办公室主任个人工作总结
个人工作总结
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（201*年11月）
回顾一年的工作，在乡党委、政府的正确领导下，在主管领导的悉心指导、大力支持和同志们的热情帮助下，经个人认真学习，努力工作，全面完成了所负责的各项工作任务。现将一年来的工作简要汇报如下：
一、主要工作
（一）抓学习，不断提高自身素质
1、加强思想政治学习，提高政治素质。积极参与深入学习实践活动试点工作，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学发展观重大理论，坚定共产主义理想信念，用科学发展的理论武装头脑，不断强化宗旨意识。先后认真研读了“三个代表”的重要思想、党的十七大、十七届三中、四中全会和县委十四届八次全委（扩大）会议精神，经常温习党史，坚持学习党章以及党的路线、方针、政策。通过学习，自己对科学发展观的基本观点、思想体系和精神实质有了明确的认识，政治观点和政策理论水平有了新的提高。尤其是通过反复学习县委任书记、县政府王县长在全县开展第三批学习实践科学发展观活动动员
大会上的重要讲话，使我清醒认识到了落实科学发展观，推动发展转型的重要性和紧迫性。在学习中记各类学习笔记2万余字，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了明显提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。
2、加强业务知识学习，提高工作能力。在办公室工作，加强写作知识的学习就显得尤为重要，经常利用工作之余，研读写作知识和写作技巧，认真学习了办公办文等系统知识，阅读写作方面的书籍5本，坚持学以致用，在工作中不断磨砺，以端正的工作态度，以饱满的工作热情，以刻苦钻研的工作精神，虚心向领导及同事请教各种材料的写作技巧，耐心接受各方面的指导，刻苦努力，勤奋钻研，不断促使自己写作能力得到进一步提高。（二）强素质，圆满完成各项工作任务
一年来，在主管领导的多方指导和大力支持下，本人在不断认真学习，提高自身素质的基础上，努力工作，积极进取，圆满完成了一年的工作任务。
一是全面完成了领导交办的文字材料写作工作。文字写作是非常清苦的工作，经常加班加点到深夜，在今年巩固和拓展试点工作成果活动期间经常和同事一起熬夜到天亮，撰写了大量材料。先后起草拟定了党委文件100多份，政府文件60多份，各种讲话、汇报等材料100多份，完成工作简报通讯等宣传材料50多份。
二是及时完成上报了统计表册。表册统计上报方面，严格按
程序办事，先收集材料整理成册，再请主管领导和单位负责人审定签字后，加盖公章上报一份，存档一份。先后统计上报县委、县政府及相关县局单位报表65份。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，保质保量完成。
四是严格要求自己，处处维护集体利益。一年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，积极参加乡上组织的各种集体活动，特别是在机关集体学习活动中，对自己从严要求，自觉参加学习教育，提高自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。
（三）树形象，有力提升办公室服务水平
今年9月份，乡党委任命我为党政综合办公室副主任，负责办公室日常事务管理工作。在此期间，我紧紧围绕乡党委、政府中心工作，以“综合协调、参谋助手、督促检查、后勤保障”为己任，抓学习、提素质，抓协调、聚人心，抓作风、树形象，有力地促使办公室工作上台阶、上水平。
一是狠抓办公室人员学习，提高干部职工的政治业务素质。办公室作为领导的参谋服务机构，只有不断更新知识、自我充电，才能紧跟领导思路，适应形势发展。为此，我从提高思想政治素
质和理论水平入手，以开展巩固和拓展试点工作成果活动为契机，狠抓办公室工作人员的政治理论和业务知识学习。通过学习，不仅提高干部指导工作，开展工作的能力，而且使办公室干部职工精神面貌焕然一新，人心思干，人心思进，为推动办公室工作上台阶、上水平奠定了坚实的基础。
二是加强办公室自身建设，凝聚干部职工的向心力和战斗力。坚持以诚信凝聚人心，以团结带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中树立以人为本理念，对办公室成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重、善待每一位干部，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视干部为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。
三是加强办公室作风建设，树立干部职工的良好形象。在办公室大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的五大作风，办公室全体干部以高昂的精神状态，变压力为动力，争做工作，勤出成果，圆满完成了乡党委、政府安排的各项工作任务，实现了办公室整体服务水平的新突破。
二、存在不足
1、政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。2、学习方法简单，学习内容单一，学习成效不显著。3、工作中缺乏创新，总是在不断学习的过程中改变工作方法，没有创新意识。
三、201*年工作打算
201*年，在乡党委、政府的正确领导和主管领导的工作安排下，紧紧围绕全乡“1234”工作计划，认真做好以下几方面的工作：
一是坚定理想信念，提高政治素质。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学发展观重大理论和党的各项路线、方针、政策，认真贯彻落实县委、县政府的各项决策和举措，坚定政治立场，明确政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。
二是加强业务学习，提高工作水平。结合新形势、新任务，始终保持学习、工作的紧迫感和使命感，抓紧学习，认真学习，努力工作，刻苦勤奋，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
三是热爱本职工作，发扬奉献精神。强化宗旨观念，立足本职岗位，不等不靠、不推不拖,做到重事业、轻得失,重奉献、轻索取,以高度的责任感和强烈的事业心满腔热情地搞好工作，努力创造一流业绩。
四是坚持求真务实，努力开拓创新。光明磊落，扎扎实实，不懈进取，务求实效，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想，开拓进取，对问题想在前，谋在先，勤思考，多虑事，想领导之所想,想领导尚未想,充分发挥职能作用。
五是强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,
大事讲原则,小事讲风格。和同志们思想上同心,目标上同向,事业上同干。做到对人尊重，待人真诚，为人谦虚，与大家互相配合、密切协作、精诚团结。
六是遵守各项纪律，强化自我约束。推崇高尚气节，牢记“两个务必”，以党性自律，以职责自警，做到自重、自省、自警、自励，公道正派，严于律己。
扩展阅读：201*办公室主任个人工作总结
个人工作总结
201*年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司资质证件。201*年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
二、办公室人事管理工作
1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。
2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。
三、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，
管理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。
五、201*年工作计划和努力方向
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；
4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；
5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
六、合理化建议
1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。
2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目标的，予以处罚。
陈晓杰201*年12月30日
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