区委办学习教育活动总结
中共成都市金牛区委办公室
关于印发《区委办公室“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动总结》的通知
区委保密办、区委办各科室：
现将《区委办公室“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动总结》印发你们，供参考。
中共成都市金牛区委办公室
201*年6月11日
1区委办公室“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”
学习教育活动总结
按照区委统一安排，在区委学习教育活动领导小组的具体指导下，区委办认真开展“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动。经广泛发动，周密安排，各个环节狠抓落实，活动取得了明显效果。现将活动开展情况总结如下。
一、主要做法
区委办学习教育活动从201*年3月开始，到201*年5月基本结束，经历了学习讨论、分析检查和整改落实三个阶段。在整个活动过程中，我办领导高度重视，精心组织、周密计划，做到了“四个坚持”：坚持边学边查、边查边改，坚持统筹兼顾，坚持学以致用，坚持求真务实。活动内容丰富、形式多样，较好地体现了针对性和创造性，达到了预期效果。
（一）迅速动员部署，确保活动效果
1、迅速组织学习传达。办公室在第一时间学习传达了区委学习教育活动动员大会精神和徐书记、杨书记重要讲话精神，并结合工作实际深入思考，做好了开展活动的思想准备。
2、迅速建立工作机构。2月26日，成立了区委办学习教育活动领导小组，由区委办主任任组长。领导小组下设办公室，由区委办各科室抽调人员组成，具体负责相关工作。
3、迅速召开动员大会。3月1日，区委办召开了学习教育活动动员大会，要求全办干部职工围绕“庸、懒、怕、浮”现象，结合办公室实际，从“四查、四看、四强化”入手，边学边查，边查边改。
2（二）狠抓工作落实，确保活动质量
1、狠抓学习讨论到位。首先，完善了学习制度，对中心组学习、政治学习和支部学习的组织、时间、内容和形式等进行了计划和安排；明确了学习内容，分别对委办集中学、科室学和自学的内容进行分类和明确；严明了学习纪律，强调了学习考勤、学习记录和学习秩序等。学习教育活动期间，组织了委办集中学习5次、各科室分散学习10余次。其次，根据学习教育活动主题和委办工作实际，确定了两个讨论主题，分别是“委办队伍建设大家谈”和“三问”（一问我在岗敬业吗？二问我履职到位吗？三问我有两好现象吗？）。围绕主题，开展了两次讨论会，每一位领导、干部和职工都积极发言，为办公室发展建言献策，并结合自身情况认真剖析了存在的问题。讨论活动收效明显。
2、狠抓分析检查到位。首先，认真开展交心谈心活动。我办召开了领导班子专题会议，办公室主任与班子成员进行了交心谈心，互相查找班子和个人存在的问题。各科室也分别召开了交心谈心会议，分管领导与科室成员之间通过自己找、互相提和领导点等方式，深入查找在思想、学习、工作和纪律方面存在的问题。其次，通过发放征求意见表，在一定范围内征求了党员群众和服务对象的意见和建议，努力把问题找准，把思想根源弄清。最后，每个干部都结合学习自查情况，认真剖析了自身存在的问题，撰写了分析检查材料，并交主要领导审阅。
3、狠抓整改落实到位。经过会前交心谈心和广泛征求意见，区委办领导班子学习教育活动专题民主生活会于5月12日召开。区委办领导班子全体成员参会，委办学习教育活动办公室成员列席了会
3议。会上，针对查找出来的领导班子和干部队伍中存在的学习不够系统，工作质量和工作标准不够高，干部管理中存在的“好人主义”现象等问题，认真研究制定整改措施。会后，迅速形成了《区委办“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动整改落实方案》，从学习、工作标准和干部管理力度三个方面，明确了整改措施、责任人和整改时限。
（三）坚持边学边改，落实工作责任
1、细化岗位职责和流程。我办综合科、秘书一科、秘书二科、秘书三科、秘书四科，区委保密办按照逐级负责制的要求，梳理了主要工作职责，并把每一项工作任务责任到岗、落实到人、具体到点、不留空白。其中，综合科共梳理主要工作职责12条，细化岗位职责28条；秘书二科共梳理主要工作职责6条，细化岗位职责22条；秘书三科共梳理主要工作职责6条，细化岗位职责28条；秘书四科共梳理主要工作职责5条，细化岗位职责10条；区委保密办共梳理主要工作职责13条，细化岗位职责18条。在梳理、细化岗位职责的同时，我办进一步规范了“公务接待”、“印章使用”、“财务管理”、“车辆管理”、“文件收发”、“公文处理”、“碰头会、常委会、专题会办理”、“党代表提案办理”等8项工作的流程。
2、清理内部管理制度。我办结合职能职责，对现行的内部管理制度和工作纪律进行了全面清理，结合区委办现有职能职责，对《区委办考勤及请销假制度》、《区委办学习制度》、《公文处理制度》、《公文网上交换管理办法》、《会议办理制度》、《印章管理制度》、《车辆管理制度》等7项制度进行了修订和完善，并新拟定了《区委办问责办法》。
4二、基本成效
（一）思想理论水平进一步提高。在学习教育活动中，区委办领导班子和干部职工系统学习了中央和省市区委关于作风建设的有关精神，学习了《建设世界现代田园城市学习材料》、市委、市政府《关于深化农村工作“四大基础工程”的意见》、《金牛区经济发展战略纲要》等内容，大家对市委城乡统筹、“四位一体”总体战略部署、建设世界现代田园城市等有了更为准确的把握，对我区在加快发展的过程中取得的成绩和面临的问题与困难有了更为清醒的认识。在我区发展的关键时刻，区委办不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，坚定信心、明确思路，积极为推动全区经济发展作出应有贡献。
（二）作风和纪律意识得到进一步增强。我办组织干部职工系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《成都市行政效能监察办法》、首问负责制、限时办结制、责任追究制等相关书目和制度规范。同时不断完善内部管理制度，强化了制度的落实和执行力度，区委办干部职工对廉政准则、纪律处分条例、责任追究制等规章制度有了更为清晰的理解，作风和纪律意识进一步增强，大家以优良的作风和振奋的精神状态履好职、服好务。
（三）干部队伍执行力进一步提高。在学习教育活动中，我办通过细化岗位职责、明确工作流程，大大提升了工作效能，干部队伍执行力进一步提高。3月至5月，共办理领导批示件222件，对80项市、区领导批交办事项进行了立项督办；协调和安排区委主要领导参加大
5型会议、活动18次，视察、调研、检查工作41次；筹备和组织区委常委会、区委全委会、碰头会、专题会议等重大会议和活动70余次；向上级党委报送信息100余条，被市委办公厅采用40余条；圆满完成了一、二级接待任务10余次，重要接待任务10余次。
三、存在不足和努力方向
学习教育活动虽然取得了一定成效，但还存在一些不足：一是学习的深度和广度还不够。二是少数干部职工认识还不到位、剖析还不深刻、理解问题的水平还不高。三是办公室队伍建设有待进一步加强。
在今后的工作中，区委办将重点抓好三项工作：一是学习力度进一步加大。不断完善制度，加强干部教育培训，大力营造和形成崇尚学习、善于研究、学以致用的良好氛围，使学习成为党员干部日常工作中的自觉需求。二是加大干部管理力度。坚持“立”、“行”并重，科学立制、从严问责、强化制度约束，切实提高制度的执行力，从严管理干部。三是继续抓好整改落实工作。建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任单位、科室、责任人集中时间和精力抓好整改落实，以解决问题的实际成效赢得群众信任。对需要一段时间才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束之后，整改落实工作继续推进，以巩固和扩大学习教育活动成果。
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