓舞，共有5点点评意见幻灯片下载：公共实训基地的存在理由和发展方向-陈宇.ppt关于上海公共实训基地建设工作情况的介绍上海市人力资源和社会保障局上海市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长仇朝东建设公共实训基地，是加快高技能人才队伍建设的创新举措，也是提高职业培训和技能人才有效手段。201*年，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于进一步加强高技能人才工作的发[201*]15号），明确“有条件的城市，可多方筹集资金，根据本地区支柱产业发展的需求，建技能含量高、面向社会提供技能培训和技能鉴定服务的公共实训基地。”201*年，原劳动保障部开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见》（劳社厅发[201*]1号），为新时期规基地指明了方向、提出了要求。今天，东部工程会议的召开又为各地交流公共实训基地建设工作个很好的机会和平台，下面，我就上海市近年来公共实训基地建设工作的有关情况作一简要介绍建设产训对接的高技能人才训练基地深圳市劳动和社会保障局深圳市劳动保障局副局长许少英几年来，在国家和省劳动保障部门的正确领导和大力支持下，深圳市高技能人才公共训练基地运作模式、训练任务开发、高技能人才训练和评价等方面，进行了诸多有益探索，并取得了一些积全文>创新机制科学定位推动实训基地持续健康发展青岛市劳动和社会保障局青岛市劳动就业训练中心主任高建国为加强高技能人才培养，在部和省厅领导的关心指导下，近年来，青岛市劳动和社会保障局围15号文件要求，结合区域经济发展特色，积极探索实践，不断创新机制，初步建立了一套符合本有效的实训基地建设和运行管理模式，推动实训基地稳步、持续、健康发展。借此次座谈会召开报我市实训基地建设、运行情况无锡市公共实训基地建设运行情况汇报无锡市劳动和社会保障局无锡市劳动和社会保障局局长张立军我市公共实训基地建设，在部和省的关心支持下取得了快速的发展。特别是去年6月以来，王晓初副部长和杨士秋副部长先后视察公共实训基地，更给予我们无限的动力和信心。从去年6末，我们用5个月的时间完成了启动区的建设，用7个月的时间进行了试运行，已累计为社会提万余人次，提前超额完成了今年预定的工作目标。试运行以来，在各级领导和有关部门的关心、我市公共实训基地已被批准挂“中国（无锡）高技能人才公共实训中心”、“全国创业实训项目试苏省职业技能鉴定中心无锡分中心”等牌子创特色建基地培育地方急需的高技能人才绍兴市劳动和社会保障局绍兴市劳动和社会保障局局长傅茂昌目前，绍兴全市持有国家职业资格证书的各类技能人才52.96万人，其中高级工及以上高技万人。高技能人才的数量和结构还不适应绍兴市经济社会发展的现状和长远目标。201*年绍兴市过周密考虑、充分论证，决定兴建绍兴市公共实训基地，为地方经济和社会发展提供高技能人才培绍兴市公共实训基地经过两年多时间的建设和运行，呈现出良好的发展态势部中心远程处介绍实训基地装备配置标准部中心远程处处长陈卫军幻灯片下载：实训装备配备介绍-陈卫军.ppt
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