茶蓬村国家安全人民防线工作计划
茶蓬村国家安全人民防线工作计划
为了更有效地贯彻落实各级国家安全人民防线建设工作，确保我村政治经济稳定，促进我村生产发展，完成上级下达的各项工作任务，特制定计划如下：
一、根据市国家安全人民防线建设领导的要求，成立国家安全人民防线工作领导小组，建立健全各项规章制度，组织落实，开展安全检查工作，制定《处理突发性群体性事件应急预案》。
二、把国家安全和政治经济稳定工作纳入党支部重要的议事日程，进一步明确责任，做到常抓不懈，坚持节假日值班制度。
三、根据征地下岗失业人员多的特点，加强对这方面的领导，切实做好调查摸底工作，特别下岗失业人员、复转退伍军人有生活困难人员，积极做好他们硫导和帮教工作，防止越级上访的苗头，确保政治稳定。
四、积极支持配合我市国家安全人民防线建设领导和公安机关对涉外人员、出境人员的调研工作，为他们的工作提供方便。
五、加强对村干部的国家安全基本常识的宣传教育，使《国家安全法》人人皆知，保卫国家安全人人有责。六、根据《国家安全法》和市国家安全人民防线建设小组的文件精神，结合我村的工作实际，一般情况下小组每半年召开一次会议，分析形势，研究部署下一步的防范工作，做好上传下达有关指示精神。积极参加上级组织的《国家安全法》知识培训学习，提高安全小组的业务水平，顺利完成各级国家安全机关交给的任务。
二OO九年二月十日
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201*年国家安全人民防线工作计划
为了进一步深化国家安全建设，不断提高国家安全人民防线组织的工作能力，切实维护好社会政治安全和社会稳定，根据各级会议精神，高度重视隐蔽战线的斗争，及时掌握各种情况，充分做好情报信息工作，严厉打击敌对势力及非法组织的渗透破坏活动，保护国家、人民安全，保证其权益和利益不受侵害，营造良好的社会政治环境，结合局实际情况，特制定201*年温宿县人力资源和社会保障局国家安全工作计划如下：
一、指导思想
以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。充分调动单位、社区各类人群的工作积极性，进一步巩固统战工作成果，推进社区国家安全人民防线工作的进展。将国家安全人民防线工作纳入平安建设和社会治安综合治理体系，强化反渗透、反颠覆、反窃密、反恐怖的工作斗争。建立健全工作机制，制定扎实有效的工作举措，及时发现和打击各种危害国家安全和社会政治稳定的破坏活动，筑牢国家安全人民防线。
二、国家安全人民防线工作任务
1、优化调整国家安全人民防线工作机构建制。详细分工、明确责任，保证国家安全人民防线工作有人管、专人抓、有人做。实行一把手负总责，分管领导负实责，各股室各负其责的工作管理机制。建立健全国家安全工作制度，在实施组织机构建设过程中做到“六个有”，即：有组织、有计划、有措施、有检查、有评比、有总结。每季度学习一次国家安全相关知识。
2、建立健全信息员网络。做好信息员队伍建设工作，使信息员真正发挥耳目作用，第一时间掌握“一手”情况，使其成为我们的“千里眼”、“顺风耳”。
3、加强思想重视，广泛开展法制观念教育。做好法律宣传工作，充分发动群众的积极性，增强居民的法制观念，提高群防群治的意识，在每年的“12.4”法制宣传日和2月22日国家安全法宣传日举办《国家安全法》宣传活动。通过发放宣传材料、举办培训班、观看电教片等形式开展《国家安全法》相关知识的法制教育。强化全民普法学法意识，树立居安思危意识和提高对敌防范的警惕性。
4、加大与“法轮功”等邪教组织的斗争工作力度。坚决制止和打击邪教组织和非法宗教组织活动，确保“法轮功”“三个零”指标。加强反邪教警示教育活动。宣传练习“法轮功”的危害，发放反邪教宣传材料，通过演讲比赛、看科普片等形式开展思想转化教育，使人们认识到参与邪教活动和邪教组织给生活带来的危害，痛下远离邪教的决心，树立正确的人生观和价值观，创造享受美好生活。5、加强对刑释解教重点人口的管理与服务。建立健全重点人口档案，深入调查摸底，做到底子清、情况熟。继续做好刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作，利用各方面力量，做好帮教工作，预防和减少重新违法犯罪。整合利用社会各方面力量，使这类人员融入社会，充分就业，解决后顾之忧，感受社会温暖，实现人生价值，服务社会，享受人生。
6、加强流动人口的管理，保证人员管理不脱节、不留死角。居委会保持与派出所的密切联系，齐抓共管。对社区的外来人员进行及时清查和登记，组织对外来人员进行法制教育活动宣传。按照“谁用工谁负责，谁出租谁负责”的原则，加强对施工工地、出租房等流动人口集中活动场所的管理，逐层签订治安安全防范责任书。加强暂住人口登记，建立流动人口花名册、法律宣传登记册。对流动人口落实验“三证”（身份证、暂住证、就业证）工作，要做到底数清、情况明。
7、针对重点目标、单位，落实涉密计算机和涉密网络防范措施。对有涉外活动及出国（境）人员的单位，及时建立帐册，详细登记，切实加强管理。及时掌握其行踪信息，不发生失控管理现象。
温宿县人力资源和社会保障局二一二年二月五日
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