201*年重要岗位人员效能监督工作总结
201*年重要岗位人员效能监督工作总结
201*年溪商局重要位商改革展市系建股按照局年初制定的重要位效能察工作方案要求，合政府工作要和我局工作要任分解，委政府“工、富民、境”的指思想，依法格履行“家下”和家以新，好的完成了工作任，重要位效能察工作展情如下：
一、深化部督查，多管下，加重要位效能建
一是上半年由局分管走，深入基展已案家下和家依新大走、大排查、大整治活，真取基、、群意和建，收集到的社反映的、，制定整改方案和整改措施，分解落整改任，展整改工作。二是根局部巡查方案，由商改革展市系建股不定期重大行政行等展巡查、回事人，真取事人的意和建。
二、化依法行政，保公正公平工作
一是展整治工作：根家下和家以新整治方案，上半年展了、有上售信息的案警告等整治。二是抓好家下和家以新品的量，不定期的家品行抽查，保大人民群能用上合格意的家品。201*年全15的各行了抽查，合格率100%。
三、加，整章建制，提高行政效能
加理，提高廉政意，立高效、廉形象，提高水平。一是持自《廉政准》等有法律法的同，真展廉政文化暨“先”活；看了警示教育片，思想上提高了廉政意；二是加培。化工作人理，要求股室人家下和以新的各法律法、政策；了提高行政效能，新的股工作人，送到州加相培，使他一步提高了廉政意，提高了水平，增了工作人思想道德修。四、意，服群
一是工作理念，增服群的意。家下和以新工作直接涉到人民群的利益，服的好，直接影在人民群中的形象。二是加伍建，提高服群的能力。建素高、能力的工作班子，不提高服群的能力。三是主下基服群，地家下和以新工作出的，深入到基去走群，解。
效能察、督工作是一通行政督手段，促管理人勤工作、提高行政效能和效益的手段。今年，溪商局商改革展市系建股刻以“廉、勤政、高效、”作工作目，格行“八不准”制度、以而情的度待工作，不拖，增服意、效能意和法制意，改了工作作，切了作，提高了行政效能，效果明。
扩展阅读：开展专项效能监察和重要岗位效能监督工作总结
溆浦县城市管理行政执法局
开展专项效能监察和重要岗位效能监督
工作总结
根据县委、县政府的统一部署和要求，我局专项效能监察和重要岗位效能监督工作贯彻落实科学发展观，紧紧围绕执法局中心工作，以规范行政行为，增强服务意识，提高工作效率，转变工作作风，增强履职能力为目标，全面推进机关效能建设，认真开展了效能建设、行风整顿、效能监察工作，现将工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
我局在开展机关效能建设活动中，把效能建设和效能监察工作与学习科学发展观活动紧密结合，围绕加强效能建设这一主题，加大效能监察力度，达到办事效率明显提高、工作作风明显转变、服务能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进、职工素质不断提高的目标。（一）坚持效能建设与完善制度相结合，强化效能保障
在机关效能建设中，我局结合本单位实际，认真贯彻《工作方案》，把制度建设、完善作为一项基础性工作，稳步推进惩防体系建设。201*年，结合实际进一步制定和完善了《溆浦县城市管理局行政处罚自由裁量权》等规章制度。
（二）坚持效能建设与效能监察相结合，狠抓监督检查201*年，我局以“严程序、重实效”为重点，对劳动纪律、领导干部问责、物资集体采购、调纠工作方面开展了专项效能监察，行政监察工作取得新的成效。
一是高度重视，加强组织领导。我局领导高度重视，在每月例会和党组会议上多次做了积极部署，并成立了党组书记刘丰阳任组长，纪检书记黄洪忠为副组长，各办（中心）、股室、中队长为成员的专项效能监察和重要岗位效能监督工作领导小组。
二是围绕中心，加强督查指导。201*年，我局的中心工作是市容市貌综合整治，局纪检组围绕重点加强督查指导，共组织局督查股对各项工作督导19次，发督查通报23期；会同执法大队对市容执法工作进行指导。
三是努力转变机关工作作风。在行风整顿建设中对机关各股室、局属各部门在履行职责、便民服务、工作效率、公开公正、清正廉洁等五方面进行整顿和评议。国庆期间，局纪检组组织人员对局内的维稳、安全、重点工作岗位值班的落实和执行情况进行了督查。（四）坚持效能建设与健全便民服务体系结合起来，畅通访求渠道一是注重发挥332711热线服务功能。认真解决在城市管理工作中群众反映强烈的热点、难点问题，切实维护好人民群众的根本利益。截止201*年11月30日止，332711城管热线累计接到群众来电在第一时间做出反应并及时给予回馈，处理率达到100%，市民满意率达100%。
二是重视督办件以及群众来信来访。
我局按照“有案必接，有诉必查，有查必果”的原则，严格实行信访责任制度：坚持归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则和责任制度；坚持领导值班制度，使广大市民的诉求得到及时处理。201*年，共办理群众投诉、受理群众来信来访以及督办件27件，承办县人大建议2件，政协提案8件，依法发布党、政务信息31条。我局对各项投诉、来信来访、督办件进行了及时落实和回复，做到事事有回复，得到了各级各部门和广大群众的好评。
（五）坚持效能建设与政务公开相结合，推行阳光操作开展了为民服务创先争优活动，设立公开栏、投诉箱、服务承诺书等公开设施，并将政务公开的内容、方法通过办事窗口向社会公开。同时，创新服务方式，开展了上门服务、预约服务等工作，将以前的7个工作日办结提速为现场办结，极大的方便了基层办事群众，深受群众好评。县城市管理局处罚中心窗口201*年共办理案件1612件，办结率100%，满意率100%，始终坚持以优质服务回报办事群众，全年无任何投诉现象发生。二、存在问题及下一步工作思路
201*年，我局效能建设和效能监察工作在县效能办的指导下，取得了一定成绩，但在解放思想、服务意识等方面还存在一定的差距，个别人纪律观念不是很强，有松懈的现象；有的虽然克服了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，但服务质量的细节上有待提高，行政效能监察的途径、方式和方法还不多，工作深度和广度还不够。201*年我局将进一步巩固已取得的成果，推进机关效能建设日常化、制度化、规范化，主要做好以下几个方面的工作:
（一）是加强队伍建设，提高行政能力。局系统工作人员要从政治业务、语言表达、文书制作、法律应用、人文关怀、行政能力等六个方面加强自身建设，练好内功，进一步提高服务质量，为社会和群众提供及时、周到、有效的服务。
（二）认真做好政务公开工作。进一步做好行政审批制度改革，不断推进政务服务窗口建设，增强服务意识，提高办事效率，推进政务公开，进一步加大信息公开透明度，强化依法行政，提高信息公开的规范性和及时性。继续深化党务、政务公开工作，按照《政府信息公开条例》规定，扎实推进政府信息公开工作。
（三）抓好制度的落实。继续探索建立机关效能建设长效机制，不断建立和完善各项机制。在认真贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制中，深入学习《廉政准则》和《廉政责任制》规定，加大对局属各单位纪检监察工作的考核力度，确保廉政建设工作落到实处。（四）继续做好行政监察工作。积极开展执法监察、廉政监察、效能监察，开展城管执法专项检查，规范执法行为。
专项效能监察和重要岗位效能监督工作是一项综合性、长期性的工作，内容丰富，意义重大，我们将进一步巩固已经取得的工作成果，大胆探索，推进机关效能建设日常化、制度化、规范化，并始终坚持群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意度作为第一标准，把着力点放在为民服务，热心承办实事，提高服务质量和办事效率上，努力构建“亲民城管、和谐城管、法制城管”新形象。
二0一一年十一月三十日
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